【#求職招聘# #2025年泰山財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司河南分公司社會(huì)招聘公告（5月20日17:00前報(bào)名）#】2025年泰山財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司河南分公司社會(huì)招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2025年5月20日17:00止。®無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　泰山財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司是首家注冊(cè)地在山東的全國(guó)性保險(xiǎn)法人機(jī)構(gòu)，是山東省國(guó)資委履行出資人職責(zé)直接管理的省管企業(yè)，股東為山東高速集團(tuán)等10家省管?chē)?guó)有企業(yè)及德國(guó)安顧集團(tuán)旗下保險(xiǎn)子公司安顧財(cái)險(xiǎn)股份公司，公司總部坐落在山東省濟(jì)南市，注冊(cè)資本27.03億元，2011年1月18日掛牌開(kāi)業(yè)。目前在山東、青島、河北、江蘇、內(nèi)蒙古、浙江、寧波、北京、河南、陜西、山西、四川、天津、上海設(shè)14家分公司（含上海再保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)中心），山東省內(nèi)16市已實(shí)現(xiàn)市級(jí)機(jī)構(gòu)全覆蓋，下設(shè)山東泰山民間資本管理有限公司和全國(guó)性保險(xiǎn)銷(xiāo)售公司－泰盛保險(xiǎn)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司。

　　泰山保險(xiǎn)秉承“人盡其能、五湖四�！钡娜瞬虐l(fā)展理念，為有效支撐公司改革和經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，全面落實(shí)公司“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　�。ㄒ唬┖幽戏止�司副總經(jīng)理1-2名；

　�。ǘ�）河南分公司部分中支公司主要負(fù)責(zé)人2名。

　　二、基本條件

　�。ㄒ唬┱�治素質(zhì)過(guò)硬，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線(xiàn)、方針、政策；

　�。ǘ�）具有大局意識(shí)，積極推動(dòng)公司“優(yōu)化提升”工作部署要求，服從組織安排；

　�。ㄈ�）具有創(chuàng)新意識(shí)，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取；具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；

　�。ㄋ模┚哂袑�(zhuān)業(yè)思維、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)方法，能夠與公司發(fā)展、崗位職責(zé)相匹配；

　　（五）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，勇?lián)��?dāng)、善作為，作風(fēng)扎實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同志；

　�。�六）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)守底線(xiàn)，廉潔從業(yè)；

　�。ㄆ撸�滿(mǎn)足招聘崗位要求的其他條件，其中年齡條件的計(jì)算時(shí)點(diǎn)截至2025年3月31日（下同）。

　　具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員或處于處分影響期的人員；因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開(kāi)除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；因個(gè)人原因造成國(guó)有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的人員；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　三、任職條件

　�。ㄒ唬┓止�司副總經(jīng)理

　　1.年齡45周歲（含）以下，大學(xué)及以上學(xué)歷或者學(xué)士及以上學(xué)位，身體健康。同等條件下，中共黨員優(yōu)先；成績(jī)突出或特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡要求。

　　2.從事金融工作5年以上或者經(jīng)濟(jì)工作8年以上。

　　3.應(yīng)當(dāng)擔(dān)任分公司部門(mén)正職（或相當(dāng)于同級(jí)別）3年以上，未滿(mǎn)3年、但滿(mǎn)2年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任分公司部門(mén)副職（或相當(dāng)于同級(jí)別）累計(jì)5年以上。

　　4.近三年內(nèi)無(wú)監(jiān)管處罰，無(wú)違規(guī)違紀(jì)或黨紀(jì)、組織處理。

　　5.熟悉保險(xiǎn)行業(yè)管理法規(guī)和相關(guān)政策，具有豐富的資源優(yōu)勢(shì)；具備較強(qiáng)的合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和敏銳的市場(chǎng)反應(yīng)能力。

　　6.符合監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的其他任職資格要求。

　�。ǘ�）中支公司主要負(fù)責(zé)人

　　1.年齡45周歲（含）以下，大學(xué)及以上學(xué)歷或者學(xué)士及以上學(xué)位，身體健康。同等條件下，中共黨員優(yōu)先；成績(jī)突出或特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡要求。

