【篇一】街道黨建工作自檢自查報告
根據(jù)南組發(fā)[XX]51號《關(guān)于對基層黨建工作進(jìn)行檢查的通知》和市委組織部《中共xxx市委組織部關(guān)于對基層黨建工作進(jìn)行檢查的通知》(青組字[XX]84號)文件精神，中山路街道黨工委迅速組織召開黨工委會議和兩新組織、社區(qū)黨組織書記會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，部署迎檢工作任務(wù)，對照市委組織部“基層黨建工作檢查評分”細(xì)則和“市南區(qū)基層黨建重點(diǎn)工作自查情況表”，進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將黨建工作自查情況匯報如下：
一、前期工作情況
按照區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)要求，街道黨工委堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx屆三中、xx全會精神，緊緊圍繞建設(shè)“繁榮、平安、潔凈、溫馨、誠信”市南的中心任務(wù)，以“知民情、解民憂、暖民心、順民意”為主線，以“為黨旗添輝、為中山添彩”為重點(diǎn)，以“精街強(qiáng)居”工程為目標(biāo)，結(jié)合街道黨建工作實(shí)際，積極開展“一個黨員一面旗幟，一個干部一個楷模，一個支部一座堡壘”的創(chuàng)建活動。
深入開展黨員先進(jìn)行教育活動，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委決策，不斷完善先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制，以“真情服務(wù)、情滿中山”品牌建設(shè)落實(shí)黨組織和黨員服務(wù)制，以“五個好”加強(qiáng)黨建示范點(diǎn)建設(shè)，基本形成了黨員先鋒模范作用發(fā)揮良好、基層黨組織在戰(zhàn)斗堡壘作用和核心領(lǐng)導(dǎo)作用得到加強(qiáng)，有力地促進(jìn)了和諧社區(qū)建設(shè)工作深入開展。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視組織有力全面貫徹落實(shí)講話和重要批示精神
街道黨工委成員帶頭學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央和省、市的文件精神，及時提出了“三個注重三個充分”的要求，確保學(xué)習(xí)不走過場，取得實(shí)效。
一是注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，充分領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)。
街道黨工委召開黨工委會，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的通知精神，專題研究學(xué)習(xí)教育活動，召開社區(qū)黨委(支部)書記參加的教育動員會議，部署開展學(xué)習(xí)教育計(jì)劃。
街道黨工委堅(jiān)持先學(xué)一步，組織黨工委全體成員，利用中心組理論學(xué)習(xí)的機(jī)會，原原本本的學(xué)習(xí)上級文件精神和胡總書記在在慶祝建黨88周年暨總結(jié)先進(jìn)性教育活動大會上發(fā)表的重要講話和重要批示精神，采取集中學(xué)習(xí)，專題輔導(dǎo)、撰寫心得體會等方法，組織管區(qū)廣大黨員認(rèn)真開展學(xué)習(xí)活動。把思想發(fā)動、深化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識作為提高黨員自覺性的重要手段來抓。
繼續(xù)把《黨章》、xxxx”重要思想、xx視察山東時的重要講話作為學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)內(nèi)容，通過邊學(xué)邊議，邊議邊學(xué)，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識，引導(dǎo)廣大黨員自覺把思想統(tǒng)一到xx重要講話精神和區(qū)委的部署要求上來，為開展各項(xiàng)工作打下牢固的思想基礎(chǔ)。
二是注重學(xué)習(xí)工作相結(jié)合，充分體現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際。
把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)文件精神與促進(jìn)中山“發(fā)展、平安、和諧”各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，與解決基層和群眾的急事、難事結(jié)合起來，與解決基層黨建中存在的突出問題結(jié)合起來，著力在邊學(xué)邊干中求成效。
圍繞“八個堅(jiān)持，八個反對”的要求，加強(qiáng)社會主義榮辱觀教育，印制“xxxx”宣傳海報500余份，張貼于管區(qū)內(nèi)各個樓院，起到了很好的教育效果。
圍繞提高“五種能力”的需要，加強(qiáng)了對《公務(wù)員法》、《行政許可法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和教育，使機(jī)關(guān)黨員干部的綜合能力和素質(zhì)得到極大提高。
要求黨員干部把工作的落腳點(diǎn)放在“執(zhí)政為民”上，切實(shí)為群眾辦好事、辦實(shí)事，做群眾的貼心人。街道黨工委組織機(jī)關(guān)干部與管區(qū)內(nèi)10名孤寡老人進(jìn)行結(jié)對幫扶，定期上門陪老人聊天、為老人做飯、洗衣服;對管區(qū)多個樓院進(jìn)行了衛(wèi)生清理、綠化，安裝樓梯扶手、照明燈;辦事處領(lǐng)導(dǎo)多次走訪慰問管區(qū)老黨員，送去慰問金、慰問品;組織機(jī)關(guān)干部開展“一日捐”活動，共為管區(qū)困難家庭捐款6030元。
三是注重反復(fù)學(xué)習(xí)，充分把學(xué)習(xí)活動引向深入。
為了使廣大黨員深刻領(lǐng)會文件精神和胡總書記的重要講話和批示精神實(shí)質(zhì)，使之入心入腦，采取有效措施，層層抓落實(shí)，迅速把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到xx重要講話和重要指示精神上來，街道黨工委帶領(lǐng)廣大黨員進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)，著重在深入領(lǐng)會上下功夫、在理清工作思路上下功夫、在探索創(chuàng)新上下功夫、在求真務(wù)實(shí)上下功夫。具體抓好了“五個一”。
