【篇一】法院個人述職報告
20##年初以來政治部緊緊圍繞“全區(qū)法院院長會議暨隊伍建設、反腐倡廉工作會議”和“##法院貫徹落實高院會議精神座談會”精神，深入開展“三項活動”，以黨的建設為抓手，以能力建設為核心，以紀律作風建設為重點，以隊伍管理創(chuàng)新為動力，“訓、改、推、建”并舉，全面加強隊伍建設，努力為中院黨組確定的八項措施的全面落實以及終推進審判執(zhí)行工作和政事務管理水平，提供強有力的隊伍和組織保證。一、主要工作
(一)繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力踐行“三個至上”指導思想
1、認真組織開展了“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動
活動中制定了《活動實施方案》，成立主題教育實踐活動領導小組及辦事機構(gòu)(辦公室和推進組)，制定辦公室工作職責，召開動員會。全面推進教育活動的開展。
通過集中學習教育、建立領導干部聯(lián)系點制度、開展七個一活動等自我完善提高舉措，以及召開座談會、發(fā)放征求意見函等開門納諫等措施，活動成效顯著
2、深入開展了社會主義法治理念再學習再教育活動
10月中旬根據(jù)中央政法委、院、自治區(qū)高院關于深入開展社會主義法治理念再學習再教育的要求，政治部緊密結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀回頭看活動和“三項活動”及“群眾觀點大討論”等活動，組織干警認真學習了胡錦濤總書記“七一”重要講話、《社會主義法治理念讀本》、《人民法院審判理念讀本》等學習內(nèi)容，并以王勝俊院長在深入開展社會主義法治理念再學習再教育電視電話會議重要講話中提出的十個“深刻理解和正確把握”為思考重點。特別是深刻領會自治區(qū)高院黨組書記、院長胡毅峰同志在高院黨組擴大會議上提出的“六個深入”和“四個結(jié)合”的要求。認真開展了教育活動。
活動中通過集中學習、領導輔導和宣講以及結(jié)合“公正、廉潔、為民”法官核心價值觀討論等形式，活動扎實開展。
3、年度活動亮點
一是組織##新考錄公務員參觀了##民族解放紀念館。
二是與黨辦配合組織中院干警到##村##區(qū)第一個農(nóng)村紅色黨支部進行了實地參觀。
三是與紀檢監(jiān)察部門配合，為確保主題教育實踐和警示教育活動取得實效，組織中院全體環(huán)節(jié)干部到保安沼廉政警示教育基地進行廉政警示教育，以促使廣大干警能夠經(jīng)得起政治風浪和各種誘惑，做到拒腐蝕永不沾，永葆“人民法官為人民”的政治本色。
四是與黨辦配合積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、慶祝建黨##周年系列慶�；顒�，如促成中院刑二庭與烏蘭浩特市第八中學共建協(xié)議的簽訂等。
五是舉辦了##法院“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、司法為民”主題講演賽。
六是積極參與轄區(qū)紅歌演唱會。
(二)加強隊伍反腐倡廉建設，提高人民法院司法公信力
與紀檢監(jiān)察配合，開展了“警示教育年”活動，通過思想動員、學習文件、討論發(fā)言，特別是通過組織觀看全國、全區(qū)和法院系統(tǒng)重大違紀違法典型案件選編、錄像片;組織干警到監(jiān)獄接受服刑人員現(xiàn)身說法教育;組織召開干警大會對身邊的違紀違法案件進行剖析;組織干警到廉政教育基地接受廉政教育;組織召開歷史廉政典故和典型案例故事報告會;組織征集廉政警句、格言、文化小品競賽活動等活動。##法院兩級領導“一崗雙責”意識得到強化，廉潔自律、本職工作與反腐倡廉建設一起抓、兩手硬的能力進一步提高;廣大干警進一步牢固樹立“以人為本、執(zhí)政為民”的理念和“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀，履職能力、抵御腐蝕能力明顯提升;懲防##體系建設全面推進，教育、監(jiān)督、懲處制度進一步完善;廣大干警的紀律作風、精神面貌明顯轉(zhuǎn)變;公正廉潔司法得到有效保障，法院形象和司法公信力進一步提升。
