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部隊對外交往自查自糾報告

時間:2020-04-24 11:06:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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部隊對外交往自查自糾報告篇一


  努力扼制復員退伍軍人的上訪苗頭。目前,采取相應措施。造成一局部復員退伍軍人上訪的根本原因目前仍沒消除,且造成上訪的因素較多,牽涉面較廣,為此,一方面,切實保證相關政策的連續(xù)性和嚴肅性。近年來,涉軍人員上訪苗頭明顯加強,上訪頻率明顯增加,涉及人數(shù)越來越多。認為,造成這種現(xiàn)象的重要原因就是各個群體間的相互模仿與攀比,看來,現(xiàn)在企業(yè)軍轉干部待遇得到提高,不時上訪的結果。摸準了各級黨委、政府怕上訪,認為“只要鬧,就能解決問題,就能爭取利益”因此,建議上級在制定政策時要考慮眾多群體間利益的平衡,防止“摁下葫蘆起來瓢”現(xiàn)象的發(fā)生。同時疏通上訪渠道,分清各上訪群體是有理訪還是無理訪。另一方面,加大對少數(shù)無理上訪、危害社會穩(wěn)定人員的懲治力度。對于個別人或個別群體為滿足自己利益需要,不惜犧牲外地政治安寧、社會穩(wěn)定局面的人員,要采取強有力的措施予以整治。如果一味地去迎合滿足他不合理要求,反而侵害了大多數(shù)群眾的利益,有利于維護社會的整體穩(wěn)定與和諧,而且在某種水平上還可能引發(fā)更多的不穩(wěn)定因素呈現(xiàn)。

  退役士兵多、重點安排對象多、安排任務重是市安置工作的主要特點。工作中,市是人口大市、兵員大市和安置大市。堅持迎難而上,扎實工作,開拓進取,依照“抓落實求提高、解難題促發(fā)展、保穩(wěn)定創(chuàng)和諧”工作思路,狠抓政策落實,下大力解決安排工作中存在問題,較好地保障了退役士兵的合法權益,有力地促進了地方經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。但是隨著改革的深入,城鎮(zhèn)退役士兵安排遇到嚴重困難。

  一、城鎮(zhèn)退役士兵安排工作上遇到矛盾和問題

  就業(yè)形勢發(fā)生了深刻的變化,隨著市場經(jīng)濟體制的逐步建立。退役士兵安排工作出現(xiàn)許多新情況、新問題。

  一城鎮(zhèn)退役士兵就業(yè)觀念亟待轉變。市屬經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)。許多城鎮(zhèn)退役士兵及其家長采取從軍的方式來實現(xiàn)“曲線就業(yè)”把當兵作為就業(yè)的一種渠道,對社會的就業(yè)形勢和當前的用工制度了解不夠、認識不清。近年來,雖然我自謀職業(yè)宣傳上不時加大力度,采取了一些措施,但是許多退役士兵仍然寄希望于政府安置,有的選擇自謀職業(yè)時患得患失,拿不定主意,雖然自謀職業(yè)率逐年提高,但與發(fā)達地區(qū)相比,還有不小的差異。

  二城鎮(zhèn)退役士兵安排矛盾日益突出。隨著我國各項改革事業(yè)的不時深化和社會主義市場經(jīng)濟的不時發(fā)展完善。城鎮(zhèn)退役士兵的安排日趨困難。天威集團是市效益較好的大型國有企業(yè),每年接收城鎮(zhèn)退役士兵都在50名左右,相當于每年給天威分配一個車間的人員,企業(yè)妥善安排這些城鎮(zhèn)退役士兵的難度可想而知。所以,有的單位拒收退役士兵,有的前門接收,*下崗“安排工作無崗位,扶持就業(yè)無經(jīng)費”矛盾日益突出,加之有些地方擅自擴大非農(nóng)征集比例進一步加劇了安排矛盾。

