【#銀行招聘# #2019河南省浦發(fā)銀行鄭州分行社會(huì)招聘公告#】2019河南省浦發(fā)銀行鄭州分行社會(huì)招聘若干人，登陸銀行網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　浦發(fā)銀行鄭州分行成立于2001年4月10日，開(kāi)業(yè)17年來(lái)始終秉承"新思維、心服務(wù)"的經(jīng)營(yíng)理念，根植中原、服務(wù)河南，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，綜合實(shí)力快速提升，成為河南省競(jìng)爭(zhēng)力的商業(yè)銀行之一。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)英才，真誠(chéng)歡迎有志之士報(bào)名應(yīng)聘。

　　一、基本條件

　　（一）遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛(ài)浦發(fā)銀行事業(yè)，認(rèn)同浦發(fā)銀行企業(yè)文化，服從工作分配；

　　（二）誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的職業(yè)操守,品行端正、敬業(yè)愛(ài)崗、勇于創(chuàng)新；

　�。ㄈ�）具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力；

　�。ㄋ模┚邆淞己玫奈淖趾驼Z(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；

　�。ㄎ澹┬愿耖_(kāi)朗、思維靈活,身體健康、無(wú)重大疾患病史，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良紀(jì)錄；

　�。�六）符合我行親屬回避的要求；

　�。ㄆ撸┨貏e優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本

　　應(yīng)聘條件。

　　二、報(bào)名及聯(lián)系方式

　　登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊"今日浦發(fā)"中的"浦發(fā)招聘"欄，下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至：zzhr@spdb.com.cn.為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫(xiě)："×××（姓名）—應(yīng)聘××××（崗位）"，簡(jiǎn)歷為word格式。面試環(huán)節(jié)根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選情況隨時(shí)安排，我行將以郵件的方式通知。

　　三、招聘崗位列表

　　四、招聘崗位及具體要求

　�。ㄒ唬┕�司銀行客戶(hù)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：從事公司銀行業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研與開(kāi)拓，本外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)拓展；公司客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與經(jīng)營(yíng)；從事公司銀行客戶(hù)經(jīng)理其他方面的工作等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有2年以上公司銀行客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)歷；熟悉銀行各類(lèi)公司金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程以及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī)；有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、社會(huì)活動(dòng)能力、營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、風(fēng)控合規(guī)能力。

　�。ǘ�）零售銀行客戶(hù)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：從事零售銀行業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研與開(kāi)拓，本外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)拓展；制定和實(shí)施零售客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案，從事零售客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與經(jīng)營(yíng)；從事零售銀行客戶(hù)經(jīng)理其他方面的工作等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有2年以上零售銀行客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)歷；熟悉銀行各類(lèi)零售金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程以及相關(guān)業(yè)務(wù)政策法規(guī)；有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、社會(huì)活動(dòng)能力、營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、風(fēng)控合規(guī)能力。

　�。ㄈ�）理財(cái)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：從事零售客戶(hù)拓展、維護(hù)，制定滿(mǎn)足不同客戶(hù)需求的綜合理財(cái)規(guī)劃服務(wù)方案，提升客戶(hù)金融資產(chǎn)；根據(jù)我行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成客戶(hù)維護(hù)與拓展計(jì)劃等。

　　應(yīng)聘條件：32周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有2年以上理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)歷；具有良好的客戶(hù)拓展與溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作及抗壓能力好；具有良好的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，無(wú)不良記錄，為人正派、親和力強(qiáng)；具有基金、保險(xiǎn)銷(xiāo)售資格、AFP、CFP資質(zhì)者，優(yōu)先考慮。

　　（四）資金經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)金融市場(chǎng)相關(guān)產(chǎn)品在銀行、證券、保險(xiǎn)等金融行業(yè)客戶(hù)的銷(xiāo)售工作開(kāi)展；負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶(hù)的關(guān)系拓展和維護(hù)，分析、了解客戶(hù)需求，尋找項(xiàng)目合作機(jī)會(huì)；執(zhí)行我行的經(jīng)營(yíng)策略，負(fù)責(zé)與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)談判，完成我行下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有2年以上股份制或國(guó)有銀行分行級(jí)以上單位從事票據(jù)、資金、同業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，或信托、券商、基金公司等金融機(jī)構(gòu)等從業(yè)經(jīng)歷；熟悉金融同業(yè)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和流程；熟知二級(jí)市場(chǎng)資金業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、福費(fèi)廷業(yè)務(wù)等主要產(chǎn)品；熟悉銀行資金運(yùn)作，熟悉相關(guān)的政策法規(guī)；有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、社會(huì)活動(dòng)能力、營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、風(fēng)控合規(guī)能力。