【篇一】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：按照會(huì)議要求，現(xiàn)將本人一年來(lái)抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1.帶頭落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，切實(shí)履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)。在抓具體黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初即組織制定了年度黨建工作計(jì)劃，層層簽訂黨建工作責(zé)任書(shū)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、黨員的管理。鄉(xiāng)黨委每月至少召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，督查落實(shí)黨建工作情況，研究解決重大問(wèn)題。制定和推行領(lǐng)導(dǎo)干部包抓責(zé)任制和“四個(gè)一”工作機(jī)制(周匯報(bào)、旬督查、月考核、季通報(bào))，形成了一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作格局。
2.抓好黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長(zhǎng)”，我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，自己帶頭查擺“四風(fēng)”問(wèn)題，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)班子作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，起到了較好的表率帶頭作用。
3.強(qiáng)化村級(jí)黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴(yán)格落實(shí)了村組干部報(bào)酬、離任補(bǔ)助及養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策，管好用好各支部5萬(wàn)元的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。自己積極爭(zhēng)取各類(lèi)資金130余萬(wàn)元，新建村級(jí)活動(dòng)陣地1處，組級(jí)活動(dòng)陣地6處，化解村組債務(wù)18萬(wàn)元。全面推行了“四議兩公開(kāi)”為主的民主管理措施，建立健全了村“兩委”班子便民服務(wù)全程代辦等制度，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)組織工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。
4.強(qiáng)化農(nóng)村黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是抓教育培訓(xùn)。適時(shí)邀請(qǐng)農(nóng)技專(zhuān)家和黨校講師來(lái)我鄉(xiāng)授課，全年共組織培訓(xùn)班8期，累計(jì)參訓(xùn)2700余人次，使黨員干部綜合素質(zhì)得到了提高。二是抓黨員干部管理。堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，對(duì)黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。三是嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，做到從嚴(yán)把關(guān)，全年新發(fā)展黨員3名。四是做好流動(dòng)黨員管理工作。建立健全流動(dòng)黨員管理制度，及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的動(dòng)向，實(shí)現(xiàn)了流動(dòng)黨員“無(wú)縫式”管理的目標(biāo)。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
對(duì)照縣委有關(guān)規(guī)定及群眾期望，自己認(rèn)真查找抓黨建工作存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：一是履行職責(zé)不到位。自己作為黨委書(shū)記不能盡職盡責(zé)，抓黨建工作重視不夠，抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“硬”，抓黨建工作“軟”，存在“一手軟一手硬”的問(wèn)題。比如，一年中自己親自到各村支部督查黨建工作不足6次，造成村支部黨建工作松懈，對(duì)黨建工作剛性考核機(jī)制不夠完善。二是進(jìn)取精神有所弱化。自己抓基層黨建工作習(xí)慣于按部就班，缺乏改革創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取的精神。比如，不注重對(duì)村班子年輕后備干部的培養(yǎng)，村班子隊(duì)伍老齡化問(wèn)題嚴(yán)重，全鄉(xiāng)5個(gè)農(nóng)村支部，只培養(yǎng)了2名年輕后備干部，造成村班子隊(duì)伍力量日益薄弱。