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孫子兵法的讀后感(一)
孫子兵法》主要從謀攻、防守等軍事策略方面來闡述,將我國古代卓越軍事思想和作戰(zhàn)經(jīng)驗全面總結(jié)提煉而成的兩部兵書,代表我國古代軍事理論的高水平。成書以來,影響超出想象,全球的很多院校甚至將其作為教材,全面講解分析。軍事家從中汲取謀略精華,運籌帷幄,決勝千里;企業(yè)經(jīng)營者從中吸收決策策略,縱橫商場,收益甚豐……
謀策三十六,用兵如孫子。而兵法的核心觀點就是上兵伐謀,意思是用兵的高境界是使用謀略勝敵。有幾個我喜歡的小故事為佐證。
《孫子兵法·勢篇》中說,善于調(diào)動敵人的人,制造假象來迷惑敵人,敵人一定會被他調(diào)動,這就是聲東擊西。鄭成功曾用這一計收復(fù)臺灣,鄭成功佯攻南航道來迷惑敵人,主力從北航道橫渡海峽,包圍赤嵌城,切斷敵軍聯(lián)系,四天后,收復(fù)赤嵌城,緊接著收復(fù)臺灣。
《孫子兵法》云:調(diào)虎離山計,將敵人誘離有利地區(qū),引誘至不利地區(qū),我軍化被動為主動。東漢末年,孫策計劃攻取江北的廬江郡,孫策鼓動廬江軍閥劉勛去征伐上繚,孫策趁劉勛去攻打上繚,趁機攻下廬江。
我對這兩計印象深刻,指揮著千軍萬馬混戰(zhàn)廝殺,如果懂得運用策略,便會勝利。下棋如兩軍交戰(zhàn),亦是如此。那天目睹弟弟和朋友下棋,一開始平分秋色,勝負(fù)難料。后來只見弟弟的眼珠骨碌骨碌地轉(zhuǎn),他便有了好主意!芭趤硪玻 钡艿艽蠛,他將炮放到敵將的不遠(yuǎn)處,準(zhǔn)備打?qū)。我頓生奇怪,不知弟弟為何這樣做,對方為了保將,只能移走士,只弟弟呵呵一笑,用車吃掉對方的馬了!茅塞頓開,醉翁之意不在酒啊,原來其目的是馬,好一招聲東擊西!后來,又遇難題——敵人用炮防守,雙方陷入僵局,很棘手。不多時,只見弟弟將馬放到對方的卒后面,我一瞧,這不是自尋死路嗎?弟弟的朋友以為弟弟疏忽大意,高高興興用炮把馬吃了。沒有了炮的威脅,弟弟輕輕松的的將對方的車吃了。好一招調(diào)虎離山啊。謀略得當(dāng),不一會兒,弟弟就贏棋局。
人生如戰(zhàn)場,也如棋局,只有全盤觀照,謀劃得當(dāng),做好應(yīng)對之策,才悠游自得的生活,才可以成為生活的王者。上兵伐謀!
孫子兵法的讀后感(二)
談起《孫子兵法》這本書在國內(nèi)外久副勝名,它是我國古老的保存完好的兵書,不僅古代戰(zhàn)場采納其中的戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法,就是當(dāng)今世界軍事行動上也延用。它不僅在軍事上使用,它的基本原則和思想也已經(jīng)滲透到了政治、經(jīng)濟(jì)、生活等各個領(lǐng)域。企業(yè)的發(fā)展、競爭、管理等都重視和應(yīng)用它,它其中的管理智慧值得企業(yè)深思。讀這本書有感觸的有以下兩點:
一、“知己知彼,百戰(zhàn)不殆……”
這句話在激烈的企業(yè)競爭、企業(yè)必須熟知“彼”,比如競爭對手的資料、市場、經(jīng)濟(jì)對外政策等,了解本企業(yè)外部環(huán)境對自己的威脅,迅速而準(zhǔn)確的進(jìn)行調(diào)整,決斷來完善本企業(yè)的不足,達(dá)到企業(yè)目標(biāo)。對于“知己”,就是認(rèn)識到企業(yè)自身力量和內(nèi)部決策的執(zhí)行、生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,做到企業(yè)自己心中有數(shù),獎內(nèi)部信息與外部信息結(jié)合起來,更好、更高效的運作。
二、“人無遠(yuǎn)慮,必有近憂”
當(dāng)今社會是信息時代的社會,全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)活動的步伐加快,對企業(yè)來說競爭更加激烈,在這樣特別嚴(yán)峻形式下,企業(yè)的,必須做到提前預(yù)判形式,做出超越其它競爭者的策略,才能由補被動變主動,獲得競爭的優(yōu)勢。
《孫子兵法的智慧》在生活中也在不斷的體現(xiàn)及延伸,誰運用的好,那必定是位強者。
《孫子兵法》是商戰(zhàn)中的“圣經(jīng)”,特別是在今天中國從計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)飛速過度的時代,也就是在各個行業(yè)的商戰(zhàn)中從一統(tǒng)“周天子”天下的局面向“春秋”再飛速向“戰(zhàn)國”發(fā)展的時代,《孫子兵法》對我們的企業(yè)家們更具有深淵的指導(dǎo)意義和實際的使用意義!秾O子兵法》只讀一遍等于沒讀,要多讀多思考,才能發(fā)覺其中無窮的智慧。
孫子兵法的讀后感(三)
現(xiàn)代商業(yè)機會不可謂不多,但并非每個機會都能創(chuàng)造財富而利于企業(yè)。如何去捕捉住有利的機會呢?孫子兵法中“夫未戰(zhàn)而廟算勝者,得算多也;未戰(zhàn)而廟算不勝者,得算少也。多算勝,少算不勝,而況于無算乎!”提出了一個關(guān)鍵的問題;未戰(zhàn)之前,一定要做周密的分析、比較和謀劃,“計先定于內(nèi)而后兵出”,F(xiàn)代的商業(yè)機會多,誘惑大,但如果不經(jīng)細(xì)致的分析策劃,對于經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營的計劃、方針以及實施程序、各項監(jiān)管制度的建立等方面做好謀劃,做到心中有數(shù),操之有度,才能使這些機會真正成為企業(yè)經(jīng)營的利益。夫未戰(zhàn)而廟算勝者,得算多也;未戰(zhàn)而廟算不勝者,得算少也。多算勝少算,而況于無算乎!”這點對人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃做出了很好的詮釋,面對日益復(fù)雜、變化加劇的外部環(huán)境,面對組織內(nèi)更高的員工要求,組住對戰(zhàn)略已越來越重視。人力資源規(guī)劃是一種預(yù)測性活動,簡而言之“算也”。一個年度開始時,企業(yè)要制定本年度的戰(zhàn)略,對人員需求、培訓(xùn)、績效考評、薪酬管理等做好規(guī)劃、未雨綢繆,就可以從容應(yīng)付未來的發(fā)展變化。如果什么都不準(zhǔn)備在當(dāng)今高速運轉(zhuǎn)的市場環(huán)境中,勢必淘汰出局!
孫子兵法中的一些警句,如篇首的“兵者,國之大事。死生之地,存亡之道,不可不察也;”又如“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”等,千年來已成世人口語,足見其深入人心。