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2015河南南陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院招聘公告

時(shí)間:2015-10-09 13:49:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)研究,南陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


一、單位簡(jiǎn)介


南陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院為南陽(yáng)市政府直屬事業(yè)單位,正處級(jí)規(guī)格,全額預(yù)算管理。2011年2月被批準(zhǔn)為河南省農(nóng)業(yè)科學(xué)院南陽(yáng)分院。


二、招聘原則


貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。


三、招聘范圍


面向社會(huì)公開招聘。


四、招聘崗位、名額


本次公開招聘工作人員4名,其中:農(nóng)學(xué)專業(yè)2名(職位代碼0201)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)1名(職位代碼0202)、計(jì)算機(jī)專業(yè)1名(職位代碼0203)。


五、招聘條件


(一)基本條件


1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


2、遵守憲法和法律;


3、具有良好的品行;


4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;


5、崗位所需的專業(yè)和其他條件。


(二)年齡條件


報(bào)考人員年齡要求在30周歲以下(1985年10月8日以后出生)。


(三)學(xué)歷及資格條件


1、具有全日制普通院校本科及以上學(xué)歷;


2、所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致或相近,其中應(yīng)聘計(jì)算機(jī)專業(yè)職位的為計(jì)算機(jī)專業(yè)或取得全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)以上合格證書。


(四)有下列情形之一者不得報(bào)名


1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?


2、受黨政紀(jì)處分期間的;


3、受過刑事處罰的;


4、在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;


5、法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。


六、招聘程序與辦法


公開招聘工作按照以下六個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。


(一)發(fā)布招聘公告


通過媒體、公告等形式向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。


(二)報(bào)名與資格審查


1、網(wǎng)上下載表格填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)考人員登錄南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hany.lss.gov.cn)、南陽(yáng)市人事考試網(wǎng)站(http://www.nyrsksw.com)、南陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.nysnky.com),填報(bào)打印“南陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表”(一式兩份,每份張貼近期免冠一寸照片一張)。


2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查。采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件的人員于2015年10月17至18日(8:30—16:30)到南陽(yáng)市人力資源大廈(南陽(yáng)市興隆路3號(hào))三樓服務(wù)大廳進(jìn)行報(bào)名及資格審查。報(bào)名時(shí)本人須持二代身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件、學(xué)歷學(xué)位網(wǎng)上認(rèn)證報(bào)告及復(fù)印件(各一式一份),報(bào)名登記表(一式兩份)。


根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)每人每科30元。


每人只能選報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)者無效。招聘人數(shù)與報(bào)名登記人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的(原則上為1:3),相應(yīng)核減招聘職位。


根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,符合加分條件考生,筆試成績(jī)加5分,在報(bào)名時(shí)一并提交由市委組織部、市人社局等相關(guān)部門審核認(rèn)定后出具的證明材料。


領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


(三)筆試


筆試異地命題,異地閱卷。筆試內(nèi)容為:公共基礎(chǔ)知識(shí)?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。筆試成績(jī)滿分100分,占考試總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。


(四)面試


根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用職位l:3的比例,從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績(jī)并列,同時(shí)進(jìn)入面試)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


面試異地命題,異地考官,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分,占考試總成績(jī)的50%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。


實(shí)際參加面試人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的,應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試,應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分,方可進(jìn)入下一程序。


考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%


若同一職位出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)入下一程序;若筆試成績(jī)也相同,則按學(xué)歷從高到低進(jìn)入下一程序。


(五)體檢和政審


根據(jù)考試總成績(jī),按擬聘用職位1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢、政審人員。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。


體檢合格的人員被確定為政審考察人選。政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行,主要對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。


(六)公示與聘用


對(duì)通過筆試、面試、體檢、政審的人員,按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。


新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年制度。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


七、有關(guān)要求


(一)凡參與本次公開招聘活動(dòng)的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。


(二)本次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。


(三)報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜均在南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南陽(yáng)市人事考試網(wǎng)站、南陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布公告。在此期間,請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注上述網(wǎng)站及南陽(yáng)市人事考試中心微信公眾號(hào),并保持通訊暢通,凡未在規(guī)定的時(shí)間參加筆試、面試、體檢、政審的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。本次招聘,資格審查工作貫穿全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的,一律取消考試或聘用資格。


咨詢電話:0377-63192359(市人社局)


0377-63313501(市農(nóng)科院)


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