三是政績(jī)導(dǎo)向有所偏離。自己認(rèn)為黨建工作是“虛活”，*的多，務(wù)實(shí)的少，抓工作首先想到的是抓經(jīng)濟(jì)、保穩(wěn)定，造成黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合不夠緊密。如，黨建活動(dòng)載體每年都在創(chuàng)新，提出的“富民先鋒行”等活動(dòng)載體已有5個(gè)，但在工作開(kāi)展當(dāng)中并沒(méi)有真正落到實(shí)處，走了形式。四是基礎(chǔ)條件有待改善。自己抓村組活動(dòng)陣地建設(shè)的力度不夠，部分村組活動(dòng)陣地軟硬件條件較差。全鄉(xiāng)5個(gè)農(nóng)村支部，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)年收入在3萬(wàn)元以下的支部有3個(gè)，占總數(shù)的60%，還有累計(jì)約20萬(wàn)元村級(jí)債務(wù)沒(méi)有化解。全鄉(xiāng)21個(gè)村民小組中，還有8個(gè)組的黨員活動(dòng)陣地破損嚴(yán)重。
產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要在于：一是自己對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作的責(zé)任心不強(qiáng)，思想上重視不夠，主動(dòng)抓黨建的意識(shí)不強(qiáng)。二是自己對(duì)抓好黨建工作投入精力不足，不能做到統(tǒng)籌兼顧，工作謀劃少，缺乏創(chuàng)新。三是自己抓黨建工作缺乏持續(xù)性，缺乏持之以恒的“釘釘子”精神。四是自己缺乏吃苦耐勞的精神，對(duì)村干部的教育管理缺乏嚴(yán)格有效的機(jī)制，忽視了村班子隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施條件的改善。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后工作中，我將團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨委班子，以建設(shè)服務(wù)型黨組織為主線，立足主體責(zé)任落實(shí)不動(dòng)搖，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。
1.專(zhuān)而廣抓職能發(fā)揮。將提升領(lǐng)導(dǎo)、引導(dǎo)黨建工作的能力作為重要任務(wù)，通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐，努力提升自身抓黨建工作的專(zhuān)業(yè)化水平。認(rèn)真研究新時(shí)期黨建工作特點(diǎn)和要求，通過(guò)制度完善、強(qiáng)化落實(shí)等措施，把黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作放在同等位置，一手抓黨建，一手抓發(fā)展，兩手抓兩手都要硬，在今后目標(biāo)責(zé)任書(shū)的考核中，黨建工作和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作各占50%的考核分值，為履職盡責(zé)創(chuàng)造條件。
2.嚴(yán)而韌抓責(zé)任擔(dān)當(dāng)。自己真正把抓好黨建作為大的政績(jī)，身先示范，親自抓、帶頭抓，切實(shí)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任。認(rèn)真研究和對(duì)接縣委重大決策，按照縣委部署、鄉(xiāng)情實(shí)際和群眾期盼，精心謀劃黨建目標(biāo)任務(wù)，每季度對(duì)5個(gè)農(nóng)村支部的黨建工作親自進(jìn)行督查，每半年組織考核，用管用的措施，精準(zhǔn)推進(jìn)黨建工作。
3.準(zhǔn)而狠抓難題攻堅(jiān)。自己帶頭深入實(shí)踐“雙聯(lián)”行動(dòng)、“三比一促”、先鋒富民基地建設(shè)、踐諾等活動(dòng)，認(rèn)真解決群眾關(guān)注的6個(gè)方面的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，全力創(chuàng)建九上村黨支部、布隆吉村第二黨支部、九下村黨支部等共3個(gè)農(nóng)村黨建示范點(diǎn)，提高黨建水平，狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，解決服務(wù)群眾“后一公里”的問(wèn)題，確保抓黨建促發(fā)展協(xié)調(diào)共進(jìn)。
4.疾而穩(wěn)抓實(shí)踐探索。把“兩個(gè)100%”工作制度作為領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)群眾的新常態(tài)，堅(jiān)持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，突出抓好黨性教育，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)法律法規(guī)，一年中親自組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加2次警示教育。著力完善民主集中制，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，建立完善從嚴(yán)管理黨員干部、黨員民主評(píng)議等制度，不斷提高自己科學(xué)治黨、依法治黨的水平。
