
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
遴選工作由鷹潭市人力資源和社會保障局組織實施,成立公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鷹潭市人力資源和社會保障局人事科,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織實施遴選工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、遴選原則
遴選工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、遴選崗位及條件要求
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè);
2.具備遴選崗位所需資格和資質(zhì)條件,身體健康,歷年年度考核為稱職及以上等次;
3.年齡35周歲以下(1985年7月1日(含)以后出生);碩士研究生學(xué)歷年齡要求在40周歲以下(1980年7月1日(含)以后出生);博士研究生、副高級及以上職稱人才的年齡要求在45周歲以下(1975年7月1日以后(含)出生)。
4.有以下情況之一者不具備遴選資格:
(1)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(2)試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正、服務(wù)期未滿的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)遴選崗位
遴選崗位及條件要求(詳見附件1)。
四、遴選程序
溫馨提示:在遴選各環(huán)節(jié),凡是有人員接觸的現(xiàn)場進行環(huán)節(jié),考生須全程佩戴口罩,體溫及個人健康通行證掃碼顯示正常方能參加。
(一)報名
1.報名采取電子郵件報名方式。請應(yīng)聘人員根據(jù)本人報名崗位發(fā)送郵件至對應(yīng)郵箱:ytrsjrsk@163.com,自公告發(fā)布之日起接受報名,報名截止時間為2020年5月9日下午5:00。
2.應(yīng)聘人員須提供以下材料:
(1)《鷹潭市技工學(xué)校2020年公開遴選教師報名登記表》(詳見附件2)
(2)個人簡歷(包括個人學(xué)習(xí)、工作和教學(xué)經(jīng)歷,科研業(yè)績等);
(3)個人身份證;
(4)本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
(5)各類資格證書,各種獎勵證書及反映本人學(xué)術(shù)水平和成就的論文、論著、科研成果,正在進行的科研項目證明書以及階段性成果等;
(6)所在單位出具的同意報考證明;
(7)近期1寸免冠正面照片3張。
3.電子郵件報名須填寫《鷹潭市技工學(xué)校公開遴選教師報名登記表》電子版并將崗位所需的上述相關(guān)材料掃描后壓縮至1個電子文檔,電子文檔請以Word或PDF版本發(fā)送,文件以“遴選崗位+姓名+專業(yè)”方式命名,每人限報一個崗位。
4.以上材料須嚴(yán)格按上述要求提供。網(wǎng)上初審后現(xiàn)場資格審查時須提交所有相關(guān)材料原件和復(fù)印件,原件審核后退回,材料復(fù)印件不予退回。
(二)資格審查及面試
1.資格審查由本次遴選領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),貫穿于公開遴選全過程,對于應(yīng)聘人員提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試和聘用資格。
2.通過網(wǎng)上初審進入資格審查的人員名單、時間、地點等事項,視疫情形勢發(fā)展而定,請在報名時間截止后關(guān)注鷹潭人事考試網(wǎng)公告,考生自行查詢,不再另行通知。
3.未在規(guī)定時間參加資格審查的,視為自動放棄。
面試:
1.面試工作統(tǒng)一由鷹潭市人力資源和社會保障局和鷹潭市技工學(xué)校組織實施。采取備課加試教形式進行,時間另行通知。
2.面試入闈人員的確定
通過資格審查的人員,應(yīng)聘人數(shù)與崗位遴選人數(shù)的比例原則上不低于2:1;報名人員如具有“雙師型”資格、副高以上職稱、研究生以上學(xué)歷、特殊高技能人才,經(jīng)公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可降至該比例為1:1。面試入闈人員名單在網(wǎng)上公布,同時明確面試時間地點、面試方式和內(nèi)容以及說明事項。
