【篇一】
為認真搞好法院班子的廉政建設，根據(jù)市紀委關于《對領導班子和領導干部進行述廉評廉考廉的通知》的要求，法院領導班子專門召開會議，對照文件規(guī)定的*項自查內(nèi)容，對一年來班子的廉政建設情況進行了認真的反思，現(xiàn)在將法院班子的廉政建設情況向全體干警報告如下。一、對黨的觀念、組織觀念、班子建設方面的反思
應當說，在這些方面，法院每個黨組成員都有較強的黨性意識和大局觀念，每個成員都能夠以大局為重，同黨中央、同縣委保持高度一致，堅持立黨為公，執(zhí)法為民，表現(xiàn)了較強的黨性原則。這是我們法院這幾年逐步走向輝煌的一個重要因素，因為，我們?yōu)楦删鞒隽吮砺�，我們以自己的行動在影響著干警。在�?zhí)行民主集中制上，我們班子應該說做得不錯。我們內(nèi)部既有分工，又有合作，既堅持了集體領導，又堅持了個人分工負責。
在班子內(nèi)部，院長基本上不抓具體案子，放權給各位副職，各位副院長敬業(yè)精神也都很強，對工作認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，既有分工，又有合作，體現(xiàn)了集體領導與個人分工負責相結合的原則;在重大事項決策的民主化、科學化方面，做得也不錯，法院班子這些年來一直堅持一個理念，就是不搞一言堂，凡重大事項的決策，一是向上級有關部門請示匯報，二是班子集體決定，三是必要時還要征求干警的意見。這樣，一旦形成決議，執(zhí)行起來很順利，大家也都沒意見�？梢赃@么說，我們法院班子在重大事項的決策上都實現(xiàn)了民主化、科學化的要求，重大事項的決策都履行了規(guī)定的程序，該公開的都進行了公開。無論那個成員，都不存在獨斷專行，搞一言堂的問題，也不存在推諉扯皮、軟弱放任的問題。
二、對執(zhí)行財經(jīng)紀律方面的反思
大家都知道，法院外欠多達*多萬，又加上這四年來年年搞基本建設，法院資金十分緊張，可以說已經(jīng)到了入不敷出的地步，花每一分錢都要精打細算，班子成員都能做到艱苦創(chuàng)業(yè)求發(fā)展，不存在奢侈浪費、講排場比闊氣等問題。在執(zhí)行財經(jīng)紀律方面，更是嚴之又嚴，細之又細。不存在公款送錢送禮問題，沒有違反財經(jīng)紀律亂發(fā)錢物問題，沒有用公款為個人購房和裝修問題，沒有用公款為個人家庭配備電腦及支付上網(wǎng)費用問題，公務接待中沒有超標準接待問題，沒有外出活動變相公款旅游問題，更無變相公費出國出境旅游問題。在車輛上，除一輛紅旗車是四年前所購，不超標外，其它車輛均是破車舊車，不存在超標準超編制配備使用小汽車問題。在財務管理上，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”制度，所有訴訟費和其它費用收入一律交縣財政管理，沒有私設小金庫問題。
三、對行干部選拔任用工作的反思
新xx屆法院班子組成以來的近四年中，我們共進行了兩次涉及干部調(diào)整的工作，一次是職務調(diào)整，一次是職級晉升。這兩次干部的調(diào)整和晉級，我們都是嚴格按照干部選任工作的制度和紀律進行的。在用人問題上，我們歷來堅持任人唯賢，重能力，重實績，不搞任人為親。在選任程序上，我們也是堅持按照班子研究人選，提名，民主測評，組織審定等程序進行，所以這兩次調(diào)整的人選，班子滿意，群眾服氣，效果不錯。
四、關于宗旨觀念、領導作風、工作作風方面的反思