5.緊而實(shí)抓任務(wù)落地。20xx年我將進(jìn)一步加大村組活動(dòng)陣地建設(shè)力度，力爭(zhēng)爭(zhēng)取資金100萬(wàn)元以上，其中：投資78萬(wàn)元，新建組級(jí)活動(dòng)陣地6個(gè);投資6萬(wàn)元，配備2個(gè)村支部的黨員活動(dòng)陣地軟硬件設(shè)施;投資6萬(wàn)元，對(duì)6個(gè)組活動(dòng)陣地配套相關(guān)設(shè)施;化解村級(jí)債務(wù)10萬(wàn)元。強(qiáng)抓村班子年輕后備干部的培養(yǎng)，培養(yǎng)5名年輕后備干部充實(shí)到村班子隊(duì)伍中，加強(qiáng)村班子隊(duì)伍力量。嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)口，新發(fā)展黨員4名。抓好跟進(jìn)督查、跟進(jìn)評(píng)估兩個(gè)關(guān)鍵，夯實(shí)基礎(chǔ)，全面貫徹執(zhí)行縣委決策部署。
【篇二】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：按照縣委要求，下面就本人2017年來(lái)履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況做如下述職匯報(bào)，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1.牢固樹(shù)立狠抓基層的鮮明導(dǎo)向。深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持每月召開(kāi)黨委會(huì)議和中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，專(zhuān)題研究部署黨建工作，帶頭落實(shí)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部包村聯(lián)戶(hù)責(zé)任制。按照黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，班子成員分工負(fù)責(zé)，建立責(zé)任細(xì)化分解、工作量化考核的機(jī)制，明確各黨支部黨建工作任務(wù)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局，全面推動(dòng)黨建工作任務(wù)落實(shí)。
2.牢固樹(shù)立嚴(yán)字當(dāng)頭的鮮明導(dǎo)向。堅(jiān)持嚴(yán)于律己抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，建立健全鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)，鄉(xiāng)村干部例會(huì)、黨員民主評(píng)議、“三會(huì)一課”、黨員公開(kāi)等13項(xiàng)制度。開(kāi)展黨委中心組學(xué)習(xí)15場(chǎng)次，村組干部例會(huì)學(xué)習(xí)88場(chǎng)次，舉辦“干部講堂”18期，全面提升黨員干部綜合能力。解決群眾反映突出問(wèn)題23件，為群眾興辦實(shí)事60余件，化解各類(lèi)矛盾糾紛13起。
3.牢固樹(shù)立全面過(guò)硬的鮮明導(dǎo)向。堅(jiān)持“班長(zhǎng)抓班子，班子帶隊(duì)伍，隊(duì)伍促發(fā)展”的工作思路。選強(qiáng)配齊村“兩委”班子，加大大學(xué)生村官和致富帶頭人選拔力度，進(jìn)一步提升村“兩委”班子帶頭致富的能力。注重拓展村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的服務(wù)功能，對(duì)全鄉(xiāng)3個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了改擴(kuò)建，并配套了辦公設(shè)施、農(nóng)家書(shū)屋，建立了群團(tuán)活動(dòng)陣地。對(duì)全鄉(xiāng)現(xiàn)有10項(xiàng)不合理制度進(jìn)行了修訂完善，并結(jié)合工作實(shí)際新建制度8項(xiàng)。
4.牢固樹(shù)立服務(wù)群眾的鮮明導(dǎo)向。按照服務(wù)型黨組織建設(shè)的要求，充分發(fā)揮黨員干部的導(dǎo)向作用，以服務(wù)群眾為目標(biāo)，探索開(kāi)展“三下沉、三提升”工作法，真正做到服務(wù)“下沉”、“窗口”前移，建立了村級(jí)便民服務(wù)中心3個(gè)，實(shí)現(xiàn)了“農(nóng)事村辦”。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)干部下沉至聯(lián)系點(diǎn)黨支部，認(rèn)真開(kāi)展進(jìn)村入戶(hù)訪民情、問(wèn)計(jì)于民送民需等便民服務(wù)，堅(jiān)持推行“四議兩公開(kāi)”、“一事一議”工作法，進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)黨組織議事決策程序，使村級(jí)“兩委”班子建設(shè)更趨規(guī)范化，制度化。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
