我不知道這道題是否令考官們滿意，因為我看他們的表情似乎并不是很高興，可是除了這樣作答還能怎樣說那？自己心里就是這樣想的阿。
【5】你是否曾經擔任班級工作？講述你組織的比較成功的一次活動。
要講出實例來實在不容易，我就只好拿以前的我們班承辦的“龍泉杯”足球賽開刀了，通篇強調整體的策劃，合理的部署，重點放在調動全體的積極性和持之以恒的監(jiān)督上。其實那一次的主謀是keephealthy班長大人，從他身上還是學到了很多的，被我無恥的拿到面試中來了：P
我發(fā)現(xiàn)講起實例來的時候考官們會比較感興趣，他們就開始拿出紙筆來做摘錄，而且記得很認真。
【6】在統(tǒng)戰(zhàn)部工作必然接觸各種各樣的人。有些人很好相處，有些人比較孤僻很難相處。對于這些人，你應該怎樣與之溝通、處理關系？
無非就是一個人際關系的問題，卻被我答的亂七八糟。其實自己主要想辯證一點，先說好相處的人，循循善誘，調動其積極性，發(fā)揮其力量。不過說得太羅嗦了，先是變相把題目復述一邊，然后想，對這類人吧，其實他們的積極性已經在這里了，關鍵是怎樣“利用”起來的問題�？墒恰袄谩边@個詞始終覺得感情色彩很詭異，想了半天沒說出口，只好用一堆模棱兩可的語句來表述，占了不少時間。然后趕緊跳到另一類人身上，一邊說一邊想，該怎樣處理呢。我舉了一個例子是班里一位女生的轉變，因為跟自己多少還是有些關系吧，來說明對這種類型的人要善于觀察，要給予足夠的關心和真誠，讓他們感化。還要善于發(fā)現(xiàn)他們自身的優(yōu)點，誘導之。最后又突然想起來補充了一點，人與人應該是互相包容的，對于不好相處的人我們應該抱著一種包容的態(tài)度，只要他們不至于損害他人或者社會的利益，那么對他們的性格或者作風應該予以理解；如果危害到公共利益或者涉及到基本的原則問題，那么就不能姑息了，要客觀的提出來，不過態(tài)度上應該比較和善，利于開展工作。
其實自己后來又想起來一點：如果一個人很不好相處，除了他自身的原因，還應該在自己身上找原因，是否自己有某些缺點讓人難以忍受不愿意與自己交往�？上М敃r還沒有想起來。不過這種問題也不會有標準答案的，見仁見智了。
【7】談談你的優(yōu)點和缺點。
這么直接的問題，自己有點傻了。不過不想浪費時間，閃過什么就說什么把。于是說，優(yōu)點大概主要有三點：品質上正直、性格上開朗人緣廣闊、善于學習并學以致用（說實在的自己也忘了是不是說的這三點了），然后把法律診所的經歷拿出來說明最后一點。至于缺點，主要是兩點：1、實踐經驗不足。2、有些事情處理不夠成熟。就像有一次去農村作調查，面對惡劣的雇主和被折磨得體弱多病的雇工，心里極其不平靜差點大吵一架。這說明有些事情還不夠成熟；不過另一方面也許是好事情，率性所致。
發(fā)現(xiàn)我舉出農村調查的例子引起了很多人的注意，又有很多人拿出筆來記。看來還是比較實一點的例子和故事更能讓人聽下去。那種大而空的話，如果要聽整整一天也會很痛苦的。
最后7個問題結束了，時間其實應該差不多，但我當時不敢看表。主考官問周圍的考官還有什么補充問題。有一位女士于是問道：“請介紹一下你的家庭情況。”于是把我老爸老媽姥姥姥爺吹了一番：） 還問到興趣愛好的問題，一下子也想不起來簡歷里都寫了些什么，就只把民樂隊的經歷和女足的成績說了說——沒想到這個還被一些人牢牢記住了，嘻嘻。