(三)加強人民法院宣傳工作和司法文化建設，樹立人民法院良好形象
1、今年重點是樹立新時期人民法院和人民法官的良好形象。20##年全年共推選48個先進個人和先進集體，參加院、自治區(qū)黨委、政府、自治區(qū)政法委、自治區(qū)高院、區(qū)委政法委等組織的典型評選活動。
2、加強人民法院文化建設。以精神文化、物質(zhì)文化、制度文化建設為抓手，結(jié)合開展“學習型、團結(jié)型、創(chuàng)新型”機關創(chuàng)建活動，以第xx屆“天平杯”系列活動為平臺，制定方案，開展豐富多彩的司法文化建設活動，充分發(fā)揮共青團組織的作用，認真做好全年主題文化活動。
(四)加強隊伍業(yè)務培訓，不斷提升全院干警業(yè)務素質(zhì)
主要是利用院、自治區(qū)高院教育平臺，積極開展高級法官、審判業(yè)務、基層法院院長、書記員、預備法官、法官助理、人民陪審員等培訓班。特別是在中院黨組的支持下，不斷創(chuàng)新培訓方式，借助高等學府、區(qū)黨校等培訓陣地，不斷擴大隊伍受訓面，促進##兩級法院的領導和廣大干警樹立依法治國、司法為民、公平正義、服務大局、黨的領導的理念。
1、為進一步加強和改進人民法院教育培訓工作，提高法院隊伍整體素質(zhì)和司法能力，推進人民法院工作科學發(fā)展，結(jié)合我區(qū)法院隊伍建設和教育培訓工作實際，研究制定并下發(fā)了《20##─20##年##法院教育培訓規(guī)劃》;
2、借助法院、自治區(qū)高院及區(qū)委黨校培訓平臺，年初以來先后完成法官晉級培訓、預備法官培訓、傳統(tǒng)教育培訓、量刑規(guī)范化培訓、行政審判培訓、處級領導干部培訓等共10余項、##兩級法院共有180多人次參加培訓;中院、基層法院自行組織各類培訓546人次;其他培訓23人次。
3、舉辦了新考錄公務員崗前任職培訓班。x月19日至23日，在區(qū)委黨校舉辦了##法院系統(tǒng)新考錄公務員崗前、任職培訓班。來自##各基層法院及中院的49名新考錄公務員參加了培訓。培訓采取面授與學習參觀相結(jié)合的方式，邀請區(qū)委黨校的教授為學員們講解有關國家“##”規(guī)劃、區(qū)委(擴大)會議精神解讀、司法裁判職責的本質(zhì)、社會主義和諧社會建設等方面的內(nèi)容，同時組織觀看警示教育錄像片，增強學員的廉潔自律精神。期間21日舉辦“新崗位工作學習收獲及如何迎接新環(huán)境、新任務的挑戰(zhàn)”、“發(fā)揚傳統(tǒng)堅定信念執(zhí)法為民”座談會。通過培訓，不僅使剛剛加入法院隊伍的新考錄的公務員更加清楚了自身的崗位要求，自覺繼承和大力弘揚自力更生、艱苦奮斗，解放思想、實事求是，與時俱進、改革創(chuàng)新，忠誠使命、無私奉獻的光榮傳統(tǒng)，進一步增強對中國特色社會主義的政治認同、理論認同、感情認同，始終堅持中國特色社會主義政治方向，更增強了他們的責任意識和團隊精神。
(五)全面落實干警職級待遇，凝聚力量，鼓舞斗志
1、協(xié)助地方黨委做好法院系統(tǒng)黨的建設和領導班子建設。特別是所屬基層法院領導班子的考核及班子的配備等。
2、20##年，完成##法院系統(tǒng)上報法官等級審核工作。共24人，其中高級法官變動6人、一級以下晉級法官13人、首次評定法官5人。
2、20##年，完成初任法官審核工作和上報法律職務變動人員共10人。
3、根據(jù)自治區(qū)黨委、高院聯(lián)合發(fā)文《關于開展法官短缺問題調(diào)研活動的通知》精神，完成了1萬字的《zz區(qū)法院系統(tǒng)關于法院法官短缺問題調(diào)研情況的報告》，填報調(diào)研表格10余份。摸清##法院各類人員現(xiàn)狀，及人數(shù)。已于x月份向自治區(qū)黨委調(diào)研組作了專題匯報。另完成對法官維權等問題的專項調(diào)研并報高院。
4、完成了20##年考錄計劃上報和20##年新考錄公務員補錄工作
(六)積極開展崗位練兵活動