  三復員退伍軍人穩(wěn)控工作難度增大。市每年接收退役士兵5000余人。由于我市優(yōu)撫安排對象多。涉軍穩(wěn)控工作壓力大、任務重。隨著改革的不時深入,機關事業(yè)單位精簡,企業(yè)改制、重組等因素的影響,城鎮(zhèn)退役士兵下崗問題逐漸凸顯。從年以來,全市共安排城鎮(zhèn)退役士兵名,其中下崗(包括未落實工作崗位、未報到人員名,占安排總人數(shù)的16%。有局部企業(yè)下崗的城鎮(zhèn)退役士兵要求政府對他重新進行安頓,由于他要求不符合國家和省的安排政策而無法滿足他要求,便開始上訪,給維護社會穩(wěn)定增加了壓力和難度。

  二、城鎮(zhèn)退役士兵安排難的主要原因

  政府職能的轉變,隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展。以及勞動用工制度的調整改革,安排政策落實的難度不時加大,退役士兵安排難的問題近幾年一年比一年嚴重。據(jù)調查分析,造成這些問題的原因是多方面的但根本的原因是安排政策和安排渠道與社會主義市場經(jīng)濟體制不相適應。

  一安排法規(guī)政策改革進度與市場經(jīng)濟體制改革的速度不相適應。國家退役士兵安排政策經(jīng)歷了一系列漸進式的改革和調整。安排政策仍具有相對滯后性。主要體現(xiàn)在一是隨著國家機關、事業(yè)單位的精簡和國有企業(yè)減員增效政策的實施,接收退役士兵的空間逐年減小;二是現(xiàn)行政策對自謀職業(yè)對城鎮(zhèn)退役士兵的吸引力不夠。目前,國社會保證體系還不夠健全,社會就業(yè)與滯后的社會保證體系矛盾日益突出。城鎮(zhèn)退役士兵的醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等方面尚未得到較好的保證的情況下,通過領取性補助金將退役士兵推向社會,肯定引起退役士兵的后顧之憂。三是對分配到非國有經(jīng)濟單位就業(yè)的退役士兵的維護政策和措施及各種優(yōu)惠政策規(guī)定不具體。

  二企業(yè)用工自主與政府指令性分配退役士兵做法的不相適應。隨同著國家改革開放的不時深入。由國家的統(tǒng)分統(tǒng)配,過渡到自主經(jīng)營、自主用人、自負盈虧“等四個自主權,終形成了由市場起基礎性配置作用的勞動力市場。另一方面,計劃經(jīng)濟體制下形成的政府指令性的安排政策,越來越難以控制企業(yè)的用人自主權,越來越難以適應市場經(jīng)濟的發(fā)展要求。拿我市著名的*營企業(yè)長城汽車集團來說,無論是大中專畢業(yè)生還是城鎮(zhèn)退役士兵,都要考試進入。正是兩者之間的嚴重脫節(jié)、不合拍,才形成了安排工作越來越難的主動局面。

  *役士兵文化技能水平與企業(yè)對勞動力素質的要求不相適應。城鎮(zhèn)青年入伍后。政治素質高了組織觀念強了身體素質棒了可是不容置疑的很多人的文化素質并沒有得到多大提高,退伍回來后,盡管有國家的安排政策作保證,但是企業(yè)對勞動者素質的要求越來越高,勞動者的就業(yè)門檻也越來越高,成為就業(yè)的弱者,缺乏競爭力。拿駐我市的樂凱集團來說,因一名工人的操作失誤(退役士兵給該企業(yè)造成了500多萬元的經(jīng)濟損失,造成局部企業(yè)對退役士兵缺乏熱情,甚至抵觸,這主要是退役士兵自身文化素質的弱勢造成安排難的一個重要原因。

  城鎮(zhèn)退役士兵要求安排工作是國家法律賦予他權利,也是各級政府應盡的職責,但勞動力市場的游戲規(guī)則是競爭,企業(yè)用人規(guī)范是文化水平、技術水平和專業(yè)才能。

  三、解決安排難的幾點建議

  針對工作中的實際困難和問題,國家現(xiàn)行退役士兵安排法規(guī)和政策沒有做出根本性改革前。要解放思想,轉變觀念,實行多元化安排對策,合理解決安排工作存在問題,堅持復員退伍軍人的穩(wěn)定,努力開創(chuàng)安排工作的新局面。整理來源:應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)

