嘉興市申嘉有軌電車運營管理有限公司(以下簡稱“申嘉運營公司”)，是由嘉興市鐵路與軌道交通投資集團有限責任公司和上海申凱公共交通運營管理有限公司合資組建的國有控股公司。公司成立于2020年5月，主要從事嘉興市有軌電車運營、維護、管理工作�，F(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：一、招聘崗位職責、招聘崗位要求
具體崗位、崗位職責和崗位要求詳見附件1。
二、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進行。應聘人員提交的報名信息和材料應當真實、準確、有效，凡提供虛假申請材料而獲取應聘資格的，一經(jīng)查實，取消資格。
(一)報名
1.報名方式：有意并符合招聘條件者須完成以下兩個步驟方可表明報名成功。
步驟一：點擊報名，進行預報名;
步驟二：提交資料。下載申嘉運營公司應聘人員基本情況登記表電子版(見附件2)，填寫完整后與資格審查材料一并發(fā)送至申嘉公司指定郵箱zhaopin@shenjiatram.com。具體資料包括：本人身份證、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術資格、職業(yè)技術資格證書、其他榮譽證書等電子版或掃描件，格式為：崗位+姓名+手機號。公司將嚴格做好應聘人員個人信息的安全保密工作。
2.應聘人員務必對應資格條件正確選擇應聘崗位，每人限投一個崗位，多投者視為無效投遞。凡參加過“補充招聘”崗位筆試面試的，不得再次報名同一崗位，否則視為無效投遞。
3.報名截止時間：2021年2月4日15時。
(二)資格審查
若經(jīng)初審符合條件者將獲通知參加資格審查、筆試、面試。面試當天對應聘人員的報名資格真實性進行審查，應聘者需攜帶報名時提交的資格審查資料的原件及復印件參加現(xiàn)場資格確認。
由申嘉運營公司組織相關工作人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員弄虛作假者，隨時取消其報名直至錄用資格。
(三)筆試
1.參加條件：通過報名初審并收到筆試通知。
2.筆試結束后一周內(nèi)在“嘉興鐵投集團”微信公眾號公布筆試成績。筆試成績從高分到低分，按招聘計劃人數(shù)1：3的比例確定面試對象。應聘人員的筆試成績以40%的權重計入總評分。
3.筆試的時間、地點另行通知。
(四)面試
1.面試采取結構化面試和現(xiàn)場追問的方式進行，必要時根據(jù)招聘崗位需要增加實際操作能力測試。
2.申嘉運營公司根據(jù)應聘人員的總評分排名及實際可招聘崗位的人數(shù)，確定參加體檢人選。面試成績滿分100分，合格60分。面試不合格的，不得列入體檢、考察人選。面試結果一周內(nèi)在“嘉興鐵投集團”微信公眾號公布。
3.面試的時間、地點另行通知。
(五)體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對象。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。其中，控制中心值班調(diào)度長、控制中心調(diào)度員兩個崗位應聘人員須通過公司組織的心理測試。
(六)考察
考察工作主要對體檢合格的人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及崗位匹配度等情況進行考察，考察不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。
(七)錄用
1.擬錄用人員在接到通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，無正當理由逾期者，取消資格。擬錄用人員辦理報到前須與原單位解除勞動合同。
2.錄用人員與申嘉運營公司簽訂勞動合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用;不合格的，取消錄用。
3.招聘過程中如出現(xiàn)不合格或者不適合招聘崗位的由申嘉運營公司研究決定安排人員遞補。
聯(lián)系人：范女士
聯(lián)系電話：0573-82088180(工作日9:00—11:30,13:30—17:00)
附件>>>點擊查看
附件1：2021年嘉興申嘉運營公司員工招聘信息明細表
附件2：2021年嘉興申嘉運營公司應聘人員基本情況登記表
