2023年安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司公開招聘工作人員2名(2024年1月4日17:00前報(bào)名)
時(shí)間:2023-12-18 09:33:00 來源:安徽省國資委 [字體:小 中 大]
一、應(yīng)聘人員基本條件
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
(二)政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,樹牢“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,有志投身紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè);
。ㄈ⿹碜o(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),品行端正,遵紀(jì)守法;
。ㄋ模┲泄颤h員(含預(yù)備黨員,截至2024年1月);
。ㄎ澹┠隄M18周歲,具備獨(dú)立民事行為能力;
。┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或者技能條件;
。ㄆ撸┚哂姓B男新氊(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(八)符合崗位所需要的其他條件;
。ň牛┚哂邢铝星闆r之一的人員不得報(bào)考:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除黨籍、公職的;
3.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的;
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;
6.在校期間受過院系級以上單位處分的;
7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;8.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
二、招聘崗位及條件
部門:紀(jì)委•監(jiān)察專員辦崗位:紀(jì)檢監(jiān)察專員2名
。ㄒ唬┰瓌t上需35周歲及以下;
。ǘ┍究萍耙陨蠈W(xué)歷,本科及以上學(xué)習(xí)階段均要求取得畢業(yè)證和學(xué)位證;
。ㄈ┙(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類、公安學(xué)類專業(yè),紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
。ㄋ模┲泄颤h員;
。ㄎ澹3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有紀(jì)委監(jiān)委及其派駐、派出機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)或公檢法部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(六)具有注冊會計(jì)師或法律職業(yè)資格(A證)者優(yōu)先;具有高級會計(jì)師或高級審計(jì)師職稱者優(yōu)先;
。ㄆ撸┱我庾R強(qiáng),嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,具有較強(qiáng)的綜合文字能力。
三、招聘程序
。ㄒ唬﹫(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間
報(bào)名應(yīng)聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘者按照招聘啟事附件模板,將填寫完整的《應(yīng)聘申請表》電子版作為郵件附件,發(fā)至郵箱:jactalent@jac.com.cn(畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書原件照片及學(xué)信網(wǎng)截圖,同步作為附件發(fā)送)。郵件標(biāo)題及應(yīng)聘申請表文件名稱統(tǒng)一格式為“招聘-姓名-手機(jī)號碼”。報(bào)名應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請的時(shí)間為2023年12月15日9:00至2024年1月4日17:00。
。ǘ┵Y格審查安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求,對報(bào)名申請進(jìn)行審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程,按照客觀、公正、及時(shí)的要求,對所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。
。ㄈ┕P試根據(jù)應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果確定筆試人選,筆試成績按百分制計(jì)算,筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)將通過郵件進(jìn)行通知。
。ㄋ模┟嬖嚫鶕(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序確定面試人選(筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試),面試時(shí)間、地點(diǎn)、人選等有關(guān)事項(xiàng)將通過郵件進(jìn)行通知。報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格,按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試形式將通過線下結(jié)構(gòu)化面試方式開展。
。ㄎ澹┍尘罢{(diào)查按照報(bào)名應(yīng)聘人員綜合成績從高到低的順序,以2:1的比例確定入圍考察人選。對錄用候選人開展背景調(diào)查,包括基本信息核實(shí),工作履歷核實(shí),直屬上級、同事、下級的評價(jià)。
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根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績和背景調(diào)查情況等,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在江汽集團(tuán)公司進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
。ㄆ撸┢赣
公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,
按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂協(xié)議;對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、有關(guān)待遇聘用人員與安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司簽訂勞動(dòng)合同,享受企業(yè)人員待遇。
五、其他事項(xiàng)報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,對于偽造、涂改證件證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的,將依規(guī)進(jìn)行處理。報(bào)名咨詢電話:0551-62296059郵箱:jactalent@jac.com.cn咨詢時(shí)間:8:30-11:30、14:00-17:00(工作日)
附件>>>點(diǎn)擊查看
應(yīng)聘申請表.xls
本公告未盡事宜,由安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
安徽江淮汽車集團(tuán)股份有限公司人力資源部
2023年12月15日
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