  一嚴格落實政策。從維護穩(wěn)定大局、構建和諧社會的高度動身,充分發(fā)揮政府的宏觀調控和主導作用,采取安排就業(yè)和自謀職業(yè)相結合的安排方法,多渠道、多途徑、發(fā)明性地做好工作,確保按時完成工作任務。繼續(xù)加大政府調控力度,對拒絕接收安排任務和完成不了安排任務的單位,必需采取行政的經(jīng)濟的法律的等一切可以利用的手段,促使退役士兵就業(yè),依法維護退役士兵的權益。

  二加大工作力度。維護退役士兵合法權益、促進社會穩(wěn)定的需要,也是解決當前安排難問題的根本出路。同時,市場經(jīng)濟的發(fā)展,國家工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的加速推進,為退役士兵自謀職業(yè)提供了廣闊的空間和新的工作崗位。目前,推進城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)工作方面有兩個主要問題需要解決,一是優(yōu)惠政策,二是資金保證。要切實將自謀職業(yè)城鎮(zhèn)退役士兵享有減免稅、工商管理費和教育、招工優(yōu)先等優(yōu)惠政策落到實處。財政投入上,建議進一步提高城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)彌補金標準,同時提高國家和省對城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)的資金補助規(guī)范。只要解決了資金這個瓶頸問題,退役士兵自謀職業(yè)工作一定會步入廣闊天地。

  三加強服務保證。推薦就業(yè)崗位。各級安排部門協(xié)助勞動就業(yè)部門建立本市(縣、區(qū)退役士兵就業(yè)信息網(wǎng)絡體系,勞動就業(yè)服務大廳設立退役士兵就業(yè)服務窗口,建立退役士兵個人求職信息檔案,及時掌握退役士兵的就業(yè)意向和市場用工需求,通過多種方式為退役士兵和用人單位搭建信息溝通的橋梁。

  四開展技能培訓。加強同勞動和社會保證部門、教育部門的協(xié)調,根據(jù)市場需求,為退役士兵提供適應市場需要的技能培訓,協(xié)助他掌握符合市場需求的專業(yè)技能。退役士兵經(jīng)過12年的專業(yè)技能培訓,讓每個參與培訓的退役士兵都能獲得一技之長,取得國家供認的專業(yè)技能證書,由學校推薦就業(yè)。培訓經(jīng)費由國家、省、市政府各負擔三分之一。

部隊對外交往自查自糾報告篇二


  作為一名部隊的現(xiàn)役軍人,我們應該時刻牢記保家衛(wèi)國。嚴格要求自己。能夠認真學習政治理論,述職,熟悉本職業(yè)務,報告,積極履行職責,在某營年度工作中充分發(fā)揮主觀能動性,主動做好建章立制、部隊管理、軍事訓練等方面的工作,嚴于律己,團結同志,擺正位置,虛心好學,在領導的教誨和同志們的幫助下我感覺自己在政治上是清醒的,理想信念是堅定的,工作作風是深入扎實的,貫徹執(zhí)行上級的命令指示態(tài)度堅決,自身要求比較嚴格,有較強的事業(yè)心和責任心,從而較好地發(fā)揮了一名基層黨委書記的作用,F(xiàn)將本人自查自糾情況總結如下:

  一、認真打牢理論基礎,保持政治上的清醒和堅定。理論是實踐的先導與指南,在工作中,我能夠注重政治理論的融會貫通,深入學習理論及其新時期軍隊建設思想、“三個代表”重要思想和哲學、社會科學理論,切實運用所學理論知識指導工作的開展與實踐,注意時刻用“三個代表”重要思想來規(guī)劃和檢驗工作,時刻要求自己在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。我曾擔任過基層的政治主官也在機關工作過,通過自己的在職學習,盡管也掌握了一些政工干部必備的基本理論知識,但面對新的工作環(huán)境,面對新形勢下部隊思想政治工作不斷出現(xiàn)的新情況、新問題,與周圍的同行們相比,深感自己無論在思想政策水平上,還是在實際工作能力上,都與部隊建設的客觀要求還有很大的差距。因此,我能夠自覺地堅持把學習作為加強理論修養(yǎng)、提高思想政策理論水平和實際工作能力、保持政治上的堅定性和思想道德的純潔性的重要途徑,努力在學以致用,改造世界觀上見成效。