今年根據(jù)中院黨組工作部署，按照加強黨的執(zhí)政能力建設、構(gòu)建和諧社會、實踐“公正與效率”世紀主題的總體要求，以增強全體干警的司法能力、司法水平，提高人民法院維護和諧穩(wěn)定、保障經(jīng)濟建設、維護群眾根本利益的綜合實力為主要目標。在##法院系統(tǒng)組織繼續(xù)開展了“崗位練兵”活動。目前觀摩、評比、通報等各環(huán)節(jié)工作已完成。
(七)參與修訂了##法院考評目標，全面提升##法院工作水平
根據(jù)中院黨組部署，政治部依據(jù)自治區(qū)高院的績效考核標準，參與制定并下發(fā)了《##區(qū)中級人民法院關于20##年度基層法院目標管理績效考核辦法》、《##區(qū)基層法院20##年度績效評估考核標準》和《中院機關20##年度績效評估考核標準》。同時成立了績效評估考核工作領導小組和工作機構(gòu)，加強對此項工作的組織領導。
年初已全部完成與基層法院和中院各部門的目標管理績效考核責任狀的簽訂工作，同時，在政治部宣教科成立推進組，印制推進表，按季對基層法院和中院各部門進行檢查、考核。
(八)進一步加強了對(司法局觀《將改革進行到底》有感_《將改革進行到底》觀后感)人民陪審員的管理
根據(jù)《人民法院關于人民陪審員管理辦法(試行)》、《全國人民代表大會常務委員會關于完善人民陪審員制度的決定》及《人民法院、司法部關于人民陪審員選任、培訓、考核工作的實施意見》，進一步做好了##基層法院20##年度人民陪審員的管理、培訓、選拔、任命等工作。通過培訓提高陪審員履行職責的能力。特別協(xié)調(diào)有關部門，做好人民陪審員的保障工作，全面調(diào)動人民陪審員參與審判的積極性，發(fā)揮陪審員的作用，提高法院公信力。
(九)推進對口聯(lián)系，加強對下工作指導
此項工作我們與高院、中院黨組要求相結(jié)合，與“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、司法為民”主題教育實踐活動相結(jié)合;與中院以前年度實施的領導聯(lián)系點制度相結(jié)合;與人大代表、政協(xié)委員、黨風廉政監(jiān)督員“一對一”聯(lián)系制度相結(jié)合。進一步完善了中院領導干部聯(lián)系點制度和拓展了領導聯(lián)系點工作范圍。
一是制定并下發(fā)了《##區(qū)中級人民法院關于在“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動中建立領導干部聯(lián)系點的通知》。
二是將專職審委會委員和中院機關各部門負責人納入到對口聯(lián)系范圍，加大對基層法院各部門和基層法庭的聯(lián)系與指導。
三是在解決“軟硬件”建設中存在的突出問題為重點。
進一步加強對基層工作的指導，真正做到“重心下移，精力下沉，保障下傾”，并以此促進基層司法能力和管理水平的提升。
(十)以落實自治區(qū)“三個一百”任務為契機，建立人才庫，加大上掛下派、交流輪崗工作力度，促進司法能力的提升。
今年，##法院共選派9名業(yè)務骨干在法院系統(tǒng)掛職鍛煉，選派10名后備干部到地方黨政部門或經(jīng)濟管理部門掛職鍛煉，培養(yǎng)19名碩士研究生以上學歷的高層次人才。
(十一)其他工作
1、與黨辦配合進一步做好黨建工作。
2、協(xié)同主管部門對##兩級法院的機構(gòu)設置和編制配備工作進行日常管理。
3、完成全院干警信息采集上報、調(diào)職晉升、工資調(diào)整、新錄用和新調(diào)入人員的手續(xù)辦理及年度統(tǒng)計等工作。并加強干部人事檔案管理等工作。
二、成效
一是通過“五項活動”的開展，提高了##法院干警，特別是黨員干部對教育實踐活動重要性、必要性和緊迫性認識。干警隊伍的整體素質(zhì)得到了全面提升。群眾觀念、宗旨意識、大局意識得到進一步鞏固。
二是通過加強法院文化建設，##法院工作的文化內(nèi)涵得到不斷充實，特別是通過演講比賽、##法院崗位練兵活動和“法官進社區(qū)、訴訟零距離”活動，等等。既活躍了干警的文化生活，也進一步增強了法院隊伍的凝聚力和向心力。進一步加強了法院隊伍的規(guī)范化管理。
