【#工作計劃# #精神文明創(chuàng)建2020工作計劃#】計劃要有科學性、嚴肅性。在計劃面前不斷的妥協，會讓人喪失信心和斗志，會形成松散的工作作風，會養(yǎng)成沒有責任感的不良品質。所以，重視計劃的人，一定是工作出色的人；一定是目標明確、有事有條理的人。讓計劃和管理來規(guī)范我們的工作，我們就是一道美麗的風景，因為計劃讓我們知道大海的方向。本篇文章是®無憂考網為您整理的《精神文明創(chuàng)建2020工作計劃》，供大家閱讀。

【篇一】精神文明創(chuàng)建2020工作計劃

　　一、指導思想

　　堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十x大和十x屆x中全會精神，緊緊圍繞全縣經濟社會和改革發(fā)展的大局，以開展社會主義核心價值體系教育為主線，提升創(chuàng)建理念，健全創(chuàng)建機制，豐富創(chuàng)建載體，扎實推進思想、道德、法治和文化建設，為經濟商務和信息的發(fā)展提供持久的動力，不斷增強經商信局的軟實力和影響力，促進經濟事業(yè)全面、文明、健康發(fā)展。

　　二、創(chuàng)建目標

　　按照精神文明建設的標準和新常態(tài)下經濟工作的總體要求，以“鞏固、提高、延伸”為切入點，進一步深入持久地開展文明單位創(chuàng)建活動，全面提升我局文明創(chuàng)建工作總體水平;精神文明建設富有特色，目標明確，措施得力，創(chuàng)建工作不斷出新，通過長期不懈的努力，把我局建設成為精神狀態(tài)奮發(fā)有為、人際關系團結和諧、服務質量不斷優(yōu)化的精神文明單位。

　　三、創(chuàng)建要求

　　（一）開展全局創(chuàng)建，深化精神文明創(chuàng)建活動。一是健全“黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、創(chuàng)建辦公室積極協調、處室各負其責、干部職工全員參與”的精神文明建設領導體制和工作機制，層層簽訂目標責任書，責任到人。堅持黨組每半年專題研究1次精神文明建設工作。鞏固成果、總結經驗、強化措施，不斷提升精神文明建設工作水平。二是建立全局創(chuàng)建工作格局。統(tǒng)籌各類精神文明創(chuàng)建活動，做到人群上全覆蓋，努力使文明創(chuàng)建成為全局干部職工踐行社會主義核心價值觀，參與和諧社會建設的有效途徑。按照省、市、縣級文明單位測評體系，進一步規(guī)范創(chuàng)建程序，加大創(chuàng)建指導，強化過程管理，切實提升創(chuàng)建質量。

　　（二）加強教育，提高干部思想道德素質。一是落實社會主義核心價值體系，深入開展“厚德安康”的道德實踐活動，采取多種形式，實施“六德”工程。二是認真開展以《公民道德建設實施綱要》為主題的學習教育活動，堅持辦好“道德講堂”，全年開展學講活動4次，引導干部職工樹立正確世界觀、人生觀、價值觀；堅持以人為本，提升素質這一核心，立足本職崗位，以敬業(yè)奉獻、誠實守信為重點，加強“四德”教育，引導干部職工在遵守基本行為準則的基礎上追求更高的思想道德目標。三是開展“道德規(guī)范在崗位”活動，以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的經濟商務人員核心價值觀為標準，干部職工簽訂“遵道德講文明做文明公民”書，深化先進典型培樹，開展道德模范、身邊好人、“共產黨員示范崗”、“優(yōu)秀公務員”等評選、推薦、宣傳活動，努力營造崇尚、學習、爭當好人的濃厚氛圍�？剖疫_標率100%，機關內部形成“比、學、趕、幫”的良好局面。四是開展“講文明，樹新風”活動。積極利用局門戶網站傳播文明風尚，建立網絡文明傳播隊伍，加強文明禮儀教育，引導干部職工自覺“修身律己，做文明人”。弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，向干部職工推薦道德經典書目、篇目，開展中華經典、道德箴言誦讀等比賽活動。

