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山西醫(yī)師定期考核信息查詢系統(tǒng) 點(diǎn)擊進(jìn)入

時(shí)間:2016-10-25 15:54:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]

山西醫(yī)師定期考核信息查詢系統(tǒng)開(kāi)通,考生可登錄全國(guó)醫(yī)師定期考核工作網(wǎng)或直接點(diǎn)擊以下入口進(jìn)行登錄!

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【全國(guó)醫(yī)師定期考核制度與政策熱點(diǎn)問(wèn)答】

我國(guó)開(kāi)展新一輪醫(yī)師定期考核已近2年,為了攻克考核工作中的各種難題,更好地發(fā)揮定期考核制度應(yīng)有的規(guī)范醫(yī)師行為、提升醫(yī)師水平的作用,為人民群眾的健康保駕護(hù)航,衛(wèi)生部醫(yī)管司與全國(guó)考核辦先后對(duì)全國(guó)22個(gè)省級(jí)地區(qū)開(kāi)展了督導(dǎo)調(diào)研,并多次組織專家研討,目前,各項(xiàng)政策、制度與相應(yīng)系統(tǒng)已日臻完善。現(xiàn)就各級(jí)衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療/預(yù)防/保健機(jī)構(gòu)和醫(yī)師關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行探討。

(1) 定期考核是否等同于定期考試?

定期考核包括工作成績(jī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面,是對(duì)醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為的綜合性評(píng)價(jià)。工作成績(jī)和職業(yè)道德是根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師日常工作表現(xiàn)和態(tài)度由所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出評(píng)定,考核機(jī)構(gòu)復(fù)核;業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)形式包括:(一)個(gè)人述職;(二)有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的考核或考試以及技術(shù)操作的考核或考試;(三)對(duì)其本人書(shū)寫(xiě)的醫(yī)學(xué)文書(shū)的檢查;(四)患者評(píng)價(jià)和同行評(píng)議,考試形式是其中一個(gè)部分,須由各省從全國(guó)題庫(kù)中統(tǒng)一命題組卷,以考試形式進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)是客觀、公平、科學(xué)評(píng)價(jià)醫(yī)師執(zhí)業(yè)水平的合理方式,可規(guī)避工作成績(jī)和職業(yè)道德評(píng)價(jià)過(guò)程中的主觀因素,亦可避免考核走過(guò)場(chǎng)搞形式。此外,符合簡(jiǎn)易程序的醫(yī)師無(wú)須參加業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng),這是兼顧到"老人老辦法,新人新辦法"的人性化設(shè)計(jì)。因此,把定期考核簡(jiǎn)單地等同于定期考試,是對(duì)定期考核的誤讀。

(2) 醫(yī)師為什么要參加定期考核?

理由1:法定任務(wù)我國(guó)醫(yī)師執(zhí)業(yè)水平層次不齊,區(qū)域差異明顯,因此,早在1999年頒布實(shí)施的國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師法第三十一條就明確規(guī)定:縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門委托的機(jī)構(gòu)或者組織應(yīng)當(dāng)按照醫(yī)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)和職業(yè)道德?tīng)顩r進(jìn)行定期考核。明確將定期考核與資格準(zhǔn)入、執(zhí)業(yè)注冊(cè)作為醫(yī)師管理的三項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制,共同構(gòu)成醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理的核心體系。

理由2:制度要求定期考核具有雙重屬性,既是對(duì)醫(yī)師過(guò)去兩年執(zhí)業(yè)行為的回顧性評(píng)價(jià)與考核,亦是是對(duì)醫(yī)師下階段執(zhí)業(yè)資格延續(xù)的認(rèn)證,考察醫(yī)師是否具備繼續(xù)執(zhí)業(yè)的資格。實(shí)施按專業(yè)考核之后,定期考核甚至將具有專科執(zhí)業(yè)許可的功能。

理由3:國(guó)際接軌目前,歐美發(fā)達(dá)國(guó)家,以及我國(guó)的臺(tái)灣、香港地區(qū)都已建立健全完善的準(zhǔn)入后執(zhí)照年檢和?芌ENEW制度,各國(guó)實(shí)踐證明:實(shí)行醫(yī)師行業(yè)年檢制度是維持醫(yī)師執(zhí)業(yè)水平,保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的重要手段。

(3) 考核結(jié)束后會(huì)獲得什么憑證嗎?

憑證1:考核結(jié)果通知書(shū)醫(yī)師考核合格后,經(jīng)衛(wèi)生部《信息系統(tǒng)》可下載電子化考核結(jié)果通知書(shū),至主管衛(wèi)生行政部門蓋章后有效,可作為多點(diǎn)執(zhí)業(yè)、工作調(diào)動(dòng)的資質(zhì)證明。結(jié)果通知書(shū)全國(guó)統(tǒng)一制式和編碼,具有執(zhí)業(yè)身份的可追溯性和性。

憑證2:考核合格防偽標(biāo)貼醫(yī)師考核合格后,考核管理部門會(huì)在醫(yī)師《執(zhí)業(yè)證書(shū)》執(zhí)業(yè)記錄欄粘貼定期考核合格防偽標(biāo)貼,作為每周期考核合格證明。防偽標(biāo)貼全國(guó)統(tǒng)一制式和編碼,衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可登陸衛(wèi)生部全國(guó)醫(yī)師定期考核網(wǎng)驗(yàn)證防偽。醫(yī)師可登陸《信息系統(tǒng)》將考核信息與防偽碼綁定,具有執(zhí)業(yè)身份的可追溯性和性。

憑證3:目前,面向公眾已開(kāi)通全國(guó)醫(yī)師定期考核信息查詢系統(tǒng)(dkcx.cmda.gov.cn),可查詢到已完成考核的醫(yī)師信息與考核結(jié)果。

(4) 兩年一個(gè)考核周期是否太短?