深化一個“認(rèn)識”。就是深化對“把學(xué)習(xí)教育貫徹始終”的認(rèn)識，組織全體黨員有針對性地集中學(xué)習(xí)和認(rèn)真領(lǐng)會xx同志“重在取得實(shí)效”的指示精神，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》和xx視察山東時的重要講話，寫出了學(xué)習(xí)筆記和心得體會。
突出一個“重點(diǎn)”。就是突出“群眾意見大、不滿意的事情，群眾希望辦、當(dāng)前能夠辦好的事情”這個重點(diǎn)，集中解決一批突出、緊迫而又有條件解決的問題。
開展一個“活動”。就是集中開展“崗位當(dāng)先鋒、真情暖百姓、永葆先進(jìn)性”和“黨性在崗位、在社區(qū)閃光”主題實(shí)踐活動，堅(jiān)持為群眾送溫暖，開展黨員和困難群眾結(jié)對幫扶，拓展黨員聯(lián)系群眾的形式，豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容，真心實(shí)意為社區(qū)居民辦一些好事實(shí)事。
四是探索一個“機(jī)制”。就是積極探索有利于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的特色做法，對實(shí)踐中創(chuàng)造的特色經(jīng)驗(yàn)及時加以總結(jié)提煉和概括，各支部針對各自不同的特點(diǎn)探索建立了保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制，保持黨支部先進(jìn)性的長效機(jī)制，提高辦事處工作效率和服務(wù)大局、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)群眾的長效機(jī)制，完善責(zé)任制管責(zé)任人、責(zé)任人管一班人、上下結(jié)合、常抓不懈的黨組織建設(shè)工作機(jī)制。
抓好一個“結(jié)合”。就是把先進(jìn)性教育活動與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，用教育活動激發(fā)出來的巨大動力做好其它各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了“兩不誤、兩促進(jìn)”。使總書記的重要講話精神深入人心，家喻戶曉，人人皆知，以此凝聚人心，激發(fā)干勁，促進(jìn)工作。
(二)突出重點(diǎn)抓住難點(diǎn)全力抓好整改措施的落實(shí)
先進(jìn)性教育以來，中山路街道黨工委深入貫徹xx視察山東重要講話精神，以取得實(shí)效、建設(shè)群眾滿意工程為終目標(biāo)。對群眾反映強(qiáng)烈的難點(diǎn)問題，實(shí)施聯(lián)合執(zhí)法予以綜合整治，為社區(qū)居民辦了大量的實(shí)事好事，受到了廣泛贊譽(yù)。針對管區(qū)內(nèi)矛盾點(diǎn)多、信訪多、信訪難的問題，街道黨工委成立了矛盾糾紛排查調(diào)處“四位一體”辦公室，并專門安排房間作為信訪接待室，設(shè)立了24小時值班電話。
同時，為加大工作力度，每天安排一名黨工委成員在政務(wù)大廳接待群眾來訪。通過以上措施，保證了“言路暢通”，為及時為群眾解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題夯實(shí)了組織基礎(chǔ)。
針對居民群眾反映強(qiáng)烈的上海廣場經(jīng)濟(jì)糾紛引起條幅標(biāo)語懸掛問題、湖南路62號(警備區(qū)宿舍)因拆遷引發(fā)*上街問題、河南路16號擅自破墻無證經(jīng)營問題、肥城路42、44號、泰安路29號違章建筑問題、湖北路3號院內(nèi)多年無證經(jīng)營問題、黃島路、四方路、芝罘路、博山路等地段無證占路經(jīng)營問題和太平路、安徽路等沿海一線游艇秩序差問題，辦事處積極組織協(xié)調(diào)城管、工商、公安、拆違、衛(wèi)生監(jiān)督等執(zhí)法部門，集中人力、物力、財力，實(shí)施聯(lián)合執(zhí)法予以綜合整治，取得了較好成效。聯(lián)合執(zhí)法過程中，得到了各執(zhí)法部門的大力支持。
共出動執(zhí)法車20余輛次、城管執(zhí)法人員100余人次、公安干警40余人次、工商執(zhí)法人員20余人次、拆違辦工作人員20余人次、衛(wèi)生監(jiān)督部門工作人員10余人次。共拆除違章建筑200余平方米，清運(yùn)建筑生活垃圾300余噸，補(bǔ)砌圍墻200余平方米，清理無證商販50余人次。
規(guī)范了商販的經(jīng)營行為，清理了多年的違章建筑，解決了由單一執(zhí)法部門無法解決的歷史遺留問題，確保了創(chuàng)城迎檢階段不出差錯，為社區(qū)居民營造了一個安靜、整潔、和諧的生活環(huán)境。為管區(qū)內(nèi)居民樓內(nèi)安裝感應(yīng)燈，XX年安裝XX戶。廣西路居民陳康，孩子患癌癥，需要大量治療費(fèi)用，辦事處了解此情況后，積極幫助其向民政部門爭取大病救助，共為其解決醫(yī)療費(fèi)用3500元。中山路社區(qū)居民孫載熙，因出租房糾紛被租賃戶打傷致殘，辦事得此情況后馬上幫助其向殘聯(lián)申請救助金，并且主動提供法律援助。
社區(qū)居民何強(qiáng)與其母均為殘疾人，家庭生活條件極其艱苦，辦事處積極協(xié)調(diào)殘聯(lián)與民政部門，為其爭取補(bǔ)助600余元。山西路13號院內(nèi)共有居民26戶，由于年久失修，自來水供水管嚴(yán)重破漏，自來水公司應(yīng)居民要求于XX年2月17日正式停水。由于政策性問題與居民不愿交納維修費(fèi)用等原因該院一直無自來水。
天津路社區(qū)居委會同志得此情況后，馬上開展工作，積極做居民思想工作，同時積極爭取自來水公司的幫助，歷時7個多月的停水問題得到解決。街道黨工委共解決涉及群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題21個，為群眾辦實(shí)事辦好事110余件，群眾滿意度達(dá)98%。
(三)落實(shí)先進(jìn)性長效機(jī)制情況
按照市、區(qū)提出的要求積極探索，使黨員長期受教育、群眾長期得實(shí)惠的長效機(jī)制的要求，中山路街道黨工委為了鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果，認(rèn)真作好建立健全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制工作，積極尋找新的歷史條件下做好黨員經(jīng)常性教育管理工作的方法和途徑，努力探索使廣大黨員長期受教育，永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制，從健全黨員學(xué)習(xí)機(jī)制、健全黨員制度保障機(jī)制、健全黨員聯(lián)系群眾制度機(jī)制、健全黨員表彰激勵機(jī)制，研究制定了保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。