這些問題都問完后，整個面試就結束了。走出面試廳松了一口氣，然后進入之前的接待廳，對著大家笑了，告訴接下來的考生：其實面試不難，考官們人都挺好的：）大家氣氛緩和了很多。
面試結束就可以走人了。真幸運，算了算我大概面了25分鐘。因為是第一個，于是8：40我就面完了——之后就可以去逛王府井了：P
收拾東西準備走的時候，有人叫了我一下，是一位負責接待的女士，當時面試的時候我看見她也在場，幫忙倒水之類的。她讓我留下聯(lián)系方式，說可能二局的同志會再找我談一次�？上М敃r不知道二局是什么意思。我把聯(lián)系方式寫下，并說給她留一份簡歷，郁悶的是淘了半天居然沒發(fā)現(xiàn)簡歷的第二張（我的簡歷有兩頁），這才意識到之前復印的時候可能全印了第一頁，失策啊～幸虧還有一份原件，就把原件給了她。并且趁機問了問對自己之前在里邊面試的感覺。她說感覺挺好的，說：“看來你的面試經驗很豐富��！”自己暗喜了一把，其實之前除了一個小國企純粹的自我介紹型的面試之外，統(tǒng)戰(zhàn)部只不過是自己的第二個面試而已。嗯，看來主要是不太緊張的緣故。究其原因，應該真的是來不及緊張，只好有什么說什么了。至少當時7道問題的作答都是自己的真實想法，我覺得這就很好了。
于是真正的收拾了東西，與剩下的考生們告別，祝大家好運，便離開了這個院子，開始散步經過天安門，前往東方新天地了。這是后話……
整體說來這次面試還算讓自己滿意的，雖然被“三個代表”坑了一把很不爽，而且有些問題答的沒頭沒腦的，不過我想自己的確在說話的過程中表現(xiàn)出來不太緊張，應該也是有幾分自信的樣子，那么這樣的面試應該還算成功，面試完之后松了一口氣，覺得長安街上的陽光還是很明媚的：）
【5】你是否曾經擔任班級工作？講述你組織的比較成功的一次活動。
要講出實例來實在不容易，我就只好拿以前的我們班承辦的“龍泉杯”足球賽開刀了，通篇強調整體的策劃，合理的部署，重點放在調動全體的積極性和持之以恒的監(jiān)督上。其實那一次的主謀是keephealthy班長大人，從他身上還是學到了很多的，被我無恥的拿到面試中來了：P
我發(fā)現(xiàn)講起實例來的時候考官們會比較感興趣，他們就開始拿出紙筆來做摘錄，而且記得很認真。
【6】在統(tǒng)戰(zhàn)部工作必然接觸各種各樣的人。有些人很好相處，有些人比較孤僻很難相處。對于這些人，你應該怎樣與之溝通、處理關系？
無非就是一個人際關系的問題，卻被我答的亂七八糟。其實自己主要想辯證一點，先說好相處的人，循循善誘，調動其積極性，發(fā)揮其力量。不過說得太羅嗦了，先是變相把題目復述一邊，然后想，對這類人吧，其實他們的積極性已經在這里了，關鍵是怎樣“利用”起來的問題�？墒恰袄谩边@個詞始終覺得感情色彩很詭異，想了半天沒說出口，只好用一堆模棱兩可的語句來表述，占了不少時間。然后趕緊跳到另一類人身上，一邊說一邊想，該怎樣處理呢。我舉了一個例子是班里一位女生的轉變，因為跟自己多少還是有些關系吧，來說明對這種類型的人要善于觀察，要給予足夠的關心和真誠，讓他們感化。還要善于發(fā)現(xiàn)他們自身的優(yōu)點，誘導之。最后又突然想起來補充了一點，人與人應該是互相包容的，對于不好相處的人我們應該抱著一種包容的態(tài)度，只要他們不至于損害他人或者社會的利益，那么對他們的性格或者作風應該予以理解；如果危害到公共利益或者涉及到基本的原則問題，那么就不能姑息了，要客觀的提出來，不過態(tài)度上應該比較和善，利于開展工作。
