薪水：15W-30W
簡歷發(fā)送至：zhaohongjuan@baidu.com
工作職責(zé)：
-負(fù)責(zé)百度移動App生態(tài)系統(tǒng)中，開發(fā)者中心即開放平臺的產(chǎn)品規(guī)劃及運營
-對開發(fā)者提供基于帳號、資料為核心的開放服務(wù)
-對內(nèi)部App推廣業(yè)務(wù)滿足其開放需求，同時整合并化內(nèi)部資源價值
-參與平臺相關(guān)的用戶界面設(shè)計、架構(gòu)設(shè)計和接口設(shè)計，跟進(jìn)實現(xiàn)效果
-與相關(guān)職能團(tuán)隊高效溝通，確保產(chǎn)品策略的有效推進(jìn)，并為最終項目效果負(fù)責(zé)，并及時評估提升效果。
-競爭對手產(chǎn)品分析，業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)監(jiān)控和挖掘
-保持對移動互聯(lián)網(wǎng)的激情，積極主動探索App行業(yè)發(fā)展方向，利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)及相應(yīng)用戶行為前瞻性的對用戶及開發(fā)者潛在的需求進(jìn)行分析判斷，并引導(dǎo)相應(yīng)產(chǎn)品策略的產(chǎn)生
-了解移動開發(fā)者App開發(fā)基本模式，準(zhǔn)確把握開發(fā)者相關(guān)需求，并通過良性策略的引導(dǎo)推進(jìn)建立開發(fā)者&用戶之間的生態(tài)鏈發(fā)展
-對于已有的數(shù)據(jù)策略進(jìn)行梳理，階段性評估效果及改善方向；將適當(dāng)?shù)牟呗约挟a(chǎn)品化，將數(shù)據(jù)能力開放
職位要求：
-具有較強的數(shù)據(jù)分析能力與市場敏銳度，及時、準(zhǔn)確地研究、監(jiān)控、分析競爭App動態(tài)
-熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，能快速理解各產(chǎn)品發(fā)展思路，深刻把握用戶需求，對細(xì)節(jié)高度敏感
-溝通能力強，具有跨部門協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力
-高度的責(zé)任感和抗壓能力，并能快速應(yīng)對突發(fā)情況
-有開放平臺、社區(qū)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
-富有激情和強烈的創(chuàng)新優(yōu)化意識
-熟悉并熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)，對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)與產(chǎn)業(yè)有深刻理解，有敏銳的市場洞察力
-具備高度責(zé)任心，工作積極主動，樂于接受挑戰(zhàn)，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)
