2019甘肅酒泉市教育系統(tǒng)招聘事業(yè)單位人員公告【56人】
時(shí)間:2019-06-13 09:51:00 來(lái)源:酒泉市人力資源和社會(huì)保障局 [字體:小 中 大]
一、招聘計(jì)劃
此次招聘,擬計(jì)劃招聘工作人員56名,其中市直18名,肅州區(qū)20名、玉門市9名、瓜州縣2名、敦煌市2名、肅北縣5名。具體計(jì)劃詳見《2019年酒泉市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)表》(簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)表》)。點(diǎn)擊下載崗位表
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的基本權(quán)利。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律。
3.具有良好的品行,愿意服從工作分配,履行事業(yè)單位工作人員義務(wù),遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律。
4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和其他條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.年齡要求:崗位簡(jiǎn)表中年齡按周歲計(jì)算,如:30周歲以下為1989年1月1日以后出生。符合崗位簡(jiǎn)表專業(yè)要求且有10年以上教齡、二級(jí)教師以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員可放寬至40周歲;符合崗位簡(jiǎn)表專業(yè)要求的退役士兵(官)可放寬至32周歲,每多服1年兵役,年齡放寬1周歲,高不超過40周歲。
7.具備招聘崗位要求的其他條件,見《簡(jiǎn)表》。
(二)有下列情況之一的,不受理應(yīng)聘
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。
3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。
4.酒泉市公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。
5.酒泉市公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭職辭退未滿5年的。
6.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生。
7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
(三)符合報(bào)考崗位資格條件的民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員和基層服務(wù)項(xiàng)目人員允許報(bào)考本縣(市、區(qū))崗位。
(四)符合報(bào)考崗位資格條件的退役士兵(官)允許報(bào)考。
(五)崗位專業(yè)要求
專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的,僅限于該專業(yè)的人員報(bào)考;專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的,則該類別所包含的專業(yè)均為符合報(bào)考專業(yè);因參考目錄不一致,考生所學(xué)專業(yè)與《簡(jiǎn)表》所列目錄有出入的,以用人單位給出的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
三、招聘組織
招聘工作由招聘工作小組組織實(shí)施。招聘工作小組由市人社局會(huì)同市教育局組成。
四、招聘程序
(一)報(bào)名:
1.報(bào)名時(shí)間:2019年6月17日至6月21日,每日上午9時(shí)至12時(shí),下午2時(shí)30分至18時(shí)。
2.報(bào)名地點(diǎn):
酒泉市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(富康路26號(hào))
報(bào)名前,應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信書”和“招聘崗位條件”,報(bào)名時(shí),每位應(yīng)聘人員限報(bào)招聘崗位列表中的一個(gè)崗位。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員須提交以下材料:
(1)《酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》及《誠(chéng)信書》(見附件,自行下載打印或現(xiàn)場(chǎng)提供)。
(2)2019年即將畢業(yè)的在校生提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、學(xué)生證;2019年已經(jīng)畢業(yè)及往屆全日制本科及以上畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)通知書)等相關(guān)證書原件及復(fù)印件;在崗不占編的民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員和基層服務(wù)項(xiàng)目人員須提供畢業(yè)證(崗位要求為全日制本科及以上學(xué)歷的,須提供學(xué)位證)、所在單位同意報(bào)考的證明和基層就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目身份的證明材料;企業(yè)就業(yè)人員報(bào)名時(shí)還須出具原單位同意報(bào)考的證明。所有考生必須提供《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(帶二維驗(yàn)證碼,在線驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi)),凡在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無(wú)法驗(yàn)證的,不予報(bào)名(含軍隊(duì)院校)。
(3)教師資格證原件及復(fù)印件(全國(guó)教師資格考試成績(jī)合格單)。
(4)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件)。
(5)本人近期1寸免冠正面同底照片3張,同時(shí)攜帶不大于20KB電子照片。
(6)報(bào)考崗位所需的其他證明材料。
提交的報(bào)名申請(qǐng)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確,相關(guān)證件不得以證明材料代替,凡報(bào)名所需材料提交不齊全的,不予報(bào)名;2019年即將畢業(yè)的在校生畢業(yè)后,對(duì)其畢業(yè)證(學(xué)位證)、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證等證件重新審核,審核不合格者,取消聘用資格。