  二、掌握熟悉本職業(yè)務,擺正位置,踏踏實實干好本職工作。我作為一名政工干部,能堅持學習,認真研讀黨的理論著作和“三個代表”思想,不斷用先進的理論武裝頭腦,在思想上找差距,努力提高政策理論水平,提高思想道德素質和政治鑒別力,牢固樹立正確的世界觀,人生觀,保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性,堅持以“德”為重,以“誠”求信的原則,始終擺正自己的位置并保持寧靜淡泊的心境,堅持原則,公道正派。平時工作中他能認真領會政策精神,主動為領導決策當好助手作好參謀,積極為部隊政治建設提出合理化建議。同時能充分運用所學知識,深入調查研究,不斷探索部隊思想政治工作的新思路、新方法。作為一名政工干部,我感到無論在工作方法和工作思路、還是思想境界上都要上一個層次。認識到自身存在的諸多不足與欠缺,我覺得不加強業(yè)務知識的學習就無法勝任工作要求,就無法達到新時期作戰(zhàn)部隊指揮員應該具備的素質,就會辜負組織上的信任領導的期望,所以,我堅持學以治用的原則,在較短的時間內掌握了工作開展中必須具備的基本素質要求,適應了工作需要,同時完成了工作角色的轉換,融合到了某營的全面建設當中,在此基礎上繼續(xù)努力,深入研究適應部隊建設的理論問題,提升自我工作層次。通過學習,政治工作基礎理論知識更加扎實,思想境界更加寬闊,進一步增強了自己在大局下行動的自覺性,激發(fā)了自己克服困難,抓好部隊建設的工作熱情。通過學習,工作思路更加清晰,逐步掌握了運用唯物辯證法的觀點觀察問題、分析問題、解決問題的基本原則和方法,為圓滿完成上級交給的各項任務,奠定了堅實的理論基礎。

  三、積極履行自身職責,注重工作作風的培養(yǎng),敬業(yè)精神比較強江主席說過:“衡量一個領導政治水平和領導能力,不僅要看抓面上工作的能力,而且也要看抓基層工作的能力”。尤其在軍隊,“三個代表”的要求,就是要終體現(xiàn)在維護和發(fā)展廣大官兵的根本利益上來。把黨的路線方針政策和工作部署落實到基層,落實到廣大官兵身上,這是對我們領導干部工作成效的終檢驗。真心誠意為廣大基層官兵服務,是實踐“三個代表”、保持黨的先進性的必然要求。在實際工作中,我堅決貫徹團黨委的指示精神,注重吃透上情、準確把握本單位實際,動腦子,用心思,切實增強工作的針對性、有效性,確保上級指示精神得以貫徹。每當領受任務時,都能夠著眼部隊長遠建設要求,充分發(fā)

  揮主觀能動性,堅決服從、盡快落實,從不馬虎。按照部隊發(fā)展的客觀規(guī)律,立足當前,轉變工作作風,堅持深入到實踐中去、到官兵中去掌握第一手材料,并認真負責地抓好終端工作的落實。躬身實干,善始善終,在完成上級交給的各項任務過程中,能不顧個人得失,珍惜集體榮譽,堅持個人服從組織,用良好的形象感染和帶動其他同志干好工作;堅持實事求是的原則,大膽工作,敢于碰硬;堅持從敏感問題、棘手問題入手,樹立起了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。到四營工作的一段時間里,我從掌握職責要求、履行職責使命入手,根據(jù)領導的明確分工要求,認真熟悉職責內容,理清切實履行職責要求的思路,定位角色,有事想在前、有想法匯報在前、有工作走在前、面對榮譽利益讓在前。作為一名政治干部,我能牢固樹立為官兵服務的思想,幫助他們解決現(xiàn)實問題。并把解決思想問題和解決實際問題結合起來,把耐心教育與嚴格管理結合起來,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作,真正讓廣大官兵感受到部隊大家庭的溫暖。

