中國民生銀行于1996年1月在北京成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行，也是一家具有明確業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略目標、勇于進取和超越的商業(yè)銀行。成立23年來，中國民生銀行從當初只有13.8億元資本金的一家小銀行，發(fā)展成為資產(chǎn)總額超過5.7萬億元、在英國《銀行家》雜志2017年7月發(fā)布的全球1000家大銀行排名中位居第29位的一家大型現(xiàn)代商業(yè)銀行。
中國民生銀行海口分行于2017年8月正式成立。成立以來，致力于服務(wù)海南經(jīng)濟，發(fā)展地域特色，為海南省企業(yè)及居民提供全方位優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，目前擁有1家二級分行（三亞分行），各類員工二百余人。�？诜中袘{借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發(fā)展思路，形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制，廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展，加快分支機構(gòu)建設(shè)，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的優(yōu)秀人士加盟。中國民生銀行�？诜中谐俏髦校ɑI）招聘內(nèi)容如下：
一、基本條件
�。ㄒ唬┧枷胝嗡刭|(zhì)和職業(yè)操守好，遵紀守法，誠實守信。
�。ǘ┱J同民生文化，具備良好職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。
�。ㄈ┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財會、計算機、中文、法律、市場營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
�。ㄋ模┚邆湎鄳�(yīng)崗位的知識、技能和學(xué)習(xí)能力，心理素質(zhì)好。
二、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘要求
�。ㄒ唬┕緲I(yè)務(wù)團隊負責(zé)人1人
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)落實支行公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定并執(zhí)行團隊營銷方案；
2.搜集市場信息，拓展獲客渠道，開展團隊業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，帶領(lǐng)團隊完成銷售指標；
3.督導(dǎo)、跟蹤團隊成員的業(yè)績表現(xiàn)，對團隊成員進行重點輔導(dǎo)，以幫助其提升業(yè)績結(jié)果。
應(yīng)聘要求：
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2.具有2年及以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，具備團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
3.能保持較高的工作熱情，具有高度的責(zé)任心、較強的風(fēng)險管理意識和市場開拓能力；
4.熟悉當前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的公司信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的金融知識，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險評估工作；
5.業(yè)務(wù)能力突出的可適當放寬上述條件。
�。ǘ┕緲I(yè)務(wù)客戶經(jīng)理3人
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)市場拓展、客戶營銷和維護提升,提供專業(yè)金融服務(wù)，完成上級下達的工作任務(wù)；
2.協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制和交叉營銷，為客戶提供系統(tǒng)金融服務(wù)方案；
3.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良。
應(yīng)聘要求：
1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2.具有1年及以上公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具有較強的主動學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和方案設(shè)計能力；
3.能保持較高的工作熱情，具有高度的責(zé)任心、較強的風(fēng)險管理意識和市場開拓能力；
4.熟悉當前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的金融知識，熟悉銀行各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險評估工作；
5.業(yè)務(wù)能力突出的可適當放寬上述條件。
�。ㄈ┬∥F隊負責(zé)人1人
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)落實支行小微業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定并執(zhí)行團隊營銷方案；
2.搜集市場信息，拓展獲客渠道，開展團隊業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，帶領(lǐng)團隊完成銷售指標；
3.督導(dǎo)、跟蹤團隊成員的業(yè)績表現(xiàn)，對團隊成員進行重點輔導(dǎo)，以幫助其提升業(yè)績結(jié)果。
應(yīng)聘要求：
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2.具有2年及以上小微業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗，具備團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
3.能保持較高的工作熱情，具有高度的責(zé)任心、較強的風(fēng)險管理意識和市場開拓能力；
4.熟悉當前經(jīng)濟、金融政策，了解銀行的小微信貸業(yè)務(wù)，具備豐富的金融知識，熟悉銀行小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程及風(fēng)險評估工作；
5.業(yè)務(wù)能力突出的可適當放寬上述條件。
�。ㄋ模┬∥⒖蛻艚�(jīng)理3人
崗位職責(zé)：
1.開發(fā)客戶資源，管理并維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機會；
2.管理及維護客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
3.完成上級下達的各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集、反饋市場銷售信息。
應(yīng)聘要求：
1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2.具有1年及以上相關(guān)金融行業(yè)營銷工作經(jīng)驗；
3.熟悉經(jīng)濟、金融政策，熟悉零售業(yè)務(wù)各產(chǎn)品工作流程，熟悉客戶關(guān)系管理；
4.業(yè)務(wù)能力突出的可適當放寬上述條件。
�。ㄎ澹⿵d堂主管1人
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)網(wǎng)點廳堂的經(jīng)營管理，包括銷售、服務(wù)、運營、團隊等工作；
2.根據(jù)支行負責(zé)人有效控制和防范各類經(jīng)營管理風(fēng)險的工作安排開展風(fēng)險管理相關(guān)工作；
3.協(xié)助網(wǎng)點負責(zé)人做好其他相關(guān)管理工作。
應(yīng)聘要求：
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2.具有2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，1年及以上銀行營銷類團隊管理工作經(jīng)驗；
3.具備較強的管理能力及風(fēng)險控制意識，具有AFP、證券或基金從業(yè)等資格；
4.熟悉各項金融政策、銀行規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
5.業(yè)務(wù)能力突出的可適當放寬上述條件。
�。├碡斀�(jīng)理1人
崗位職責(zé)：
1.運用理財專業(yè)技能為客戶提供相關(guān)金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶；
2.負責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作，推動所屬支行貴賓理財業(yè)務(wù)發(fā)展；
3.維護貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息系統(tǒng)，為客戶資產(chǎn)配置提供合理化建議。
應(yīng)聘要求：
1.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；金融、經(jīng)濟、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2.具有1年及以上同崗位工作經(jīng)驗，具備較好的客戶服務(wù)意識，較強的溝通能力；
3.了解保險、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點，具有CFP或AFP等資格證書；
4.業(yè)務(wù)能力突出的可適當放寬上述條件。
報名方法與注意事項
（一）登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站（http://www.cmbc.com.cn），點擊右下方“民生招聘”，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，通過職位搜索，投遞相應(yīng)職位。建議使用網(wǎng)頁版Chrome瀏覽器完成簡歷投遞。
�。ǘ┖啔v接收截止時間為2019年4月28日24點。
�。ㄈ┍敬握衅笀竺麅H受理網(wǎng)上報名方式，中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密。
（四）中國民生銀行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費用，謹防受騙。
�。ㄎ澹⿷�(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，如與事實不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。
