1.工作經(jīng)歷簡短范文 篇一
所在公司：太平洋人壽保險(xiǎn)
時(shí)間范圍：20xx年3月—20xx年12月
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/財(cái)務(wù)/證券/保險(xiǎn)
擔(dān)任職位：服務(wù)營銷部內(nèi)勤
工作描述：
1、公司各項(xiàng)續(xù)收政策的宣導(dǎo)與落實(shí)，競賽方案的制定與實(shí)施；
2、定期對(duì)各項(xiàng)續(xù)收指標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行追蹤和分析，推動(dòng)指標(biāo)達(dá)成并制作報(bào)表；
3、建立和完善對(duì)業(yè)務(wù)人員管理的各項(xiàng)考核晉升制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
4、業(yè)務(wù)人員的招聘、面試、培訓(xùn)，人員入司、離職的辦理，人事檔案的建立管理；
5、業(yè)務(wù)人員的日常管理、薪資的核發(fā)以及績效考核方案的執(zhí)行。
所在公司：廣州市越秀區(qū)建設(shè)街道辦事處
時(shí)間范圍：20xx年4月—20xx年2月
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/事業(yè)單位
擔(dān)任職位：辦公室文員
工作描述：
1、負(fù)責(zé)辦公用品的申購、管理及發(fā)放登記；管理打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材；
2、文件檔案的.收集管理，通知的傳達(dá)、文件的收發(fā)，一般公文的起草和制定；
3、會(huì)議管理（包括會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、會(huì)后整理工作）、接待工作；
4、員工考勤和外出登記、員工就餐統(tǒng)計(jì)、車輛使用登記；
5、上級(jí)交代的其它任務(wù)。
2.工作經(jīng)歷簡短范文 篇二
起止年月：20xx—08—02～20xx—10—31
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）
擔(dān)任職位：文案策劃
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)宣與外宣文案的`撰寫，同時(shí)兼顧公司產(chǎn)品資料、畫冊(cè)與企業(yè)軟文的對(duì)外宣傳。
離職原因：珠江水運(yùn)雜志社
起止年月：20xx—08—07～20xx—07—20
公司性質(zhì)：國有企業(yè)
所屬行業(yè)：廣告/媒體
擔(dān)任職位：編輯記-者
工作描述：任職編輯記-者兼文案策劃，撰寫專題、水運(yùn)民聲、行業(yè)動(dòng)態(tài)等欄目稿件，策劃雜志宣傳片、廣州港資訊網(wǎng)宣傳片、新年廣告套餐、廣告文案等。同時(shí)，還負(fù)責(zé)廣州港資訊網(wǎng)網(wǎng)站信息的更新與編寫。
離職原因：廣西來賓日?qǐng)?bào)社
起止年月：20xx—02—14～20xx—07—14
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
所屬行業(yè)：廣告/媒體
擔(dān)任職位：記-者工作描述：在來賓日?qǐng)?bào)經(jīng)濟(jì)部任正式記-者，采寫房地產(chǎn)、金融與市場消費(fèi)等經(jīng)濟(jì)新聞和長篇人物通訊，并在廣告部學(xué)習(xí)并實(shí)踐廣告文案策劃，與多家房開商都有過宣傳合作。
離職原因：梧州日?qǐng)?bào)社
起止年月：20xx—07—15～20xx—09—12
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
所屬行業(yè)：廣告/媒體
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)記-者
工作描述：20xx年暑期前往梧州日?qǐng)?bào)實(shí)習(xí)，并協(xié)助記-者完成四十多篇新聞稿件。
離職原因：河池日?qǐng)?bào)社
起止年月：20xx—07—10～20xx—08—15
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
所屬行業(yè)：廣告/媒體
擔(dān)任職位：實(shí)習(xí)記-者
工作描述：大二暑期在河池日?qǐng)?bào)實(shí)習(xí)，并獨(dú)立采寫新聞稿件。
3.工作經(jīng)歷簡短范文 篇三
一、20xx—20xx：xx有限公司。
任職產(chǎn)品及技術(shù)支持部部門經(jīng)理。
1、負(fù)責(zé)大客戶的售前支持。
2、制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案。
3、負(fù)責(zé)部門日常管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作。
4、負(fù)責(zé)銷售人員和技術(shù)支持工程師的技術(shù)培訓(xùn)。
工作業(yè)績：主持開發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的技術(shù)支持方案：
1、xx大學(xué)國家圖象重點(diǎn)試驗(yàn)室網(wǎng)絡(luò)工程。
2、國際展覽中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程。
3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)改造工程。
二、20xx—20xx：xx計(jì)算機(jī)有限公司xx辦事處。
