【#求職招聘# #2018年江西省萍鄉(xiāng)蘆溪縣民政局招聘公告#】根據(jù)工作需要和事業(yè)發(fā)展要求，經(jīng)報(bào)請(qǐng)?zhí)J溪縣委、縣政府同意，蘆溪縣民政局委托萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘盧德銘(秋收起義)烈士陵園講解員，®無憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。

　　一、招聘計(jì)劃

　　聘用制講解員2名(女性)

　　二、招聘人員條件

　　(一)遵守國家法律法規(guī)，熱愛祖國，熱愛文展事業(yè)，具有良好的思想品質(zhì)、職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

　　(二)身體健康，容貌端莊。年齡28周歲以下(1990年8月1日以后出生)，身高160厘米以上。

　　(三)普通話等級(jí)達(dá)到二級(jí)乙等以上(含二級(jí)乙等)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通交流，性格開朗，莊重大方，有親和力。

　　(四)國家承認(rèn)的全日制專科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，同等條件下，博物館、紀(jì)念館志愿講解員半年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　(五)不得應(yīng)聘人員的情形

　　1、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　2、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　3、曾被開除公職的人員;

　　4、2014年以來參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的人員;

　　5、被納入失信黑名單的人員;國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

　　三、招聘程序和方法

　　堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擇優(yōu)聘用。

　　(一)報(bào)名時(shí)間、方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月24日至2018年8月31日。

　　2.報(bào)名地址：萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司(人社局停車場二樓)。報(bào)名聯(lián)系人：馬克，報(bào)名電話：0799-6234009，

　　3.報(bào)名時(shí)需攜帶：本人身份證，國家承認(rèn)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話二級(jí)乙等證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證(注冊(cè)證書)等，以上證件均需原件，并提交1套復(fù)印件。

　　(二)考試

　　本次公開招聘采取面試和現(xiàn)場模擬解說的方式進(jìn)行。具體考試由萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司組織實(shí)施，具體時(shí)間另行通知。

　　報(bào)考人員與招聘計(jì)劃人數(shù)之比3∶1以上(含等額)方能進(jìn)行開考，面試結(jié)束后根據(jù)成績，從高分到低分按照招聘名額2：1比例確定進(jìn)入現(xiàn)場模擬解說環(huán)節(jié)人選，萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司組織部分現(xiàn)場參觀練習(xí)，完成現(xiàn)場模擬解說環(huán)節(jié)后，將面試成績和現(xiàn)場模擬解說成績相加計(jì)算總成績，其中面試成績、現(xiàn)場模擬解說成績各占50%，最終按照招聘名額1：1比例從高分到低分確定參加體檢對(duì)象，如遇總成績相同，優(yōu)先確定模擬解說分值較高人選。

　　(三)體檢

　　體檢工作由萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司組織，具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行確定。進(jìn)入體檢程序的人選出現(xiàn)體檢不合格，或自動(dòng)放棄的，其空缺崗位依據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)政審考察

　　考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。由當(dāng)?shù)卮�、街道辦事處或公安派出所出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。發(fā)現(xiàn)有違法亂紀(jì)、道德敗壞或不能聘用情況的，取消其受聘資格，遞補(bǔ)原則同上。

　　(六)聘用

　　此次公開招聘是聘用制講解員職位，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格的予以正式聘用，與萍鄉(xiāng)市民生人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，最低服務(wù)年限3年，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行勞務(wù)派遣合同管理。3年聘用期滿后，根據(jù)工作需要,考核合格者可續(xù)聘。

　　工資薪酬：年收入5—6萬元，試用期2000元/月，正式聘用后2600元/月+考核獎(jiǎng)勵(lì)工資(標(biāo)準(zhǔn)另定)，并按國家政策享受五險(xiǎn)一金(個(gè)人繳納部分自行承擔(dān))，參照享受本單位員工的工會(huì)福利等。