普納——公關(guān)行業(yè)一個(gè)響亮的名字，一個(gè)鮮明的符號(hào)。

自2005年開(kāi)始，連續(xù)多年穩(wěn)居“”榜，經(jīng)過(guò)飛速發(fā)展的幾年，公司目前更以精細(xì)和穩(wěn)健為戰(zhàn)略。在常規(guī)服務(wù)領(lǐng)域里，如整合營(yíng)銷傳播、公關(guān)策略、公關(guān)事件等業(yè)務(wù)單元上，普納穩(wěn)扎穩(wěn)打、厚積薄發(fā)，早已積累了大量的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，錘煉出了極具特色的競(jìng)爭(zhēng)力。從體系到文化到個(gè)性，普納水滴石穿地搭建了堅(jiān)固的執(zhí)行力體系，無(wú)論是同行還是客戶，無(wú)一不被普納徹底的執(zhí)行力所嘆服。

在兩年一屆的公關(guān)案例大賽上（由權(quán)威機(jī)構(gòu)中國(guó)國(guó)際公關(guān)協(xié)會(huì)主辦），普納幾乎囊括了含金量較高的幾項(xiàng)大獎(jiǎng)：如產(chǎn)品營(yíng)銷類金獎(jiǎng)，媒體關(guān)系類金獎(jiǎng)、危機(jī)管理類金獎(jiǎng)等。

與時(shí)俱進(jìn)，普納在數(shù)字化營(yíng)銷業(yè)務(wù)上再接再厲，通過(guò)長(zhǎng)期服務(wù)新浪微博和百度，形成了得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)。

我們的客戶覆蓋金融、醫(yī)藥、快速消費(fèi)品、汽車、日化等多個(gè)行業(yè)，他們都是各個(gè)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)品牌。在我們長(zhǎng)期并肩作戰(zhàn)的過(guò)程中，我們的激情不知不覺(jué)融入了金融客戶的穩(wěn)健，快消行業(yè)的創(chuàng)新——在無(wú)數(shù)次蛻變中，我們?cè)缫炎咴谇邦^。

在行業(yè)公關(guān)服務(wù)日益同質(zhì)化的今天，普納以藝術(shù)家的精神堅(jiān)持獨(dú)創(chuàng)，以不折不扣的細(xì)節(jié)坐實(shí)服務(wù)�！熬珳�(zhǔn)策略徹底執(zhí)行”是我們的真是寫照。

獨(dú)特普納，不可復(fù)制。
招聘崗位如下
一、平面設(shè)計(jì)（2人）(會(huì)畫漫畫的優(yōu)先）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成公司日常任的務(wù)安排,包括平面廣告的設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、靜態(tài)頁(yè)面等
工作。
2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動(dòng)的平面設(shè)計(jì)。
3、和策劃、文案配合，按規(guī)定完成策劃主題的視覺(jué)執(zhí)行工作。
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文檔、素材、圖片資料的整理工作。
5、攝影圖片后期創(chuàng)意設(shè)定、執(zhí)行與表現(xiàn) 。
6、協(xié)助文案并負(fù)責(zé)完成創(chuàng)意提案PPT 。
7、負(fù)責(zé)完成各種視覺(jué)事務(wù)。
崗位要求：
1、平面設(shè)計(jì)本科以上學(xué)歷，思維敏捷，設(shè)計(jì)思路新穎、清晰，熟練使用各種制
圖軟件如photoshop、Coreldraw、Pagemaker 、Indesign 、llustrator、
AutoCAD等；
2、有商場(chǎng)POP、吊旗、海報(bào)、圍墻包裝設(shè)計(jì)，畫冊(cè)、及宣傳印刷品設(shè)計(jì)、VI的
設(shè)計(jì)、效果圖創(chuàng)意設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)及成品；
3、新穎的設(shè)計(jì)理念，突出的形象及色彩表現(xiàn)力，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)、制作企業(yè)VI 系
列和店鋪終端廣告等形象；
4、熟悉印刷、噴繪修圖改圖等后期制作流程；
5、熟悉廣告拍攝流程及相關(guān)工作并具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
6、具備豐富的市場(chǎng)推廣活動(dòng)策劃實(shí)踐經(jīng)歷。