  四、注重道德情操的培養(yǎng),自身要求比較嚴。如果說一個人能力的不足,可以通過自身人格的感召力去彌補,那么人格上的缺陷將是致命的,為此,我時常用“三個代表”的要求警醒自己的言行,能夠自覺按照“三嚴”“四自”的要求,切實加強自身改造,把堅持黨性鍛煉與人格修養(yǎng)統(tǒng)一起來,不斷提高自己的思想境界,注意加強對國家的法律、法令、條規(guī)和有關職責的學習,明確自己的責任,堅持做到經(jīng)常把自己的行為放在黨性、道德和法律的天平上稱一稱,進行反思,自覺地用條令條例規(guī)范自己約束自己,要求部隊做到的自己首先做到。工作中,敢于正視自己的缺點、弱點和錯誤,能夠經(jīng)常反省自己在工作中存在的問題和不足,平時能夠積極開展批評與自我批評,努力做加深感情的有心人。堅持做到團結同志,以誠待人,不搞背后小動作,不搞小團體,胸懷坦蕩,從不說有害于班子團結的話,不干有損于班子形象的事,努力維護班子形象。工作中,敢于正視自己的缺點和錯誤,能夠經(jīng)常反省自己在工作中存在的問題和不足,平時能夠積極開展批評與自我批評,努力做加深感情的有心人。堅持做到團結同志,以誠待人,當有不同意見或后看法時做到當面提,不搞背后小動作,不搞小團體,胸懷坦蕩,從不說有害于班子團結的話,不干有損于班子形象的事。存在問題和不足:反省自己在這一年當中的工作、學習、生活情況,我感到還很多不足,集中反映在以下幾個方面:

  1、學習還不夠認真刻苦,特別在遇到難題、面對較為枯燥的內容時,沒有那種一鉆到底,不弄懂問題誓不罷休的刻苦作風。

  2、工作中還有不深不細的問題存在,有時為了輕松一些就降低標準,能過就過了。

  3、理論根基還不深?臻e的時候讀書多一些,有時候忙起來,學習就被擠掉了;熱情高的時候讀書多一些,情緒低落的時候,學習就被放了下來;急著要用的時候讀書多一些,應酬來的時候,學習就被擱到了一邊。學習中記基本觀點比較多,把握內在的聯(lián)系比較少;學習與本職工作相關的論述比較多,全面系統(tǒng)地聯(lián)系起來理性思考比較少。

部隊對外交往自查自糾報告篇三


  在支隊黨委的正確部署和各級領導的關懷下,在同志們的熱心協(xié)助下,我圓滿完成了20xx年的工作任務。在這一年中,我的政治思想不斷成熟,工作不斷進步,較好地完成了上級交給的各項工作任務,同時在工作中也存在著不足。現(xiàn)將自己一年來具體工作情況向領導和同志們做以匯報:

  一、加強政治理論學習,提高政治素質,增強業(yè)務能力。

  20XX年,支隊先后開展了學習胡主席“三句話”先進性教育等專題教育。這些教育學習,為了們每個人的道路指明了前進方向,也更奠定了我們理論基礎,真正增強我們的服務意識。在學習過程中,我能夠嚴格要求自己,積極參加組織的各項學習和活動,并認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發(fā)展觀,深刻領會黨中央精神實質,把握理論精髓,不斷提高自己的政治覺悟,真正在頭腦中樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨觀念,服務基層官兵,堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,行動上同黨中央始終保持高度一致。同時不斷學習業(yè)務知識,認真鉆研專業(yè)知識,把創(chuàng)新精神融到工作中去。針對實際工作中存在的各種問題,能夠認真分析、深入研究,運用所學的業(yè)務知識,尋找對策,采取科學有效的方法和途徑去解決實際問題,使裝備科營房工作更加規(guī)范化。

  二、扎實工作,努力做好服務,認真完成本職工作。

  給養(yǎng)裝備科主要負責車輛、器材裝備、備裝、糧秣、營房建設等幾項工作,在經(jīng)濟迅速發(fā)展的情況下,火災情勢日趨嚴峻,除了建設一支忠于黨和人民的消防隊伍,還要擁有與之相適應的現(xiàn)代化的營房、器材和裝備,這樣我們的隊伍才能戰(zhàn)無不勝。優(yōu)良的后勤保障則是消防工作的重中之重。這更要求我們后勤保障人員要有過硬的業(yè)務素質和高度的敬業(yè)精神。