三、存在的問題和不足
通過對照自治區(qū)高院和中院黨組要求和平時在工作調(diào)研活動中，發(fā)現(xiàn)以下問題和不足：
(一)對內(nèi)規(guī)范化管理還需進一步加強
通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)一些基層法院的規(guī)范化管理水平，已走在了全區(qū)法院建設的前頭，這就需要我們在今后的工作中，不斷加強和改進工作方法，要在抓好規(guī)范化管理上下功夫;
(二)對下指導不足
主要表現(xiàn)在：一是“三項活動”各基層法院開展的不均衡，有高有低，可以說對三項活動重要性、緊迫性認識不平衡，個別活動流于形式。存在重審判輕管理的現(xiàn)象，不利于法院的長足發(fā)展;二是人民陪審員制度實施情況不均衡，個別法院未按要求比例配備人民陪審員和開展相應的培訓工作。
(三)對下調(diào)研不夠
近幾年##基層法院通過組織實施##區(qū)中院黨組提出的“133工程”和開展“法官進社區(qū)、訴訟零距離”等活動，涌現(xiàn)了一批先進典型和先進管理經(jīng)驗，由于調(diào)研不足，典型選樹、經(jīng)驗總結(jié)推廣工作略顯滯后。
(四)自身建設還需進一步加強
作為主抓隊伍建設的職能部門，必須不斷加強自身建設和作風建設，提高工作人員的素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，只有這樣才能更好地履行職責，完成使命。
七、20##年主要工作打算
1、在思想政治建設上
一是繼續(xù)按照“以黨建帶隊建。以隊建促審判”的要求，加強##法院黨建工作，特別是按照“支部建在庭上”的要求，抓好基層法庭黨建工作。
二是深入開展專項主題教育活動以及社會主義法治理念再學習再教育活動“回頭看”，繼續(xù)按照相關實施方案和上級法院的要求抓緊抓好。
2、在司法能力建設上
一是繼續(xù)加強教育培訓工作。嚴格組織落實好《20##─20##年##法院教育培訓規(guī)劃》，把教育培訓工作納入法院工作的整體布局，做到思想認識到位、組織領導到位、工作措施到位、任務落實到位。
二是深入開展崗位練兵活動。進一步規(guī)范庭審程序，提高審判人員駕馭庭審能力及制作裁判文書水平，開展好規(guī)范化、標準化庭審觀摩及法律文書評比活動;
三是加強人才鍛煉和培養(yǎng)。重點是落實好自治區(qū)高院“三個一百”的任務。
3、在司法作風建設上
一是積極參與“法官進社區(qū)、訴訟零距離”等活動，強化群眾觀點教育。
二是嚴格法官行為規(guī)范。認真執(zhí)行《法官職業(yè)道德基本準則》、《法官行為規(guī)范》、《人民法院文明用語基本規(guī)范》。
4、在法院文化建設上
一是通過集中學習、交流研討和知識競賽等活動，推動司法核心價值觀融入到每一個干警的思想和工作中。
二是通過制度文化建設，特別是干警績效考評體系建設，量化司法核心價值的內(nèi)容。
三是通過精神文化建設，增強集體凝聚力和戰(zhàn)斗力。特別是認真開展典型選樹活動，用身邊的典型帶動##法院各項工作，為##區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的司法保證。
5、在隊伍管理上
一是充分履行協(xié)管職責，加強基層人民法院班子和審委會建設。
二是進一步完善績效考評機制。根據(jù)高院以及中院黨組要求，加大考評力度，全面提高##法院的整體工作水平。
三是加強基層隊伍建設。做好定向培養(yǎng)人才的考錄和實習、分配工作。積極協(xié)調(diào)落實《公開選拔初任法官、檢察官任職人選的暫行辦法》，利用空編為基層法院初任法官任職人選，并形成長效機制。
四是做好其他管理工作。如完善法官職業(yè)保障，積極爭取有關部門的支持，提高干警的職級待遇。認真做好新版法院人事信息管理系統(tǒng)推廣應用加強離退休老干部的管理和關工委工作等。
6、在人事制度上
一是加強人才資源開發(fā)引進和有效配置。認真落實《全國法院人才隊伍建設規(guī)劃綱要(20##-2020)》確定的各項任務和措施，建立人才庫，推進法院系統(tǒng)人才隊伍基礎建設。