一是強(qiáng)化思想陣地，建立健全黨員學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制。二是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，建立健全黨員素質(zhì)提升長效機(jī)制。三是規(guī)范發(fā)展管理，建立健全黨員隊(duì)伍純潔長效機(jī)制。四是強(qiáng)化激勵監(jiān)督，建立健全黨員行為約束長效機(jī)制。五是密切聯(lián)系群眾，建立健全黨員作用發(fā)揮長效機(jī)制。六是堅(jiān)持常抓不懈，建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)長效機(jī)制。從學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式等明確作出規(guī)定，做到“三個一”，即每年讀一本書，寫一篇調(diào)研文章，給基層講黨課，并結(jié)合形勢和年度工作任務(wù)制定出學(xué)習(xí)計(jì)劃，作出時間安排。
黨員每周至少集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)時間不少于半天。建立健全學(xué)習(xí)筆記制度，每季度黨員要交流學(xué)習(xí)體會。嚴(yán)格考勤、考核制度。每季度對黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行情況通報。不斷推進(jìn)社區(qū)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性建設(shè)，更好的發(fā)揮社區(qū)黨組織在推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)中的核心作用。
二、今后的努力方向
隨著先進(jìn)性教育活動和街道社區(qū)黨建工作的不斷深入，存在一些問題和不足，制約著各項(xiàng)工作的順利開展。仍有少數(shù)基層黨組織基礎(chǔ)設(shè)施達(dá)不到要求，對應(yīng)該如何開展工作、發(fā)揮作用存在模糊認(rèn)識;當(dāng)基層黨組織開展一些活動時，有的群眾認(rèn)為是在搞形式主義，個別黨員也缺乏熱情，甚至不愿參加;隨著社區(qū)黨員數(shù)量的不斷增加，部分社區(qū)黨員活動場所、社區(qū)黨組織班子成員配備都存在著一定的制約因素。
適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，要使黨的基層組織充分發(fā)揮作用，必須認(rèn)真研究基層黨建工作遇到的新情況新問題，必須解放思想、更新觀念，開拓工作思路，創(chuàng)新工作理念，把保持黨員先進(jìn)性與黨的先進(jìn)性建設(shè)長效機(jī)制與先進(jìn)性教育活動緊密結(jié)合起來，與不斷深化社區(qū)黨建工作緊密結(jié)合起來，與不斷拓展為群眾服務(wù)領(lǐng)域緊密結(jié)合起來，努力促進(jìn)先進(jìn)性教育活動深入開展，不斷鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果，扎實(shí)推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)，使我街道社區(qū)黨建工作邁上新臺階、開拓新領(lǐng)域、呈現(xiàn)新局面，努力在構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)建和諧社區(qū)工作中，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為市、區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的大發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。
【篇二】街道黨建工作自檢自查報告
**街道2015年黨建工作在區(qū)委、區(qū)委組織部的正確指導(dǎo)下，通過全街道黨員干部的共同努力，圓滿的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)自查如下：
一、工作情況
�。ㄒ唬h建重點(diǎn)工作完成情況
一是“三嚴(yán)三實(shí)”活動按照節(jié)點(diǎn)扎實(shí)順利推進(jìn)�，F(xiàn)已完成了*個專題的*次交流討論，每名成員記學(xué)習(xí)筆記上萬字，撰寫交流發(fā)言稿*篇。現(xiàn)正在準(zhǔn)備第*次交流討論和民主生活會。
二是黨員干部教育扎實(shí)有效。全年對街道機(jī)關(guān)和所有基層黨員干部集中輪訓(xùn)*次，組織街道黨員干部參加市、區(qū)及街道脫產(chǎn)或在線有關(guān)政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)上*人次，所有書記都給黨員上了黨課，“三會一課”制度落實(shí)好。
三是完成了社區(qū)“升級晉檔”工作，基層黨建示范點(diǎn)建設(shè)年底前也將完成。全街道三及以上社區(qū)建設(shè)共*家，達(dá)到了*%的目標(biāo)要求。在全區(qū)率先打造了百花園社區(qū)黨建示范點(diǎn)，目前，*、*和*三個社區(qū)也在積極改造中，預(yù)計(jì)年底可完成。全年社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)共落實(shí)*萬元。
四是完成了農(nóng)村后進(jìn)支部整改工作，現(xiàn)已銷號。黨工委給*村派出第一書記*，完成了該支部存在的*個方面問題的整改。另外，給結(jié)對幫扶的*縣*鎮(zhèn)*村和街道城改遺留問題較多的*村派出第一書記*人，主任助理*人。
五是非公企業(yè)黨建有了新突破。結(jié)合地區(qū)非公企業(yè)發(fā)展迅猛的現(xiàn)實(shí)和外來務(wù)工黨員的新需求，積極打造了*非公企業(yè)黨建服務(wù)中心，可為外來務(wù)工黨員免費(fèi)提供心理咨詢、法律援助、健康幫助和就業(yè)技能培訓(xùn)等。另外，新組建非公黨支部*家，尋找非公企業(yè)近*家。
�。ǘ┤ツ挈c(diǎn)評及查找問題的整改情況
