一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(四)具有招聘崗位要求的專業(yè);
(五)年齡要求：
初級崗位40周歲以下(1978年11月19日以后出生),其中輔導(dǎo)員崗位30周歲以下(1988年11月19日以后出生);
中級崗位45周歲以下(1973年11月19日以后出生);
高級崗位50周歲以下(1968年11月19日以后出生)。
(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件。
在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)所在單位或主管部門同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。公務(wù)員(含參公管理事業(yè)單位人員)身份報(bào)考的，除滿足崗位要求的條件外還須滿足公務(wù)員職位要求的低服務(wù)年限。
二、招聘崗位人數(shù)及具體要求
招聘崗位人數(shù)及具體要求，詳見《2020年聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘備案制工作人員崗位匯總表》(附件1-1和附件1-2)。
三、報(bào)名時(shí)間與方式
(一)報(bào)名與初審
1.初級崗位
報(bào)名時(shí)間：2019年11月19日9:00-11月21日16:00;
查詢時(shí)間：2019年11月19日11:00-11月22日12:00;
初審時(shí)間：2019年11月19日11:00-11月22日12:00。
報(bào)名方式：初級崗采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址：http://www.lctvu.sd.cn;應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后自動(dòng)替換前信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。學(xué)校負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核，確認(rèn)初審結(jié)果。學(xué)校在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容。網(wǎng)上報(bào)名期間，學(xué)校提供咨詢服務(wù)。
2.中級崗位和高級崗位
中級崗位(非面向博士招聘崗位)報(bào)名時(shí)間：2019年11月22日9:00-11月23日16:00;
中級崗位(面向博士招聘崗位)和高級崗位報(bào)名時(shí)間：信息發(fā)布之日起至2019年12月6日16:00;
報(bào)名地點(diǎn)：聊城市花園北路133號聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓203室。
中高級崗位采取現(xiàn)場報(bào)名、初審、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》，并提交相關(guān)報(bào)名材料(詳見應(yīng)聘須知第七條)。
(二)繳費(fèi)
初級崗網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2019年11月19日11:00-11月22日16:00;
中級崗(非面向博士招聘崗位)現(xiàn)場繳費(fèi)時(shí)間：2019年11月22日9:00-11月23日16:00;
中級崗位(面向博士招聘崗位)和副高崗位現(xiàn)場初審合格后繳費(fèi)。
通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行繳費(fèi)的，視為放棄。
初級崗應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后須上網(wǎng)打印《聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(資格審查時(shí)使用)，并于2019年12月3日9:00-12月7日9:00登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。不按時(shí)打印相關(guān)材料的，責(zé)任自負(fù)。
根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
報(bào)名結(jié)束后，對初級和中級崗位(非面向博士招聘崗位)的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃;對緊缺專業(yè)崗位報(bào)名后達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。取消招聘崗位的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可自愿到聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處改報(bào)符合條件的其他崗位。
(三)資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在學(xué)校主管部門的指導(dǎo)下，由學(xué)校負(fù)責(zé)對進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格審查�，F(xiàn)場確認(rèn)及進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向?qū)W校提交本人相關(guān)證明材料。
四、考試內(nèi)容和方法
根據(jù)山東省事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向副高級以上專業(yè)技術(shù)崗位和博士學(xué)位的崗位采取直接面試方式進(jìn)行，面試成績即為總成績。
初級崗位和中級崗位(非面向博士招聘崗位)考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識)兩部分。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定低合格分?jǐn)?shù)線。
筆試時(shí)間：2019年12月7日上午9:00-11:30，具體地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。
(二)面試
面試由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，教育類崗位采取試講方式進(jìn)行，綜合類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績，由高分到低分按比例確定。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到上述比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
考試結(jié)束后，招聘崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%百分制合成考試總成績;筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
按照招聘崗位，根據(jù)考試總成績，由高分到低分按1：1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。筆試、面試成績都相同的，通過加試面試的辦法確定進(jìn)入考察范圍人選。
各崗位擬確定為考察體檢人員的面試成績不得低于70分。
按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入面試人員按每人70元標(biāo)準(zhǔn)繳納面試考務(wù)費(fèi)。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、考察和體檢
考察由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾煲獙�(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對自動(dòng)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位的面試人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院和聊城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出聘用意見，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他事項(xiàng)
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試、面試輔導(dǎo)班。
本簡章由聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0635-8334891、8334328
監(jiān)督電話：0635-8375062
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2020年聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
2020年聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作經(jīng)歷證明表與同意應(yīng)聘介紹信（式樣）.doc
2020年聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院中共黨員身份證明（式樣）.doc
2020年聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生干部任職證明（式樣）.docx
2020年聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證明信（式樣）.doc