二是大力推行競爭上崗制度，建立完善競爭性選拔干部工作機制，提高選任用人公信度。
三是配合高院推進人員分類管理制度改革。
7、在自身建設上
以創(chuàng)建學習型政治工作建設為平臺，加強##兩級法院政工干部的教育培訓和實踐鍛煉，提高隊伍綜合素質(zhì)，強化服務意識，改進工作作風。
特別是加強調(diào)研工作。及時總結(jié)基層法院先進經(jīng)驗和管理理念，不斷提升##法院政治工作管理水平和服務審判執(zhí)行工作和政事務管理的能力。
【篇二】法院個人述職報告
尊敬的各位領導、同志們：20XX年很快就要過去了，一年來，在院黨組的正確領導和同志們的幫助支持下，自己緊緊圍繞全院工作大局，扎實工作，努力創(chuàng)新，嚴格執(zhí)法，熱情服務，圓滿完成了各項工作任務。現(xiàn)將我工作期內(nèi)的思想、工作情況總結(jié)如下：
一、自覺加強理論學習，努力提高自身素質(zhì)
一年以來，自己始終把加強政治理論學習作為提高自身素質(zhì)的重要途徑，結(jié)合工作實際，采取向書本學，向?qū)嵺`學，向同志學的方法，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。通過學習進一步拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己立足法院干好本職工作的能力和水平。
一是積極參加院里組織的政治理論學習。認真學習黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)，學習先進人物的先進事跡，并將所學用于指導自己的工作實踐。一年來，對全院組織的所有教育和學習，自己都能做到一課不少、一堂不漏，并努力做到學以致用。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我作為一名黨員，按照中院黨組的安排部署和統(tǒng)一要求，我認真學習了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《科學發(fā)展學習讀本》及上級有關領導的重要講話等有關文件。通過學習，自己對科學發(fā)展觀的重大意義和深遠影響有了進一步認識，用科學發(fā)展觀來統(tǒng)領工作、指導工作的意識有了進一步增強，理論水平與政治素質(zhì)也有了進一步提高，有力地指導促進了自己的工作。
二是注重加強法律知識和相關知識的學習。法院工作是專業(yè)性極強的工作，司法的實質(zhì)是將法律理論運用于具體的社會實踐，因而扎實的法學理論知識是成為一名合格的司法工作人員的重要前提。作為一名非法本專業(yè)畢業(yè)的學生，深知自己的不足，并認識到只有在工作中不斷地加強法學理論的學習，才能為自己做好本職工作奠定堅實的基礎。為了進一步提高業(yè)務工作能力，我利用工作之余和節(jié)假日時間，精讀法律法規(guī)書籍，學習法律專業(yè)知識，繼續(xù)備考全國司法考試，目前正在按計劃復習備考。
三是虛心向身邊的同事學習。在這一年中，自己時刻牢記“三人行必有我?guī)煛钡墓庞枺蕴撔南蛏磉叺耐抡埥虨闃s，通過嘴勤、腦勤、手勤，不斷地將學習的效果引向深入。通過一年的學習，我的業(yè)務水平、計算機操作水平、寫作水平都有了不同程度的提高，使自己在盡量短的時間內(nèi)熟悉了工作環(huán)境和內(nèi)容，為今后公正公平辦案打下了堅實的基礎。
二、不斷提高專業(yè)技能，認真做好本職工作
按照中院安排，自己擔任網(wǎng)管員和法警崗位及機要保密員工作。
在從事網(wǎng)管員工作時，堅持每天做到有新的收獲：自中級法院法院局域網(wǎng)的安全運行的維護中積累了很多有用的經(jīng)驗，為將來的工作開展奠定了基礎;在鐵路局組織的培訓中，學到了郵件系統(tǒng)和桌面病毒防治的有關課程，在太原、臨汾、大同三個基層院進行了實踐，取得了成功;通過省高院組織的“法院審判流程管理系統(tǒng)”的學習培訓，我能夠熟練操作從立案到案卷歸檔的一系列進程。加深了對案件流程的認識。在中院專業(yè)網(wǎng)絡管理員人員少，工作繁重的情況下，我們很好地完成了各項工作任務，在省高院年度考核中，我們的工作成效得到了省院領導的好評，樹立了我院干警的良好形象。經(jīng)過一年的學習實踐，已經(jīng)能夠處理絕大多數(shù)的網(wǎng)絡問題。作為法院審判工作的重要組成部分，我相信我能夠為法院的管理和審判提供更好的服務。