對2014年度考核中上級點(diǎn)評和群眾評議指出的*條問題，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，及時進(jìn)行了整改落實(shí)。
一是針對黨工委班子對基層黨建投入精力不足、跟蹤指導(dǎo)不夠、缺少定期監(jiān)督、抓經(jīng)常的問題，建立了分管領(lǐng)導(dǎo)與基層黨組織聯(lián)系制度，主動帶頭到基層村、社區(qū)、企業(yè)黨組織跟蹤指導(dǎo)。
二是對轉(zhuǎn)型期城改社區(qū)黨組織管理辦法不多，創(chuàng)新不夠結(jié)合“軟弱渙散村黨組織整改”工作和“社區(qū)黨建示范點(diǎn)”建設(shè)工作等，對轉(zhuǎn)型中和城改后的村組社區(qū)創(chuàng)新了街道到村（社區(qū)）的二級黨建管理網(wǎng)絡(luò)。
三是對“評星定級、晉位提檔”三星社區(qū)比例偏低的問題，通過整改和提升，今年順利實(shí)現(xiàn)了軟弱渙散村黨組織的銷號，“評星定級、晉位提檔”三星社區(qū)比例達(dá)到*%，并創(chuàng)建了一個四星社區(qū)（*社區(qū)）。
四是針對挖掘非公黨建工作潛力不夠的問題，在區(qū)委指導(dǎo)下開展了“兩個覆蓋”工作和“鞏固提升年”活動。投資*萬元打造的非公企業(yè)黨建服務(wù)中心也順利完成，并即將投入使用。
�。ㄈ┙衲挈h建工作的特色、亮點(diǎn)及經(jīng)驗(yàn)做法
一是以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī)，積極拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果，開展了“強(qiáng)班子、嚴(yán)干部、帶隊(duì)伍”為主題實(shí)踐活動，創(chuàng)建良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍；
二是按照“需啥補(bǔ)啥”的原則，強(qiáng)化黨員干部的學(xué)習(xí)教育工作，不以搞了多少次培訓(xùn)、記了多少次筆記為標(biāo)準(zhǔn)，而以提升人的認(rèn)識，團(tuán)結(jié)人的思想，強(qiáng)化作風(fēng)為目標(biāo)，收效好；
三是堅(jiān)持和擴(kuò)大“警鐘常鳴”教育活動范圍。每月進(jìn)行黨員干部廉政教育，將基層“兩委會”干部和區(qū)駐街“兩代表一委員”也列入干部教育范圍，不斷創(chuàng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境；
四是強(qiáng)化黨建責(zé)任制。年初街道黨工委與基層黨組織簽定黨建目標(biāo)責(zé)任制，直接與單位和主要干部的獎評掛鉤，激勵大家工作的主動性；
五是建立群眾來信來訪WW工作研判制。街道黨工委每月結(jié)合信訪形勢召開研判會，重點(diǎn)案例隨時研究。對上訪重點(diǎn)人采取“吸附、約談、穩(wěn)控、派駐、打擊、聯(lián)動、化解”等舉措，盡力化解矛盾，維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定。
六是非公企業(yè)黨組織做好企業(yè)文化建設(shè)。開展“編繪一幅黨員風(fēng)采圖畫、寫一首贊美黨的詩歌、講一個愛心故事、形成一片和諧的藍(lán)天”活動，提升企業(yè)文化品位，增強(qiáng)支部凝聚力。
七是完善黨員聯(lián)系制度。在基層開展黨員聯(lián)系群眾幫扶亮身份活動。
�。ㄋ模┙值老冗M(jìn)典型
投資近*萬元打造*社區(qū)黨建示范點(diǎn)，引領(lǐng)街道社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，*月30日，*區(qū)社區(qū)黨建推進(jìn)會在*社區(qū)舉行。
二、當(dāng)前黨建工作存在的問題及原因
一是基層黨員學(xué)習(xí)教育仍然是基礎(chǔ)黨員管理的薄弱環(huán)節(jié)。主要是因?yàn)槭袌鼋?jīng)濟(jì)對人信仰和意識的沖擊造成的，基層教育有輕質(zhì)量、重數(shù)量的現(xiàn)象；
二是基層干部的責(zé)任心還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，客觀方面基層工作繁忙，工作頭緒多，有疲于應(yīng)付的現(xiàn)象。主觀方面基層干部學(xué)習(xí)的積極性、主動性不夠，有放松要求的現(xiàn)象；
三是對基層干部監(jiān)督還不夠，特別是對主要干部的監(jiān)管乏力。重經(jīng)濟(jì)、輕黨建現(xiàn)象還沒有得到徹底的根治，有些干部有自滿、驕傲、不思進(jìn)取的現(xiàn)象；
四是基層干部的福利保障偏低，不利于調(diào)動基層干部的主觀能動性。
三、下一步改進(jìn)的措施及意見建議
一是以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī)，加強(qiáng)黨員教育管理。通過靈活多樣的方式方法組織黨員干部開展黨性教育、素質(zhì)教育活動，防止流于形式，不斷團(tuán)結(jié)吸引黨員干部群眾，增強(qiáng)各級黨組織的凝聚力。
二是不斷強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育監(jiān)督管理工作，對黨員干部實(shí)行動態(tài)管理，堅(jiān)持教管結(jié)合，繼續(xù)拓展基層黨組織書記向街道黨工委匯報工作制度，并將其作為長期監(jiān)督、交流的工作機(jī)制固定下來。
三是落實(shí)對基層工作監(jiān)管。按照一級抓一級原則，對黨員管理活動等落實(shí)提前上報制度，由街道負(fù)責(zé)實(shí)時監(jiān)督管理，減少可能的矛盾。
四是進(jìn)一步落實(shí)好基層有關(guān)保障費(fèi)用，保證補(bǔ)貼福利及時發(fā)放到基層干部手中。
五是繼續(xù)做好找非公企業(yè)活動，按照“*個覆蓋”*%的要求，調(diào)動一切積極因素，把在譚家工商所注冊的企業(yè)都盡量打出來，知道企業(yè)的基本情況，建立好管理臺賬。
【篇三】街道黨建工作自檢自查報告
XX街道地處XX區(qū)城市中心，幅員面積2.34平方公里，轄9個社區(qū)，10860戶、3.5萬余居民，下設(shè)12個直屬黨組織、849名黨員。一年來，XX街道黨工委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx大、xx大精神為指導(dǎo)，按照區(qū)黨代會提出的戰(zhàn)略目標(biāo)工作部署，緊緊圍繞和諧XX建設(shè)這一主題，認(rèn)真落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針，進(jìn)一步解放思想、求真務(wù)實(shí)、執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展，較好地完成了各項(xiàng)黨建工作任務(wù)，有力地維護(hù)了轄區(qū)社會政治穩(wěn)定，推動了轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展�，F(xiàn)將朝陽街道2007年黨建工作自查情況匯報如下：
