【篇一】美國(guó)移民在美國(guó)找工作的指南
一、了解美國(guó)非移民工作簽證選項(xiàng)
美國(guó)政府只授權(quán)某些優(yōu)先類別的勞工非移民工作簽證，最有可能的簽證包括下列幾類：
H-1B，主要發(fā)放給美國(guó)公司雇傭的獲得本科以上學(xué)歷、有專業(yè)技能的外國(guó)籍員工，期限為三年，之后可以再續(xù)簽三年；
H-1C，發(fā)放給愿意在美國(guó)衛(wèi)生專業(yè)人員供不應(yīng)求的注冊(cè)護(hù)士；
H-2A，臨時(shí)農(nóng)業(yè)工人將填補(bǔ)美國(guó)農(nóng)業(yè)部已承認(rèn)面臨勞動(dòng)力供應(yīng)短缺的職位；
H-2B，發(fā)放給愿意在美國(guó)從事臨時(shí)性/季節(jié)性的技術(shù)性及非技術(shù)性工作者，前提是美國(guó)本地缺乏合格可用的美國(guó)工人；
O-1，發(fā)放給在科學(xué)、藝術(shù)、教育、商業(yè)或體育方面具有非凡能力的人。
二、甄選有需要的雇主
即使美國(guó)有些地方的失業(yè)率很高，但也總有一些雇主找不到他們需要的工作人員。通過(guò)廣告和招聘網(wǎng)站查看招聘大量員工的公司或已經(jīng)發(fā)布相同工作數(shù)月的公司。那些雇主可能會(huì)因找不到人感到絕望，因而更愿意通過(guò)移民程序來(lái)滿足他們的用人需求。
三、尋找有雇傭外籍工人經(jīng)驗(yàn)的雇主
有雇傭外籍工人經(jīng)驗(yàn)的雇主比沒(méi)什么經(jīng)驗(yàn)的雇主更有可能提供工作offer給你，因?yàn)檗k理工作簽證的過(guò)程還是比較復(fù)雜的。一些大公司甚至有專門的部門和內(nèi)部律師致力于引進(jìn)外國(guó)工人。有過(guò)成功經(jīng)驗(yàn)的小雇主，可能也會(huì)有興趣讓外國(guó)工人滿足他們的需求。
四、擴(kuò)展社交網(wǎng)絡(luò)
詢問(wèn)你認(rèn)識(shí)的每個(gè)人，也包括在線社交網(wǎng)絡(luò)，看他們是否知道任何被美國(guó)公司聘用的人。然后聯(lián)系那些人詢問(wèn)他們是如何找到工作的，以及他們是否知道和能否幫你打聽(tīng)哪些地方有空缺職位。
五、聯(lián)系雇主
一旦確定可能愿意雇傭外國(guó)工人的雇主，務(wù)必盡快與他們聯(lián)系。即使沒(méi)有張貼職位空缺，也可以發(fā)送自己的簡(jiǎn)歷和介紹信。
【篇二】美國(guó)雇主擔(dān)保移民EB-3的常見(jiàn)問(wèn)題
1、申請(qǐng)美國(guó)移民EB-3項(xiàng)目需要具備哪些條件？
需要雇主提供一個(gè)真實(shí)的全職的永久性工作承諾；雇主需要登廣告做招聘努力，證明在美國(guó)目前就業(yè)市場(chǎng)上找不到一個(gè)最低限度合格的美國(guó)工人來(lái)勝任這份工作（勞工短缺）；美國(guó)雇主要承諾給外國(guó)雇員支付符合標(biāo)準(zhǔn)的薪水；在綠卡申請(qǐng)的過(guò)程中，雇主要證明他有能力支付承諾的薪水。此外，申請(qǐng)人要滿足該工作職位的要求。
2、申請(qǐng)美國(guó)雇主擔(dān)保EB3移民的過(guò)程中，雇主倒閉了怎么辦？
除非后面的雇主是原來(lái)雇主的利益繼任者，否則與原來(lái)雇主的EB-3申請(qǐng)將無(wú)法繼續(xù)。但是如果I-140已經(jīng)批準(zhǔn)，沒(méi)有遞交I-485，原先的優(yōu)先日得以保留，但找到新雇主以后需要重新整個(gè)申請(qǐng)程序。如果I-140和I-485同時(shí)提交，I-140已經(jīng)批準(zhǔn)，且I-485已經(jīng)在審理狀態(tài)中180天或以上，那么只要申請(qǐng)人找到新的雇主愿意支持EB-3，仍然可以通過(guò)新的雇主繼續(xù)美國(guó)移民EB-3的申請(qǐng)。
3、在美國(guó)EB-3移民結(jié)果的等待期間，申請(qǐng)者遇到家庭變化，例如結(jié)婚生子等，如何處理？
在I-140之前，材料還沒(méi)準(zhǔn)備，所以只會(huì)發(fā)生在I-140之后，所以如果發(fā)生狀況，只要補(bǔ)材料即可。澳臻移民不會(huì)收取材料審核費(fèi)用，但客戶需要對(duì)新增的申請(qǐng)人支付移民局的移民申請(qǐng)費(fèi)。
【篇三】美國(guó)L1移民簽證的申請(qǐng)材料
1.簡(jiǎn)歷
2.學(xué)歷證明
3.在職證明（包括姓名，性別，職位，起止日期，職責(zé)，管理多少層級(jí)和個(gè)人）
4.調(diào)派證明（包括赴美后職位，職責(zé)，薪資，福利等，任職日期以不超過(guò)三年為好）
5.護(hù)照復(fù)印件（照片頁(yè)和來(lái)美簽證頁(yè)）
6.過(guò)去三年申請(qǐng)人的美國(guó)簽證經(jīng)歷，DS160表格資料
7.過(guò)去一年個(gè)人所得稅單，社保證明，銀行流水，勞動(dòng)合同
8.公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照
9.公司章程
10.公司稅單
11.公司財(cái)務(wù)報(bào)表
12.公司主要營(yíng)業(yè)文件以證明公司連續(xù)營(yíng)業(yè)一年以上
13.公司結(jié)構(gòu)圖表
14.業(yè)務(wù)宣傳冊(cè)，產(chǎn)品目錄
