一、關(guān)于我們
吉林銀行股份有限公司是經(jīng)原中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會于2007年10月10日批準(zhǔn)，由長春市商業(yè)銀行更名為吉林銀行，吸收合并吉林市商業(yè)銀行、遼源市城市信用社而設(shè)立的股份有限公司；2008年11月完成吸收合并吉林省白山、通化、四平、松原等四個地區(qū)的城市信用社。截至報告期末，本行共有在崗員工9,902人，在吉林省內(nèi)9個市州和大連、沈陽擁有389個機構(gòu)，發(fā)起設(shè)立10家村鎮(zhèn)銀行、1家貸款公司，參股一汽汽車金融有限公司。
截至2022年6月末，吉林銀行資產(chǎn)總額突破五千億元大關(guān)，達(dá)到5,306.77億元，其中各項貸款總額3,682.17億元；負(fù)債總額4,915.01億元，其中各項存款總3,977.89億元；所有者權(quán)益總額391.76億元。在英國《銀行家》雜志2022年全球銀行1000強排名中，吉林銀行按一級資本排名位列全球銀行業(yè)第228名，較上年上升29名，在該榜單中連續(xù)5年位次提升。
吉林銀行始終堅持“回歸本源、深耕本土、服務(wù)實體、防控風(fēng)險”的發(fā)展定位，推動“打造域內(nèi)第一零售銀行、綜合公司銀行、特色資管銀行、現(xiàn)代數(shù)字銀行”的戰(zhàn)略部署。個人客戶超過1300萬，服務(wù)省內(nèi)客戶超過50%。個人信貸業(yè)務(wù)凈增額連續(xù)四年居全省單一法人金融機構(gòu)首位。信用卡xxxx量突破100萬張。2022年債券承銷規(guī)模和數(shù)量吉林省同業(yè)排名首位，設(shè)立吉林省首家服務(wù)“專精特新”特色支行，發(fā)放吉林省首筆認(rèn)股選擇權(quán)貸款。資管業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，理財保有量突破800億元，居?xùn)|北地區(qū)法人銀行首位。持續(xù)推薦金融科技三年發(fā)展規(guī)劃，實施“吉星”、“吉盾”、“磐石”三大工程，金融科技賦能成效凸顯。
現(xiàn)誠摯地邀請有志于加入吉林銀行，愿意通過努力創(chuàng)造個人價值，實現(xiàn)發(fā)展夢想的優(yōu)秀畢業(yè)生加入我們，共同鑄造美好未來，與吉林銀行一起成長、一起分享！吉聚夢想，青春起航！
二、應(yīng)聘條件
�。ㄒ唬⿲W(xué)歷及畢業(yè)時間
1.境內(nèi)院校：全國高等院校2023年畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷大學(xué)生。（2023年8月底之前取得學(xué)歷證、學(xué)位證和報到證）。
2.境外院校：2022年8月至2023年7月間畢業(yè)的優(yōu)秀歸國留學(xué)生（2023年8月底之前取得學(xué)歷學(xué)位證書，并經(jīng)過國家教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證）。
3.本科畢業(yè)生年齡24周歲（含）以下（須為1999年1月1日及以后出生）。兩年制碩士畢業(yè)生年齡26周歲（含）以下（須為1997年1月1日及以后出生）。三年制碩士畢業(yè)生年齡27周歲（含）以下（須為1996年1月1日及以后出生）。
4.總行管培生崗位要求：畢業(yè)于境內(nèi)外知名院校，綜合素質(zhì)較好，具有較強的學(xué)習(xí)能力、研究能力、溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
�。ǘ⿲I(yè)要求
1.金融科技崗：計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息與通信、信息管理、物聯(lián)網(wǎng)工程、控制科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)、人工智能、金融工程等IT相關(guān)專業(yè)。
2.分行培訓(xùn)生/總行管培生：經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、外語等相關(guān)專業(yè)。
�。ㄈ┢渌�
遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人修養(yǎng)及責(zé)任意識，無不良記錄。身體健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體素質(zhì)。需通過大學(xué)英語四級考試或其他語種相應(yīng)水平考試；在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、獲得過獎學(xué)金或其他榮譽稱號，中共黨員、擔(dān)任學(xué)生干部的，在同等條件下可優(yōu)先考慮；符合我行近親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。
三、招聘崗位、人數(shù)
（一）公司金融培訓(xùn)生（80-90人）
實施兩年持續(xù)培養(yǎng)計劃，結(jié)合系統(tǒng)性輪崗實踐，全面了解銀行業(yè)務(wù)流程，打造成為公司金融領(lǐng)域的技術(shù)專家和管理人才。
第一年：支行網(wǎng)點柜員崗位從事廳堂營銷服務(wù)工作，鍛煉客戶服務(wù)、合規(guī)風(fēng)險意識，迅速熟悉產(chǎn)品、流程。分行進(jìn)行輪崗見習(xí)，熟悉公司、機構(gòu)、普惠、交易銀行、投行等崗位，
第二年：通過雙選定崗公司金融營銷類，成為精通銀行公司金融領(lǐng)域的銷售精英或業(yè)務(wù)能手。
工作地點：長春、吉林、遼源、通化、四平、白山、松原、延邊、白城、沈陽、大連。
薪酬范圍：7-12萬元/年。
�。ǘ┝闶劢鹑谂嘤�(xùn)生（80-90人）
實施兩年持續(xù)培養(yǎng)計劃，結(jié)合系統(tǒng)性輪崗實踐，全面了解銀行業(yè)務(wù)流程，打造成為零售金融領(lǐng)域的技術(shù)專家和管理人才。
第一年：支行網(wǎng)點柜員崗位從事廳堂營銷服務(wù)工作，鍛煉客戶服務(wù)、合規(guī)風(fēng)險意識，迅速熟悉產(chǎn)品、流程。分行進(jìn)行輪崗見習(xí)，熟悉零售崗位。
第二年：通過雙選零售金融營銷（私行財富、消費金融和綜合金融）/運營類崗位，成為精通銀行零售金融領(lǐng)域的銷售精英或業(yè)務(wù)能手。
工作地點：長春、吉林、遼源、通化、四平、白山、松原、延邊、白城、沈陽、大連。
薪酬范圍：7-12萬元/年。
�。ㄈ┙鹑诳萍紞彛�40-60人）
圍繞金融科技方向，從事大數(shù)據(jù)分析、渠道研發(fā)及架構(gòu)設(shè)計等相關(guān)工作。
工作地點：長春、大連。
薪酬范圍10-30萬元/年。
�。ㄋ模┛傂泄芾砼嘤�(xùn)生（20-30人）
擇優(yōu)選拔高潛人才，主要從事投行與金融市場方向、財富管理方向、公司金融方向、國際金融方向、法律方向、計劃財務(wù)方向的專業(yè)經(jīng)營及管理。入職后將在各級經(jīng)營機構(gòu)跟崗，熟悉銀行業(yè)務(wù)模式及產(chǎn)品構(gòu)成，采用定制化的縱向、橫向輪崗交流，納入青年干部專項重點培養(yǎng)。
工作地點：長春。
薪酬范圍15-30萬元/年。
*更多薪酬福利政策簽約詳談。
四、招聘流程
應(yīng)聘報名（9月6日-10月15日）→簡歷初選→筆試（預(yù)計10月下旬）→面試（預(yù)計11月組織面試）→背景核查、體檢、測評→簽訂三方協(xié)議→崗前實習(xí)→簽訂勞動合同（2023年7月末）
五、報名方式
PC端報名（jlbank.zhaopin.com）報名或掃描下方二維碼報名。
招聘熱線：0431-84999205；0431-84992671
六、溫馨提示
�。ㄒ唬┖罄m(xù)通知我行將通過電話、郵件、短信等形式通知應(yīng)聘人員，請務(wù)必保持通訊暢通。
�。ǘ┪倚羞M(jìn)行的所有人員招聘均不收取任何費用，也未組織開展和授權(quán)舉辦任何形式的考前培訓(xùn)輔導(dǎo)班。請各位應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙，切實維護(hù)自身合法權(quán)益。
�。ㄈ┱垜�(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真核對個人信息以及報考單位，確保信息真實、完整。報名成功后，將無法對所填報信息進(jìn)行修改。
浩瀚星空，你是黎明東方亮的啟明星，星辰追夢，璨耀吉林銀行的天空。
這里是你夢想實現(xiàn)的地方，歡迎加入吉林銀行！
原文標(biāo)題：“吉聚夢想，青春啟航” ——吉林銀行2023屆秋季校園招聘公告
文章來源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/xndt/gg/2022090614512918456/index.html