一、基礎(chǔ)工作
(一)黨建工作機(jī)制健全完善
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。成立了以街道黨工委書記XXX為黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，街道辦事處主任XXX及其它X位副書記為黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。每周一召開黨政聯(lián)系會、間周五進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，每月至少三次書記辦公會討論研究黨建工作，每季度召開轄區(qū)基層組織負(fù)責(zé)人、企業(yè)事業(yè)單位黨組織負(fù)責(zé)人參加的黨政聯(lián)系會，廣泛聽取各方面的意見，聚積各方面的力量，形成黨建工作合力。
2、落實(shí)黨建工作責(zé)任制。2007年初，街道明確了黨建工作經(jīng)費(fèi)按預(yù)算劃拔的政策，下發(fā)了《XX街道2007年黨建工作要點(diǎn)》、《XX街道黨建工作目標(biāo)考核辦法》，并與各直屬黨組織負(fù)責(zé)人簽定了責(zé)任書，嚴(yán)格目標(biāo)考核制度，嚴(yán)格做到黨建工作每季度有計(jì)劃、每半年有總結(jié)，促進(jìn)黨建工作有序推進(jìn)。
(二)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)
1、抓團(tuán)結(jié)聚內(nèi)力。2007年，街道依然把班子作風(fēng)建設(shè)放在首位，高唱團(tuán)結(jié)之歌，搞好正職與副職領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié)、科室與科室之間的團(tuán)結(jié)、一般人員與一般人員之間的團(tuán)結(jié)以及領(lǐng)導(dǎo)與一般人員的團(tuán)結(jié)，以團(tuán)結(jié)凝聚人心，堅(jiān)持民主集中制原則、議事決策民主，形成了風(fēng)清、氣正、心齊、勁足的良好的氛圍，使街道上下一班人緊緊抱成一團(tuán)，成為一個團(tuán)結(jié)有力、積極向上的堅(jiān)強(qiáng)整體。
2、抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。街道黨工委從“治黨務(wù)必從嚴(yán)”入手，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化警示教育，落實(shí)了街道黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持了定期的領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)制度和民主生活會制度，堅(jiān)持了定期的支部書記學(xué)習(xí)會議制度，舉辦了書記、委員培訓(xùn)班，堅(jiān)持“三會一課”制度，認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和民主評議黨員工作。
強(qiáng)化創(chuàng)新意識，探索社區(qū)黨建工作新路子，在組織、機(jī)制、工作內(nèi)容上力求創(chuàng)新。今年落實(shí)學(xué)習(xí)時間48學(xué)時，請專家作輔導(dǎo)報告4場(次)，組織學(xué)習(xí)體會交流5次。今年4月街道開展了“創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室、做學(xué)習(xí)型干部”活動，建立完善了相關(guān)學(xué)習(xí)機(jī)制、拓寬了學(xué)習(xí)內(nèi)容，在街道營造了學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的濃厚氛圍。
3、抓作風(fēng)樹形象。街道黨工委繼續(xù)建立建全保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長效機(jī)制、把“保先活動”中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法及時用制度鞏固下來，形成讓廣大黨員長期受教育、永保先進(jìn)性的長效機(jī)制;繼續(xù)深入開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”活動，切實(shí)改變機(jī)關(guān)干部的思想觀念、工作作風(fēng)，以保證各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)、措施的落實(shí)，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。
4、抓干部強(qiáng)隊(duì)伍。嚴(yán)格按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定選拔、培養(yǎng)和使用干部。在機(jī)關(guān)，今年上半年街道通過報名競爭、民主測評、就職演講等形式進(jìn)行了科級干部競爭上崗，對二級班子進(jìn)行了充實(shí)和調(diào)整，同時，強(qiáng)化后備干部動態(tài)管理,提高后備干部選拔質(zhì)量,重新調(diào)整、充實(shí)了后備領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍;在社區(qū)，街道公開面向社會招聘45周歲以下，大專文憑以上，有志從事社區(qū)工作的各行各業(yè)人才，通過筆試、面試等嚴(yán)格程序進(jìn)入社區(qū)專職工作后備人才庫，為今年底社區(qū)換屆選舉儲備了人才，以改善社區(qū)干部年齡結(jié)構(gòu)偏大、文化程度偏低的現(xiàn)狀。
(三)基層組織運(yùn)行規(guī)范
1、創(chuàng)新組織設(shè)置。
