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2017興業(yè)銀行安徽合肥分行招聘啟事

時間:2017-03-30 10:28:00   來源:無憂考網     [字體: ]
興業(yè)銀行合肥分行招聘啟事
興業(yè)銀行是經國務院、中國人民銀行批準于1988年第一批成立的股份制商業(yè)銀行,2007年2月5日成功實現A股上市(股票代碼:601166)。根據英國《銀行家》雜志2015年世界1000家銀行最新排名,興業(yè)銀行國際排名繼續(xù)大幅度提升,興業(yè)銀行按一級資本排名列第36位;在2015年《福布斯》全球上市企業(yè)2000強排名中,興業(yè)銀行位居第73位;在2015年《財富》世界500強中,興業(yè)銀行排名第271位,穩(wěn)居全球銀行50強、全球上市企業(yè)100強、世界企業(yè)500強。同時,在國內外各種權威機構組織的評比中,先后榮獲“中資銀行”、“戰(zhàn)略創(chuàng)新銀行”、 “綠色銀行”、“亞洲可持續(xù)銀行獎冠軍”、“年度金控集團”、“普惠金融銀行”、“中國上市公司卓越董事會(主板)”、“亞洲股東回報銀行”、“社會責任上市公司”、“中華慈善突出貢獻(單位)獎”、“中國雇主”等多項大獎。

興業(yè)銀行合肥分行成立于2006年6月,是經中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準成立的省級金融機構,在合肥市區(qū)及蕪湖、安慶、滁州、馬鞍山(籌)、巢湖等地設有36個營業(yè)網點,是興業(yè)銀行總行直屬的一級分行。自開業(yè)以來,各項業(yè)務實現持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,取得了良好的經營業(yè)績,F因業(yè)務發(fā)展及內部管理需要,面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才。

一、應聘基本條件

(一)認同我行的企業(yè)文化和經營理念;

(二)富有進取、創(chuàng)新及較強的團隊合作意識;

(三)品行端正,遵守國家法律法規(guī),具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀行為和任何不良記錄;

(四)身體健康,心理素質良好,能承受一定的工作壓力。

二、工作地點

合肥市

三、招聘崗位及條件

(一)綜合支行行長(若干)

崗位要求:

1、43周歲以下,大學本科及以上學歷,經濟、金融、會計等專業(yè);

2、具有5年以上(含5年)銀行工作經驗;

3、擁有中級專業(yè)技術任職資格;

4、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規(guī),掌握較豐富的金融業(yè)務知識;具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力;有能力按照我行標準組建業(yè)務團隊并帶領業(yè)務團隊完成各項經營指標;

5、熟悉銀行相關業(yè)務流程和管理辦法,對有豐富的銀行業(yè)信貸工作經驗、社會資源或營銷能力特別突出的,優(yōu)先考慮。

(二)企金客戶經理(若干名)

崗位要求:

1、35周歲以下,全日制本科及以上學歷,經濟、金融、會計專業(yè);

2、具有2年以上(含2年)銀行工作經驗;

3、熟悉銀行金融業(yè)務知識,了解當地市場,具備較強的業(yè)務拓展維護能力、風險控制能力和服務意識;客戶資源或業(yè)務專長特別突出者可適當放寬條件。

(三)零售客戶經理(若干名)

崗位要求:

1、35周歲以下,全日制本科及以上學歷,經濟、金融、會計專業(yè);

2、具有2年以上(含2年)銀行工作經驗;

3、熟悉銀行金融業(yè)務知識,了解當地市場,具有較強的業(yè)務拓展維護能力、風險控制能力和服務意識;對有豐富的銀行業(yè)零售信貸工作經驗和社會資源的可優(yōu)先考慮。

(四)營業(yè)廳主任(4名)

崗位要求:

1、35周歲以下,國家211工程重點財經類院校全日制本科及以上學歷,經濟、金融、會計專業(yè);

2、具有5年以上(含5年)銀行工作經驗;

3、熟悉銀行零售業(yè)務與產品,具備較強的組織協(xié)調能力、專業(yè)服務能力、市場營銷能力和管理能力,對營銷工作有熱情和信心;

4、具備營銷組織策劃、客戶管理或會計管理經驗者優(yōu)先考慮。

(五)財富類產品經理、負債類產品經理、網點運營管理崗、貸后管理崗(各1名)

崗位要求:

1、35周歲以下,國家211工程重點財經類院校全日制本科及以上學歷,經濟、金融、法律、會計專業(yè);

2、具有3年以上(含3年)銀行工作經驗;

3、具有較強口頭及文字表達、溝通能力、分析問題及邏輯思維能力;

4、掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識,具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質證書者優(yōu)先考慮。

(六)理財經理(若干)

崗位要求:

1、35周歲以下,國家211工程重點財經類院校全日制本科及以上學歷,經濟、金融、會計專業(yè);

2、具有3年以上(含3年)銀行工作經驗;

3、掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識,取得國內認證的AFP或CFP資格;

4、具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力,取得證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質證書者優(yōu)先考慮。

(七)大堂經理(若干名)

崗位要求:

1、28周歲以下,全日制本科及以上學歷,經濟、金融、會計專業(yè);

2、具有2年以上(含2年)銀行工作經驗;

3、具有良好的溝通、協(xié)調及組織能力,掌握較豐富的零售業(yè)務相關知識;

4、取得國內認證的AFP、CFP及會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

四、報名方式

應聘者請詳細填寫《興業(yè)銀行合肥分行應聘登記表》

(下載地址:http://www.cib.com.cn/cn/aboutCIB/about/jobs/index.html),同時附1張1寸免冠彩色照片,并將填寫好的應聘登記表、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術職稱及其他與銀行從業(yè)有關的資格證書的原件掃描件等全套電子材料打包后發(fā)送至:only_liwei@163.com(郵件標題請注明“姓名+應聘崗位”,簡歷請以個人姓名命名,附件大小原則上不超過5M)。

未被錄用人員的材料興業(yè)銀行將代為保密,恕不退還,謝絕來訪,報名截止日期2017年4月5日。