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2024吉林銀行白城分行大安支行副行長(行長助理)社會招聘公告(4月1日17:00前報名)

時間:2024-03-27 09:55:00   來源:吉林銀行     [字體: ]
【#銀行招聘# #2024吉林銀行白城分行大安支行副行長(行長助理)社會招聘公告(4月1日17:00前報名)#】2024吉林銀行白城分行大安支行副行長(行長助理)社會招聘公告已發(fā)布,報名截止日期:2024年4月1日17:00。©憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:image.png  吉林銀行成立于2007年10月,是由國資控股、總部設(shè)在吉林省長春市的法人銀行,是吉林省一家城商行。在英國《銀行家》雜志2023年全球銀行1000強(qiáng)榜單中,吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會2023年中國銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中,吉林銀行位列第44位,綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人機(jī)構(gòu)前列。

  白城分行現(xiàn)有12個一級部、3個二級部、1個經(jīng)營單位以及7家一級支行。截至2023年12月末,各項存款余額52.69億元,各項貸款余額53.50億元。白城分行坐落在素有“八百里瀚!焙汀苞Q鄉(xiāng)”之美譽(yù)的白城市,于2009年4月17日正式掛牌開業(yè),一直以總行發(fā)展戰(zhàn)略為指引,圍繞地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體規(guī)劃,依托白城經(jīng)濟(jì)的區(qū)域優(yōu)勢,立足服務(wù)地方經(jīng)濟(jì),服務(wù)中小企業(yè)和城市居民的市場定位,以打造社區(qū)銀行品牌為目標(biāo),以支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任,堅持穩(wěn)健經(jīng)營,穩(wěn)步發(fā)展的經(jīng)營方針,努力推進(jìn)“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”的發(fā)展戰(zhàn)略,夯實(shí)各項金融業(yè)務(wù)的基礎(chǔ),不斷推出新的金融產(chǎn)品和服務(wù)措施,全力打造地方區(qū)域精品銀行,F(xiàn)面向社會招賢納士,我們期待您的加入。

  一、招聘崗位及人數(shù)

  大安支行副行長(行長助理)1人。

  二、招聘基本條件

 。ㄒ唬┳窦o(jì)守法、誠實(shí)守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);

 。ǘ┚哂信c擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、任職資格及能力素質(zhì);

 。ㄈ┚哂休^強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;

 。ㄋ模┥眢w健康;

 。ㄎ澹┓霞帚y行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

 。┕ぷ鳂I(yè)績特別突出的可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷或從業(yè)經(jīng)歷要求。

  三、任職資格

  (一)支行副行長具有4年(含)以上銀行工作經(jīng)歷,現(xiàn)任同層級(含)以上職務(wù)或任一級支行行長助理(或同等級別)經(jīng)歷1年(含)以上;支行行長助理具有4年(含)以上銀行工作經(jīng)歷,現(xiàn)任同層級(含)以上職務(wù)或任下一級正職崗位1年(含)以上;

  (二)本科及以上學(xué)歷;

  (三)一般不超過40周歲(1984年1月1日以后出生);

 。ㄋ模┰谠瓎挝槐憩F(xiàn)良好,無犯罪、無重大違法違規(guī)或不良行為記錄。

  四、崗位職責(zé)

 。ㄒ唬﹨f(xié)助支行行長開展零售、普惠、風(fēng)險、綜合等條線的相關(guān)工作;

 。ǘ┴(fù)責(zé)支行各項經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)落實(shí);

 。ㄈ﹨f(xié)助支行行長組織制定條線業(yè)務(wù)發(fā)展策略及計劃;

 。ㄋ模┴(fù)責(zé)支行重點(diǎn)客戶的營銷走訪與維護(hù);

  (五)協(xié)助支行行長貫徹執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度,制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則,完善各項業(yè)務(wù)規(guī)章流程。

  五、報名方式

  PC端(https://jlyh-fh.zhaopin.com)報名或掃描下方二維碼報名。
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  報名截止日期:2024年4月1日17:00

  六、招聘流程

  按照“應(yīng)聘報名→簡歷篩選→筆試、面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。

  七、注意事項

  (一)應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。

 。ǘ┱埍WC提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

 。ㄈ┪倚斜A舾鶕(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

 。ㄋ模┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班,請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

  招聘熱線:0436-5010315