任職信息技術(shù)部技術(shù)支持工程師。
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售后技術(shù)支持。
2、負(fù)責(zé)銷售渠道和用戶的技術(shù)培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文檔的翻譯工作。
工作業(yè)績：作為ProjectLeader，領(lǐng)導(dǎo)了“企業(yè)管理自動(dòng)化”項(xiàng)目的開發(fā)。
三、20xx—20xx：xx有限公司。
任職信息技術(shù)部系統(tǒng)工程師。
1、負(fù)責(zé)為用戶進(jìn)行SUN工作站及UNIX系統(tǒng)集成項(xiàng)目支持、服務(wù)及培訓(xùn)。
2、參與開發(fā)SUNSPARC兼容工作站。
3、用戶售前咨詢。
工作業(yè)績：
1、參與建立了環(huán)美連鎖超市收銀系統(tǒng)。
2、編制公司內(nèi)部人事財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。
4.工作經(jīng)歷簡短范文 篇四
20xx—至今：xx市xx科技實(shí)業(yè)有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：儀器儀表工業(yè)自動(dòng)化。
擔(dān)任職位：質(zhì)量工程師。
工作描述：該公司從事電力儀器儀表的研發(fā)生產(chǎn)。
20xx—20xx主要負(fù)責(zé)電測(cè)儀表產(chǎn)品的質(zhì)量控制，并協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量管理的策劃、維持及改善，熟悉相關(guān)產(chǎn)品的國家檢定規(guī)程。編制質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃，指導(dǎo)檢驗(yàn)活動(dòng)的實(shí)施。制程中的質(zhì)量異常處理，并制定糾正預(yù)防措施，匯總質(zhì)量損失，并反饋相關(guān)部門，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善。工作中不斷提高工作本事及質(zhì)量。熟悉SPC（統(tǒng)計(jì)過程控制）、QC七大手法等。
20xx—20xx負(fù)責(zé)供應(yīng)商及外協(xié)質(zhì)量管理與控制。完善供應(yīng)商管理制度，建立供應(yīng)商日常考核、獎(jiǎng)罰方案，并監(jiān)督資材實(shí)施。組織供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)審工作。
20xx—20xx負(fù)責(zé)光電子器件的調(diào)試耦合封裝（如激光器、APD、WDM等），以及相關(guān)光路的連接與調(diào)試。熟悉顯微鏡、光功率計(jì)，紫外光源，光纖熔接機(jī)等使用。
5.工作經(jīng)歷簡短范文 篇五
20xx—至今：xx電子有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：儀器儀表工業(yè)自動(dòng)化。
擔(dān)任職位：品管部主管。
工作描述：該公司主要從事LED燈具、LCR測(cè)量儀、數(shù)顯電表等測(cè)量儀器和電源的生產(chǎn)和銷售。熟悉使用電子、LED等相關(guān)檢驗(yàn)儀器，如積分球、光譜儀、電子負(fù)載等。熟悉LED燈、測(cè)量儀器、開關(guān)電源的生產(chǎn)工藝流程及品質(zhì)控制點(diǎn)。
1、負(fù)責(zé)起草公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，組織各部門建立質(zhì)量目標(biāo)、評(píng)審質(zhì)量目標(biāo)、監(jiān)測(cè)與考核質(zhì)量目標(biāo)完成效果。
2、負(fù)責(zé)品質(zhì)部管理工作，包括公司產(chǎn)品質(zhì)量及公司計(jì)量器具管理，部門人員工作的安排指導(dǎo)和監(jiān)管，制定來料、制程、成品檢驗(yàn)流程及指導(dǎo)書，并稽查檢驗(yàn)員的實(shí)施狀況。
3、來料供應(yīng)商及外協(xié)加工廠商交貨質(zhì)量實(shí)績的整理與評(píng)價(jià)，完善供應(yīng)商管理制度。
4、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品，外發(fā)產(chǎn)品，成品檢驗(yàn)規(guī)范制訂與執(zhí)行；統(tǒng)計(jì)技術(shù)制定和運(yùn)用，各種質(zhì)量記錄數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析。
5、質(zhì)量異常處理，制程質(zhì)量管理與分析，客戶抱怨案件及銷貨退回的分析與改善。
6、組織開展公司質(zhì)量內(nèi)審工作，撰寫內(nèi)審報(bào)告，組織制訂必要的糾正和糾正措施，整改內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題，并進(jìn)行效果跟蹤驗(yàn)證。
7、組織開展公司質(zhì)量外審工作，制訂必要的糾正和糾正措施，整改外審發(fā)現(xiàn)問題，并進(jìn)行效果跟蹤驗(yàn)證，保證順利經(jīng)過外審。
8、負(fù)責(zé)材料進(jìn)料質(zhì)量保證、過程質(zhì)量控制、終質(zhì)量控制；設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案。
9、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)。