我國(guó)建國(guó)62年以來(lái)從未對(duì)準(zhǔn)入后醫(yī)師進(jìn)行過(guò)檢查和復(fù)核,醫(yī)師鐵飯碗的思想根深蒂固,在思想上的懈怠之心容易導(dǎo)致醫(yī)療隱患和醫(yī)療安全;加之我國(guó)醫(yī)師準(zhǔn)入門檻較低,與歐美發(fā)達(dá)國(guó)家相比,醫(yī)師執(zhí)業(yè)技術(shù)素養(yǎng)與能力相距甚遠(yuǎn),因此,提出每?jī)赡暌粋(gè)考核周期是《醫(yī)師定期考核管理辦法》的明確要求,是經(jīng)過(guò)衛(wèi)生部和各醫(yī)學(xué)專家反復(fù)評(píng)估認(rèn)證的。

(5) 考核不合格怎么辦?

對(duì)考核不合格的醫(yī)師,縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門可以責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)三個(gè)月至六個(gè)月,并接受培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)期滿,再次進(jìn)行考核,對(duì)考核合格的,允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè);對(duì)考核不合格的,由縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門注銷注冊(cè),收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)。

目前,考核不合格培訓(xùn)方式分為:面授輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)與實(shí)踐技能培訓(xùn)三種方式,面授輔導(dǎo)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)由全國(guó)考核辦統(tǒng)一組織安排;實(shí)踐技能培訓(xùn)由各省組織實(shí)施。

(6) 如何申請(qǐng)成為考核機(jī)構(gòu)?考核機(jī)構(gòu)具體承擔(dān)哪些工作?

符合《醫(yī)師定期考核管理辦法》第七條規(guī)定的醫(yī)師可經(jīng)《信息系統(tǒng)》向相關(guān)衛(wèi)生行政部門提出申請(qǐng),并遞交《醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu)信息登記表》;《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》副本復(fù)印件(醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)),《中華人民共和國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼證》副本復(fù)印件(預(yù)防機(jī)構(gòu)),《社會(huì)團(tuán)體法人登記證書(shū)》(醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、學(xué)術(shù)組織);擬成立的醫(yī)師定期考核委員會(huì)組織架構(gòu)、成員名單及個(gè)人簡(jiǎn)歷;醫(yī)師定期考核工作制度和具體實(shí)施方案;省級(jí)衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他材料等。

承擔(dān)工作:1、成立考核委員會(huì),確定人員;建立工作制度,確定工作方案

2、公布考核名單,下發(fā)醫(yī)師賬號(hào);公布簡(jiǎn)易程序考核名單;復(fù)核職業(yè)道德和工作成績(jī)兩個(gè)評(píng)定

3、公布業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)名單,配合衛(wèi)生行政部門組織考試

4、經(jīng)《信息系統(tǒng)》錄入考核結(jié)果,上報(bào)結(jié)果

(7) 醫(yī)師擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)在哪里考核?

《醫(yī)師定期考核管理辦法》第十八條:在考核周期內(nèi),擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的或者有執(zhí)業(yè)醫(yī)師法第三十七條所列情形之一但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書(shū)的醫(yī)師,應(yīng)當(dāng)提前進(jìn)行考核。

因此,擬變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的醫(yī)師應(yīng)當(dāng)在原注冊(cè)單位提前進(jìn)行考核。

(8) 一般程序與簡(jiǎn)易程序的區(qū)別?

考核對(duì)象區(qū)別:

簡(jiǎn)易程序認(rèn)定條件:(一)具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,考核周期內(nèi)有良好行為記錄的;(二)具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,在考核周期內(nèi)無(wú)不良行為記錄的;(三)省級(jí)以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。

考核程序區(qū)別:

簡(jiǎn)易程序:工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定→人文醫(yī)學(xué)考評(píng)

一般程序:工作成績(jī)、職業(yè)道德評(píng)定→業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)

(9) 執(zhí)業(yè)年限是從取得醫(yī)師資格開(kāi)始算起,還是從注冊(cè)工作開(kāi)始算起?

應(yīng)當(dāng)從注冊(cè)執(zhí)業(yè)之日算起

(10) 我可以通過(guò)哪些途徑了解和掌握定期考核相關(guān)政策與要求?

(1)登陸衛(wèi)生部全國(guó)醫(yī)師定期考核網(wǎng)(kh.cmda.gov.cn)可了解到全國(guó)定期考核新的通知公告、工作動(dòng)態(tài)以及相關(guān)政策要求,亦可下載全國(guó)簡(jiǎn)報(bào);(2)登陸中國(guó)醫(yī)師網(wǎng)(www.cmda.org.cn)視頻中心-學(xué)術(shù)活動(dòng)欄目可免費(fèi)學(xué)習(xí)醫(yī)師定期考核相關(guān)政策與背景、業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)實(shí)施方案以及考核相關(guān)系統(tǒng)與平臺(tái)的操作與使用。

(3)《全國(guó)醫(yī)師定期考核規(guī)范操作實(shí)務(wù)手冊(cè)》圖文并茂解讀系統(tǒng)與平臺(tái)操作流程。(pay.cmda.org.cn)
2017年醫(yī)師資格考試網(wǎng)上輔導(dǎo)招生方案(各班次)
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