
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局、市政府金融工作辦公室、市自然資源和規(guī)劃局、市政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、市文化廣電旅游局、市政府投資項(xiàng)目建設(shè)中心和衢州綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)、市西區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)管委會(huì)等單位的政府高級(jí)雇員15名。具體招聘單位、崗位詳見(jiàn)《衢州市面向全國(guó)招聘政府高級(jí)雇員計(jì)劃一覽表》(附件1)。
二、薪酬待遇
政府高級(jí)雇員一般聘期為3年,試用期6個(gè)月;聘用期滿后,根據(jù)工作需要,經(jīng)市委組織部、市人力社保局核準(zhǔn)可適當(dāng)延長(zhǎng)聘用期限。聘用期間實(shí)行年薪制,年薪參照衢州市本級(jí)上一年度事業(yè)單位同層次人員平均收入的1-3倍核定,具體額度由用人單位根據(jù)擬聘崗位工作職責(zé)任務(wù),擬聘人員所在行業(yè)相當(dāng)水平人才的市場(chǎng)薪酬定位以及擬聘人員上年度收入水平協(xié)商確定。符合市屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)條件的,根據(jù)本人意愿可納入事業(yè)編制,簽訂事業(yè)單位聘用合同。
三、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
2.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.品行端正,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),無(wú)失信、違法等不良記錄;
4.符合崗位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)附件)。
四、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、意向性面談、考察、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名對(duì)象請(qǐng)于8月15日至9月1日期間,登錄衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.qz.gov.cn)、衢州人才網(wǎng)(www.qzrcw.com)下載并填寫《衢州市招聘政府高級(jí)雇員報(bào)名表》,同時(shí)將執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作業(yè)績(jī)材料及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料電子版發(fā)送至指定郵箱。
郵箱地址:18842232@qq.com,咨詢電話:0570-3082117、3087081。
(二)資格審查
市委組織部會(huì)同市人力社保局,組織用人單位對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查,根據(jù)報(bào)名對(duì)象專業(yè)能力、工作經(jīng)歷、社會(huì)閱歷、實(shí)踐能力和主要業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合比選,按1:6比例提出入圍人選。不足1:6的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定入圍人選。意向性面談前對(duì)入圍人選的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。
(三)意向性面談
市委組織部、市人力社保局組織相關(guān)用人單位及專家,與應(yīng)聘者面對(duì)面進(jìn)行意向性商談、評(píng)估,按1:3比例確定擬聘用人選考察對(duì)象。
(四)考察
市委組織部、市人力社保局會(huì)同用人單位對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行全面考察。
(五)錄用
根據(jù)考察情況,確定擬錄用人員并組織體檢,體檢合格的按規(guī)定進(jìn)行公示,公示無(wú)異議后由用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
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衢州市面向全國(guó)招聘政府高級(jí)雇員計(jì)劃一覽表.docx
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