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銀行招聘信息:2019中國工商銀行江西分行社會招聘科技人員

時間:2019-06-05 17:21:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#銀行招聘# #銀行招聘信息:2019中國工商銀行江西分行社會招聘科技人員#】2019中國工商銀行江西分行社會招聘科技人員若干人,報名時間:2019年6月25日截止,©無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
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  中國工商銀行江西分行植根贛鄱金融沃土,傳承歷史文化底蘊,是江西境內(nèi)經(jīng)營規(guī)模、綜合金融服務能力的國有控股商業(yè)銀行。長期以來,工行江西分行堅持以科學發(fā)展觀引領改革和各項業(yè)務發(fā)展,呈其勢堅定信心,謀其篇改革創(chuàng)新,立其術提升短板,聚其力強化管理,不斷增強可持續(xù)發(fā)展能力和競爭實力,鞏固在江西區(qū)域金融市場的地位,被評為首屆“江西十大和諧企業(yè)”“江西影響力企業(yè)”。

  根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)對江西分行省市分行、支行本部開展科技類人員招聘,誠邀社會優(yōu)秀人才加盟!

  一、招聘機構

  中國工商銀行江西省分行

  二、招聘崗位和條件(若干)

  (一)招聘崗位

  科技崗。主要為省市分行、支行本部金融科技類人才的梯隊儲備。

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  主要從事銀行業(yè)務、客戶服務、經(jīng)營分析、智慧運營等應用系統(tǒng)的軟件開發(fā)工作;從事自行開發(fā)的應用系統(tǒng)的測試、運維、推廣工作;從事金融新技術的研究和應用工作。

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  1.具備良好的個人品質和職業(yè)道德、較好的適崗能力和較強的工作責任心,愛崗敬業(yè),做事嚴謹,客觀高效,無不良從業(yè)記錄。

  2.遵紀守法,未受過司法機關或金融監(jiān)管機構處罰。

  3.計算機相關專業(yè),境內(nèi)院校畢業(yè)生須具有國家統(tǒng)招的全日制普通高等院校大學本科及以上學歷、學位;境外院校畢業(yè)生須具有大學本科及以上學歷、學位,并取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。

  4.本科學歷年齡28周歲以下(1991年5月31日之后),研究生學歷年齡30周歲以下(1989年5月31日),研究生以上學歷者相關工作經(jīng)驗可適當放寬。

  5.從事IT企業(yè)、銀行、證券、保險等金融機構相關單位軟件開發(fā)工作3年以上,具有較豐富的軟件研發(fā)經(jīng)驗和較強學習能力。

  6.熟悉Linux/AIX操作系統(tǒng)、Websphere中間件,精通Oracle數(shù)據(jù)庫,精通JAVA開發(fā)。

  7.參加過完整的商業(yè)級應用開發(fā)項目,有銀行系統(tǒng)、電商移動客戶端、移動即時通訊系統(tǒng)或移動音視頻通訊系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者;具有云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能和區(qū)塊鏈等新技術具體項目研究或實施經(jīng)驗者;熟練掌握一種及以上移動客戶端開發(fā)技術(IOS/Android),有一定美工基礎者;具有PMP、系統(tǒng)分析師、高級項目管理師證書資質者;具有在大型互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  三、工作地點

  (一)江西省分行本部

 。ǘ┠喜中斜静、新余分行本部、宜春分行本部

 。ㄈ┮舜贺S城支行、宜春高安支行、鷹潭貴溪支行

  四、招聘流程

  (一)網(wǎng)上報名。報名時間:2019年6月5日-6月25日。應聘者請登陸中國工商銀行招聘(網(wǎng)址https://campus.icbc.com.cn),進入“社會招聘”欄目查閱中國工商銀行江西分行2019年度社會招聘信息,在線填寫個人簡歷,完成職位申請。除報名外,還可以通過微信移動端搜索“中國工商銀行人才招聘”公眾號,進入“我要應聘”模塊的“社會招聘”板塊查閱中國工商銀行江西分行2019年度社會招聘信息,在線填寫個人簡歷,完成職位申請。

 。ǘ┵Y格審查。中國工商銀行江西省分行將根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查,并根據(jù)崗位需求分布及報名情況等,擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。

 。ㄈ┕P試和面試。中國工商銀行江西省分行將統(tǒng)一組織實施,具體安排另行通知,請及時關注。

 。ㄋ模┍尘罢{查、體檢、錄用等后續(xù)工作。

  五、注意事項

 。ㄒ唬┍敬握衅附y(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式,每位應聘者只能應聘一個崗位。

  (二)招聘期間,我行將通過郵件、手機短信等方式與應聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。

 。ㄈ┤藛T錄用后與我行直接簽訂勞動合同。新錄用人員實行試用期制度,試用期考核結果合格的,辦理轉正手續(xù);試用期內(nèi)學識水平、工作能力、身心狀況不符合錄用條件或無法勝任工作崗位要求的,將與其解除勞動合同。

 。ㄋ模┪倚谐兄Z對應聘者資料給予嚴格保密,并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料,將收入我行備選人才庫保存,恕不退還。

 。ㄎ澹⿷刚邞獙ι暾堎Y料信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其應聘資格,解除相關協(xié)議及勞動合同。

 。┪倚杏袡喔鶕(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權。

  六、聯(lián)系方式

  電子郵箱:pengtian_jx@jx.icbc.com.cn(此郵箱不接受簡歷投遞)

  聯(lián)系電話:0791-86695635