【#銀行招聘# #2022吉林銀行白城分行面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員及客戶經(jīng)理的招聘公告【6人】#】2022吉林銀行白城分行面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員及客戶經(jīng)理6人，報(bào)名時(shí)間：2022年12月7日24：00截止，®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告發(fā)布如下：

　　吉林銀行成立于2007年10月，是由國(guó)資控股、總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市的法人銀行，是吉林省一家城商行，在崗員工近萬(wàn)人，在吉林省內(nèi)9個(gè)市州、大連、沈陽(yáng)設(shè)立11家分行，377家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。注冊(cè)資本100.67億元，資本凈額494.95億元，在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2021年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，排名第228名，連續(xù)5年提升。截至2022年9月末，資產(chǎn)總額5416.81億元，各項(xiàng)存款余額4125.77億元，各項(xiàng)貸款余額3632.87億元，2021年存貸款增量均居省內(nèi)同業(yè)單一機(jī)構(gòu)首位。白城分行現(xiàn)內(nèi)設(shè)11個(gè)部門(mén)、2個(gè)二級(jí)部門(mén)、6個(gè)一級(jí)支行，192名員工。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)、廣納賢才，我們真城歡迎您加盟，與吉林銀行一起成長(zhǎng)，一起分享。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　吉林銀行白城分行公司金融部總經(jīng)理1人；

　　洮南支行、大安支行副行長(zhǎng)各1人；

　　公司金融部客戶經(jīng)理4人。

　　二、報(bào)名條件

　　（一）具有較高的政治品格，遵紀(jì)守法，職業(yè)操守良好，遵守銀行業(yè)從業(yè)人員基本準(zhǔn)則，具有良好的個(gè)人品行;

　　（二）本科及以上學(xué)歷;

　�。ㄈ�）經(jīng)濟(jì)金融和銀行經(jīng)營(yíng)管理方面專業(yè)能力突出，了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)、政策和相關(guān)法規(guī)，熟悉銀行主要業(yè)務(wù)，有良好的行業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)；

　�。ㄋ模┠挲g40周歲（含）以下，1982年1月1日以后出生；

　�。ㄎ澹┱J(rèn)同吉林銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，工作主動(dòng)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，績(jī)效良好，能承擔(dān)較大的工作壓力；

　�。�六）具備所聘崗位需要的專業(yè)能力、業(yè)務(wù)經(jīng)歷、業(yè)務(wù)水平、管理能力，綜合素質(zhì)較好；

　�。ㄆ撸┚哂休^強(qiáng)的學(xué)習(xí)、研究、創(chuàng)新及解決問(wèn)題能力；

　�。ò耍┓�合吉林銀行近親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

　　（九）崗位要求具備的其他條件。

　　三、崗位職責(zé)及任職要求

　�。ㄒ唬┕�司金融部總經(jīng)理

　　負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶牽頭營(yíng)銷及管理、制度及規(guī)劃制定與實(shí)施、對(duì)公存款營(yíng)銷管理、客戶關(guān)系管理、聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷組織推動(dòng)等公金條線的全面工作。

　　任職要求：

　　1.熟悉銀行公金業(yè)務(wù)，熟悉市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，深入了解國(guó)家金融法律法規(guī)和政策法規(guī)，掌握銀行各項(xiàng)管理知識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度、流程等；

　　2.具有5年（含）以上國(guó)有股份制銀行、大型城商行、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行或農(nóng)商行公司金融（含普惠金融、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)等）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上基層工作經(jīng)歷，有一定的管理經(jīng)歷；

　　3.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

　�。ǘ�）縣域支行副行長(zhǎng)

　　協(xié)助支行行長(zhǎng)開(kāi)展零售、普惠、風(fēng)險(xiǎn)、綜合等條線的相關(guān)工作，貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理制度，確保支行按照各項(xiàng)政策要求開(kāi)展業(yè)務(wù)。

　　任職要求：

　　1.熟悉銀行各項(xiàng)產(chǎn)品，熟悉市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，深入了解國(guó)家金融法律法規(guī)和政策法規(guī)，掌握銀行各項(xiàng)管理知識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度、流程等；

　　2.具有5年（含）以上國(guó)有股份制銀行、大型城商行、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行或農(nóng)商行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年（含）以上基層工作經(jīng)歷，任下一級(jí)崗位（或同等級(jí)別）經(jīng)歷2年（含）以上；

　　3.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

　�。ㄈ�）公司金融部客戶經(jīng)理

　　主要負(fù)責(zé)公司、機(jī)構(gòu)、國(guó)際業(yè)務(wù)等營(yíng)銷推動(dòng)、貸后管理等工作。

　　任職要求：

　　1.熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)把控能力；

　　2.熟悉地區(qū)經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境，具備一定的客戶資源和良好的社會(huì)關(guān)系可優(yōu)先考慮；

　　3.具有3年（含）以上國(guó)有股份制銀行、大型城商行、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行或農(nóng)商行公司客戶營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)。

　　四、報(bào)名方式

　　應(yīng)聘報(bào)名表發(fā)送到郵箱：276953644@qq.com。

　　報(bào)名截止日期：2022年12月7日24：00。

　　五、招聘流程

　　按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試→面試→擬定人選→背景調(diào)查→體檢→簽訂勞動(dòng)合同等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。

　　六、注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

　�。ǘ�）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　�。ㄈ�）請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過(guò)應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

　�。ㄋ模┪倚斜Ａ舾鶕�(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

　�。ㄎ澹┪倚袕奈次�托任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假?gòu)V告和詐騙信息。

　　招聘熱線：18904366167

　　附件：應(yīng)聘報(bào)名表.xls

　　2022年11月24日

　　原文標(biāo)題：吉林銀行白城分行面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員及客戶經(jīng)理的招聘公告

　　文章來(lái)源：http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/xndt/gg/2022112413491298223/index.html