1.大學校園招聘會需要準備什么
�。�1）選擇學校時還是要更多與對方就業(yè)老師了解下學生的就業(yè)意向和考研狀況。同時對該校的招聘網(wǎng)站也給予關(guān)注，了解企業(yè)在該校的面臨的校招競爭情況。
�。�2）針對不同的招聘對象制作對應(yīng)的宣傳海報和宣傳手冊（如一種�？圃盒Ｓ�，一種本科院校用）。
�。�3）需參加現(xiàn)場招聘的企業(yè)應(yīng)該在到每所學校前5-7天自行聯(lián)系學校的就業(yè)負責人。一方面介紹自己給對方知悉，再次確定報到時間和招聘時間地點，另一方面請對方在這5-7天里再幫助集中大力宣傳了自己企業(yè)，以助提高宣傳效果。同時要確認下學生的就業(yè)協(xié)議是否已經(jīng)發(fā)放。
�。�4）宣講材料中可以適當加入部分往年大學生在本企業(yè)實習培訓(xùn)階段的照片和說明，以提高學生的加入興趣和對企業(yè)的信任度。同時也在一定程度上解答了學生對實習培訓(xùn)期的好奇和疑惑。
基于校園招聘的特點，校園招聘對招聘工作提出了這些要求：簡便易行，迅速形成考評結(jié)果：即能夠考察應(yīng)聘者的能力水平，又能夠了解應(yīng)聘者未來的職業(yè)傾向。
能夠滿足異地考評，可滿足實施大規(guī)模的人員考評的需求。
為了滿足校園招聘對招聘工作的需求，許多企業(yè)開始在招聘中大規(guī)模使用人才測評工具來對人才進行初步篩選，人才測評工具具有實施簡便、快速、客觀、全面的特點，尤其是目前所流行的遠程人才測評工具可以實現(xiàn)異地考評，更為簡化企業(yè)招聘工作提供了便利。因此，基于因特網(wǎng)或局域網(wǎng)的人才測評工具越來越成為企業(yè)招聘不可或缺的工具。
2.大學校園招聘會需要準備什么
一、進入招聘現(xiàn)場不宜太晚。及時進入，可以有充足的時間收集信息，了解實情，掌握參會用人單位的情況。
二、充分利用招聘會的會刊。會刊上面刊登了參會所有單位及其用人情況和條件。應(yīng)聘者應(yīng)仔細查看會刊，把自己的專業(yè)和感興趣的公司記下來，然后直接去其所在位置，這樣能夠節(jié)省大量時間和體力，提高應(yīng)聘的效率。
三、求職材料準備充分。參加招聘會前把應(yīng)聘材料準備充足是很重要的，不但可以節(jié)省排隊等待的時間，還能降低經(jīng)濟成本。
四、不讓朋友尤其是家長陪同，否則會給用人單位留下缺乏獨立性的不良印象。
五、善咨詢，問明白。應(yīng)仔細詢問招聘單位的詳細情況，包括單位的上級主管部門、所有制性質(zhì)、招聘對象、用工形式、工作時間、月薪支付等，做到心中有數(shù)。
六、聽反響。求職時，應(yīng)注意聽招聘者向其他求職者的介紹是否與你了解到的情況一致，聽一聽其他求職者的議論，再聽取一下別人的建議和意見。
七、注重舉止形象。求職時要注意禮儀，談話要有技巧，要適當包裝自己。
九、會后及時反饋。
3.大學校園招聘會需要準備什么
1、選擇學校時還是要更多與對方就業(yè)老師了解下學生的就業(yè)意向和考研狀況。同時對該校的招聘網(wǎng)站也給予關(guān)注，了解企業(yè)在該校的面臨的校招競爭情況。
2、針對不同的招聘對象制作對應(yīng)的宣傳海報和宣傳手冊（如一種專科院校用，一種本科院校用）。
3、需參加現(xiàn)場招聘的企業(yè)應(yīng)該在到每所學校前5-7天自行聯(lián)系學校的就業(yè)負責人。一方面介紹自己給對方知悉，再次確定報到時間和招聘時間地點，另一方面請對方在這5-7天里再幫助集中大力宣傳了自己企業(yè)，以助提高宣傳效果。同時要確認下學生的就業(yè)協(xié)議是否已經(jīng)發(fā)放。
4、宣講材料中可以適當加入部分往年大學生在本企業(yè)實習培訓(xùn)階段的照片和說明，以提高學生的加入興趣和對企業(yè)的信任度。同時也在一定程度上解答了學生對實習培訓(xùn)期的好奇和疑惑。
4.大學校園招聘會需要準備什么
確定好方向
首先要確定好方向，考慮好自己要投怎樣的公司，希望擔任的職務(wù)、能勝任的工作任務(wù)，在大體上要有一個目標。抱著先去看看的心態(tài)，盲目投簡歷，往往是事倍功半，很可能會錯失好機會。
確定目標公司
通常校園招聘會都會事先發(fā)布一份招聘會的公司名單，包括公司招聘區(qū)域、招聘人數(shù)、專業(yè)要求等，可以自行搜索，對公司有大體的了解，找到和自己目標相宜的單位，有目標的準備。
對于有筆試、面試的公司，要注意是否存在時間沖突，做好時間調(diào)配，提前做好選擇。
準備有針對性的簡歷
招聘會上的公司很多，一定要多準備幾份簡歷，提前打印好。
如果要投的公司崗位不是一個類型，可以有針對性的多準備幾種簡歷。根據(jù)工作不同，在簡歷中突出自己的優(yōu)勢。
帶上一些必要的東西
如果招聘有筆試，好自己帶好紙筆。有機會記錄個聯(lián)系方式也蠻好，手機的話也無礙，重點是要抓住機會。
專業(yè)成績不錯的話，可以準備一份成績單，給自己加分。
做好面試問答準備
不管是筆試還是面試，都要有所準備。一些專業(yè)方面的知識，可以看看筆試題，復(fù)習下專業(yè)課本。作為自己專業(yè)方面的問題，還是要平時多學習。多擴展下思維，開闊眼界，對專業(yè)前景、目前技術(shù)有個大致了解，不至于在面試時一臉茫然。
調(diào)整心態(tài)注意儀態(tài)
要自信、樂觀，作為青年學生，要展示出我們的蓬勃朝氣，給人留下陽光大氣的好印象。當然，要發(fā)揮自己性格上的長處，內(nèi)斂的顯穩(wěn)重，外放的顯自信。調(diào)整好心態(tài)，不卑不亢，不驕不餒。
要注意穿著裝扮，不必打扮的過于艷麗、奪人眼球，但也要大方得體。一般校園面試沒有嚴格的西裝革履的要求，但也不能隨意穿著。另外，舉止、談吐、姿態(tài)要注意禮貌。微笑面對，你就是棒的。
