
一、招聘原則
招聘工作按照面向社會(huì)、公開招聘的原則,堅(jiān)持“公開、公平、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正;
(二)年齡35周歲以下(1984年6月1日后出生);
(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)無違法犯罪和不良記錄;
(五)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的;
2.曾受過刑事處罰的;
3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職的;
4.在讀的高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和研究生;
5.其他不適合從事崗位工作的。
三、招聘計(jì)劃和崗位(見附件)
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
本次招聘的有關(guān)信息將通過蚌埠高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、蚌埠人事人才網(wǎng)、蚌埠日?qǐng)?bào)發(fā)布,報(bào)名結(jié)束后相關(guān)信息在高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布,報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)登錄該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.本次招聘每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名和考試須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
2.報(bào)名時(shí)間:
2019年6月28日上午8:30—11:30,下午2:30—5:00;6月29日上午8:30—11:30,逾期不予受理。
3.報(bào)名地點(diǎn):
蚌埠市人才大市場(chǎng)2樓202室(地址:蚌埠市解放路590號(hào))
4.報(bào)名所需材料:
(1)報(bào)名表(附件1)。需自行下載并填寫報(bào)名表;
(2)本人有效身份證、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件;
(3)近期小二寸同底免冠照片3張;
報(bào)名時(shí)須繳納筆試考試費(fèi)用45元(根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件)。
5.資格審查
由招聘單位負(fù)責(zé)資格審查,符合條件的報(bào)考人員憑有效身份證,于2019年7月4日上午8:30—11:30,到蚌埠市人才大市場(chǎng)2樓202室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件的情況,將隨時(shí)取消其考試資格。
招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:3,未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人員。
(三)筆試
考生攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。
1.筆試科目和分值:
筆試科目為《綜合知識(shí)》,不指定復(fù)習(xí)資料,筆試成績滿分為100分,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績將在高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。
2.公布面試入圍名單;
筆試成績按照從高分到低分順序,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例進(jìn)入面試,最后一名成績相同一并進(jìn)入面試。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分100分,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試題目為兩題,時(shí)長10分鐘。參加面試的考生須交納面試費(fèi)用80元(根據(jù)省物價(jià)局皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件)。具體面試時(shí)間在高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站另行通知。
成績合成:總成績依據(jù)筆試成績和面試成績合成確定,其中筆試成績占50%,面試成績占50%,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(五)體檢與考察
根據(jù)報(bào)考人員最終成績按從高分到低分的順序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象。報(bào)考人員最終成績相同時(shí),依次按筆試成績高低排序。所有崗位體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查項(xiàng)目除外),復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
體檢合格者進(jìn)入考察程序。因體檢或考察不合格造成崗位空缺的,在同崗位人員中,按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。
五、公示
體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示3天。
六、聘用和待遇
(一)公示無異議的,由秦集鎮(zhèn)政府簽訂勞動(dòng)合同,安排至秦集鎮(zhèn)相關(guān)崗位工作。其中試用期2個(gè)月,在試用期間崗位空缺的,按最終成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。
(二)崗位待遇
聘用人員工資福利待遇等按鎮(zhèn)政府自聘人員薪酬待遇執(zhí)行。
(三)按照規(guī)定繳納社保和公積金(個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān))。
七、咨詢電話:2874109
本次招聘工作相關(guān)信息,請(qǐng)報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站查詢。
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高新區(qū)秦集鎮(zhèn)招聘計(jì)劃和崗位.docx
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