招聘程序及工資待遇
　　（一）招聘程序：本次招聘程序主要包括個人報名、資格審查、筆試、體能測試（僅限守庫押運崗位）、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)。對于合格人員，各招聘單位與其簽訂不少于3年期限的聘用合同。
　�。ǘ�）工資待遇：工資收入原則上由崗位工資、年功工資、績效工資（獎金）三部分構成，根據(jù)勞動力市場工資水平變動情況，定期調整聘用制員工的工資標準。按國家和所在地政府的有關規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療等地方社會保險，享受地方社會保險規(guī)定的待遇。