　�。ㄈ�）發(fā)揮職能，提高經濟隊伍業(yè)務素質。一是按照“兩學一做”要求，堅持圍繞中心、服務大局，全面落實為民務實清廉要求，大力弘揚認真精神，抓住反對“四風”這個重點不放，集中解決在作風建設方面存在的突出問題，把改進作風的要求真正落到實處。二是加強機關管理，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭創(chuàng)“五型”機關。強化政務公開，利用門戶網站、政務微信等形式，及時公開有關政策、機關事務等內容，樹立良好機關形象；加強思想政治工作，關心干部職工工作、學習、生活和身心健康，幫助解決實際困難，維護職工合法權益；搞好單位（科室）內外環(huán)境整潔，倡導低碳生活，營造和諧、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。三是積極開展各類精神文明創(chuàng)建活動。積極參加市文明辦、縣文明辦組織的各項活動，立足行業(yè)特點，充分展經商信局干部職工的精神風貌。利用節(jié)假日，組織開展豐富多彩的文體活動，豐富干部職工的業(yè)余文化生活。

　�。ㄋ模┩怀鲋攸c，提高文明創(chuàng)建工作水平。一是弘揚志愿精神，深入推進志愿服務制度化。弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，抓好黨員、共青團、巾幗文明崗三支志愿服務隊建設，主動對接社會需求，推動學雷鋒志愿服務常態(tài)化。二是開展“我們的節(jié)日”主題活動。圍繞春節(jié)、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等重要傳統(tǒng)節(jié)日，“五四”、“七一”、“十一”等革命紀念日，深入挖掘傳統(tǒng)節(jié)日團圓、追思、環(huán)保、節(jié)儉、感恩、孝敬、仁愛等積極內涵，組織開展富有民俗特色、體現人文關懷、時代特色以及未成年人樂于接受、便于參與的文體娛樂活動，打造富有經商信特色、符合社會主義核心價值觀的節(jié)日品牌。三是豐富文化體育活動。充分發(fā)揮工青婦群眾組織的作用，側重簡便、易行、節(jié)約、有效，積極開展球類、棋類、游泳、登山等多種形式的文化體育活動，著力培養(yǎng)經商信干部各方面的興趣愛好和良好情操，不斷提高經商信干部的身體素質、生活質量和文化品位。

　�。ㄎ澹┙y(tǒng)籌結合，主動承擔社會責任。一是做好結對幫扶，開展“美麗鄉(xiāng)村•文明家園”共建活動。將“美麗鄉(xiāng)村•文明家園”建設與脫貧攻堅緊密結合，科學規(guī)范，統(tǒng)籌發(fā)展，全面改善扶貧村農村環(huán)境面貌，提升農村精神文明建設水平。二是大力推動誠信建設制度化。積極開展法制教育和紀律教育，深入開展普法教育活動，認真學習國家重要法律法規(guī)規(guī)章，使每個干部職工做到知法、懂法、守法，處處依法辦事；提高防范意識，杜絕任何違法現象和責任事故的發(fā)生。三是切實加強綜合治理。廣泛開展建設節(jié)約型機關和“平安建設先行單位”等創(chuàng)建活動。積極參與節(jié)能減排、衛(wèi)生綠化和社會公益活動。結合實際，積極配合做好愛國衛(wèi)生、維穩(wěn)、安全保密等工作，確保各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。四是加強政風行風建設。以民主評議政風行風活動為主要載體，完善各項工作制度，結合單位實際，認真組織實施“廉潔經商信”、“陽光經商信”，進一步增強服務意識，改善服務態(tài)度，提高服務質量，自覺接受社會監(jiān)督。

　　四、組織保障

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。創(chuàng)建工作機構不散，目標不變，力度不減。堅持將創(chuàng)建工作納入全局工作規(guī)劃，列入局黨組重要議事日程，做到與其他工作同部署、同檢查、同考核、同落實，確保創(chuàng)建工作順利進行。認真總結創(chuàng)建工作中好的經驗做法，逐步建立健全文明創(chuàng)建的長效機制，推動創(chuàng)建工作的科學化、制度化、常態(tài)化，不斷提升創(chuàng)建水平。