總體上講，法院領導班子及班子成員能夠堅持全心全意為人民服務，宗旨觀念樹得比較牢，想問題，干工作，做一切事，都能把人民利益放在首位。從大處講，能夠從全縣大局著想，從維護全縣的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展著想，與時俱進，開拓創(chuàng)新;從小處講，不講個人名利得失，不講部門和小團體利益，權為民所用，情為民所系，利為民所謀，積極為當事人排憂解難，對一些棘手案件、群訪案件，班子成員主動出面做工作，平息糾紛，化解矛盾。不存在對群眾反映的問題推諉扯皮拖延不辦的問題。經(jīng)過去年的轉(zhuǎn)變審判作風年活動，法院干警隊伍的作風有了較大轉(zhuǎn)變。領導班子的作風更有較大轉(zhuǎn)變。班子成員都能撲下身子，真抓實干，各項工作抓得扎扎實實。不存在弄虛作假，虛報浮夸問題，也沒有脫離實際搞所謂的“政績工程”、“形象工程”，更沒有失職瀆職造成國有資產(chǎn)流失問題。對于群眾和當事人的舉報、投訴，堅持件件立案，查實后件件答復，不存在對違紀問題隱瞞不報、壓案不查的問題。
總之，對照紀委關于《對領導班子和領導干部進行述廉評廉考廉的通知》的要求，法院領導班子對自身存在的問題進行了認真的自查，《通知》規(guī)定的*個方面的問題基本不存在。從總體上、主流上講法院領導班子是一支團結戰(zhàn)斗、作風過硬、勇于改革、銳意創(chuàng)新、清正廉潔的領導班子。但是，也存在一些不容忽視的問題，應引起我們每個班子成員的注意。在今后的工作中，認真總結經(jīng)驗教訓，認真整改，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，努力提高執(zhí)政能力，立黨為公，執(zhí)法為民，清正廉潔，無私奉獻，帶領法院廣大干警，為××的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出積極的努力。
【篇二】
市中級法院是擔負我市刑事、民事、行政案件的審判、執(zhí)行等相關職責的國家審判機關。20XX年，在市委的領導、市人大及其常委會的監(jiān)督和市政府、市政協(xié)及社會各界的支持下，我院緊扣“為大局服務，為人民司法”的工作主題，著力于促進我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，著力于維護社會和諧穩(wěn)定，認真履行審判職責，為我市經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的司法保障�，F(xiàn)報告如下：一、圍繞中心，服務大局，全力促進我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展
一是積極應對國際金融危機。面對國際金融危機的嚴重沖擊，中級法院迅速制定了《市中級人民法院在保增長、保民生、保穩(wěn)定中改進工作提高效能創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的意見》，提出了慎重使用查封、扣押等財產(chǎn)保全和強制執(zhí)行措施等11項具體措施，切實增強司法服務的主動性和實效性，幫助企業(yè)防范風險。
二是注重通過審判促進經(jīng)濟發(fā)展。一年來，共受理各類案件5506件，審結5706件(含舊存)。在審理陳海波等人特大合同詐騙案中，想盡一切辦法，依法為受害企業(yè)追回經(jīng)濟損失1400余萬元，**浙江企業(yè)家協(xié)會為此送來“執(zhí)法勤政暖人心，保駕護航促發(fā)展”的感謝牌匾。在審理鷹港公司起訴建設用地使用權出讓合同糾紛案時，通過各方努力，經(jīng)過反復與原被告雙方溝通協(xié)調(diào)，僅用26天就調(diào)解結案，維護了社會穩(wěn)定。在審理中國四冶總公司下屬的12家分公司申請破產(chǎn)案時，嚴把清算核查關、變現(xiàn)清償關，對近萬名職工進行妥善安置，全力維護企業(yè)合法權益，實現(xiàn)了無震蕩破產(chǎn)。
三是積極參與全市中心工作。按照市委要求，認真做好聯(lián)建共創(chuàng)、幫扶新農(nóng)村建設、掛點督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)等中心工作。院主要領導先后10多次深入掛點鎮(zhèn)調(diào)研、督導，新農(nóng)村建設工作措施得力，成效明顯，中級法院和掛點村均被評為全市新農(nóng)村建設工作先進單位。