一是對(duì)基層組織建設(shè)重視不夠。工作中存在重發(fā)展輕黨建的問(wèn)題，沒(méi)有把抓黨建工作作為第一任務(wù)，投入足夠的時(shí)間和精力去研究謀劃。如近年來(lái)自己借助雙聯(lián)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月等活動(dòng)的開(kāi)展，把主要精力放在了扶貧開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)、土地改良、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等矛盾較為突出的工作上，存在以抓經(jīng)濟(jì)、抓政務(wù)代替抓黨建的現(xiàn)象。二是抓基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對(duì)基層黨組織建設(shè)存在的老問(wèn)題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于按文件、憑經(jīng)驗(yàn)，缺少*之道和創(chuàng)新舉措。如對(duì)部分基層黨組織軟弱渙散、服務(wù)水平不高的問(wèn)題，村組干部思想不穩(wěn)定等問(wèn)題，自己雖然了解，但始終沒(méi)有拿出可行的解決辦法。特別是2017年年底換屆以來(lái)XX村班子出現(xiàn)的村干部作用發(fā)揮不明顯、成員間分歧較大、工作落實(shí)不到位的問(wèn)題，基于穩(wěn)定方面考慮，沒(méi)有下功夫解決。三是工作指導(dǎo)力度不夠。對(duì)基層工作安排的多，具體檢查指導(dǎo)少，導(dǎo)致個(gè)別黨支部推進(jìn)工作上無(wú)起色，班子引領(lǐng)發(fā)展能力不強(qiáng)。如組建的七墩鄉(xiāng)枸杞協(xié)會(huì)黨支部，前期雖按程序進(jìn)行了規(guī)范建設(shè)，但在運(yùn)行中指導(dǎo)、服務(wù)、培訓(xùn)不到位，僅停留在了陣地建設(shè)上，走了形式。四是黨建保障投入不夠。由于鄉(xiāng)財(cái)力有限，加上自己在解決基層難題方面辦法不多、措施不實(shí)，對(duì)黨建工作經(jīng)費(fèi)投入較少，造成了基層黨組織開(kāi)展活動(dòng)難、推進(jìn)工作難。在村級(jí)陣地建設(shè)上，3個(gè)村的群眾議事中心辦公設(shè)施設(shè)備老化，缺少會(huì)議桌椅和必要的電教設(shè)備，黨員教育培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施不齊全。
通過(guò)認(rèn)真反思存在的問(wèn)題，既有客觀因素，也有主觀原因，但主要原因在我這個(gè)第一責(zé)任人。一是對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位，只抓容易出成績(jī)、出政績(jī)的工作，不愿抓周期長(zhǎng)、見(jiàn)效慢的工作，究其原因是功利思想、浮躁心理在作怪，政績(jī)觀存在偏差。二是沒(méi)有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中，沒(méi)有很好地處理好抓黨建工作與抓其它工作的關(guān)系，反映出自己工作的方式方法還有欠缺。三是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性和持續(xù)性，沒(méi)有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，導(dǎo)致責(zé)任落實(shí)不到位，開(kāi)展黨建工作缺少壓力和動(dòng)力，難以取得更大的突破。
三、下步工作思路和主要措施
在今后的工作中，我將針對(duì)存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)抓好黨建工作，不斷推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。著重在四個(gè)方面下功夫：
1.強(qiáng)化職責(zé)，突出黨建工作的重要位置。從自身做起，嚴(yán)格落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，通過(guò)“服務(wù)型黨組織”創(chuàng)建、“瓜州先鋒”行動(dòng)的開(kāi)展，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新黨建工作載體，不斷提高自己從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度考慮黨建工作的能力，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作。堅(jiān)持做到經(jīng)常性研究部署黨建工作，重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，切實(shí)把黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)抓緊抓好抓實(shí)，以黨建工作的深入開(kāi)展促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