　�。ǘ�）夯實創(chuàng)建責任。繼續(xù)堅持文明創(chuàng)建工作“一把手”負責制。堅持領導小組組長對創(chuàng)建工作負總責，副組長負直接責任，成員負具體責任，一級對一級負責，層層壓實責任。局辦公室為文明創(chuàng)建工作牽頭、主辦科室。年底把文明單位創(chuàng)建工作自查和上級復查的情況，作為評選先進科室、先進個人的重要依據；對創(chuàng)建工作不力、影響考核成績的予以通報批評，并追究相關責任人的責任。

　�。ㄈ�）形成行業(yè)特色。堅持從經濟工作的特點和干部的實際出發(fā)，把文明建設與機關擔負的職責、任務緊密聯系起來，促進經濟事業(yè)的發(fā)展。注重典型引路，大力宣傳文明單位創(chuàng)建的成果和經驗，增強精神文明建設的影響力和實效性。

【篇二】精神文明創(chuàng)建2020工作計劃

　　20xx年是新中國成立xx周年，是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神的重要一年，是決勝全面建成小康社會的沖刺之年。為加強我處精神文明建設，營造團結奮進、積極向上的良好氛圍，樹立良好的水利管理單位形象，推進水利事業(yè)良性發(fā)展，特制定20xx年精神文明創(chuàng)建工作計劃。

　　一、指導思想

　　全面貫徹落實黨的xx大精神，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及關于精神文明的重要論述，以推動社會主義核心價值觀落實為根本任務，以黨建品牌建設活動為抓手，全面推進我處班子建設、制度建設、道德建設、素質建設、作風建設和形象建設，提升社會文明程度。

　　二、創(chuàng)建目標

　　領導班子團結拼搏，務實進取，思想政治工作深入實際、扎實有效，管理制度科學規(guī)范，普法教育深入人心，工作生活環(huán)境整潔優(yōu)美，全體干部職工精神飽滿、奮發(fā)向上，創(chuàng)新意識、責任意識強，工作效率高、工作業(yè)績好，精神文明建設成果顯著，達到文明單位標準。

　　（一）班子領導好。處領導班子守紀律、講規(guī)矩、講學習、講正氣、講團結；以身作則，依法行政、清正廉潔；始終堅持社會主義核心價值觀。

　�。ǘ�）單位風氣好。全處以服務群眾、奉獻崗位為宗旨，工作作風良好，修訂完善各項規(guī)章制度，做到內部管理嚴格有序，服務態(tài)度熱忱文明。

　�。ㄈ�）辦公環(huán)境好。辦公井然有序；辦公區(qū)域及周邊環(huán)境干凈整潔。

　�。ㄋ模┕ぷ鳂I(yè)績好。扎實推進防汛抗旱、工程管理及單位建設等各項工作，全面完成20xx年工作任務。

　　（五）思想文化建設好。干部工作思想道德和科學文化素養(yǎng)好、移風易俗，干部工作職工的思想道德和科學文化素養(yǎng)不斷提高。

　�。�六）綜合治理好。全處上下廉潔勤政，無重大治安刑事案件、無重大安全責任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良現象發(fā)生。

　�。ㄆ撸﹦�(chuàng)建效果好。創(chuàng)建活動豐富多彩、形式多樣，做到經常化、制度化；爭創(chuàng)省市文明單位。

　　三、創(chuàng)建措施

　　（一）加強領導班子建設。加強領導班子的政治理論學習，不斷提高領導干部駕馭復雜局面的能力和科學決策能力；認真貫徹民主集中制原則，堅持重大事項集體研究、集體決策，班子成員自覺貫徹執(zhí)行黨支部的決議、決定，維護班子成員的集體形象。

　　（二）加強干部職工教育培訓。將黨課教育、現代管理、誠信建設、家風建設、傳統(tǒng)文化等精神文明內容納入到“道德講堂”安排。開展支部書記帶頭上黨課、讀書心得交流會、輔導講座、知識競賽、專題調研。開展文明禮儀和志愿者教育，提高干部職工的文明服務和志愿服務水平。