二、強化責任，認真履職，千方百計維護我市社會和諧穩(wěn)定
一是依法嚴懲嚴重刑事犯罪。嚴厲打擊殺人、綁架等嚴重暴力犯罪、多發(fā)性犯罪和黑惡勢力犯罪。審結一、二審刑事案件637件，判決發(fā)生法律效力的罪犯734人，其中判處五年以上有期徒刑的119人。對以王太興四兄弟為首的組織、領導、參加黑社會性質(zhì)組織、故意殺人等犯罪案件中的18名被告人依法判處刑罰。
二是強化調(diào)解工作。在審理難度不斷加大的情況下，全市法院加大調(diào)解力度，去年全市民事案件調(diào)撤率達59.4%。在審理市重點建設項目沿江小區(qū)舊城改造工程涉及的兩起拆遷糾紛案件中，組織審判骨干悉心調(diào)解，消除拆遷戶對立情緒，及時簽訂了搬遷協(xié)議。在審理我國首例公民訴求姓名權案件時，法院多次協(xié)調(diào)，促使雙方當事人當庭達成和解協(xié)議。
三是加大執(zhí)行力度。扎實開展集中清理執(zhí)行積案活動，共清理并執(zhí)結各類執(zhí)行積案375件，執(zhí)結標的金額8097萬余元。全市法院共新收各類執(zhí)行案件1067件，執(zhí)結1112件(含舊存)，執(zhí)行標的額1.71億元，執(zhí)結率達88.75%。
四是妥善化解涉訴信訪糾紛。堅持每周院領導信訪接待日制度，制定《做好涉訴信訪個案裁判釋明工作的規(guī)定》、《領導干部定期接待群眾來訪的規(guī)定》等多項制度，開展“涉訴信訪積案化解年”活動，合力攻堅，妥善化解了一批信訪積案。在重大節(jié)日、會議期間未發(fā)生一起赴省進京非正常上訪案件。市中院被評為全市信訪工作、綜治工作先進單位。
三、加強管理，內(nèi)外兼修，建設一支高素質(zhì)的法官隊伍
一是以主題教育活動為契機，始終堅守好“三條工作底線”。新xx屆院黨組圍繞深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、機關效能等主題實踐活動，提出全市法院要堅守好“三條工作底線”：規(guī)范司法行為，提高辦案質(zhì)量，確保審判、執(zhí)行不出問題;改進司法作風，樹立公正司法形象，確保干部隊伍不出問題;加大工作力度，強化責任落實，確保不出群體性、不穩(wěn)定事件。20XX年，我院黨員、干部遵紀守法情況總體較，未發(fā)現(xiàn)違法違紀案件，市中級法院又被推薦為省級文明單位。
二是以完善制度為抓手，強化內(nèi)部監(jiān)督制約。成立審判管理辦公室，對法官實行了績效評估考核;出臺《嚴禁本院工作人員插手過問他人辦理案件的規(guī)定》、《在審判執(zhí)行部門設立廉政監(jiān)察員規(guī)定》等制度，強化了審判管理。
三是以自覺接受人大、檢察機關及社會各界監(jiān)督為動力，加大對審判權運行的外部監(jiān)督。專題向人大常委會匯報了民事審判工作情況;中院23名審判員向市人大常委會進行了述職;全市聘請了34名人大代表、政協(xié)委員擔任司法監(jiān)督員;邀請了79名人大代表、政協(xié)委員旁聽監(jiān)督了10余件案件的開庭審理;走訪人大代表、政協(xié)委員62人次;創(chuàng)辦了《代表委員聯(lián)絡專刊》;實行了檢察長列席審判委員會制度。
過去的一年，全市法院較好地完成了各項工作任務，取得了一定成績，但我們也清醒地看到，與全省先進法院相比，與黨和人民的要求還有較大的差距，主要是少數(shù)法官司法能力不強，少數(shù)案件審判質(zhì)量和效率還不盡如人意，案件當事人鬧訪現(xiàn)象比較突出，“執(zhí)行難”問題還未得到根本解決，基層基礎還比較薄弱。對此，我們將在今后工作中采取有力措施，認真加以解決，力爭通過兩三年的努力，使全市法院整體工作達到全省中上游水平，為服務**經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展作出新的更大的貢獻!
