眾所周知,職業(yè)生涯的前幾年對一個人的整個職業(yè)生涯有巨大影響:
1. 專業(yè)的技術(shù)平臺能極大地幫助新人培養(yǎng)出系統(tǒng)化的思考方法和架構(gòu)設(shè)計的方法論
2. 選擇一個能長期深耕細(xì)作的、有前(錢)途的技術(shù)方向,對于職業(yè)生涯的持續(xù)發(fā)展,有長期的催化作用
3. 科學(xué)、透明、合理的內(nèi)部管理、流程,能讓一個人在職業(yè)生涯早期看清一個正規(guī)的公司是如何運(yùn)作業(yè)務(wù),高效管理企業(yè),為之后向中高層提供很好的經(jīng)驗和參考
4. 職業(yè)生涯早期選擇一個快速發(fā)展的平臺,能夠讓新人跟著平臺快速發(fā)展,盡快進(jìn)入高級序列
既要有相對成熟的技術(shù)平臺,又要有相對完善的管理方式,還要有快速發(fā)展的潛力,這樣的IT企業(yè)在國內(nèi)實在寥寥,但京東、京東廣告部無疑是滿足以上約束條件的一個化選擇。
京東廣告部門去年才剛剛成立。雖然時間不長,我們已經(jīng)搭建了一套成熟的引流變現(xiàn)系統(tǒng)。之所以能在短短時間取得這大進(jìn)展,是因為我們除了匯集了京東內(nèi)部的人才之外,還從Google、百度、騰訊、雅虎吸引了很多技術(shù)、管理的牛人加盟。這些都保證了我們使用的技術(shù)平臺是業(yè)界最先進(jìn)的,我們的技術(shù)管理、人才管理是國際化的。
大家都知道,成熟的互聯(lián)網(wǎng)公司的基礎(chǔ)是廣告、大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)挖掘。選擇了京東廣告大數(shù)據(jù)挖掘組,你就能跟業(yè)界最的技術(shù)人員學(xué)習(xí)最新的讓你永遠(yuǎn)不會失業(yè)的廣告業(yè)務(wù),玩最酷的大數(shù)據(jù)平臺,折騰最新的數(shù)據(jù)挖掘算法。
京東是中國的零售企業(yè),無論線上和線下。同時,京東的發(fā)展趨勢遠(yuǎn)超電商大盤,銷售額年同比增長75%以上。去年5月納斯達(dá)克上市以來,京東股價已經(jīng)上漲了接近80%,超過銷售額的漲幅。這樣的公司無疑會為員工提供快速發(fā)展的車道。更重要的,京東廣告部剛成立一年,我們在人才、業(yè)務(wù)上的發(fā)展速度更加快速。
作為京東廣告部門的重要組成部分,我們將通過下面的工作幫助京東和第三方店家提升成交量,構(gòu)建更加公平的電子交易平臺:
1. 建立大數(shù)據(jù)收集、存儲、清洗、查詢數(shù)據(jù)管道
2. 通過京東站內(nèi)、站外有商業(yè)價值的大數(shù)據(jù)挖掘潛在廣告詞
3. 訓(xùn)練模型理解用戶購物、搜索意圖,將用戶自動引導(dǎo)到最適合他的商品頁,或向他展示最適合他的廣告
4. 通過大數(shù)據(jù)建立用戶喜好模型,并據(jù)此生成個性化的搜索排序結(jié)果,幫助合作伙伴化他們的收入
5. 使用最新的異常檢測、組合學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)等技術(shù)精準(zhǔn)檢測刷單現(xiàn)象,給我們的用戶提供更加清爽的購物體驗,給我們的第三方店家提供更加公平、透明的交易平臺
大數(shù)據(jù)處理架構(gòu)工程師職位要求:
1. 對大數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)有熱情,愿意主動跟蹤大數(shù)據(jù)技術(shù)方向
2. 熟練掌握C 、Java任意一門語言,有Hadoop stack經(jīng)驗和low latency大數(shù)據(jù)處理和存儲系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先
大數(shù)據(jù)挖掘算法工程師職位要求:
1. 對機(jī)器學(xué)習(xí)和數(shù)據(jù)分析有濃厚的興趣,愿意主動跟蹤最新的人工智能技術(shù)
2. 熟悉主流的機(jī)器學(xué)習(xí)算法,能通過快速原型開發(fā)驗證自己的想法
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重要的話說3遍:
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