在從事法警工作時，在院、隊領導以及同事們的關心與幫助下，我以快的速度基本熟悉了一個普通法警的日常工作。法警是維護憲法的隊伍，是司法公正的后一道屏障，紀律嚴明而有戰(zhàn)斗力的法警隊伍才可能保證生效的法律師文書得到及時、有效的執(zhí)行，才能讓已經(jīng)被逮捕的犯罪嫌疑人得到公正、合法的審理。
法警工作很敏感，也很繁重，但我在支隊領導和同事們營造出來的那種不怕苦、不怕累的緊張的工作氣氛中深受感染，雖然還沒有進入正常的工作狀態(tài)，支隊領導和同事們對我還很照顧，在全省法院組織的警銜晉級培訓中，我被評為優(yōu)秀學員，這個榮譽與他們的幫助是密不可分的。與此同時，為配合我院刑庭案件的審理，我多次參加院機關安全保衛(wèi)工作，并堅持做到夜間巡視，有效防范了安全隱患的發(fā)生。
機要保密員工作中，時刻牢記自己的職責，確保中院保密通道暢通，做到全年工作無差錯。
三、時刻嚴格要求自己，保持良好工作作風
在20XX年，我能夠正確對待自己，始終做到“三不為”，即不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動。不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態(tài)。
【篇三】法院個人述職報告
市中級法院是擔負我市刑事、民事、行政案件的審判、執(zhí)行等相關職責的國家審判機關。20##年，在市委的領導、市人大及其常委會的監(jiān)督和市政府、市政協(xié)及社會各界的支持下，我院緊扣“為大局服務，為人民司法”的工作主題，著力于促進我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，著力于維護社會和諧穩(wěn)定，認真履行審判職責，為我市經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的司法保障�，F(xiàn)報告如下：一、圍繞中心，服務大局，全力促進我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展
一是積極應對國際金融危機。面對國際金融危機的嚴重沖擊，中級法院迅速制定了《市中級人民法院在保增長、保民生、保穩(wěn)定中改進工作提高效能創(chuàng)優(yōu)環(huán)境的意見》，提出了慎重使用查封、扣押等財產(chǎn)保全和強制執(zhí)行措施等11項具體措施，切實增強司法服務的主動性和實效性，幫助企業(yè)防范風險。
二是注重通過審判促進經(jīng)濟發(fā)展。一年來，共受理各類案件5506件，審結(jié)5706件(含舊存)。在審理陳海波等人特大合同詐騙案中，想盡一切辦法，依法為受害企業(yè)追回經(jīng)濟損失1400余萬元，##浙江企業(yè)家協(xié)會為此送來“執(zhí)法勤政暖人心，保駕護航促發(fā)展”的感謝牌匾。在審理鷹港公司起訴建設用地使用權出讓合同糾紛案時，通過各方努力，經(jīng)過反復與原被告雙方溝通協(xié)調(diào)，僅用26天就調(diào)解結(jié)案，維護了社會穩(wěn)定。在審理中國四冶總公司下屬的12家分公司申請破產(chǎn)案時，嚴把清算核查關、變現(xiàn)清償關，對近萬名職工進行妥善安置，全力維護企業(yè)合法權益，實現(xiàn)了無震蕩破產(chǎn)。
三是積極參與全市中心工作。按照市委要求，認真做好聯(lián)建共創(chuàng)、幫扶新農(nóng)村建設、掛點督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)等中心工作。院主要領導先后10多次深入掛點鎮(zhèn)調(diào)研、督導，新農(nóng)村建設工作措施得力，成效明顯，中級法院和掛點村均被評為全市新農(nóng)村建設工作先進單位。