二、方案撰寫 （7人)
崗位職責(zé)：
公關(guān)傳播策略的制定，及方案撰寫。
崗位要求：
1、能沉下去鉆研挖掘，有獨(dú)到見(jiàn)解。
2、要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬆芰Α⒎治瞿芰?br>3、方案有信服力、表現(xiàn)力。
4、主動(dòng)挖掘客戶新需求，超越客戶需求。
5、思維活躍，能創(chuàng)新。
6、be realistic，心態(tài)務(wù)實(shí)，自視甚高者、有優(yōu)越感者不適合我司作風(fēng)。

三：撰稿（5人）
崗位職責(zé)：
新聞稿、產(chǎn)品稿、綜述稿等日常傳播中各類公關(guān)稿件的撰寫。
崗位要求：
1、具有話題和角度敏感性，能自主選題、組稿、完稿。
2、能主動(dòng)挖掘傳播角度，不是被動(dòng)等素材。
3、be realistic，心態(tài)務(wù)實(shí)，自視甚高者、有優(yōu)越感者不適合我司作風(fēng)。

四：媒介發(fā)布（4人）
崗位職責(zé)：
1、開(kāi)拓全國(guó)媒體資源，拓寬媒體渠道，深挖不同版面定位內(nèi)容的差異。
2、深度與媒體溝通，鉆研稿件角度，把客戶的稿件發(fā)布在相應(yīng)媒體上，力求醒
目，突出，有吸引力。
崗位要求：
1、性格開(kāi)朗、熱愛(ài)溝通、熱愛(ài)與人交流；
2、有親和力、有感染力、有粘度；
3、待人真誠(chéng)、熱情、有感染力；
4、有毅力，做事能盯到底，而不是虎頭蛇尾；
5、有緊迫感、不拖沓，干不完活睡不著覺(jué)。
6、徹底的執(zhí)行力，結(jié)果導(dǎo)向，不要借口。
7、be realistic，心態(tài)務(wù)實(shí)，自視甚高者、有優(yōu)越感者不適合我司作風(fēng)。

五：經(jīng)理助理（3人）
崗位職責(zé)：
素材整理、資料收集、簡(jiǎn)單方案和稿件的撰寫，和客戶初步溝通，及其他文秘類工作。
崗位要求：
1、勤奮踏實(shí)、熱心。
2、不機(jī)械、眼里有活。
3、主動(dòng)，而不是被動(dòng)等安排。
4、執(zhí)行力，辦事徹底，直到解決問(wèn)題，而不是膚淺應(yīng)付。
5、be realistic，心態(tài)務(wù)實(shí)，自視甚高者、有優(yōu)越感者不適合我司作風(fēng)。

六：客戶拓展（5人）
崗位職責(zé)：
發(fā)掘新客戶，與新客戶建立聯(lián)系，推進(jìn)潛在客戶，部分方案的撰寫。
崗位要求：
1、性格開(kāi)朗，熱愛(ài)溝通、熱愛(ài)與人交流；
2、真誠(chéng)、熱情、有親和力或感染力，能打動(dòng)客戶；
3、勇敢、有開(kāi)拓精神，現(xiàn)成的總是有限的；
4、性格果敢，東想西想找困難找借口，不如馬上豁出去干；
5、有知難而上的挑戰(zhàn)精神，不好面子，不要薄臉皮；
6、頑強(qiáng)有毅力，意志堅(jiān)強(qiáng)，不要玻璃心，不要情緒化；
7、能鉆研學(xué)習(xí)、能主動(dòng)從專業(yè)層面尋找客戶突破口和切入點(diǎn)；
8、高壓下成長(zhǎng)，皮實(shí)，抗壓力強(qiáng)，能扛事；
9、有緊迫感、有憂患意識(shí)，有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
10、be realistic，心態(tài)務(wù)實(shí)，自視甚高者、有優(yōu)越感者不適合我司作風(fēng)。
11、不怕出丑，不怕被拒絕，不怕被冷臉。