　　2.從事金融工作3年以上或者經(jīng)濟(jì)工作5年以上，擔(dān)任保險(xiǎn)公司高級(jí)管理人員2年以上，或擔(dān)任保險(xiǎn)公司分公司部門(mén)主要負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)2年以上，或擔(dān)任其他金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員2年以上，或擔(dān)任國(guó)家機(jī)關(guān)、大中型企業(yè)相當(dāng)管理職務(wù)3年以上，或其他足以證明其具有擬任職務(wù)所需知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)資歷。

　　3.應(yīng)聘中支公司總經(jīng)理的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任中支公司副總經(jīng)理（或相當(dāng)于同級(jí)別）2年以上，未滿(mǎn)2年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任中支公司副總經(jīng)理（或相當(dāng)于同級(jí)別）和中支公司部門(mén)正職（或相當(dāng)于同級(jí)別）累計(jì)5年以上；應(yīng)聘中支公司主持工作的副總經(jīng)理的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)任中支公司部門(mén)正職（或相當(dāng)于同級(jí)別）3年以上，未滿(mǎn)3年、但滿(mǎn)2年的應(yīng)當(dāng)擔(dān)任中支公司部門(mén)副職（或相當(dāng)于同級(jí)別）累計(jì)5年以上。

　　4.近三年內(nèi)無(wú)監(jiān)管處罰，無(wú)違規(guī)違紀(jì)或黨紀(jì)、組織處理。

　　5.熟悉保險(xiǎn)行業(yè)管理法規(guī)和相關(guān)政策，具有豐富的資源優(yōu)勢(shì)；具備較強(qiáng)的合規(guī)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和敏銳的市場(chǎng)反應(yīng)能力。

　　6.符合監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的其他任職資格要求。

　　四、工作地點(diǎn)和薪酬待遇

　　本次招聘將結(jié)合公司工作需要確定工作地點(diǎn)。公司將為錄用人員提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，同時(shí)提供豐富的培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉機(jī)會(huì)，為人才搭建廣闊職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

　　五、招聘程序及有關(guān)事項(xiàng)

　　招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審核、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。本次招聘系面向社會(huì)招聘。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式

　　1.下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員信息表》（見(jiàn)附件1）。

　　2.其他隨附材料包括：身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》（海外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)》）；相關(guān)資格證書(shū)（職稱(chēng)、職業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）等材料的電子掃描件。

　　請(qǐng)將以上相關(guān)材料一并發(fā)送至zhaopin@taishanpic.com，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。報(bào)名資料不再退回，公司對(duì)應(yīng)聘者信息將予以保密，應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　�。ǘ�）報(bào)名時(shí)間

　　本招聘公告有效期自發(fā)布之日起至2025年5月20日17:00止。

　�。ㄈ�）組織考試

　　公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員組織開(kāi)展筆試、面試。參加筆試、面試的人員及考試時(shí)間、地點(diǎn)，公司將通過(guò)電話(huà)等方式通知應(yīng)聘人員。

　�。ㄋ模┛疾臁Ⅲw檢

　　按照考試成績(jī)，確定進(jìn)入考察（背景調(diào)查）和體檢范圍人員名單。

　　1.考察。對(duì)擬錄用人員組織考察，考察工作包括檔案審核和背景調(diào)查等。

　　2.體檢。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。擬錄用人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

　　（五）注意事項(xiàng)

　　1.招聘過(guò)程中，公司安排專(zhuān)人聯(lián)系，不對(duì)應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

　　2.招聘相關(guān)考試、錄用信息將通過(guò)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請(qǐng)確保填寫(xiě)準(zhǔn)確并保持通訊暢通。報(bào)名條件審核不合格或面試不合格的，不再另行通知。

　　3.資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　4.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對(duì)本次招聘享有終解釋權(quán)。

　�。�六）聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：陳老師0531-62306760

　　監(jiān)督電話(huà)：0531-62306618

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　應(yīng)聘人員信息表.docx