二、強化責任，認真履職，千方百計維護我市社會和諧穩(wěn)定
一是依法嚴懲嚴重刑事犯罪。嚴厲打擊殺人、綁架等嚴重暴力犯罪、多發(fā)性犯罪和黑惡勢力犯罪。審結(jié)一、二審刑事案件637件，判決發(fā)生法律效力的罪犯734人，其中判處五年以上有期徒刑的119人。對以王太興四兄弟為首的組織、領導、參加黑社會性質(zhì)組織、故意殺人等犯罪案件中的18名被告人依法判處刑罰。
二是強化調(diào)解工作。在審理難度不斷加大的情況下，全市法院加大調(diào)解力度，去年全市民事案件調(diào)撤率達59.4%。在審理市重點建設項目沿江小區(qū)舊城改造工程涉及的兩起拆遷糾紛案件中，組織審判骨干悉心調(diào)解，消除拆遷戶對立情緒，及時簽訂了搬遷協(xié)議。在審理我國首例公民訴求姓名權案件時，法院多次協(xié)調(diào)，促使雙方當事人當庭達成和解協(xié)議。
三是加大執(zhí)行力度。扎實開展集中清理執(zhí)行積案活動，共清理并執(zhí)結(jié)各類執(zhí)行積案375件，執(zhí)結(jié)標的金額8097萬余元。全市法院共新收各類執(zhí)行案件1067件，執(zhí)結(jié)1112件(含舊存)，執(zhí)行標的額1.71億元，執(zhí)結(jié)率達88.75%。
四是妥善化解涉訴信訪糾紛。堅持每周院領導信訪接待日制度，制定《做好涉訴信訪個案裁判釋明工作的規(guī)定》、《領導干部定期接待群眾來訪的規(guī)定》等多項制度，開展“涉訴信訪積案化解年”活動，合力攻堅，妥善化解了一批信訪積案。在重大節(jié)日、會議期間未發(fā)生一起赴省進京非正常上訪案件。市中院被評為全市信訪工作、綜治工作先進單位。
三、加強管理，內(nèi)外兼修，建設一支高素質(zhì)的法官隊伍
一是以主題教育活動為契機，始終堅守好“三條工作底線”。新xx屆院黨組圍繞深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、機關效能等主題實踐活動，提出全市法院要堅守好“三條工作底線”：規(guī)范司法行為，提高辦案質(zhì)量，確保審判、執(zhí)行不出問題;改進司法作風，樹立公正司法形象，確保干部隊伍不出問題;加大工作力度，強化責任落實，確保不出群體性、不穩(wěn)定事件。20##年，我院黨員、干部遵紀守法情況總體較，未發(fā)現(xiàn)違法違紀案件，市中級法院又被推薦為省級文明單位。
二是以完善制度為抓手，強化內(nèi)部監(jiān)督制約。成立審判管理辦公室，對法官實行了績效評估考核;出臺《嚴禁本院工作人員插手過問他人辦理案件的規(guī)定》、《在審判執(zhí)行部門設立廉政監(jiān)察員規(guī)定》等制度，強化了審判管理。
三是以自覺接受人大、檢察機關及社會各界監(jiān)督為動力，加大對審判權運行的外部監(jiān)督。專題向人大常委會匯報了民事審判工作情況;中院23名審判員向市人大常委會進行了述職;全市聘請了34名人大代表、政協(xié)委員擔任司法監(jiān)督員;邀請了79名人大代表、政協(xié)委員旁聽監(jiān)督了10余件案件的開庭審理;走訪人大代表、政協(xié)委員62人次;創(chuàng)辦了《代表委員聯(lián)絡專刊》;實行了檢察長列席審判委員會制度。
過去的一年，全市法院較好地完成了各項工作任務，取得了一定成績，但我們也清醒地看到，與全省先進法院相比，與黨和人民的要求還有較大的差距，主要是少數(shù)法官司法能力不強，少數(shù)案件審判質(zhì)量和效率還不盡如人意，案件當事人鬧訪現(xiàn)象比較突出，“執(zhí)行難”問題還未得到根本解決，基層基礎還比較薄弱。對此，我們將在今后工作中采取有力措施，認真加以解決，力爭通過兩三年的努力，使全市法院整體工作達到全省中上游水平，為服務##經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展作出新的更大的貢獻!