“社區(qū)有黨委(總支)、樓幢(院落)有支部、樓道有黨小組”工作模式，進(jìn)一步提高社區(qū)黨組織的承載能力。結(jié)合城市特點(diǎn)，在純社區(qū)，積極推行社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)管理機(jī)構(gòu)以及駐區(qū)各類組織共同參與、各司其職“多位一體”的運(yùn)行模式，科學(xué)設(shè)置黨組織;在非公企業(yè)中對符合條件的采取單獨(dú)建和聯(lián)合建等方式設(shè)置黨組織，不符合條件的設(shè)立工會、團(tuán)組織，全面實(shí)現(xiàn)了規(guī)模以上非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織單建率和黨的工作覆蓋率兩個100%的目標(biāo)。
2、健全工作制度。
建立健全了基層黨組織政治理論學(xué)習(xí)、考勤制度，三會一課制度、黨員分類管理、《社區(qū)黨委(總支)工作細(xì)則》等系列制度，促進(jìn)社區(qū)黨委工作的制度化、規(guī)范化。在直屬黨組織中推行“兩本記錄薄”“十類資料盒”的“兩薄十盒”、《管黨日志》、《民情日志》制度，不斷深化“社區(qū)黨建聯(lián)席會”、“黨員議事會”和“黨員服務(wù)中心”等建設(shè)，繼續(xù)開展好“六攜手”活動，按計(jì)劃開好社區(qū)黨組織協(xié)調(diào)會，建立起便捷的交流、聯(lián)絡(luò)渠道，搞好社區(qū)共建。今年共建活動得到郵政局、藥監(jiān)局、安監(jiān)局、文廣新局、民政局、九院等支持空調(diào)、電腦等折合人民幣3.3萬元，進(jìn)一步完善了社區(qū)辦公條件。
3、大力發(fā)展黨員。
在發(fā)展黨員時嚴(yán)把“四關(guān)”。一是嚴(yán)把“人選關(guān)”。突出年輕化、知識化和技能化，注重在青年、一線黨員和新社會階層中發(fā)展黨員，發(fā)展中把非公經(jīng)濟(jì)中成績突出、政治思想素質(zhì)較高的能人確定為培養(yǎng)對象，努力為改善黨員隊(duì)伍年齡、文化結(jié)構(gòu)等創(chuàng)造條件;二是嚴(yán)把“學(xué)習(xí)關(guān)”。采取集中培訓(xùn)和定期輔導(dǎo)的方式，對入黨積極分子集中培訓(xùn)和指定兩名思想政治素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)的黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，開展定期輔導(dǎo)和談心，進(jìn)行黨的基本知識、理想信念和黨紀(jì)法規(guī)教育，確保入黨對象真正在思想上入黨;三是嚴(yán)把“入口關(guān)”。
通過建立檔案、跟蹤管理、定期考察、優(yōu)選劣汰的方法，對入黨積極分子進(jìn)行動態(tài)管理，了解他們的基本情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，嚴(yán)格把好“入口關(guān)”;四是嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”。遵循成熟一個、發(fā)展一個的原則，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，在整個發(fā)展黨員工作過程中堅(jiān)持做到“三個必須”。通過審查，聽取意見，對條件不成熟的由集體研究做出暫緩或不予討論該發(fā)展對象入黨的決定，維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性，截止11月，街道共發(fā)展黨員12名。
4、搞好“貫徹黨代會、迎接xx大、再創(chuàng)新佳績”主題實(shí)踐活動。
今年七月，街道在各社區(qū)和機(jī)關(guān)各科室中深入開展“貫徹黨代會、迎接xx大、再創(chuàng)新佳績”主題實(shí)踐活動。以開展“雙學(xué)雙強(qiáng)、雙查雙改、雙創(chuàng)雙促”的“六雙”活動，學(xué)理論強(qiáng)素質(zhì)，學(xué)業(yè)務(wù)強(qiáng)能力、查作風(fēng)改進(jìn)服務(wù)、查薄弱改進(jìn)工作、創(chuàng)和諧黨建促基層組織建設(shè)上新臺階、創(chuàng)一流工作業(yè)績促經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得新成效。把主題實(shí)踐活動與鞏固深化先進(jìn)性教育活動成果相結(jié)合、與深化和拓展樹組工干部形象活動相結(jié)合、與作風(fēng)建設(shè)年“三爭一樹”主題實(shí)踐活動相結(jié)合、與執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展學(xué)習(xí)整改活動相結(jié)合，極大地促進(jìn)了街道各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。
(四)黨員教育管理規(guī)范
根據(jù)轄區(qū)黨員的特點(diǎn)，探索對離退休黨員、下崗黨員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員、兩新組織黨員等不同類別黨員的有效教育管理模式。以老黨員鄭思安為先進(jìn)典型，激發(fā)廣大黨員在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。堅(jiān)持“三會一課一評”制度，堅(jiān)持黨員分類教育管理，加強(qiáng)基層黨組織陣地建設(shè)。
今年籌資40余萬元，著手把新房子(原XX廠幼兒園舊房約1千平方米)打造成為標(biāo)準(zhǔn)化的示范社區(qū)辦公和服務(wù)設(shè)施。到目前為止，轄區(qū)9個社區(qū)有8個社區(qū)陣地面積均達(dá)到區(qū)級以上示范點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)，其中有3個社區(qū)達(dá)到了230平方米以上，龍崗社區(qū)和河嘉村社區(qū)達(dá)350平方米。各社區(qū)均配置有電腦、打印機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備和電視機(jī)、VCD等電教設(shè)備，并建立了老年學(xué)校、黨員活動室、會議室、圖書室等活動場所，社區(qū)硬件建設(shè)日趨完善。目前，社區(qū)已經(jīng)成為社區(qū)黨員教育管理的陣地、群眾性精神文明創(chuàng)建活動的舞臺和先進(jìn)文化傳播的窗口。
(五)材料信息報送好
及時、準(zhǔn)確地上報了各類報表、基層黨建工作信息。
二、重點(diǎn)工作
(一)全力抓好“兩新”組織黨建工作
1、強(qiáng)化“兩新”黨建組織領(lǐng)導(dǎo)。
