【#事業(yè)單位招聘# #2019安徽省滁州瑯琊區(qū)個(gè)體稅收協(xié)管服務(wù)中心招聘啟事#】2019安徽省滁州瑯琊區(qū)個(gè)體稅收協(xié)管服務(wù)中心招聘啟事已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為2019年5月13日，工作日上午8：30-11：30，下午14：30-17：00，®無(wú)憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。

　　一、招聘崗位和條件

　　(一)招聘崗位。

　　滁州市瑯琊區(qū)個(gè)體稅收協(xié)管(代征)服務(wù)中心辦稅廳窗口工作人員10名。

　　(二)招聘條件。

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)、服從命令、聽(tīng)從指揮，熱愛(ài)稅收工作;

　　4.無(wú)犯罪和不良社會(huì)行為記錄，具備良好的思想道德素養(yǎng)。身心健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，氣質(zhì)形象良好。為人熱情、耐心、文明，具有較強(qiáng)的窗**流溝通能力;

　　5.肯吃苦、善學(xué)習(xí)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致，具有一定的抗壓能力和情緒控制力，能夠適應(yīng)窗口高強(qiáng)度工作壓力、承擔(dān)高負(fù)荷工作任務(wù)。

　　6.具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力;

　　7.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：

　　(1)現(xiàn)役軍人;

　　(2)曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或有精神病史的;

　　(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

　　(4)曾因過(guò)錯(cuò)被辭退或被開(kāi)除公職的;

　　(5)正在履行勞動(dòng)合同，且無(wú)法即時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;

　　(6)其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

　　(三)崗位要求。

　　1.學(xué)歷要求。具有全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為范圍財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)信息管理，會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)學(xué)，會(huì)計(jì)電算化，會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算，會(huì)計(jì)與審計(jì)，審計(jì)實(shí)務(wù)，電算會(huì)計(jì)，金融會(huì)計(jì)與審計(jì)，企業(yè)財(cái)務(wù)管理，財(cái)會(huì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，審計(jì)，財(cái)務(wù)審計(jì)與稅務(wù)管理，經(jīng)濟(jì)管理，經(jīng)濟(jì)信息管理，金融等，(有相關(guān)單位崗位2年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先);能熟練操作電腦，具有國(guó)家一級(jí)以上(含)計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)，具有一定語(yǔ)言表達(dá)能力和文字書(shū)寫(xiě)能力。

　　2.年齡及身高條件。35周歲以下(1984年5月1日后出生)，身體健康，品貌端正，體檢合格。

　　二、招聘程序和方法

　　(一)發(fā)布公告。

　　招聘公告于2019年5月7日在滁州市公共招聘網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月13日，工作日上午8：30-11：30，下午14：30-17：00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：滁州市人力資源市場(chǎng)二樓勞務(wù)合作中心(6號(hào)窗口)。

　　3.報(bào)名電話：0550-3040893(市勞務(wù)合作中心辦公室)

　　咨詢電話：0550-3034130(瑯琊區(qū)個(gè)體稅收協(xié)管(代征)服務(wù)中心)

　　4.應(yīng)聘者須提交的材料

　　(1)填寫(xiě)《滁州市勞務(wù)合作中心職工登記表》(注：滁州市公共招聘網(wǎng)下載專(zhuān)區(qū)下載)。

　　(2)本人有效身份證、學(xué)歷證、戶籍證等證件原件及A4紙復(fù)印件，近期同底彩色2寸照片4張。

　　(3)戶口所在地公安機(jī)關(guān)的無(wú)違法犯罪行為證明。(可錄取后開(kāi)具)

　　(4)相關(guān)工作單位終止(解除)勞動(dòng)合同證明材料。

　　報(bào)名人員填報(bào)的信息必須與本人實(shí)際情況一致、真實(shí)有效。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與應(yīng)聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　(三)考試。

　　本次招聘考試采取面試方式進(jìn)行，滿分100分。如果報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3的比例，將進(jìn)行筆試(筆試或面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按6：4比例，筆試成績(jī)(60%)與面試成績(jī)(40%)合成成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在滁州市公共招聘網(wǎng)公布。

　　筆試和面試，均由滁州市瑯琊區(qū)個(gè)體稅收協(xié)管(代征)服務(wù)中心統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(四)體檢

　　體檢人選根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分等額確定，總分相同的，按筆試成績(jī)由高到低確定，成績(jī)?nèi)韵嗤�的，組織加試。對(duì)體檢人選出現(xiàn)缺額的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對(duì)不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄處理。

　　體檢工作由滁州市瑯琊區(qū)個(gè)體稅收協(xié)管(代征)服務(wù)中心具體組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由體檢人員自理。

　　(五)公示

　　滁州市瑯琊區(qū)個(gè)體稅收協(xié)管(代征)服務(wù)中心從體檢合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在滁州市公共招聘網(wǎng)公示5天。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，下達(dá)聘用通知。聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　(六)聘用

　　依據(jù)勞動(dòng)合同法由滁州市勞務(wù)合作中心與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。合同期限兩年，試用期兩個(gè)月。試用期合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(七)工資待遇：

　　1.每人每年4.8萬(wàn)元(含按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn));

　　2.配發(fā)工作服裝。

　　(八)聘用人員實(shí)行退出機(jī)制，有下列情形之一的，我滁州市瑯琊區(qū)個(gè)體稅收協(xié)管(代征)服務(wù)中心有權(quán)終止或解除勞動(dòng)合同：

　　1.勞動(dòng)合同期滿的;

　　2.不能堅(jiān)持正常工作或不能夠繼續(xù)勝任工作的;

　　3.不服從單位工作安排的;

　　4.嚴(yán)重違反單位管理制度的;

　　5.被依法追究刑事責(zé)任的;

　　6.有《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定其他情形的。

　　三、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受監(jiān)督;

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘的相關(guān)工作紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的處分;

　　3.對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。

　　本公告由滁州市瑯琊區(qū)個(gè)體稅收協(xié)管(代征)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。