【篇三】
考核組各位領導:剛剛過去的20xx年，東山法院黨組在區(qū)委、人大和上級法院的領導、監(jiān)督和指導下，在區(qū)政府、政協(xié)及社會各界的大力支持下，堅持“三個至上”，緊扣“為大局服務、為人民司法”的工作主題，全力打造“一流服務、一流審判、一流管理、一流隊伍、一流環(huán)境”，法院審判職能作用得到充分發(fā)揮，維護區(qū)域經(jīng)濟社會和諧發(fā)展大局得到有效保障。特別是在挑戰(zhàn)和壓力面前，東山法院全體干警以爭先創(chuàng)優(yōu)意識、建功立業(yè)理念和自強自信精神，推動全院工作跨躍發(fā)展，20XX年東山法院在全市八個基層法院中整體工作綜合排名第一，創(chuàng)造了東山法院建院從未有過的榮譽和工作業(yè)績。下面，我代表院黨組將一年來班子履職及廉政情況向組織和同志們匯報如下。
(一)職能作用得到充分發(fā)揮。院班子始終堅持抓好執(zhí)法辦案第一要務，堅持多辦案、快辦案、辦好案，實現(xiàn)政治效果、社會效果、法律效果的統(tǒng)一。20XX年共受理各類訴訟案件525件，結案524件，結案率99.8%;共受理各類執(zhí)行案件95件，執(zhí)結95件，執(zhí)結標的額達624.26萬元，實際執(zhí)行到位率94.7%，執(zhí)結率為100%。刑事審判堅持寬嚴相濟的政策，較好地維護了社會穩(wěn)定。
共審結刑事案件49件，結案率100%，判處有罪人犯62人，附帶民事案件調(diào)解率100%，并全部執(zhí)行到位。民商事審判堅持“調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結合”的原則，積極化解社會矛盾。始終堅持把調(diào)解貫穿在審判的全過程，同時把涉及民生案件、涉及弱勢群體案件作為審判的關注點，共受理民商事案件458件，審結457件，其中調(diào)撤結案439件，調(diào)撤率達96.06%，與去年同比提高了15.6個百分點。行政審判突出保護、監(jiān)督、支持的重要職責，有效地促進了社會管理創(chuàng)新和官民和諧。審結行政案件4件，審結率100%，受理非訴行政執(zhí)行案件3件，執(zhí)結3件，執(zhí)結率100%。加大執(zhí)行工作力度，實現(xiàn)了執(zhí)行無積案先進法院目標。積極建立良性執(zhí)行工作機制，提出了六個“執(zhí)行措施和司法理念”。
暢通信訪渠道，信訪態(tài)勢良好運行。建立信訪首問責任制，問題到我為止工作機制，堅持院長接待日制度，共接待來信來訪50余件(人)，其中院長接待38人次。同時加強源頭預防和控制，實現(xiàn)了無新訪案件發(fā)生。加強了對老訪案件的處理力度，采取院長親自包案、帶案下訪、帶案回訪等工作方式，使省法院督辦和省委政法委督辦的13件案件均已落實責任并基本做到了化解、穩(wěn)控。
(二)司法服務形成體系化建設。院黨組在服務理念、服務領域、服務措施、服務手段等方面進行系統(tǒng)的研究，并逐步形成了科學規(guī)范的服務體系。一是服務措施全面到位。制定出臺了《關于為東山區(qū)實現(xiàn)“雙先工程”提供司法保障與服務的若干意見》，這個《意見》得到了區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，并將《意見》轉(zhuǎn)發(fā)全區(qū);制定出臺了《東山區(qū)法院司法為民十五條措施》，切實把便民、利民、惠民措施落實到位。二是服務領域不斷擴展。2011年我們法院的法官們與28家企業(yè)、23個社區(qū)、49個村屯、8所學校建立了聯(lián)系點，確立法官定點服務措施，把法官“四進”活動真實化、具體化、效果化。
