中共海南省委黨校與海南省行政學院、海南省社會主義學院實行“一校兩院”的管理體制，是培訓黨的各級領導干部和統(tǒng)一戰(zhàn)線人才的主渠道，是開展理論宣傳和理論研究的重要陣地，是為海南省委、省政府提供決策服務的重要智庫。我�，F(xiàn)有行政管理機構10個,教學教輔機構12個;編制數(shù)222個。現(xiàn)有在編在崗人員191人，其中專業(yè)技術人員75人，具有正高職稱13人，副高職稱18人，博士17人。
為進一步貫徹落實習近平總書記“4·13”重要講話和中央12號文件精神，根據(jù)省委《百萬人才進海南行動計劃(2018-2025年)》決策部署，結合工作實際需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)《海南省人力資源和社會保障廳/span>海南省公安廳關于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)等有關規(guī)定，我校擬面向全國考核招聘教師崗位專業(yè)技術人員12名。具體如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求見附件
二、應聘人員必須具備以下條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)中共黨員(含中共預備黨員)。
(四)具有博士學歷、學位。
(五)年齡不超過40周歲(1980年1月1日后出生)。其中副教授(副研究員)年齡不超過45周歲(1975年1月1日后出生)，教授(研究員)年齡不超過50周歲(1970年1月1日后出生)。
(六)具有扎實的理論功底，較強的教學科研能力，良好的品行和職業(yè)道德，熱愛黨的干部教育事業(yè)，能勝任崗位工作。
(七)專業(yè)參考教育部《研究生專業(yè)參考目錄》，該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設置確定。報考人員獲得雙學位的以主修學位為準，2020年應屆博士畢業(yè)生獲得學歷、學位的截止時間為2020年12月31日。
(八)因教學工作需要，須五官端正，形象氣質較好，具有較強的語言、文字表達能力。
(九)具有適應崗位要求的身體條件。
(十)有與應聘崗位相近工作經(jīng)歷的，優(yōu)先考慮。
(十一)具備崗位需要的其他條件。
三、有下列情形之一的人員不得報名應聘
(一)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的。
(二)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的。
(三)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的。
(四)公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿低服務年限的。
(五)失信被執(zhí)行人。
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
四、應聘方式
(一)報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2020年12月31。
2.報名方式：網(wǎng)上報名。
(1)登錄招聘公告發(fā)布網(wǎng)站下載《中共海南省委黨校考核招聘報名表》，并如實填寫。
(2)將以下材料打包發(fā)送至電子郵箱dx65882774@126.com：
�、佟吨泄埠Ｄ鲜∥h�？己苏衅笀竺怼�(電子版)。
�、谏矸葑C掃描件。
�、鄄┦繉W歷學位證書掃描件(歷屆生提供)。
�、芨邔I(yè)技術資格證書掃描件(具有高級職稱者提供)。
�、�2篇科研成果代表作掃描件。
�、奁渌晒糇C材料掃描件。
郵件主題格式為“應聘崗位+姓名”，每人限報一個崗位。
(二)資格審查
1.我校組織人事處在收到報名材料后對應聘者資格條件進行初步審核，并通知其初審結果和考核等相關事項。
應聘者所提交的各項材料內容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消考核資格。
2.應聘人員參加考核時須提交下列材料進行資格復核：
(1)《中共海南省委黨�？己苏衅笀竺怼�(本人簽字)。
(2)身份證原件。
(3)博士學歷學位證書原件(歷屆生提供)。
(4)專業(yè)技術資格證書原件(具有高級職稱者提供)。
(5)其他成果佐證材料原件(1-2份)。
(三)考核
1.考核時間：根據(jù)各崗位應聘者報名及資格審查情況，不定期組織考核。
2.考核地點：中共海南省委黨校。
3.考核方式：試講，具體安排如下：
(1)試講題目：由我校擬定，提前一周通知參加試講人員。
(2)試講內容：包括業(yè)務能力介紹、試講、答辯三個環(huán)節(jié)，時間不超過90分鐘。
(3)試講考評：我校成立專家評審組進行量化打分。
(4)試講分數(shù)：總分100分，70分合格。計分方式為在所有評審專家評出的分值中，去掉一個高分和一個低分,其余分值的平均值即為考生的試講分數(shù)。試講成績和崗位排名當場公布。
試講主要是考評應聘者的專業(yè)素質、潛在能力及崗位的適應性。專家評審組將從教態(tài)、學術水平和教學水平等方面進行綜合考評。經(jīng)專家組評判認定，參加試講人員不適合所應聘崗位工作需要的，該崗位可暫時空缺。
五、考察、體檢
1.考察�？己私Y束后，從達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績由高至低的順序，按崗位招聘人數(shù)1∶1比例確定考察對象。我校組織考察組，對考察對象進行全面考察。考察不合格的，取消其資格并按考試總成績排名順位遞補。
2.體檢。根據(jù)考核、考察結果提出擬聘用人員并組織體檢。擬聘用人員的體檢由我校組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
擬聘用人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并到同級政府人力資源和社會保障部門指定的醫(yī)療機構重新檢查，以復查結果為準。
擬聘用人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，或自愿放棄體檢的，取消聘用資格�？杖钡恼衅该~，按程序和成績排名順序依次遞補或者另行組織招聘。
六、公示和聘用
1.公示。體檢、考察合格，我校黨委會研究決定擬聘用人員。擬聘用人員在我校網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示時間為7個工作日。
2.聘用。我校對公示期間無異議的考生，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，不合格的解除聘用合同;對公示期間有爭議的考生，進行調查，并根據(jù)調查結果進行處理。我校只對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益，舉報人必須實名舉報。
七、政策待遇
聘用的人員享受以下政策待遇：
1.納入我校事業(yè)編制，按專業(yè)技術人員進行管理。
2.按相關規(guī)定享受我校提供的過渡性住房。
3.按相關規(guī)定享受海南省人才引進相關待遇。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：中共海南省委黨校組織人事處
聯(lián)系人：鄭老師
聯(lián)系電話：(0898)65882774
附件>>>點擊查看
2020年中共海南省委黨�？己苏衅笀竺�.doc
招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求.docx