一是成立“兩新”組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以黨工委書記為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，班子其他領(lǐng)導(dǎo)和各直屬黨組織負(fù)責(zé)人為成員;
二是確定黨建聯(lián)絡(luò)員，街道按九個社區(qū)劃片，針對各片“兩新”組織實(shí)際情況，確定了一名黨員干部為黨建聯(lián)系人，街道副處以上黨員干部每人聯(lián)系1-2個非公企業(yè);三是落實(shí)黨建指導(dǎo)員，對轄區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)，街道選配后備干部、中層干部到企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員;四是積極予以經(jīng)費(fèi)支持，街道為每一個非公企業(yè)黨組織每年提供1000元工作經(jīng)費(fèi)，保障了兩新黨組織工作正常開展。
2、加強(qiáng)“兩新”黨組織組建。
轄區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)42家，其中規(guī)模以上5家。在非公企業(yè)中，有3名以上黨員的企業(yè)4家，僅有1-2名黨員的16家，無黨員的19家。針對轄區(qū)“兩新”組織規(guī)模小、比較零散、黨員較少的實(shí)際，街道采取靈活的方式及時組建黨組織。一是單獨(dú)建。
如渝北機(jī)床設(shè)備成套有限公司有6名黨員，街道及時在公司內(nèi)建立了黨支部。二是聯(lián)合建。如XXXX物業(yè)管理有限公司XXXX集貿(mào)市場、XXXX廣告有限公司、XXXX商貿(mào)有限公司都在天津路社區(qū)，各有黨員一名，街道及時組建了聯(lián)合支部。三是派駐建。轄區(qū)規(guī)模以上的非公企業(yè)，有的只有2名黨員，街道就采取把社區(qū)干部黨員派駐到企業(yè)的方式組建黨組織。如XX、XX、XX等企業(yè)均通過這種方式建起了黨組織。目前，轄區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)符合條件的黨組織單建率達(dá)100%。
3、積極發(fā)展“兩新”業(yè)主黨員。
非公企業(yè)中，黨的工作能否有效開展，業(yè)主是關(guān)鍵。街道黨工委從有較高思想覺悟和綜合素質(zhì)的業(yè)主入手，努力把業(yè)主培養(yǎng)成黨員，影響和帶動非公企業(yè)普通員工。近三年來，轄區(qū)共發(fā)展非公企業(yè)業(yè)主黨員4名，如XX服飾業(yè)主XXX等;現(xiàn)有非公企業(yè)入黨積極分子2名，其中業(yè)主1名，確定非公企業(yè)黨員發(fā)展對象3名，其中業(yè)主3名。在這些黨員業(yè)主、入黨積極分子、發(fā)展對象的帶動下，轄區(qū)非公企業(yè)的部分中層干部紛紛向街道或社區(qū)黨組織表達(dá)入黨意愿，目前共收到入黨申請書15份。
4、充分發(fā)揮“兩新”黨員作用。
在加強(qiáng)非公企業(yè)發(fā)展黨員工作的同時，我們十分注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，彰顯黨員先進(jìn)性。如黨員XXX雖然身為非公企業(yè)老總，商務(wù)繁忙，但仍然堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的知識，宣傳黨的方針政策，嚴(yán)格按黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，帶頭參加社區(qū)組織的各種公益活動，努力為黨和政府分憂。
在公司招聘的員工中，優(yōu)先聘用下崗職工和失業(yè)人員，積極為捐款救助失學(xué)兒童、貧困家庭、抗洪救災(zāi)以及慰問消防官兵等。他所創(chuàng)辦的企業(yè)曾被北碚區(qū)政府授予《XX名店》稱號;被區(qū)消協(xié)評為《消費(fèi)者信得過企業(yè)》、被區(qū)工商聯(lián)、區(qū)總商會評為“先進(jìn)企業(yè)會員”、“先進(jìn)企業(yè)”、“雙文明企業(yè)”等榮譽(yù)稱號。
(二)積極探索流動黨員教育管理模式
針對城市內(nèi)的流動黨員具有流動性強(qiáng)、流入和流出之間缺乏有效的接轉(zhuǎn)手續(xù)、流動黨員對社區(qū)歸屬感參差不齊等特點(diǎn)，街道黨工委積極實(shí)踐和探索，用新思路去解決遇到的一系列新情況、新問題，街道9個社區(qū)全部建立了流動黨員動態(tài)檔案及管理臺帳，建立了流動黨員定期摸排、雙向教育管理和反饋機(jī)制，流動黨員證發(fā)放率達(dá)到100%。
一是在各社區(qū)黨組織建立流動黨員報到站，讓流動黨員找得到組織。
二是通過協(xié)管的方法，使流動黨員有“家”可歸。如配合合川三匯黨委協(xié)管合川紅巖流動黨支部。
三是健全流動黨員管理制度，形成規(guī)范管理。原則上按照流動黨員以流人地黨組織管理為主的原則，對組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)，預(yù)備黨員的教育考核，參加組織生活等內(nèi)容進(jìn)行具體的規(guī)定。
四是在流動黨員教育管理中，注意抓住重點(diǎn)求突破。把個體、私營企業(yè)中的流動黨員作為工作重點(diǎn)，因地制宜，突出重點(diǎn)，抓出特色，以點(diǎn)帶面，從整體上推動流動黨員的教育管理工作。
(三)積極建設(shè)黨員關(guān)愛工程
1、建立困難黨員臺帳。落實(shí)2萬元現(xiàn)金設(shè)立了黨員關(guān)愛基金，并在重大節(jié)日和黨員遇到困難時進(jìn)行看望慰問，努力做到黨員的困難組織想得到、看得到、關(guān)懷得到，用關(guān)愛溫暖和凝聚黨員。原牌坊灣社區(qū)黨委書記蔣茂華丈夫因病去世，家庭經(jīng)濟(jì)陷入困境。街道黨工委了解到這一情況后，發(fā)動機(jī)關(guān)黨員積極行動，捐款3000多元，幫助蔣茂華度過難關(guān)。同時街道黨工委還積極聯(lián)系，通過各種渠道籌資解決了蔣茂華女兒上學(xué)難的問題。
2、加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育。定期開展黨員培訓(xùn)、街道間周五上午進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí);今年請宣傳部及黨校教授上黨課5次、市區(qū)黨代會、人代會精神報告會3次，分別開展市第十次黨代會、區(qū)第七次黨代會精神及xx大精神專題討論會各。
