一、公司簡介:
春秋航空股份有限公司作為中國首批民營航空公司之一，于2005年7月18日開航，現(xiàn)擁有81架飛機(jī)。
春秋航空總部位于上海，目前擁有上海虹橋、浦東、沈陽、石家莊、深圳、揚(yáng)州泰州、寧波、揭陽(潮汕)等國內(nèi)基地以及日本東京、大阪、泰國曼谷、韓國濟(jì)州等海外基地，運(yùn)營上海飛廣州、深圳、珠海、揭陽(汕頭)、廈門、三亞、福州、沈陽、哈爾濱、長春、大連、青島、銀川、綿陽、石家莊、昆明、重慶、西安、蘭州、烏魯木齊、呼和浩特等多個城市，經(jīng)營130多條國內(nèi)航線。2018年10月，春秋航空股份有限公司河北分公司正式揭牌成立。春秋河北分公司是春秋航空旗下首家分公司。
二、招聘崗位、人數(shù)及任職要求：
(一)航務(wù)監(jiān)察員：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司航務(wù)的實際安全狀況進(jìn)行分析，提出年度和月度的監(jiān)督審核計劃、安全要求及相關(guān)安全建議;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司航務(wù)的運(yùn)行規(guī)范，上級的安全要求，監(jiān)督審核計劃等，進(jìn)行監(jiān)督審核，排查隱患，措施評估、整改落實、跟蹤驗證;
3、負(fù)責(zé)制定本專業(yè)涉及的監(jiān)督審核檢查單內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)對本專業(yè)重要安全問題或項目開展風(fēng)險評估;
5、負(fù)責(zé)本專業(yè)涉及的外基地、航站、代理人進(jìn)行監(jiān)督審核;
6、根據(jù)授權(quán)，負(fù)責(zé)協(xié)助嚴(yán)重差錯(含)以上等不安全事件的調(diào)查和處理工作;監(jiān)督或開展對航空安全一般差錯的調(diào)查和處理;
7、負(fù)責(zé)對本專業(yè)的相關(guān)手冊程序的“三性”進(jìn)行檢查，并對其進(jìn)行定期評估、新增、修訂、改版提出意見和建議;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，民航簽派專業(yè);
2、大學(xué)英語CET4及以上，良好的英語聽說讀寫能力;
3、持有簽派員執(zhí)照或飛行執(zhí)照，及安全管理人員培訓(xùn)證書;
4、具有5年及以上民航工作經(jīng)驗，其中3年及以上簽派工作經(jīng)驗，1年及以上監(jiān)察/審計/審核經(jīng)驗;;
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。
(二)運(yùn)營經(jīng)理(電商平臺)：2人
職位描述：
1.電商平臺運(yùn)營，管理維護(hù)APP、網(wǎng)站等各平臺，分析各平臺運(yùn)營情況，收集競品信息;
2.活動運(yùn)營，微信、App活動的策劃和執(zhí)行，跟進(jìn)活動效果;
3.分析用戶體驗問題，收集用戶反饋，挖掘用戶潛在需求，提出解決方案;
4.針對平臺運(yùn)營目標(biāo)進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析和建模，持續(xù)監(jiān)控過程指標(biāo)表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)問題并制定解決方案，持續(xù)優(yōu)化平臺。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營工作經(jīng)驗，對運(yùn)營工作有較高熱情;
2.善于撰寫運(yùn)營報告及競品分析，熟悉APP、微信等移動端增長運(yùn)營，熟練使用Excel、Visio、Axure等工具;
3.數(shù)據(jù)分析能力極強(qiáng)，善于從數(shù)據(jù)中洞悉問題，熟練用SPSS或Python等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先;
4.有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，能承受高強(qiáng)度工作壓力，具備高度責(zé)任心和保密意識。
(三)用戶運(yùn)營專員(市場部)：2人
職位描述：
1、參與會員整體運(yùn)營工作，包括策劃會員活動，編寫推廣文案，用戶管理和平臺建設(shè)等;
2、參與會員運(yùn)營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局，并落實和監(jiān)督運(yùn)營實施;
3、用戶運(yùn)營數(shù)據(jù)分析和市場狀況分析的實施;
4、協(xié)調(diào)和管理內(nèi)外各種資源，落實會員運(yùn)營規(guī)劃目標(biāo);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營方式，有航空行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)
3、具備良好的用戶運(yùn)營及數(shù)據(jù)洞察能力，具備強(qiáng)烈的產(chǎn)品創(chuàng)新激情和愿望，有一定獨(dú)立數(shù)據(jù)分析能力;
4、具備良好的總結(jié)意識和分析習(xí)慣，善于推動改善產(chǎn)品體驗、提升轉(zhuǎn)化率;
5、責(zé)任心強(qiáng)，性格積極樂觀，具有良好的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力，能快速理解業(yè)務(wù)理，邏輯思維強(qiáng);
6、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，工作細(xì)致認(rèn)真，能夠承擔(dān)較大工作壓力、自我驅(qū)動性強(qiáng)。
(四)模擬機(jī)維護(hù)工程師(飛培)：1人
職位描述
1.負(fù)責(zé)模擬機(jī)預(yù)防性維護(hù)工作;
2.負(fù)責(zé)訓(xùn)練設(shè)備軟件維護(hù)工作;
3.負(fù)責(zé)部分模擬機(jī)維護(hù)管理系統(tǒng)的開發(fā)和后期運(yùn)行維護(hù);