3.面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況,其面試成績按零分計算,但該崗位遴選計劃不再調(diào)減。對因考生臨時缺考或違紀(jì)等導(dǎo)致實際面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭情況的,面試成績須不低于70分方可確定為體檢考核對象。
4.面試成績由鷹潭市人力資源和社會保障局審核后統(tǒng)一對外公布。
(三)面試辦法
1.面試環(huán)節(jié)
面試由備課和試教兩個環(huán)節(jié)組成,滿分各為100分。面試時間、地點等事項另行通知。
2.面試內(nèi)容和組織方式
(1)備課:在指定教材中臨時、隨機抽取章節(jié),備課時間為40分鐘。(參考書目詳見附件3)
(2)試教:根據(jù)備課內(nèi)容進行試教,試教順序隨機抽取,試教時間為15分鐘。
3.成績計算
總成績=備課成績×40%+試教成績×60%
4.各項成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
5.考生成績在鷹潭人事考試網(wǎng)網(wǎng)上公布。
(四)考察、體檢和復(fù)核
1.考察。根據(jù)面試總成績,原則上由高分到低分按1:2的比例確定考察差額人員,經(jīng)考察組考察人員的學(xué)歷、職稱、“雙師型”資格、工作業(yè)績等,并對考察人員資格進行檔案審查,全面了解德、能、勤、績、廉等現(xiàn)實表現(xiàn)。考察結(jié)束后,市人社局黨組綜合考察情況和人崗相適的原則,集體討論按照1:1確定擬選聘人選,面試總成績不作為后確定選聘人員的依據(jù)。
2.根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)〔2010〕09號)執(zhí)行,體檢費用由擬聘人員本人負(fù)擔(dān)。
3.體檢時間及地點另行通知。
4.因體檢、考察、復(fù)審或考生主動放棄等原因造成的空額,在該崗位應(yīng)聘人員中,根據(jù)總成績由高分到低分(但總成績要在70分以上)等額遞補。
(五)公示與聘用
經(jīng)體檢、考察、復(fù)審合格后,對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日,公示期滿后無異議人員確定為聘用人員,辦理調(diào)動入編手續(xù)。低服務(wù)期五年。
五、其他事項
1.報考人員學(xué)歷高于遴選崗位設(shè)置要求的或者報考人員具有“雙師型”資格、副高以上職稱、特殊高技能人才,所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位設(shè)置的專業(yè)同類相近,專業(yè)認(rèn)定由公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組核定。
2.報考人員為博士及正高職稱的,由鷹潭市人社局考核同意后,按《鷹潭市高層次人才引進實施辦法》規(guī)定的程序辦理手續(xù),聘用后享受市政府引進高層次人才相關(guān)待遇;對獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手榮譽稱號或省級技能大獎、技術(shù)能手榮譽稱號等高技能人才,可按省有關(guān)政策直接通過考察的方式引進到技工院校與所獲技能獎項相關(guān)崗位任教;經(jīng)認(rèn)定為學(xué)校急需緊缺專業(yè)的全日制碩士研究生或具有副高級職稱的高級人才,可通過直接考察的方式引進到相關(guān)崗位任教。報名采取電子郵件報名方式進行,填寫好《鷹潭市技工學(xué)校引進高層次人才申報表》(詳見附件4)發(fā)送至鷹潭市人社局事業(yè)單位人事管理科郵箱(rsjsyk6440388@163.com)。
3.本方案由鷹潭市人力資源和社會保障局、鷹潭市技工學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
4.本次遴選由鷹潭市人力資源和社會保障局及鷹潭市紀(jì)委市監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
咨詢電話:0701—6440388(鷹潭市人社局事業(yè)單位人事管理科)、0701-6275311(鷹潭市人社局人事科)
監(jiān)督舉報電話:0701—6446291(鷹潭市紀(jì)委市監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)
以上電話,請在工作日時間內(nèi)撥打(節(jié)假日除外)
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鷹潭市引進高層次人才申報表
參考書目(技校)
鷹潭市技工學(xué)校公開遴選教師報名登記表
2020年鷹潭市技工學(xué)校遴選崗位表
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