
一、招聘原則
1.面向社會公開招聘;
2.公開、公正、公平、擇優(yōu)。
二、招聘范圍、崗位及要求
1.招聘范圍、崗位
本次計(jì)劃招聘編外聘用食品檢驗(yàn)人員3名,見習(xí)大學(xué)生、全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上,年齡30周歲以下(1990年3月31日后出生),食品、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),能熟練掌握氣相、液相等儀器的優(yōu)先錄用,且年齡可適當(dāng)放寬。
2.綜合要求
政治素質(zhì)優(yōu)良、誠信正直、遵紀(jì)守法;具有責(zé)任心、事業(yè)心;能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作,有良好的文字處理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。五官端正,身心健康,能勝任崗位工作需要。
3.有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
、俨环险衅笉徫粭l件要求的人員;
、谠蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
三、招聘程序
招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考試和聘用等步驟依次進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時間:2020年4月10日上午9時—2020年4月25日下午5時,崗位未滿時,報(bào)名時間適當(dāng)放寬。
2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者可登錄宿松縣人民政府網(wǎng)宿松縣市場監(jiān)督管理局子網(wǎng)站,下載并填寫《宿松縣市場監(jiān)督檢驗(yàn)所公開招聘編制外工作人員報(bào)名表》(附件一),并將有關(guān)證書和材料掃描件在招聘公告規(guī)定時間內(nèi)一并發(fā)至郵箱441605146@qq.com。
3.資格審查。分為初審和復(fù)審兩個環(huán)節(jié)。根據(jù)報(bào)名資料對應(yīng)聘者進(jìn)行初審。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與應(yīng)聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,即取消其資格。對通過初審的人員進(jìn)行電話邀請現(xiàn)場復(fù)審。參加復(fù)審人員須持報(bào)名表一份、身份證、畢業(yè)證(及學(xué)位證)、有關(guān)證書或證明材料原件及復(fù)印件各一份,應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明,缺少上述證件或所持證件與報(bào)名登記表所填內(nèi)容不符者取消考試資格。通過復(fù)審者,進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
(二)考試
1.開考比例:各招聘崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1。對確實(shí)急需用人的崗位或特殊崗位,經(jīng)報(bào)請局研究同意后,適當(dāng)降低開考比例。
2.考試采取面試和筆試的方式進(jìn)行?忌荚囎罱K得分是由面試得分和筆試得分按照6:4的比例合成得分構(gòu)成。
(三)聘用
根據(jù)工作崗位和性質(zhì)等具體用工情況,與我所簽訂勞動聘用合同。公開聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期兩個月,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用資格。見習(xí)大學(xué)生按人社局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、薪酬待遇
聘用人員為編制外聘用人員,相關(guān)工資待遇按照所聘用人員工資管理辦法規(guī)定執(zhí)行;
五、相關(guān)說明
1.向本所提交報(bào)名表即表示報(bào)名人承諾所提供信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性,并接受本公告的各項(xiàng)內(nèi)容。本所對應(yīng)聘者信息保密。如提供虛假信息,相關(guān)責(zé)任由報(bào)名人自行承擔(dān)。
2.報(bào)名人應(yīng)保持電話暢通,并按時瀏覽本局網(wǎng)站;本局對無法及時聯(lián)系報(bào)名人、報(bào)名人不知曉本所網(wǎng)站發(fā)布的信息導(dǎo)致的后果不承擔(dān)責(zé)任。
六、本公告由宿松縣市場監(jiān)督管理局市場監(jiān)督檢驗(yàn)所負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0556-7827080
點(diǎn)擊下載>>>
宿松縣市場監(jiān)督檢驗(yàn)所公開招聘編制外工作人員報(bào)名表.docx
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