4.完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè);
2.35歲以下，能適應(yīng)翻班性質(zhì)的工作;
3.2年及以上模擬機(jī)維護(hù)工作，有Thales相關(guān)機(jī)型維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.對波音、空客機(jī)型及對應(yīng)的模擬機(jī)系統(tǒng)有一定程度的了解;
5.CET-4及以上，能熟練讀寫廠方技術(shù)資料，與廠方人員交流無障礙;
6.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守。
(五)產(chǎn)品經(jīng)理(運(yùn)行方向)：1人
職位描述
1.撰寫調(diào)研報告、產(chǎn)品可行性分析報告，負(fù)責(zé)項目業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;
2.制定產(chǎn)品需求計劃，進(jìn)行可行性分析及設(shè)計，同類產(chǎn)品市場資料的收集;
3.了解、分析用戶需求，負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制;
4.關(guān)注行業(yè)動態(tài)，提出創(chuàng)新且可操作的產(chǎn)品提案，加速迭代產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和用戶體驗，提高團(tuán)隊效率;
5.將用戶需求轉(zhuǎn)化為可實現(xiàn)的產(chǎn)品功能，整理、撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品文檔;
6.對現(xiàn)有產(chǎn)品的可用測試和評估，提出改進(jìn)方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品用戶體驗;
7.跟蹤產(chǎn)品上線后的運(yùn)營，及時根據(jù)各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)和用戶反饋，定期進(jìn)行分析;
8.定向航空公司運(yùn)行方向，負(fù)責(zé)運(yùn)行部門的信息化建設(shè)與規(guī)劃。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟練使用原型設(shè)計等軟件，對UI設(shè)計有良好的認(rèn)知和深刻的理解;
3.具有良好的邏輯性和結(jié)構(gòu)性思維，以及較強(qiáng)的總結(jié)歸納能力，熟悉產(chǎn)品原型設(shè)計、具備一定的用戶體驗知識，對平臺型產(chǎn)品設(shè)計及規(guī)劃有深入的研究和認(rèn)知，可獨(dú)立完成整個設(shè)計過程;
4.思路開闊，創(chuàng)意豐富;具備優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力，并有良好的文檔編寫能力;
5.熟悉技術(shù)開發(fā)的規(guī)律，對需求管理、項目推動、風(fēng)險點(diǎn)防范等有足夠的經(jīng)驗;
6.能影響并帶動周圍的同事共同為目標(biāo)努力;
7.擁有航空公司運(yùn)行部門業(yè)務(wù)經(jīng)驗、運(yùn)行領(lǐng)域系統(tǒng)使用經(jīng)驗者優(yōu)先。
(六)產(chǎn)品經(jīng)理(HR方向)：1人
職位描述
1.撰寫調(diào)研報告、產(chǎn)品可行性分析報告，負(fù)責(zé)項目業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作;
2.制定產(chǎn)品需求計劃，進(jìn)行可行性分析及設(shè)計，同類產(chǎn)品市場資料的收集;
3.了解、分析用戶需求，負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制;
4.關(guān)注行業(yè)動態(tài)，提出創(chuàng)新且可操作的產(chǎn)品提案，加速迭代產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和用戶體驗，提高團(tuán)隊效率;
5.將用戶需求轉(zhuǎn)化為可實現(xiàn)的產(chǎn)品功能，整理、撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品文檔;
6.對現(xiàn)有產(chǎn)品的可用測試和評估，提出改進(jìn)方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品用戶體驗;
7.跟蹤產(chǎn)品上線后的運(yùn)營，及時根據(jù)各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)和用戶反饋，定期進(jìn)行分析;
8.定向HR方向，負(fù)責(zé)HR部門的信息化建設(shè)與規(guī)劃。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熟練使用原型設(shè)計等軟件，對UI設(shè)計有良好的認(rèn)知和深刻的理解;
3.具有良好的邏輯性和結(jié)構(gòu)性思維，以及較強(qiáng)的總結(jié)歸納能力，熟悉產(chǎn)品原型設(shè)計、具備一定的用戶體驗知識，對平臺型產(chǎn)品設(shè)計及規(guī)劃有深入的研究和認(rèn)知，可獨(dú)立完成整個設(shè)計過程;
4.思路開闊，創(chuàng)意豐富;具備優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力，并有良好的文檔編寫能力;
5.熟悉技術(shù)開發(fā)的規(guī)律，對需求管理、項目推動、風(fēng)險點(diǎn)防范等有足夠的經(jīng)驗;
6.能影響并帶動周圍的同事共同為目標(biāo)努力;
7.具有peoplesoft實施經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先。