2.創(chuàng)新舉措，激發(fā)黨建工作的生機(jī)活力。落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)保障，通過(guò)向上爭(zhēng)取、雙聯(lián)單位幫扶、鄉(xiāng)村自籌等辦法，多方籌集資金，加大村級(jí)組織經(jīng)費(fèi)投入，在足額撥付縣財(cái)政每年5萬(wàn)元的村級(jí)服務(wù)經(jīng)費(fèi)基礎(chǔ)上，每年再為每個(gè)村增加5000元活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，切實(shí)解決村級(jí)組織活動(dòng)陣地建設(shè)、黨員隊(duì)伍教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足的問(wèn)題，籌資26萬(wàn)元新建2個(gè)組文化室，保障基層黨建工作創(chuàng)新開(kāi)展。
3.圍繞中心，確保黨建工作的正確方向。堅(jiān)持圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展抓黨建，把基層黨建工作放在全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中去審視、去思考，堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度。以服務(wù)型黨組織建設(shè)為依托，大力創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)，重點(diǎn)培樹(shù)匯源村為黨建規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)，機(jī)關(guān)支部為為農(nóng)服務(wù)示范黨支部，三墩村第二黨小組為產(chǎn)業(yè)富民示范黨小組，加大軟弱渙散黨組織整頓，注重從致富帶頭人、大學(xué)生村官中選拔村“兩委”班子成員，努力通過(guò)抓基層、抓基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)發(fā)展、促和諧、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。
4.突出重點(diǎn)，夯實(shí)黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，持續(xù)抓好問(wèn)題整改，鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督黨員干部，嚴(yán)格落實(shí)談心和誡勉談話制度，每年定期與班子成員、村黨支部和鄉(xiāng)屬站所主要負(fù)責(zé)人開(kāi)展談心談話，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決傾向性、苗頭性的問(wèn)題，確保黨員干部隊(duì)伍清正廉潔。
【篇三】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：一年來(lái)，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人切實(shí)履行抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，認(rèn)真推進(jìn)基層黨建工作，取得了一定成效�，F(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1.堅(jiān)持抓責(zé)任落實(shí)，找準(zhǔn)黨建工作的著力點(diǎn)。一是健全分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，與各支部簽訂黨建責(zé)任書(shū)，對(duì)包村領(lǐng)導(dǎo)和干部明確工作職責(zé);堅(jiān)持從自身做起，一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看，形成了上下聯(lián)動(dòng)、層層抓落實(shí)的工作格局。二是先后24次約談村組黨組織負(fù)責(zé)人，走訪群眾100余戶(hù)，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力;同時(shí)以整治軟弱渙散黨組織為契機(jī)，加大了督查、考核、整改力度，推動(dòng)了各黨組織作用發(fā)揮。三是年內(nèi)撥付4個(gè)村辦公經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元，村組干部待遇、補(bǔ)助等各項(xiàng)保障措施落實(shí)到位。
2.堅(jiān)持抓謀劃研究，定準(zhǔn)黨建工作的中心點(diǎn)。對(duì)黨建工作超前謀劃，準(zhǔn)確定位，定準(zhǔn)黨建工作思路。每月堅(jiān)持至少2次到各黨組織調(diào)研、督導(dǎo)工作，每季度至少組織召開(kāi)1次黨建工作專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村組干部待遇、經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)等重點(diǎn)工作，專(zhuān)題研究提出解決方案，并親自督促指導(dǎo)，確保了工作的落實(shí)。