  我負責的營房工作在整個后勤工作中占重要的地位,使全市消防官兵住的好、住的安心是我的工作準則,在工作中,我堅持高標準,嚴要求,始終以對支隊官兵高度負責的精神完成本職工作、實實在在做人,勤勤懇懇做事。

  三,做好營房裝備建設和項目相關手續(xù)工作

  20XX年隨著四平市社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,城市建設步伐加快,年初支隊黨委研究決定在四平經(jīng)濟開發(fā)區(qū)四平東良谷物有限公司院內西側建消防站,占地面積7800平方米,建筑面積7560平方米,其中消防站建筑面積3200平方米,體技能綜合訓練館建筑面積1200平方米,消防科普教育展館及官兵公寓樓建筑面積3260平方米,項目總投資950萬元,該站建成后除完成廠區(qū)內火災撲救任務外,同時全面負擔起四平市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的搶險救援任務。定于20XX年8月交付使用,我具體負責工程施工建設質量和項目相關手續(xù),我原來對于這方面的工作不太熟悉,做起來無從入手,但是我想再難也一定要做好此項工作,于是就主動與一些相關單位咨詢請教.征地申請、土地規(guī)化、圖紙設計、土地堪探、開工驗槽,報檢等手續(xù)要經(jīng)過十多個單位批準辦理,而且有的單位要反復來往二十幾次才能辦妥,算起來每天樓梯要走上兩千多節(jié),警服經(jīng)常是濕的。由于過度疲勞加上自己血壓低經(jīng)常頭暈嘔吐,但是我只是到衛(wèi)生隊補點葡萄糖挺一挺,沒有影響工作,功夫不負有心人,經(jīng)過幾個月的奔波,終于圓滿完成了經(jīng)濟開發(fā)區(qū)消防站一期建設的任務。

  四、保證營房建設工程質量、克己奉公、盡職盡責做好服務

  后勤裝備是支隊的一個特殊的主要部門,負責支隊官兵的衣食住行等方面的保障,他不但要求我們具備一定的工作能力,還要求我們有更高的責任心,在一年多來的后勤工作中,嚴格要求自己,在新營房建設時不怕多走路多費時間,爭取用ZUI少的資金、購買的建筑材料。面對基層官兵困難時,我總是熱情服務,能辦的馬上辦,一刻也不拖延,想盡一切辦法為官兵解決燃眉之急。有時節(jié)假日我也要到營區(qū)看看一下有無需要做的事情。入冬以來,營區(qū)時常出現(xiàn)供熱設備老化、不熱等現(xiàn)象發(fā)生。為了不影響部隊正常執(zhí)勤戰(zhàn)備和官兵的日常生活,星期禮拜代人搶修,每天下班后也經(jīng)常到幾個供熱點上看看供熱情況。有時雖然累的腰酸腿痛,但是想到大家能夠住在溫暖的環(huán)境里,心里就舒服多了。

  五、自身存在的不足。

  回顧一年來的工作學習雖然說取得了一定的成績,但也存在一定不足。如開創(chuàng)性的工作開展的不多,個別的有些工作協(xié)調的不是十分到位,說話有時生硬,傷了同志們的感情,這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強學習和及時改進。

  六、今后工作的努力方向。

  首先,要進一步加強“三句話”重要思想和科學發(fā)展觀的理論學習,不斷提高政治思想覺悟,增強責任感和使命感,找準標桿,明確定位,努力提高工作標準,樹立良好形象,踐行“三句話”要求,確實把理論和實踐相結合,把工作落到實處,全面抓好營房工程建設。把為基層服務放在首位,做踐行“三句話”和科學發(fā)展觀的實干家。

  在今后的工作中,我將認真克服存在的不足,在解決問題上下功夫,不斷提高自身素質,把“三句話”的重要思想和科學發(fā)展觀的方法貫穿工作的始終。我將一如既往,努力工作,不斷加強學習,及時改進不足,努力提高思想覺悟和業(yè)務工作水平,使后勤營房裝備工作更上一層樓,為消防部隊的正規(guī)化建設貢獻自己的全部力量。