本次招聘采取應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名期間不接受電話、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,也不接受委托及其他方式報(bào)名。
4.考務(wù)費(fèi):每人150元,在報(bào)名時(shí)收取。
(二)資格審查:報(bào)名結(jié)束后,由招聘工作小組組織人員對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行集中審查。筆試開考比例原則上不低于1:3,達(dá)不到開考比例的,經(jīng)酒泉市人社局同意,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試,筆試前劃定低分?jǐn)?shù)線。資格審查不符合要求的,及時(shí)向報(bào)名人員告知并說明理由。
(三)考試
1.筆試
(1)考試內(nèi)容:筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,每科滿分均為150分,類別為中小學(xué)教師類(D類)。
本次筆試科目考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》。
(2)考試組織:由酒泉市人力資源和社會(huì)保障局組織,酒泉市人才中心實(shí)施。
(3)考試時(shí)間:2019年7月6日。
具體安排為:09:00-10:30職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn);
14:00-16:00綜合應(yīng)用能力。
(4)準(zhǔn)考證發(fā)放:應(yīng)聘人員于2019年7月4日—5日到酒泉市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(富康路26號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(5)考試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。
(6)低分?jǐn)?shù)線:參加筆試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,低分?jǐn)?shù)線為本次招聘崗位參加筆試人數(shù)達(dá)到開考比例所有崗位前3名考生筆試成績(jī)的平均分。達(dá)不到低分?jǐn)?shù)線的,取消面試資格。
筆試科目成績(jī)=(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員,末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。個(gè)別崗位參加筆試人員達(dá)不到1:3的,且筆試成績(jī)達(dá)到低分?jǐn)?shù)線的,全部進(jìn)入面試。
根據(jù)《甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試辦法(試行)》,面試工作按學(xué)段、學(xué)科分組進(jìn)行,不同學(xué)段同一學(xué)科報(bào)名人數(shù)較少時(shí)可列入同組面試。
應(yīng)聘人員須持筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明),按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試,遲到30分鐘視為放棄面試資格。應(yīng)聘中小學(xué)、中職學(xué)校文化課教師崗位說課試講內(nèi)容,由應(yīng)試者從面試組在相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材指定的若干課時(shí)中,自行選擇一課時(shí)內(nèi)容進(jìn)行,重點(diǎn)考察教材與教法貫通能力。應(yīng)聘職業(yè)院校專業(yè)課教師崗位的,不分學(xué)科進(jìn)行口頭提問與作答式面試,主要考察教育教學(xué)理論、知識(shí)和能力應(yīng)用程度。應(yīng)聘音樂、美術(shù)、體育教師崗位人員在說課試講的基礎(chǔ)上,同時(shí)考察考生藝術(shù)體育素養(yǎng),由考生展示藝術(shù)體育特長(zhǎng),所需教器具自行準(zhǔn)備。應(yīng)聘人員報(bào)考不同性質(zhì)崗位的,按崗位需求參加不同學(xué)科組的面試,成績(jī)分開認(rèn)定。面試考官組對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià),集體現(xiàn)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)匯總成績(jī)。本次招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
本次面試成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線,參加肅北縣的應(yīng)試人員合格分?jǐn)?shù)線為70分,其他各單位應(yīng)試人員合格分?jǐn)?shù)線為80分。合格分?jǐn)?shù)線也是應(yīng)聘人員的錄用入檔線,不論崗報(bào)名人數(shù)多少,達(dá)不到入檔線的考生,一律不得聘用。
面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)百分制考察評(píng)分。面試小組應(yīng)對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià),集體現(xiàn)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)亮分,當(dāng)場(chǎng)匯總成績(jī)。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程進(jìn)行監(jiān)督。
(四)綜合成績(jī)的計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試科目成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位,第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入。
根據(jù)甘肅省人民政府關(guān)于實(shí)施《退役士兵安置條例的意見》(甘政發(fā)﹝2012﹞97號(hào))和甘肅省實(shí)施《退役士兵安置條例》辦法(甘肅省人民政府令124號(hào)),退役士兵享受加分優(yōu)惠政策。具體標(biāo)準(zhǔn)為:錄取總成績(jī)中,在新疆、西藏等高原艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役的,義務(wù)兵加5分,士官按服役年限在義務(wù)兵基礎(chǔ)上,每多服役1年加1分。榮立三等功的加5分,二等功以上的加10分,多次立功的,按照高等級(jí)加分。
