這篇《2013年江西省農(nóng)村信用社招聘博士研究生啟事》是©無憂考網(wǎng)為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考�。�！

 

為更好地吸收高層次優(yōu)秀人才，提升農(nóng)村信用社經(jīng)營管理、產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)服務(wù)等方面的研究能力，推進(jìn)“人才興社”、“人才強(qiáng)社”戰(zhàn)略，江西省農(nóng)村信用社現(xiàn)面向社會公開招聘博士研究生。

一、招聘崗位及人數(shù)

江西省聯(lián)社機(jī)關(guān)計(jì)劃招聘4人，其中金融研究院經(jīng)濟(jì)分析崗1人、 風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部風(fēng)險(xiǎn)管理崗1人、業(yè)務(wù)拓展部產(chǎn)品研發(fā)崗1人、信息科技部技術(shù)開發(fā)崗1人。

 

二、招聘條件

（一）基本條件

1、學(xué)歷要求為博士研究生；

2、有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無不良記錄；

3、認(rèn)同江西省農(nóng)村信用社企業(yè)文化，熱愛農(nóng)村信用社工作；

4、勤奮敬業(yè)，有事業(yè)心、進(jìn)取心，責(zé)任意識強(qiáng)，科研創(chuàng)新能力突出；

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)；

6、身心健康，五官端正，能適應(yīng)工作崗位要求；

7、年齡原則上不超過35周歲。

 

（二）崗位要求

1、經(jīng)濟(jì)分析崗

（1）金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制博士研究生；

（2）有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)理論功底以及較強(qiáng)的研究能力，有相關(guān)的研究成果在經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)核心期刊上發(fā)表；

（3）有從事過相關(guān)課題研究或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

 

2、產(chǎn)品研發(fā)崗

（1）金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)全日制博士研究生；

（2）有扎實(shí)的理論功底以及較強(qiáng)的研究能力，熟悉銀行信貸、銀行理財(cái)、信托等產(chǎn)品和交易規(guī)則，有金融市場需求分析能力，有金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力；

（3）具有金融產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

 

3、風(fēng)險(xiǎn)管理崗

（1）計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)全日制博士研究生；

（2）熟悉資本協(xié)議、流程銀行和銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理；具有較強(qiáng)的邏輯思維、判斷分析、文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識別能力；

（3）具有注冊企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理師（CERM）證書者或?qū)嶋H從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

 

4、技術(shù)開發(fā)崗

（1）計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)全日制博士研究生；

（2）有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)理論功底以及較強(qiáng)的研究能力，具有JAVA、DB2等獨(dú)立開發(fā)能力，具有銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)設(shè)備維護(hù)和軟件開發(fā)能力，熟練掌握銀行信息技術(shù)安全管理技術(shù)、銀行通訊網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和安全防范技術(shù)；

（3）具有設(shè)計(jì)和開發(fā)金融軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

 

三、招聘程序

（一）報(bào)名。
應(yīng)聘人員須提供《應(yīng)聘人員登記表》（見附件）、博士學(xué)歷證及學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、身份證、已發(fā)表論文、參與或主持科研項(xiàng)目等證書和資料的復(fù)印件郵遞到省聯(lián)社人力資源部報(bào)名。
地址：
江西省南昌市洪都北大道555號，郵編：330039，不受理現(xiàn)場報(bào)名和咨詢。

報(bào)名截止時(shí)間：
2013年5月31日（以郵戳為準(zhǔn)）

（二）資格審查。
對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查，應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息和資料必須真實(shí)有效，對弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考核和聘用資格，經(jīng)資格審查合格，準(zhǔn)予參加考試。

（三）考試。
考試采取面試的方式，應(yīng)聘人員需制作PPT，主要從個(gè)人教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)發(fā)展方向、科研能力、今后工作思路等方面進(jìn)行個(gè)人介紹，再由省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對應(yīng)聘人員進(jìn)行面談。

（四）體檢。
根據(jù)面試成績，按招生名額1：1的比例確定擬聘人員，由省聯(lián)社統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招聘標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的，取消聘用資格。

（五）聘用。
經(jīng)體檢合格后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并按規(guī)定實(shí)行半年試用期，試用期滿考察合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（六）待遇。
一經(jīng)正式聘用,享受副科級人員同等薪酬、福利待遇。

 

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，對未被錄用人員的材料將嚴(yán)格保密，恕不退還。

（二）應(yīng)聘者對個(gè)人提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，江西省農(nóng)村信用社有權(quán)取消其錄取資格。

（三）聯(lián)系人：舒先生，聯(lián)系電話0791-88597157

附件：江西省農(nóng)村信用社博士生應(yīng)聘人員登記表

省聯(lián)社人力資源部

二○一三年五月二日

 

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