部隊對外交往自查自糾報告篇四


  按照XX支隊黨委的統(tǒng)一部署,我認真的開展了此次紀律作風教育整頓活動,通過幾次遠程教育、大討論及考試,我深深地感受到此次整頓非同往常!皒x”事件令人觸目驚心。面對發(fā)生在我們消防部隊的這種不堪之事,我的確太意外了,真是無法想象。我覺得在當今社會,在現(xiàn)代部隊,竟能發(fā)生這樣的事,確實值得我們去深刻的反思。我們支隊開展的這次紀律作風教育整頓是非常及時非常必要的,我相信在各級領導的高度重視、周密安排下,此次整頓必將扎實有效的開展。

  一、存在的主要問題

  (1)政治理論學習自學性不夠,缺乏黨性修養(yǎng)和政治上的堅定性、敏感性,主要表現(xiàn):

  一是對理論學習重視的不夠,抓的不緊,學的不透,存在著學習上的任務觀點,往往以學習文件代替理論學習,理論學習的系統(tǒng)性、針對性不強。

  二是大局意識差、站位低,片面強調消防工作的重要性,強調客觀多、強調困難多。

  三是對市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的新情況、新問題政治鑒別力不夠,解決問題的方法少。

  四是在執(zhí)行黨的路線、方針、政策上結合實際創(chuàng)造性的開展工作少。

  (2)執(zhí)法為民、以民為本的思想有待于進一步加強和提高。

  (3)批評和自我批評開展的不夠。批評別人多,自我批評少。

  二、存在上述問題的原因

  針對查擺出來的這些問題,我在深深自責的同時,進行了認真的反思和深刻的剖析,認識到這些問題的存在,主要是為人民服務思想樹的不牢,公仆意識不強的表現(xiàn),是放松世界觀、人生觀、價值觀改造的結果。主要原因有以下幾個方面。

  (1)執(zhí)法為民、以民為本的思想有待于進一步加強和提高。缺乏理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,思想政治理論水平有差距,理論上的成熟是政治成熟的標志,由于自己平時對政治理論學習不深入、不刻苦、不系統(tǒng),不能堅持經(jīng)常性的政治理論學習,只強調工作忙,在一定程度上制約了思想理論水平的提高。

  (2)執(zhí)法為民、以民為本的思想有待于進一步加強和提高。放松了對世界觀、人生觀、價值觀的經(jīng)常性改造。反思自己在紀律作風整頓活動自我剖析中存在的上述問題,主要是世界觀沒有改造好,是政治上不成熟的表現(xiàn),通過查擺問題使自己深刻認識到樹立公仆思想、做公仆是共產(chǎn)黨人世界觀、人生觀、價值觀的具體表現(xiàn),是共產(chǎn)黨人立身行事的基本原則。所以,我們必須在紛繁復雜的形勢下,加強世界觀、人生觀、價值觀的改造,牢固樹立立警為公、執(zhí)法為民的思想,才能與時俱進,適應新形勢發(fā)展的需要。

  三、今后的努力方向

  (1)注重政治素質的提高及思想修養(yǎng),加強政治學習,把正確的思想作為我們行動的指南,增強全心全意為人民服務的宗旨意識。

  (2)不斷加強業(yè)務理論學習,提高自身綜合素質和執(zhí)法水平,更好的開展和項工作,

  (3)努力改善自己的工作作風,把各項工作盡可能往前趕,不斷提高自已的工作效率,多為群眾辦實事。

  (4)堅決執(zhí)行部隊的紀律及條令條例,注重日常一點一滴的養(yǎng)成,從行為上約束好自己,自覺維護軍人的良好形象。

  (5)嚴格落實公安部“五條禁令”,絕不在工作時間飲酒,工作之外酗酒。

  以上是我在支隊紀律作風教育整頓活動開展以來的一些體會及整改決心,請領導和同志們批評指。

部隊對外交往自查自糾報告篇五


  本人在連隊首長的領導下,認真按照條令條例和規(guī)章制度去嚴格要求自己,認真落實上級的指示精神,一年來,不管在工作、生活、學習上,還是在練習治理上都取得較大的進步,下面我就半年來的工作、學習、生活、治理等情況自查自糾作以下報告:

