2020江西萍鄉(xiāng)市婦幼保健院引進高層次專業(yè)人才公告【9人】

時間：2020-09-10 14:33:00 來源：無憂考網 [字體：小中大]

【#醫(yī)生招聘# #2020江西萍鄉(xiāng)市婦幼保健院引進高層次專業(yè)人才公告【9人】#】2020江西萍鄉(xiāng)市婦幼保健院引進高層次專業(yè)人才9人，報名時間：2020年9月18日17：00截止，®無憂考網現將招聘公告原文發(fā)布如下：

　　為加強我院人才隊伍建設，促進醫(yī)院事業(yè)健康發(fā)展，經上級部門批準，我院決定面向社會公開招聘引進高層次專業(yè)人才9名,現將有關事項公告如下：

　　一、招聘要求

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.崗位所需要的其他條件。

　　(二)招聘崗位名稱及崗位條件

　　1.婦產科醫(yī)師2人。全日制碩士研究生，婦產科學專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，年齡不超過35周歲，引進后服務年限不少于5年;

　　2.兒科醫(yī)師1人。全日制碩士研究生，兒科學專業(yè)，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，年齡不超過35周歲，引進后服務年限不少于5年;

　　3.麻醉醫(yī)師1人。全日制碩士研究生，麻醉學專業(yè)，年齡不超過35周歲，引進后服務年限不少于5年;

　　4.兒童保健醫(yī)師1人。全日制碩士研究生，兒科學專業(yè)，年齡不超過35周歲，引進后服務年限不少于5年;

　　5.臨床藥師1人。全日制碩士研究生，藥學專業(yè)，具有藥師資格證，年齡不超過35周歲，引進后服務年限不少于5年;

　　6.普內科醫(yī)師1人。本科及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)，副高及以上專業(yè)技術人員，年齡不超過45周歲，引進后服務年限不少于5年;

　　7.骨外科醫(yī)師1人。本科及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)，副高及以上專業(yè)技術人員，年齡不超過45周歲，引進后服務年限不少于5年;

　　8.普外科醫(yī)師1人。本科及以上學歷，臨床醫(yī)學專業(yè)，副高及以上專業(yè)技術人員，年齡不超過45周歲，引進后服務年限不少于5年。

　　二、待遇

　　解決事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工資待遇。發(fā)放安家費2.5萬元(第一年發(fā)15000元，工作滿3年發(fā)剩余10000元)，享受碩士研究生津貼500元/月。

　　三、報名時間、方式及資格審查

　　(一)報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2020年9月18日17：00截止。

　　(二)報名方式、地點

　　報名方式可采取網上報名和現場報名。

　　網上報名請附個人簡歷并將身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證掃描上傳至郵箱pxfbhr@163.com(郵件標題請注明：姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)+應聘崗位)�，F場報名則帶上述證件的原件和復印件。

　　現場報名地點：萍鄉(xiāng)市婦幼保健院人事科(萍鄉(xiāng)市文昌路66號行政樓一樓105室)。

　　(三)資格審查

　　由醫(yī)院統(tǒng)一組織報名并對應聘人員的資格條件進行初審，經主管局同意后報市人社局進行復審，確定符合考核條件的應聘人員，再電話通知應聘人員進入考核。

　　應聘人員須提供以下材料：《萍鄉(xiāng)市高層次人才引進報名表》(可登錄萍鄉(xiāng)市政府網、萍鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局網、萍鄉(xiāng)人才網及各招選單位網站下載)、個人簡歷、有效身份證、學歷學位證書(學歷須提供中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書等原件及復印件以及近期同底免冠1寸彩色照片3張(或電子版)。有相關工作經歷的，還須提供反映本人工作能力、工作業(yè)績的證書和相關材料(含職級職務證明材料)。

　　四、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘。

　　五、招聘考核

　　(一)考核形式：面試。面試內容：結構化面試，主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調、語言表達、臨場應變、分析解決實際問題的能力及形象氣質、舉止儀表等。

　　面試時間：2020年9月22日上午9：00

　　面試地點：萍鄉(xiāng)市婦幼保健院行政樓三樓會議室

　　(二)計分辦法：面試成績按100分制計分�？脊侔词孪戎朴喌脑u分標準評分，記分按每位考生成績分別去掉一個分和一個最低分，最后合計得出平均分作為面試成績。面試成績最后必須經主考官、計分計時員、監(jiān)督員簽名。

　　六、體檢、考察

　　1.根據總分從高分到低分順序，按照招聘崗位1：1的比例確定體檢對象。如體檢不合格依次遞補。

　　2.體檢合格者列為考察對象，用人單位考察后提出擬聘人員名單，經市衛(wèi)健委同意后報人社部門審批。

　　七、聘用與管理

　　按照《萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(試行)》執(zhí)行。