七：會(huì)計(jì)（1人）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；
2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；
3、按照公司的財(cái)務(wù)制度報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用并編制相關(guān)憑證；
4、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。
崗位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；
2、熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)，熟練操作辦公軟件及用友財(cái)務(wù)軟件；
3、熟悉會(huì)計(jì)電算化、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，熟悉報(bào)稅流程，發(fā)票購(gòu)買及開(kāi)具；
4、良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力，會(huì)編制會(huì)計(jì)憑證及會(huì)計(jì)報(bào)表；
5、誠(chéng)實(shí)守信，謙虛謹(jǐn)慎，責(zé)任感強(qiáng)。
6、be realistic，心態(tài)務(wù)實(shí)，自視甚高者、有優(yōu)越感者不適合我司作風(fēng)。

八、招聘專員（2人）
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)
務(wù)部門工作；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職講解，制度告知，內(nèi)部生日會(huì)，聯(lián)系對(duì)外招聘渠道以及
述職報(bào)告組織及總結(jié)等；
6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

崗位要求：
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)
歷；
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
3、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；
4、了解國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；
5、吃苦耐勞，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn)，能承受較大的工作壓力。

九、出納（2人）
崗位職責(zé)：
1、按財(cái)務(wù)規(guī)定及時(shí)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2、庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)企業(yè)規(guī)定的限額，超過(guò)部分要及時(shí)存入銀行。不得以 “白
條”抵充庫(kù)存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)的保管工作。
4、支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。
5、對(duì)報(bào)銷憑證認(rèn)真審核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。
6、現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到記
錄及時(shí)、準(zhǔn)確、帳實(shí)相符。
7、要根據(jù)審批手續(xù)完整的付款單據(jù)辦理付款，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的單據(jù)不得隨意付
款。
8、按期與銀行對(duì)賬，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)賬項(xiàng)。
9、完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。

日常工作：
1、及時(shí)結(jié)算已審批的員工報(bào)銷。
2、根據(jù)已審批的付款通知書的付款期限，及時(shí)到銀行辦理轉(zhuǎn)賬或電匯業(yè)務(wù)。
3、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，特殊情況除外。
4、每月月底做好現(xiàn)金及銀行日記賬的結(jié)賬及對(duì)賬工作。
5、每日下班前盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金。
6、及時(shí)清理員工借款，正常情況下不得跨月。
7、對(duì)于已付款發(fā)票未到的要及時(shí)催促經(jīng)辦人索取發(fā)票。
8、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求開(kāi)具發(fā)票，做好發(fā)票、支票、匯票的保管工作。
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。
2、持有會(huì)計(jì)證。
3、為人誠(chéng)實(shí)可靠，做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
4、不因小失大，愛(ài)貪小便宜。

福利待遇：
1、實(shí)習(xí)期2800元/月，畢業(yè)轉(zhuǎn)正后按正式員工福利待遇。
2、除25元/天飯補(bǔ)外，還有免費(fèi)的早餐、午餐。
3、免費(fèi)班車接送。
4、免費(fèi)的集體宿舍。
5、免費(fèi)從頭培訓(xùn)，中長(zhǎng)期培訓(xùn)。

沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)不是問(wèn)題，從來(lái)沒(méi)有現(xiàn)成的人才， 我們不但從頭培養(yǎng)人，并持續(xù)實(shí)效培訓(xùn)、發(fā)掘人、激勵(lì)人、實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值---

以上所有崗位須本科及以上學(xué)歷，但學(xué)歷不是全部，對(duì)于一個(gè)以實(shí)際工作表現(xiàn)論英雄的公司，低于本科學(xué)歷并不意味著沒(méi)有機(jī)會(huì)。

傳播、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)藥學(xué)等專業(yè)優(yōu)先考慮，但專業(yè)未必代表實(shí)際工作能力，其他專業(yè)亦有均等機(jī)會(huì)。
注：考慮到路途遙遠(yuǎn)，應(yīng)聘者不必大老遠(yuǎn)來(lái)我公司面試，我們用考題和兩輪電話面試替代。

聯(lián)系方式：
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聯(lián)系人：程貞瑜 楊春慧 高洋 丁肖冉
聯(lián)系電話：010-58657888 18610916746 13520169077
聯(lián)系地址：北京亦莊經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)科創(chuàng)十四街賽蒂園6號(hào)院1號(hào)樓301室