京師建所21年以來，其專業(yè)水準和服務水平已獲得海內(nèi)外客戶廣泛贊譽，尤其在公司、金融證券、刑事及知識產(chǎn)權等領域建樹頗豐。未來三年，京師將沿著規(guī)模化、專業(yè)化、品牌化、國際化、電商化的發(fā)展路徑，致力于成為一家全球化的綜合性律師事務所，并有志于打造中國法律電商第一品牌。
2015年，對京師而言，將會是開疆拓土、宏圖大展的全新的一年。京師以人才立所，并始終堅信人才是律所的核心原動力。為此，值此畢業(yè)季，特向全國高校招賢納士。京師能為每一位人才提供相匹配的高薪和舞臺，也希望您有足夠的才華獲得京師的青睞。
一、工作地點
北京
二、基本要求
1、2015年全日制統(tǒng)招高校應屆畢業(yè)生；
2、碩士學歷；
3、通過國家司法考試優(yōu)先；
4、品行端正、身體健康；
5、有相關學歷背景或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、崗位描述
(一）人力資源專員
招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、制定具體招聘計劃、選擇招聘渠道、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、通知面試、協(xié)助部門進行復試、確保招聘人員符合崗位要求；
2、建立、維護員工檔案，簽訂員工勞動合同；
3、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃；
5、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動；
6、其他。
應聘備注：具備人力資源相關專業(yè)背景，通過司法考試優(yōu)先。
(二）文化品牌專員
招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、企業(yè)標識系統(tǒng)的建立與維護；
2、新聞稿件及律所宣傳資料、簡報的采寫、編輯和發(fā)送；
3、媒體平臺、高校平臺、政府關系的建立和維護，采訪接待；
4、信息平臺的維護，包括網(wǎng)站微博、微信等；
5、律所文體、娛樂活動的組織和日常攝影、攝像；
6、黨建、團委、工會日常工作；
7、其他。
應聘備注：具有新聞專業(yè)背景，通過司法考試優(yōu)先。
（三）客戶服務專員
招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、接待直接來訪的客戶并分配給相關律師，做好記錄；
2、負責建立客戶信息檔案，定期對客戶進行回訪；
3、協(xié)助部門負責人監(jiān)督實施風險分類、風險識別及評審；
4、整理卷宗及相關案件資料；
5、制作格式文本，組織風險控制培訓；
6、組織安排各業(yè)務部門交流會、講座等活動。
應聘備注：通過司法考試，具備律所實習或工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（四）分所協(xié)調(diào)部
招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、負責總部與各分所的溝通；
2、負責分所行政人員的入職、培訓、考核等；
3、負責分所手續(xù)的辦理；
4、其他。
應聘備注：具備人力資源相關專業(yè)背景，通過司法考試優(yōu)先。
四、招聘程序及報名方式
1、請應聘人員在京師門戶網(wǎng)站（http://www.jingsh.com）“招賢納士”—“校園招聘”專區(qū)下載《京師律所2015屆高校畢業(yè)生應聘簡歷》并填寫各項內(nèi)容，發(fā)送至hr@jingsh.com，郵件主題及簡歷附件名稱請標明：“崗位名稱—姓名”。
2、應聘簡歷接收截止日期至2015年4月25日。簡歷接收截止后一周內(nèi)將在我所門戶網(wǎng)站中公布面試人員名單，面試者將收到電話或短信確認。
3、經(jīng)面試合格的，進行實習考察（1-2個月）。實習考察合格后，簽訂就業(yè)協(xié)議。
五、薪酬待遇
1、基本工資6000元，交通電話等補貼每月440元，五險一金，提供免費員工宿舍和工作餐；
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：專員——部門主管———職業(yè)經(jīng)理人。
3、通過司法考試者，可在京師辦理實習，未來在京師執(zhí)業(yè)。
聯(lián) 系 人：人力資源部 白楊
地 址：北京市朝陽區(qū)東四環(huán)中路37號北京城工美大廈3層（正在更名為京師律師大廈）
郵 編：100025
電 話：010-50959933
傳 真：010-50959998
郵 箱：hr@jingsh.com