  一、政治思想

  一年來,本人在思想上牢固樹立以連為家的思想,保持高度的穩(wěn)定,團結在黨支部的四周,積極搞好全班人員的思想工作,我個人作為黨員,在營連組織的“三講”正面教育和“xxxx”的教育中。各級參加,并且從中查找自身存在的不足,確體政治上合格,通過“三講”和“xxxx”的專題教育,使我在思想上提高了熟悉國,作為黨員要真正的把江主席的“xxxx”落到實處。一年來,我?guī)ьI全班積極參加連隊的政治教育和政治教育和理論學習,積極學習高科技知識,我自身自學電腦,并且收到了良好的效果。全班人員的思想基本上保持穩(wěn)定,沒有任何事故的苗頭,真正做到了連隊所提出的要求,本人也能夠從思想上提高熟悉,把握住人員的思想狀況,了解本班戰(zhàn)士想什么,做什么,在哪里,需要什么,也起到了良好的促進作用。

  二、一年來,在連隊首長的領導下,帶領全班造成了各項任務。自擔負彈藥庫站崗執(zhí)勤任務以來,可以說重活輕活連續(xù)不斷,在條件艱苦的情況下,全班同志能夠發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn),不怕苦不怕累的思想,完成任務。彈藥庫改建,綠化庫區(qū),植樹種草,澆水拔草等一系列的工作。同志們還是能夠戰(zhàn)勝一切的困難完成上級交給的任務。這一點,我覺得全班同志是做得非常好的,工作上可以說是叫得響的,拿得出蝗,在參加連隊去平谷挖電纜溝中,我班同志能夠積極涌躍的參加,并且完成任務圓滿,受到連隊首長的一致好評。

  三、在工作上本人在信任班長以來,能夠嚴格要求自己,認真履行好自己的職責,立足本職,干好工作。一年來,能夠緊緊的團結在黨支部的四周,積極發(fā)揮黨員班長的模范作用,帶領全班完成各項工作。在彈藥庫站崗執(zhí)勤以來,工作任務重,我本人沒有被這大項的任務所壓倒,而是在內心默默的化艱巨為力量,盡職盡責的干好工作。對連隊交給的每項工作,及時順利圓滿的完成。并力求高標準,高質量。全班的工作在我的帶領下,也走在其他班的前列。

  四、在治理能力上我本人自任班長以來,治理能力一直是我工作的難題,雖說本班在各個方面比其它班好,但在治理的力度是缺乏經(jīng)常。一年來,我在治理上能夠按照條例條令和規(guī)章制度以及自己的職責去要求自己,堵塞了自身在服從治理上的漏洞,保證了治理的正規(guī)化。通過近一年的治理情況來看,確實也反映出自身的能力有待于進一步的加強,全班人員在服從治理上也是擺在我班長面前的現(xiàn)實問題,在連隊搬回之后,在全班人員的治理上引發(fā)了我個人的思考,針對人員思想消極悲觀,干好干壞一個樣,干與不干一個樣的現(xiàn)象,我認為,我班長的治理能力應該反反,要確實的把全班人員的積極性,創(chuàng)造性調動起來,使之更好的為連隊服務。

  五、存在的問題:

 、彼枷肷嫌蟹潘涩F(xiàn)象,在大項任務面前,有畏維情緒,(主要表現(xiàn)在工作多,任務重的情況下)

  ⒉履行職責上缺乏雷厲風行的工作作風,存在老一套的思想

 、吃趯W習理論和高科技知識上,只求表面的學習,而沒有深入的探索,沒有真正達到學以致用的目的

 、丛诎嚅L的組織指揮上,缺乏堅定性,存在手軟現(xiàn)象

 、翟邳h員發(fā)揮作用上還有待于進一步加強

 、豆ぷ鞣e極性有待于加強

 、穼θ嗳藛T的治理上在漏洞,沒有真正深入戰(zhàn)士中去

  以上的我一年來的工作自查自糾,取得的成績只能代表過去,在明年的工作中,我將吸取經(jīng)驗教訓,爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。