一、報(bào)名條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德。
2.身體健康，五官端正，熱愛護(hù)理工作，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的心理素質(zhì)及溝通能力。
3.女性身高1.56米以上，男性身高1.65米以上，全日制本科畢業(yè)生不受身高限制。
4.護(hù)理或助產(chǎn)專業(yè)：全日制大專及以上學(xué)歷,取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證和資格證(應(yīng)屆全日制本科生除外)，年齡28周歲及以下(1991年5月1日以后出生);有二級甲等或三級醫(yī)院相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷3年以上(以護(hù)士執(zhí)業(yè)證注冊和單位證明為準(zhǔn))或已生育二孩者，年齡放寬至30周歲以下(1989年5月1日以后出生)。
二、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2019年5月13日至5月17日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：新余市婦幼保健院門診樓四樓辦公室。
3.考生報(bào)名時(shí)攜帶身份證、畢業(yè)證、護(hù)士資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、近期正面免冠1寸照片2張(同底)，考務(wù)費(fèi)100元。
三、開考比例
根據(jù)報(bào)名情況，原則上按招聘崗位數(shù)與報(bào)考人員數(shù)不低于1：3的比例確定開考崗位。如達(dá)不到開考比例的，是否放寬開考比例由院長辦公會研究決定。
四、考試
(一)面試
1.面試時(shí)間：2019年5月22日上午9:00。
2.面試地點(diǎn)：另行通知
3.面試內(nèi)容：考察考生儀表、談吐及溝通能力。面試方式按評委同意票數(shù)進(jìn)行排名，原則上以參加面試人員總數(shù)的2/3確定入闈筆試人員;如遇最后一名得票數(shù)相同的，同票人員一并入闈進(jìn)入筆試;如報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位數(shù)的3倍，所有報(bào)名人員入闈筆試。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間：2019年5月22日下午4:00-5:00。
2.筆試地點(diǎn)：新余市婦幼保健院門診樓五樓大會議室。
3.筆試內(nèi)容：基礎(chǔ)護(hù)理及婦產(chǎn)科、兒科專業(yè)護(hù)理知識。
(三)計(jì)分辦法
按考生筆試成績，從高分到低分入圍體檢程序，面試成績不帶入筆試成績，僅在筆試成績相同時(shí)作參考(排名靠前者入選)。
五、體檢、聘用與管理
1.考試結(jié)束后，根據(jù)招聘名額按1：1的比例按筆試成績從高分到低分確定體檢對象。如最后一名筆試成績出現(xiàn)相同者，面試成績高者入圍體檢;如最后一名筆試、面試成績均相同者，則一并入闈體檢。
2.遞補(bǔ)條件：體檢不合格者取消聘用資格，其產(chǎn)生的空缺從高分到低分依次遞補(bǔ);自愿放棄不來的，其產(chǎn)生的空缺從高分到低分依次遞補(bǔ);本人提供的證件和有關(guān)資料若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄取資格，其產(chǎn)生的空缺從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.經(jīng)醫(yī)院院長辦公會通過的擬聘用人員，院內(nèi)公示一周。公示期間若無異議，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
4.新聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期結(jié)束后，經(jīng)單位考試考核合格后予以正式聘用，經(jīng)考核不合格者予以解聘。
六、其他
1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄取資格。
2.本次招聘工作由醫(yī)院紀(jì)委全程監(jiān)督。
3.本次招聘方案由新余市婦幼保健院負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0790-62220166207559。