　�。ㄈ�）加強黨風廉政建設及精神文明宣傳建設。健全完善和落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風建設書，抓好廉政風險防控工作；開展黨風廉政建設宣傳活動，加強勤政廉政建設工作，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。通過“亮牌匾”的形式強化精神文明宣傳建設：在單位大門口醒目位置懸掛“精神文明”獎牌；在單位精神文明創(chuàng)建專欄公布文明創(chuàng)建活動的目標、計劃、要求、措施等，繼續(xù)做好“江蘇文明單位在線”網站維護工作，充分展示我處文明創(chuàng)建活動成果。

　　（四）創(chuàng)新管理模式。堅持以“水利工程管理單位創(chuàng)建”、“精細化管理創(chuàng)新年”等活動為抓手，狠抓制度執(zhí)行，以制度管理人，從班子成員到干部職工，從思想學習、作風、紀律到日常事務都做到有章可循，真正實現工程管理現代化、智能化、精細化目標。

　�。ㄎ澹┳龊梅姥捶篮倒ぷ鳌�堅持，進一步完善工作機制，落實工作任務，組織明確，資金到位，抓好汛期防汛值守、工程運行和安全管理等工作，確保不淹不澇，安全度汛。

　�。�六）加強水文化宣傳。一是認真落實黨建品牌——水文化傳播基地，樹立水工程與水文化融合發(fā)展的生態(tài)文明理念，努力建設一座美麗與智慧交相輝映的水文化主題園。二是繼續(xù)做好發(fā)揮水利展示館宣傳效應，抓好水利展館后期講解培訓及展廳維護，做好展館接待工作，切實發(fā)揮宣傳教育作用。

　�。ㄆ撸╅_展文體公益活動“爭貢獻”。擴大管理處志愿服務隊和網絡文明傳播志愿者隊伍，打造志愿服務品牌，注冊志愿者人均服務時長每年至少25小時。組織志愿者開展“我們的節(jié)日”、助學助老助殘、城鄉(xiāng)共建、“三關愛”志愿服務、文明餐桌、交通文明勸導、水法節(jié)水宣傳等活動，促進干部職工身心健康，努力提升我處的文明程度和創(chuàng)建水平。

　�。ò耍┓e極開展“樹標桿”活動。一是積極創(chuàng)先爭優(yōu)。在管理區(qū)沿線制作講文明樹新風公益廣告、先進典型宣傳牌，宣傳先進事例，運用榜樣力量引導干部職工自覺執(zhí)行法定義務、社會責任、家庭責任。嚴抓考核機制，將百分量化績效考核做出實效，以考核結果作為職工評先評優(yōu)的重要依據，振奮全處職工積極向上的精神氣。二是優(yōu)化辦公環(huán)境。改善辦公、學習、文體活動條件，搞好美化凈化、綠化。保持辦公整潔美觀，物品擺放整齊有序，窗明幾凈，墻面清潔。做好周邊環(huán)境的衛(wèi)生整治及市水利局包干路段的環(huán)境整治工作。

　　四、創(chuàng)建要求

　　（一）強化領導，落實責任。根據人員調整情況和工作需要，及時調整文明單位創(chuàng)建活動領導小組。領導小組下設辦公室，全面負責文明創(chuàng)建日�；顒印�

　�。ǘ�）加強宣傳，營造氛圍。全體干部職工都要熟知創(chuàng)建活動的目的、目標、任務和措施。加強對外宣傳，每個科室、每名干部職工要積極撰寫創(chuàng)建活動信息和典型事例，爭取社會各界對創(chuàng)建活動的重視與支持，在全處形成積極向上，爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

【篇三】精神文明創(chuàng)建2020工作計劃

　　為了做好20xx年度精神禮貌建設工作，全面推進我村精神禮貌建設再上新臺階，全面貫徹科學發(fā)展觀，努力促進“先進精神禮貌村”建設的奮斗目標，根據上級的工作部署，結合我村實際，特制定年度工作計劃：