加強(qiáng)對黨員學(xué)習(xí)的具體指導(dǎo)，為黨員學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好條件。通過開展讀書活動和知識競賽、交流學(xué)習(xí)成果、評選表彰學(xué)習(xí)標(biāo)兵等方式，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的積極性和主動性。今年街道黨工委通過開展“書香社區(qū)”建設(shè)、“創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室、做學(xué)習(xí)型干部”活動、“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”標(biāo)兵評選等活動，組織黨員立足本職崗位，與深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和主題實(shí)踐活動相結(jié)合，多種途徑提高黨員素質(zhì);通過黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范戶、黨員、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶和志愿者服務(wù)等多種方式，為黨員服務(wù)群眾、加強(qiáng)黨性鍛煉搭建平臺。
3、建立了黨員服務(wù)中心。推行管黨日志制度，經(jīng)常分析黨員思想狀況，及時記載黨員的困難和問題，及時解決黨員思想問題，增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見性、針對性和實(shí)效性，并切實(shí)進(jìn)行解決。堅(jiān)持以人為本，從政治、思想、工作和生活上關(guān)心、愛護(hù)、幫助黨員。組織黨員開展經(jīng)常性談心活動，溝通思想，相互啟發(fā)教育。
4、推行黨務(wù)公開。根據(jù)“事前公開、征求意見、決策和結(jié)果公開、接受監(jiān)督”的基本程序，對黨內(nèi)日常事務(wù)、年度黨建工作要點(diǎn)、黨建活動安排等按先黨內(nèi)后黨外的順序進(jìn)行公開，力求規(guī)范、有序、到位，保障黨員的合法權(quán)利。
(四)開展保持黨員先進(jìn)性教育經(jīng)常性工作。
認(rèn)真落實(shí)中央印發(fā)的關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育等4個長效機(jī)制文件、市委制定的13個長效機(jī)制文件以及區(qū)委關(guān)于實(shí)施黨內(nèi)關(guān)愛工程、聯(lián)系和服務(wù)群眾等文件精神。進(jìn)一步完善決策機(jī)制，建立健全決策信息公開制度、民主科學(xué)決策的程序和保障制度、決策評估系統(tǒng)和責(zé)任追究制度，不斷推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化和制度化。對相關(guān)資料進(jìn)行了整理歸檔，做到檔案資料齊全。積極完成上級黨組織臨時交辦的其他工作任務(wù)。
三、創(chuàng)新工作
1、創(chuàng)新社區(qū)后備干部選拔機(jī)制。今年8月，我們面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者后備人才。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試、面試、政審等程序，從165名40歲以下，大專以上文化的報名者中選拔出50名社區(qū)專職工作者后備人才。10月，其中的28名(黨員)后備人才被充實(shí)到社區(qū)進(jìn)行掛職煅煉，為社區(qū)兩委班子換屆選舉儲備了人才，大大地改善了基層組織干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、文化水平。
2、創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用平臺。我們繼續(xù)在社區(qū)廣泛開展以“愛在社區(qū)、學(xué)在社區(qū)、樂在社區(qū)、美在社區(qū)、富在社區(qū)、法在社區(qū)”為主要內(nèi)容的“六在社區(qū)”活動，通過設(shè)置黨員共建公益崗，建立紅巖黨員志愿者服務(wù)隊(duì)等，以組織就業(yè)培訓(xùn)、聯(lián)系就業(yè)崗位、開展衛(wèi)生督查、組織治安巡邏、舉辦文藝晚會等為主要內(nèi)容，積極為駐社區(qū)單位、黨員群眾參與社區(qū)服務(wù)和建設(shè)搭建平臺。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，街道和轄區(qū)單位黨組織共為各社區(qū)舉辦法律、理財、衛(wèi)生、就業(yè)等各類知識講座240余場次，1萬余人次接受了培訓(xùn)，極大了推動了和諧社會建設(shè)進(jìn)程。
3、創(chuàng)新社區(qū)共建機(jī)制。我們建立了轄區(qū)單位黨組織共建責(zé)任制、聯(lián)系反饋制、表彰激勵制等三大制度，并明確了共建職責(zé)和任務(wù)。各共建單位確定了一名領(lǐng)導(dǎo)分管，并指定一名干部專門負(fù)責(zé)，根據(jù)社區(qū)需求，主動提出共建思路，擬定共建計(jì)劃，制定共建措施。在工作中，各共建單位及時進(jìn)行雙向溝通、雙向反饋，轄區(qū)單位黨組織及時將黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況作為民主評議黨員、評優(yōu)評先和干部實(shí)績考察的一個重要依據(jù)。
我們通過建立街道黨工委、社區(qū)黨組織與轄區(qū)28個主要單位黨組織負(fù)責(zé)人之間橫向溝通、縱向強(qiáng)化的社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)，廣泛開展“攜手共謀社區(qū)發(fā)展、攜手共辦社區(qū)服務(wù)、攜手共建五好支部、攜手共美社區(qū)環(huán)境、攜手共保社區(qū)平安、攜手共創(chuàng)文明社區(qū)”的“六攜手”活動，制定相關(guān)活動制度，設(shè)置會議輪流主持單位，每季度定期召開會議，共同研究解決社區(qū)共建中的突出問題，為推進(jìn)社區(qū)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
四、加分項(xiàng)目
在區(qū)委、區(qū)府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在組織部的指導(dǎo)幫助下，今年街道黨建工作取得了一定成績，在區(qū)黨建經(jīng)驗(yàn)交流會上進(jìn)行了交流發(fā)言，申請酌情加分。