其實自己后來又想起來一點：如果一個人很不好相處，除了他自身的原因，還應該在自己身上找原因，是否自己有某些缺點讓人難以忍受不愿意與自己交往�？上М敃r還沒有想起來。不過這種問題也不會有標準答案的，見仁見智了。
【7】談談你的優(yōu)點和缺點。
這么直接的問題，自己有點傻了。不過不想浪費時間，閃過什么就說什么把。于是說，優(yōu)點大概主要有三點：品質上正直、性格上開朗人緣廣闊、善于學習并學以致用（說實在的自己也忘了是不是說的這三點了），然后把法律診所的經歷拿出來說明最后一點。至于缺點，主要是兩點：1、實踐經驗不足。2、有些事情處理不夠成熟。就像有一次去農村作調查，面對惡劣的雇主和被折磨得體弱多病的雇工，心里極其不平靜差點大吵一架。這說明有些事情還不夠成熟；不過另一方面也許是好事情，率性所致。
發(fā)現(xiàn)我舉出農村調查的例子引起了很多人的注意，又有很多人拿出筆來記。看來還是比較實一點的例子和故事更能讓人聽下去。那種大而空的話，如果要聽整整一天也會很痛苦的。
最后7個問題結束了，時間其實應該差不多，但我當時不敢看表。主考官問周圍的考官還有什么補充問題。有一位女士于是問道：“請介紹一下你的家庭情況。”于是把我老爸老媽姥姥姥爺吹了一番：） 還問到興趣愛好的問題，一下子也想不起來簡歷里都寫了些什么，就只把民樂隊的經歷和女足的成績說了說——沒想到這個還被一些人牢牢記住了，嘻嘻。
這些問題都問完后，整個面試就結束了。走出面試廳松了一口氣，然后進入之前的接待廳，對著大家笑了，告訴接下來的考生：其實面試不難，考官們人都挺好的：）大家氣氛緩和了很多。
面試結束就可以走人了。真幸運，算了算我大概面了25分鐘。因為是第一個，于是8：40我就面完了——之后就可以去逛王府井了：P
收拾東西準備走的時候，有人叫了我一下，是一位負責接待的女士，當時面試的時候我看見她也在場，幫忙倒水之類的。她讓我留下聯(lián)系方式，說可能二局的同志會再找我談一次�？上М敃r不知道二局是什么意思。我把聯(lián)系方式寫下，并說給她留一份簡歷，郁悶的是淘了半天居然沒發(fā)現(xiàn)簡歷的第二張（我的簡歷有兩頁），這才意識到之前復印的時候可能全印了第一頁，失策啊～幸虧還有一份原件，就把原件給了她。并且趁機問了問對自己之前在里邊面試的感覺。她說感覺挺好的，說：“看來你的面試經驗很豐富��！”自己暗喜了一把，其實之前除了一個小國企純粹的自我介紹型的面試之外，統(tǒng)戰(zhàn)部只不過是自己的第二個面試而已。嗯，看來主要是不太緊張的緣故。究其原因，應該真的是來不及緊張，只好有什么說什么了。至少當時7道問題的作答都是自己的真實想法，我覺得這就很好了。
于是真正的收拾了東西，與剩下的考生們告別，祝大家好運，便離開了這個院子，開始散步經過天安門，前往東方新天地了。這是后話……
整體說來這次面試還算讓自己滿意的，雖然被“三個代表”坑了一把很不爽，而且有些問題答的沒頭沒腦的，不過我想自己的確在說話的過程中表現(xiàn)出來不太緊張，應該也是有幾分自信的樣子，那么這樣的面試應該還算成功，面試完之后松了一口氣，覺得長安街上的陽光還是很明媚的：）