3.堅(jiān)持抓班子隊(duì)伍，形成推動(dòng)工作的合力點(diǎn)。健全黨委決策備案和責(zé)任追究等各項(xiàng)制度17項(xiàng)，執(zhí)行民主集中制，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)。全面推行“四議兩公開(kāi)”、一事一議等民主議事程序、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)跟蹤督查、村級(jí)班子績(jī)效考核“述職評(píng)議”等機(jī)制，強(qiáng)化村班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。重視加強(qiáng)黨員的教育管理，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，新發(fā)展黨員9名。積極宣傳典型人物事跡，推廣先進(jìn)做法，引導(dǎo)黨員干部向先進(jìn)看齊，進(jìn)一步推進(jìn)了黨建工作發(fā)展。
4.堅(jiān)持抓工作創(chuàng)新，凸現(xiàn)基層黨建的閃光點(diǎn)。在全鄉(xiāng)開(kāi)展“雙包雙帶比落實(shí)”、“六夸兩評(píng)樹(shù)新風(fēng)”、“先鋒引領(lǐng)促發(fā)展”、“管理提素質(zhì)”、“品牌創(chuàng)建增活力”等黨性實(shí)踐活動(dòng)，使廣大黨員干部在推動(dòng)工作落實(shí)、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、服務(wù)群眾的實(shí)踐中，增強(qiáng)黨性，增長(zhǎng)才干。把黨建陣地作為服務(wù)群眾的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，年內(nèi)完成了1個(gè)村級(jí)文化中心、5個(gè)組文化室的修建;抓品牌創(chuàng)建，鞏固黨建提升點(diǎn)6個(gè)，培育先鋒富民示范基地5個(gè)，鄉(xiāng)黨委被市委評(píng)為市級(jí)“三型五好”班子。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
主要表現(xiàn)在：一是對(duì)抓黨建工作的思路和辦法相對(duì)欠缺，黨建工作缺乏創(chuàng)新和亮點(diǎn)。如在抓黨員學(xué)習(xí)教育上形式單一，多半采用開(kāi)會(huì)、學(xué)文件、評(píng)議等方式，沒(méi)有注重教育方法的多樣性，教育手段的生動(dòng)性，使黨員教育缺乏吸引力。二是對(duì)黨員干部隊(duì)伍中存在的不敢擔(dān)當(dāng)、挑肥撿瘦等不良風(fēng)氣查處糾正不夠。如對(duì)個(gè)別黨支部負(fù)責(zé)人履職不到位以及個(gè)別黨員干部不作為、慢作為等問(wèn)題只停留在口頭批評(píng)教育，問(wèn)責(zé)不嚴(yán)。三是存在深入村組、深入群眾不夠的問(wèn)題，到村工作往往以解決問(wèn)題為主，接觸黨員干部多，深入普通群眾家中走訪交流少。四是對(duì)基層黨組織黨建工作指導(dǎo)和重視均衡程度還不夠，各村還存在發(fā)展不夠平衡、基層基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)象。如在建黨建示范點(diǎn)時(shí)，總是選在雙泉村和六道溝村這些基礎(chǔ)條件好、容易出亮點(diǎn)的村，對(duì)其給予政策和資金傾斜，而對(duì)于條件相對(duì)較差的五道溝村和七道溝村，扶持力度和重視程度不夠。
產(chǎn)生問(wèn)題的原因：一是作為第一責(zé)任人，在履行抓黨建直接責(zé)任人方面經(jīng)驗(yàn)尚有不足，思想上還存在重經(jīng)濟(jì)發(fā)展、輕黨的建設(shè)的傾向，對(duì)基層黨建責(zé)任制落實(shí)還不夠到位。特別是對(duì)新時(shí)期黨建工作的目標(biāo)任務(wù)認(rèn)識(shí)不深、定位不準(zhǔn)，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建的意識(shí)不夠強(qiáng)，有時(shí)不能統(tǒng)籌兼顧，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，導(dǎo)致黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合不緊密。二是對(duì)村級(jí)班子素質(zhì)能力提升、運(yùn)行機(jī)制完善、村組陣地提標(biāo)、活動(dòng)載體創(chuàng)新、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化等方面要求不夠嚴(yán)格，有時(shí)簡(jiǎn)單地認(rèn)為村組把產(chǎn)業(yè)發(fā)展好了就行，沒(méi)有用辯證的思維去分析解決問(wèn)題，使黨建工作沒(méi)有很好地創(chuàng)新和發(fā)展。在各村的發(fā)展上，主觀上有追求好中更好，在臉上貼金的想法，缺乏*難題、開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣。三是在黨員干部監(jiān)督管理上，主觀上認(rèn)為基層干部工作條件差，任務(wù)重、壓力大，強(qiáng)調(diào)理解關(guān)心多，有時(shí)制度堅(jiān)持不嚴(yán)，還不同程度地存在老好人思想，忽視了從嚴(yán)管理。在隊(duì)伍建設(shè)上，部分黨務(wù)干部還是“新手”，不熟悉黨建工作，缺乏黨建工作經(jīng)驗(yàn)，自己作為第一責(zé)任人，在培訓(xùn)、指導(dǎo)上下的工夫還不夠。