三是服務手段多樣發(fā)展。把辦案就是服務的司法理念進一步深化，繼續(xù)推行立案“一站式”服務制度、導訴制度、巡回法庭制度和速裁工作制度，今年巡回辦案25件，經(jīng)速裁審理的案件65件，平均審限為2天，共為弱勢群眾和確有困難的群眾減免訴訟費6.18萬元。同時我院黨組積極響應黨委號召，以幫扶工作為載體開展司法服務，在工作中提出“個人籌、單位拿、領導帶、干警助、自身干”的工作理念，形成以“年節(jié)幫、助學幫、雨季幫、取暖幫”等多種幫扶形式，并在幫扶工作中盡力解決群眾關心的法律問題，全年中共有24名法官幫扶特困群眾32戶，為特困群眾解決法律糾紛13件，幫助解決生產(chǎn)生活困難達27次，向特困群眾送去慰問款物近四萬余元，讓特困群眾在司法服務中感受到黨的溫暖。
我院此項工作做法，得到市委、區(qū)委的高度肯定，今年9月，在市委組織召開此項工作推進會上，我院作為一個基層單位在會上進行了經(jīng)驗交流。四是服務效果明顯顯現(xiàn)。圍繞打造“一流服務”的工作舉措，今年全區(qū)95%以上的企業(yè)沒有發(fā)生一起合同糾紛、勞動報酬糾紛、債務糾紛案件，出現(xiàn)了無訴狀態(tài)。由于法官工作能力的提高和訴前調(diào)解力度的加大，使大量社會矛盾在基層得到化解。今年涉及“三農(nóng)”案件下降了11%，涉及鄰里關系、家庭婚姻等民事案件下降4.65%，全區(qū)中小學未發(fā)生一起刑事犯罪案件。
(三)案件質(zhì)量和效率快速提高。院黨組傾力打造“一流審判”，強力推行“陽光司法”，審判工作、審判管理、案件質(zhì)量和效率得到快速提高，一舉改變了東山法院審判工作落后的局面。各類訴訟案件上訴率為3.6%，比去年下降了7.5%，更審改判僅為1件，申訴與申請再審率為零，無新訪案件發(fā)生，無超審限案件，無超期執(zhí)行案件，無超期羈押案件，案件調(diào)撤率達到了95%以上。上述各項指標是東山區(qū)法院歷的水平。一是強力推行公開審判制度。堅持應公開審理的案件全部公開，堅持做到立案公開、公開案件受理費標準，公開舉證責任，公開訴訟風險，公開案件開庭時間、地點、主審法官。
二是強力推行案件評查制度。建立起了科學規(guī)范的精細化管理機制，成立了審判工作管理辦公室，實行評查反饋制度，評查通報制度，評查責任追究制度。制定出臺《案件評查辦法》，《案件評查實施細則》，《審判質(zhì)效評估實施辦法》等七項管理制度。三是強力推行案件監(jiān)督制度。采取了多角度、多方面、全方位的監(jiān)督措施，實行《案件審理跟蹤表》制度，當事人可以對案件進行全程監(jiān)督，進一步強化人民陪審員制度，不斷擴大人民陪審員參加案件審理的范圍和數(shù)量，14名人民陪審員參加案件審理35件。積極認真地完善人大、政協(xié)監(jiān)督機制，每周將排期開庭表同時報送區(qū)人大、區(qū)政協(xié)，全年區(qū)人大、區(qū)政協(xié)參加旁聽案件5件，并對庭審提出建設性意見2條。
(四)全院隊伍素質(zhì)穩(wěn)步提升。一年來，我院有29名干警受到市中級法院、市委政法委、省法院、省政法委的表彰獎勵。院黨組書記、院長姚夢宇同志被省委政法委授予“全省政法系統(tǒng)優(yōu)秀黨員干警”稱號，被團省委授予“黑龍江省新長征突擊手”稱號;東山法院被授予市級文明單位標兵，被市委政法委授予全年工作先進集體及主題教育實踐活動先進集體，被市中院授予集體三等功。
一是大力加強政治思想建設。年初以來，為深入推進“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實開展，我院認真貫徹落實省高院的工作要求和部署，在市中級法院的堅強領導和正確指導下，按照“工作主題化、主題載體化、載體具體化”要求，全面開展了我院兩項活動及當前各項重點工作，并取得一定成效。省高院及省政法委在年末檢查“兩項活動”開展情況時，給予了高度的評價和肯定。
