2021上半年江蘇企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的通知
時(shí)間:2021-04-06 15:05:00 來源:江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì) [字體:小 中 大]
根據(jù)年度工作計(jì)劃,省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)制定了2021年上半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作實(shí)施方案,現(xiàn)將具體工作安排通知如下:
一、認(rèn)定范圍
(一)企業(yè)人力資源管理師(四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí))
(二)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(四級(jí)、三級(jí)、二級(jí))
二、認(rèn)定日期
2021年5月22日
三、認(rèn)定申報(bào)
統(tǒng)一認(rèn)定申報(bào)工作安排如下:
報(bào)名時(shí)間:3月18日-4月22日
資格審核時(shí)間:4月15日-25日
繳費(fèi)時(shí)間:4月26日-30日
報(bào)名方式:
(一)登錄http://sapi.onoa.cn/skill?app=10網(wǎng)址進(jìn)行報(bào)名;
(二)關(guān)注“江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)”微信公眾號(hào),通過點(diǎn)擊“在線報(bào)名”,進(jìn)行報(bào)名。
各設(shè)區(qū)市(工業(yè)園區(qū))考核點(diǎn)(附件1)必須嚴(yán)格按照企業(yè)人力資源管理師和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員2個(gè)職業(yè)的2019版國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)確定的申報(bào)條件(附件2)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行條件審核,不得受理不符合條件的人員報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)提交有關(guān)申報(bào)證明材料,其中工作經(jīng)歷證明為申請(qǐng)人書面(附件3)。本次認(rèn)定考試費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(附件4)參照《江蘇省職業(yè)技能鑒定收費(fèi)管理辦法》執(zhí)行。
根據(jù)省職業(yè)技能鑒定中心工作要求,參加2020年8月、10月全省統(tǒng)一鑒定初次鑒定單科未通過人員可進(jìn)行補(bǔ)考;參加統(tǒng)一鑒定單科合格成績(jī)超過一年的考生需重新申報(bào)認(rèn)定。
四、認(rèn)定時(shí)間及考試方式
日期 |
職業(yè)名稱 |
等級(jí) |
考試時(shí)間 |
備注 |
5月22日 |
企業(yè)人力 資源管理師 |
四級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
題卡、紙筆作答; 一級(jí)、二級(jí)綜合評(píng)審采用“公文筐”的形式,紙筆作答。 |
三級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
|||
二級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-16:00 綜合評(píng)審(二級(jí)) |
|||
一級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 14:00-16:30 綜合評(píng)審(一級(jí)) |
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勞動(dòng)關(guān)系 協(xié)調(diào)員 |
四級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
題卡、紙筆作答; 二級(jí)綜合評(píng)審采用“業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審”的形式,具體時(shí)間及方式另行通知。 |
|
三級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
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二級(jí) |
08:30-10:00 理論知識(shí)考試 10:30-12:30 專業(yè)能力考核 |
根據(jù)疫情常態(tài)化防控要求,2021年上半年全省企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員統(tǒng)一認(rèn)定均采用紙筆作答考試方式。
具體題型及考試方式如下:
。ㄒ唬┢髽I(yè)人力資源管理師
1.四級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題和判斷題,總題量100道,紙筆作答;
2.三級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題和判斷題,總題量90道,紙筆作答;
3.二級(jí)和一級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡(jiǎn)答(計(jì)算)題和論述題,總題量48道,紙筆作答;
4.所有級(jí)別專業(yè)能力科目題型為案例分析題,總題量6道,紙筆作答;
5.二級(jí)和一級(jí)綜合評(píng)審科目采用“公文筐”形式,紙筆作答。
(二)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員
1.四級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題和判斷題,總題量100道,紙筆作答;
2.三級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題和判斷題,總題量90道,紙筆作答;
3.二級(jí)理論知識(shí)科目題型為單選題、多選題、判斷題、簡(jiǎn)答(計(jì)算)題和論述題,總題量48道,紙筆作答;
4.所有級(jí)別專業(yè)能力科目題型為案例分析題,總題量6道,紙筆作答;
5.二級(jí)綜合評(píng)審科目采用“業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審”形式,理論知識(shí)和專業(yè)能力2門科目全部合格的考生方可進(jìn)入業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審,具體時(shí)間地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。
五、其他事項(xiàng)
。ㄒ唬﹪(yán)格落實(shí)防控要求,確保考試安全。各設(shè)區(qū)市(工業(yè)園區(qū))考核點(diǎn)應(yīng)按當(dāng)?shù)匾咔榉揽毓ぷ饕舐鋵?shí)防控舉措,制訂防疫方案和應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)主體責(zé)任,確保責(zé)任到人。統(tǒng)一認(rèn)定考點(diǎn)按照疫情防控要求做好考場(chǎng)消毒、體溫檢測(cè)、防控登記等措施,切實(shí)保障考生和工作人員安全。各地須參照《統(tǒng)一認(rèn)定考點(diǎn)防控工作檢查表》(附件5)落實(shí)好考點(diǎn)防控工作。
。ǘ﹪(yán)格考點(diǎn)入場(chǎng)管控,考生實(shí)行“蘇康碼+測(cè)溫+戴口罩”方式入場(chǎng)。考生在考試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示“蘇康碼”并配合檢測(cè)體溫。參加統(tǒng)一認(rèn)定的考生須填寫《新冠肺炎疫情防控考生書》(附件6),于考點(diǎn)入場(chǎng)時(shí)交現(xiàn)場(chǎng)工作人員,鑒定考核期間嚴(yán)格實(shí)行封閉式管理,無關(guān)人員不得隨意進(jìn)出,確保考場(chǎng)環(huán)境安全。
(三)相關(guān)輔導(dǎo)教材推薦使用由中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社出版的企業(yè)人力資源管理師第四版國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程,由中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社出版的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定培訓(xùn)教程等。由我會(huì)組織編寫的兩個(gè)職業(yè)的評(píng)價(jià)指南作為輔導(dǎo)講義材料將于3月底下發(fā)至各設(shè)區(qū)市(工業(yè)園區(qū))考核點(diǎn),用于考生自主選擇使用。
(四)考試期間,各設(shè)區(qū)市(工業(yè)園區(qū))考核點(diǎn)要安排專人值班,設(shè)置值班電話和監(jiān)督舉報(bào)電話,確?荚囘^程中信息的上傳下達(dá),及時(shí)解決統(tǒng)考過程中出現(xiàn)的問題。省協(xié)會(huì)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話025-86610180,統(tǒng)考當(dāng)日值班電話025-86610185。
1.各設(shè)區(qū)市(工業(yè)園區(qū))考核點(diǎn)聯(lián)系方式
2.企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員申報(bào)條件
3.工作年限書
4.認(rèn)定考試鑒定費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
5.統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)防控工作檢查表
6.新冠肺炎疫情防控考生書
7.考點(diǎn)工作要求
8.考生須知
9.答題卡使用說明
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