三、下一步工作思路和主要措施
1.嚴(yán)格落實(shí)管黨職責(zé)，強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)。帶頭落實(shí)好黨委中心組學(xué)習(xí)、干部周一例會(huì)集體學(xué)習(xí)和周三學(xué)習(xí)交流制度，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。進(jìn)一步完善督查考評(píng)等各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的督查檢查;建立軟弱渙散黨組織動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和常態(tài)整頓機(jī)制，積極推動(dòng)問(wèn)題整改。嚴(yán)格落實(shí)黨委會(huì)議制度，細(xì)化工作責(zé)任，對(duì)履職不到位的班子及個(gè)人嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，加強(qiáng)工作的落實(shí)力度。
2.狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。以身作則，帶領(lǐng)干部工作重心下沉，每周至少有3個(gè)工作日進(jìn)村入戶(hù)，發(fā)動(dòng)黨員群眾參與基層黨建工作。充分發(fā)揮鄉(xiāng)黨代表工作室作用，定期接訪群眾，做群眾的貼心人。嚴(yán)格黨員隊(duì)伍管理，結(jié)合黨員“冬訓(xùn)”活動(dòng)，年內(nèi)對(duì)村“兩委”班子成員、全鄉(xiāng)黨員至少輪訓(xùn)1遍，提高整體素質(zhì)。扎實(shí)開(kāi)展黨員評(píng)議和黨員致富能力考評(píng)，通過(guò)“兩榜”公示和樹(shù)立典型，不斷增強(qiáng)黨員引領(lǐng)發(fā)展能力。
3.加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提高黨支部執(zhí)行力。年內(nèi)爭(zhēng)取“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金102萬(wàn)元，完成8個(gè)組文化室的修建;加大對(duì)五道溝村和七道溝村扶持力度，投入10萬(wàn)元配套更新活動(dòng)陣地的硬件設(shè)施，落實(shí)好經(jīng)費(fèi)、人員等各項(xiàng)保障措施，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。培樹(shù)黨建示范點(diǎn)3個(gè)，通過(guò)樹(shù)立典型，帶動(dòng)各村黨建工作再上水平。著重提高支部書(shū)記的素質(zhì)，定期組織到周邊縣市及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范點(diǎn)考察，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，增強(qiáng)帶富致富能力。
4.注重黨建工作創(chuàng)新，推動(dòng)黨建科學(xué)發(fā)展。繼續(xù)開(kāi)展“五抓五促”和各項(xiàng)創(chuàng)新活動(dòng)，引導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部爭(zhēng)做先鋒。實(shí)施1-2個(gè)黨建創(chuàng)新項(xiàng)目，重點(diǎn)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)黨支部及農(nóng)民黨員作用發(fā)揮，理順發(fā)展機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織先鋒引領(lǐng)及黨員的模范帶頭作用。
5.加強(qiáng)政治思想教育，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果。嚴(yán)格落實(shí)談心談話及約談制度，強(qiáng)化干部廉潔從政意識(shí)，有計(jì)劃組織鄉(xiāng)村組干部前往各警示教育基地參觀學(xué)習(xí);督促各黨組織落實(shí)“三會(huì)一課”制度，開(kāi)好民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，不斷提高制度治黨水平。充分走訪調(diào)研、征求群眾意見(jiàn)，解決好群眾反映的突出問(wèn)題;落實(shí)好教育實(shí)踐活動(dòng)中形成的各項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)服務(wù)群眾工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。