二是大力加強隊伍的廉政建設。以廉政監(jiān)督創(chuàng)新年活動為載體，深入開展警示教育，職業(yè)道德教育，法官行為規(guī)范教育。在鞏固“一教育三整頓”活動成果的基礎上，積極開展治理“庸懶散軟”問題活動，推進審判作風、工作作風、紀律作風的改進。堅持“一崗雙責”制，建立廉政監(jiān)督機制，層層簽定廉政責任狀，建立法院、社會、家庭聯(lián)防機制，較好地筑起了堅固的“防腐墻”，較好地落實了法院“五個嚴禁”規(guī)定，杜絕了“三案”的發(fā)生，實現(xiàn)了“零違紀”的目標。三是大力加強司法能力建設。開展了法律文書展評，“開規(guī)范庭、辦精品案”，評選調(diào)解能手等一系列審判實踐大練兵活動，并制定了獎勵辦法，激勵法官多辦案、快辦案、辦好案，激發(fā)全院干警爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。
(五)法院文化建設創(chuàng)新發(fā)展。院黨組以“法院文化建設年”為抓手，一是開展豐富多彩的文化活動。先后開展元旦聯(lián)歡、干警書畫攝影展、慶建黨傳箴言、黨員義務奉獻日、文明單位創(chuàng)建、乒乓球競賽等一系列活動，同時組織全體干警積極參與集體大合唱等大型演出、體育比賽等。其中我們的副院長楚立平同志在法院“法治、法苑、法官”書畫攝影展中獲書法類三等獎，在省高院舉辦的廉政文化書法比賽中分獲二等獎、三等獎;時東輝同志創(chuàng)作的京戲段子《法官辦案》入選發(fā)行海外的期刊《劇作家》;兩名年輕干警在省高院七一文藝匯演中分獲表演一等獎和創(chuàng)作二等獎。二是建設文化長廊和廉政長廊。
將“厚德尚法、博學務實、慎思公斷、清廉為民”作為院訓，把黨組班子、法院簡介、法官誓詞以及干警書法展部分作品、法院工作照片等內(nèi)容在文化長廊中展現(xiàn)。三是打造干警業(yè)余文化生活陣地。今年在法院后院新建600余平方米的綜合大廳，新的綜合大廳建成后，乒乓球場地、干警食堂將遷至綜合大廳，并在大廳內(nèi)建成兩個干警休息室，將原食堂位置改建成干警圖書室和閱覽室。四是注重擴大宣傳。在開展送法下鄉(xiāng)、送法進企、黨員義務宣傳等大型宣傳活動中，印制法律知識宣傳單，認真為群眾解答法律問題和訴訟問題。今年我院在市電視臺、鶴崗日報進行了東山區(qū)法院打造“五個一流”系列報道活動，在各新聞媒體刊發(fā)稿件320余篇，結合工作動態(tài)，編發(fā)信息38期，被省法院采用15篇，被市委、市政府、市委政法委、市中院共采用33篇。現(xiàn)東山法院網(wǎng)站已經(jīng)開通，這必將成為我院加強法院文化建設的又一重要載體。
以上是我院領導班子在20XX年度履職及廉政情況簡要工作匯報，但在工作中我們也存在為大局服務實際效果不理想，創(chuàng)新意識不強等問題，在今后的工作中，院黨組將進一步完善和修正我們的工作思路、內(nèi)容和舉措，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“人民法官為人民”主題實踐活動以及“政法核心價值觀”主題教育活動，創(chuàng)新載體，活化形式，注重實效，真正以執(zhí)法水平的增強、服務質(zhì)量的提升、工作作風的轉(zhuǎn)變，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展提供更加有力的司法服務和司法保障，為全院各項工作實現(xiàn)跨躍發(fā)展而做出更大努力!