　　一、指導思想

　　以黨的十x大、十x屆x中全會精神為指導，鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持貼近實際、創(chuàng)新資料、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新管理體制和工作機制，緊緊圍繞“建設經濟發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風禮貌、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的目標，繼續(xù)加大基礎建設投入，扎實推進思想道德建設和文化建設，努力提高人的綜合素質和社會禮貌程度。深入開展群眾性精神禮貌建立活動，營造良好的社會環(huán)境。

　　二、主要任務

　　(一)重視思想教育，加大宣傳力度。村民道德深入開展教育，要繼續(xù)按照《公民道德建設實施綱要》和《肅州戶村村規(guī)民約》，發(fā)揮黨員干部的表率作用，有效遏制封建迷信、聚眾賭博以及鋪張浪費等陳規(guī)陋習，嚴厲禁止虛假信息詐騙行為，凈化社會風氣，引導青少年走合法就業(yè)之路。大力弘楊和培育民族精神，繼續(xù)廣泛宣傳八榮八恥，增強榮辱觀念，讓群眾自覺遵守道德規(guī)范。

　　(二)努力提高鄉(xiāng)村文化。用心配合和組織有關部門來我村開展各種形式的活動，借此來增進全體村民的文化科技知識，推廣實用技術，醫(yī)療衛(wèi)生常識，豐富百姓的精神文化生活;繼續(xù)推動“休閑文化中心廣場”的建設，利用好“休閑文化中心廣場”，文化活動是農村必不可少的娛樂，它能為村民創(chuàng)造歡聚的機會，它能使人與人之間相互溝通，增加友誼，還能凈化心靈，抵御不正之風。我們要充分利用“休閑文化中心廣場”這個活動場所，讓百姓自娛自樂，并適時舉行文藝匯演、籃球等文體活動比賽。

　　(三)開展爭創(chuàng)“禮貌家庭”活動。利用爭創(chuàng)“禮貌家庭”，增強群眾凝聚力、號召力，扎實開展農村“家園清潔行動”，構成尊老愛幼、男女平等、*和睦、勤儉持家、鄰里團結的良好風尚，提倡晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育，自覺實行計劃生育，用心開展“關愛女孩”行動。

　　(四)加強公民道德建設。依據《公民道德建設實施綱要》，從禮貌禮儀、公共秩序、鎮(zhèn)村環(huán)境等方面入手，大力倡導禮貌健康的生活方式和行為習慣。利用舉辦講座、知識競賽和征文比賽等多種形式，加大宣傳教育力度，著力解決不禮貌待人、不愛護環(huán)境、不規(guī)范服務、不遵守秩序等突出問題，強化廣大群眾的道德意識。切實抓好新村民教育，經常性組織禮儀、法律、計生、衛(wèi)生知識講座，有效提升新村民素質。

　　三、具體要求

　　1、加強領導，完善機制。繼續(xù)健全黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管、各負其責的工作格局。要加大對精神禮貌建設的投入，要建立相應的考評機制和激勵機制，使精神禮貌建設充滿生機和活力。

　　2、狠抓隊伍，提高素質，在隊伍建設上，要體現示范性。努力建設一支高素質的精神禮貌建設者隊伍。進一步增強精神禮貌建設工作者的職責感、使命感、緊迫感。按照潛力強、業(yè)務精、作風正的要求，進一步加強精神禮貌隊伍建設，不斷提高思想理論水平和工作潛力。

　　3、多辦實事，狠抓落實。要把為群眾辦實事、辦好事作為精神禮貌建設的第一選取，想群眾所想，解群眾所慮，謀群眾所求，千方百計地解決與人民群眾工作生活密切相關，群眾反映強烈的熱點、難點問題。

　　4、加強調研、指導實踐。要多走訪農戶，多進行調查研究，對精神禮貌建設中出現的新狀況、新問題進行調查研究，增強精神禮貌建設工作的針對性、實效性。

　　“美的空間，人的樂園，以民為本，為民造福”，這是我們的追求，也是全體村民的期望。我們作為基層的領導班子，是實現這一目標的實踐者，在大家的共同努力下聯中村必須能成為我鎮(zhèn)一顆靚麗明珠，成為名副其實的“精神禮貌村”。