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2017年北京昌平區(qū)中小企業(yè)公共服務(wù)平臺招聘公告

時間:2017-06-19 13:40:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]

一、招聘崗位及人數(shù)


  1.招聘崗位:全職工作人員


  2.招聘人數(shù):4人(其中辦公室工作人員3名、平臺副主任1名)


  二、崗位工作職責(zé)


  1.負(fù)責(zé)與職能部門聯(lián)系溝通,搜集、分類、整理、錄入與企業(yè)服務(wù)相關(guān)的各類政策信息,能夠為實體平臺咨詢企業(yè)做基本講解和解答;


  2.負(fù)責(zé)開發(fā)、篩選、管理第三方服務(wù)機構(gòu),為企業(yè)提供金融、質(zhì)量創(chuàng)新、技術(shù)服務(wù)、管理咨詢、市場開拓以及法律等各類專業(yè)服務(wù),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決企業(yè)與服務(wù)機構(gòu)之間各類問題,負(fù)責(zé)后續(xù)服務(wù)效果跟蹤與評價工作。


  3.負(fù)責(zé)與各鎮(zhèn)街、企業(yè)基地聯(lián)系溝通,搜集、分類、整理各類創(chuàng)業(yè)場地信息,及時發(fā)布和更新;負(fù)責(zé)為企業(yè)解答項目策劃、工商注冊、資質(zhì)認(rèn)證、繳稅繳費、年審年檢等各類創(chuàng)業(yè)服務(wù)流程;


  4.負(fù)責(zé)與市平臺和各窗口平臺對接,定期組織政策解讀、經(jīng)營管理、人才服務(wù)、信息化、財稅管理等各類培訓(xùn);


  5.熟練掌握平臺職能,熟練掌握平臺融資、人才、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)等九大服務(wù)功能,負(fù)責(zé)平臺熱線電話的接聽與解答,負(fù)責(zé)電話預(yù)約服務(wù)的登記工作,按照預(yù)約登記情況,合理安排人員進行接待;


  6.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)和微信平臺系統(tǒng)的日常維護工作;負(fù)責(zé)分析整理服務(wù)軟件各項監(jiān)測數(shù)據(jù),定期撰寫和報送服務(wù)效果評價報告;


  7.負(fù)責(zé)與市平臺、區(qū)縣窗口平臺、區(qū)職能部門、鎮(zhèn)街、小企業(yè)基地、創(chuàng)業(yè)基地等部門,保持橫向與縱向的溝通和互動,分享汲取經(jīng)驗,摸索自身平臺發(fā)展定位和方向,探索延伸服務(wù)功能,為創(chuàng)新型服務(wù)政府轉(zhuǎn)變出謀劃策;


  8.負(fù)責(zé)完成昌平區(qū)“全國小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地城市示范”的創(chuàng)建和驗收相關(guān)工作;


  9.建立平臺服務(wù)以及雙創(chuàng)工作檔案,將記載申請、受理、辦結(jié)、追蹤、評價、投訴、建議等內(nèi)容的相關(guān)材料立卷歸檔;


  10.平臺其他服務(wù)工作。


  三、招聘條件


  (一)基本條件


  1.政治思想素質(zhì)好,有較強的服務(wù)意識、責(zé)任意識和團隊意識;


  2.遵紀(jì)守法,具有較強的組織紀(jì)律觀念,無違法違紀(jì)等不良記錄;


  3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;


  4.北京市戶籍人口;


  5.適應(yīng)艱苦條件下工作,滿足經(jīng)常加班需求;


  6.工作中服從崗位調(diào)劑;


  7.不提供住宿


  (二)崗位條件


  1.具有本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先;


  2.精通計算機操作,熟練掌握word文檔、excel表格、ppt的使用和制作,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達、文件處理、文字材料綜合撰寫及處理能力;


  3.年齡在35歲以下(1983年1月1日以前出生);


  4.應(yīng)聘平臺副主任職位的人員,需具有企業(yè)服務(wù)工作3年以上經(jīng)驗,戶籍限制可相應(yīng)放寬,年齡可在40歲以下。


  四、聘用形式


  采用勞動合同制的用工方式,通過向社會力量購買服務(wù)的方式,與合法經(jīng)營且信譽良好的勞務(wù)派遣公司簽訂購買服務(wù)協(xié)議,由勞務(wù)派遣公司與聘任人員簽訂勞動合同。


  五、工資待遇


  人均工資水平按照昌平區(qū)公益就業(yè)服務(wù)組織人員標(biāo)準(zhǔn)比例確定,初定人均工資4900元(包含個人負(fù)擔(dān)的社會保險和住房公積金),并按規(guī)定參加社會保險。聘任人員的法定節(jié)假日、病假、事假、年休假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  六、招聘程序


  (一)報名及資格初審


  1.報名時間:2017年6月 21日、 6月 22日


  上午:9:00—11:30 下午:14:00—17:00


  2.報名地點: 昌平區(qū)中小企業(yè)公共服務(wù)平臺。地址:昌平區(qū)白浮泉路10號興業(yè)大廈一層(原中小企業(yè)信用促進協(xié)會)


  3.報名方式:現(xiàn)場報名。


  4.資格初審方式:報名的同時,進行資格初審。


  5.報名須提交材料:


  ①報名表原件(見附件1);


 、诒救松矸葑C原件、復(fù)印件(正反面復(fù)印在同一張紙、同一頁面上);


 、蹜艨诒驹皯艨诒臼醉摵捅救隧搹(fù)印件,戶口是集體戶的,須提交本人頁原件。集體戶首頁和本人頁復(fù)印在一張紙上并加蓋集體戶管理部門公章;


 、墚厴I(yè)證原件、復(fù)印件;


 、菰ぷ鲉挝、居住地社區(qū)、村民委員會等出具的工作及思想政治表現(xiàn)證明材料原件;


  ⑥近期藍底彩色免冠1寸照片3張。


  (二)筆試


  1.通過資格審查確定進入筆試人員。


  2.筆試時間:初定2017年 6月 25日(周日)上午9點-11點,具體時間以正式通知為準(zhǔn)。


  3.筆試地點:昌平區(qū)委黨校大禮堂。


  4.報名考試人員須攜帶身份證入場考試。


  5.筆試成績公布時間:另行通知


  (三)面試


  1.根據(jù)筆試成績前 12人進入面試:


  2.面試時間:以具體通知為準(zhǔn)。


  3.面試地點:以具體通知為準(zhǔn)。


  4.面試形式:半結(jié)構(gòu)化面試。


  七、注意事項


  1.資格審查貫穿招聘使用的全過程,對申報材料故意隱瞞,弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,終止合同;


  2.報考人員上交的材料一律不予退還;


  3.擬報名人員,請?zhí)崆皬谋本┦胁饺瞬啪W(wǎng)上下載報名表,內(nèi)容須電子版填寫,用A4紙打印,于報名表右上角粘貼近期藍底彩色免冠1寸照片1張。報名時現(xiàn)場提交,不提供現(xiàn)場填表條件;


  4.請在照片背面寫上姓名及身份證號,并裝袋提交,同時袋上寫上姓名;


  5.筆試成績查詢:筆試成績將在微信群“區(qū)中小企業(yè)服務(wù)平臺”進行公布。


  八、咨詢電話:17778031160


  聯(lián) 系 人: 黃麗麗


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