(五)考察和體檢
按照各崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)從高到低的順序以1:1比例確定擬招聘崗位進(jìn)入考察和體檢的人選,當(dāng)出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí),采取加試(筆試)的方式,確定進(jìn)入考察和體檢的人選。
考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,通過應(yīng)聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū)),對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)(學(xué)習(xí)成績(jī))、家庭情況及主要特長(zhǎng)等進(jìn)行綜合考察,形成書面考察結(jié)論。
在考察中,發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有下列情形之一的,不得將其確定為聘用人選:
1.不具備報(bào)考資格條件的。具體包括:曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的,現(xiàn)役軍人、在讀未畢業(yè)的學(xué)生(含在讀未畢業(yè)的研究生、本科生)以及不具備公告明確的其他報(bào)考條件和崗位任職資格條件的。
2.未達(dá)到事業(yè)單位工作人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),有事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)禁止的行為的,具體包括:散布損害國(guó)家聲譽(yù)的言論的;弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙組織或公眾的;組織或參加非法組織、非法活動(dòng)的;利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)?侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的;泄露國(guó)家秘密的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。
3.曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為,具體包括:觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;曾被開除黨、團(tuán)籍的;在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的;近三年內(nèi)曾受記大過、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級(jí)或者撤職后不滿三年的;隱瞞個(gè)人重要信息,欺騙和誤導(dǎo)組織的。
4.報(bào)考事業(yè)單位的考生中,其直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判除死刑或正在服刑的,或境內(nèi)外從事*我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的。
考察合格者確定為體檢人選。體檢由各行業(yè)主管部門組織實(shí)施。按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知〉》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào))文件要求,在指定醫(yī)院進(jìn)行。
(六)復(fù)審
對(duì)擬聘用人員的擬聘用資格進(jìn)行復(fù)審,發(fā)現(xiàn)影響聘用情形或未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、普通話等級(jí)證等證件資料的(復(fù)審時(shí)證件不能用證明或合格成績(jī)單代替),缺少任何一項(xiàng)或有弄虛作假情形的,取消擬聘用資格,被取消擬聘用資格的責(zé)任由應(yīng)聘人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)用全國(guó)教師資格考試成績(jī)合格單參與招聘的考生,未提交教師資格證的一并取消聘用資格。
(七)聘用
符合聘用條件的人員,經(jīng)各級(jí)人事部門審核,酒泉市人力資源和社會(huì)保障局審批后,按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
招聘人員實(shí)行聘用制管理,試用期一年,試用期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù);試用期滿考核不合格者,取消聘用資格。
五、其他事項(xiàng)
1.本次招聘考試只公布筆試科目考試大綱,不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借酒泉市事業(yè)單位公開招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2.凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
3.考察、體檢、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的,取消聘用資格。
4.因考察、體檢、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件形成的空缺崗位,本次招聘不進(jìn)行遞補(bǔ);因應(yīng)聘者本人放棄應(yīng)聘資格形成的崗位空缺,按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.本次招聘,凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的,所繳費(fèi)用不予退還。
6.本次招聘的事業(yè)單位工作人員,一經(jīng)聘用,5年內(nèi)不允許調(diào)離本崗位。
7.此公告解釋權(quán)歸酒泉市人社局所有,《簡(jiǎn)表》解釋權(quán)歸市教育局所有。
8.報(bào)名咨詢聯(lián)系人及電話:市教育局09372614193
9.監(jiān)督電話:
市人社局09372618488
市教育局09372664380
附件>>>點(diǎn)擊查看
1.酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表及誠(chéng)信書.xls
2.2019年酒泉市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)表.xls
3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版.doc
酒泉市人力資源和社會(huì)保障局
2019年6月5日
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