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瑞士留學(xué)酒店管理人才就業(yè)經(jīng)驗談

時間:2018-12-03 15:20:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#瑞士留學(xué)# #瑞士留學(xué)酒店管理人才就業(yè)經(jīng)驗談#】在瑞士留學(xué)的眾多專業(yè)中,酒店管理專業(yè)無疑是這些專業(yè)中的王牌?赡艽蠖鄶(shù)想要去瑞士留學(xué)的學(xué)生中,首先考慮的是這個專業(yè)。那么,選擇就讀這個專業(yè)之后我會成為酒店管理的優(yōu)秀人才嗎?我該怎么在酒店管理工作中做好呢?下面隨®無憂考網(wǎng)看看曾在瑞士留學(xué)就讀過酒店管理專業(yè)的精英們的經(jīng)驗吧。



  從瑞士酒店管理教育中學(xué)習(xí)到:職業(yè)道德,團隊合作和專業(yè)精神是成功三要素

  ——OmerAcar

  很小的時候開始,他就夢想加入酒店業(yè)。如愿以償,今天的OmerAcar先生經(jīng)過努力成為了法國巴黎里茲大酒店的總經(jīng)理,其中,他認(rèn)為,這離不開HIM瑞士蒙特勒酒店管理學(xué)院的成功教育。

  “母校HIM教給我最寶貴的三樣?xùn)|西:職業(yè)道德,團隊合作和專業(yè)精神。能令他人開心的職業(yè)才是這個世界上最偉大的職業(yè)。在酒店行業(yè)工作帶給我的滿足感來自總能給客人和員工帶來開心,時不時地還送出驚喜。如果你熱愛你的事業(yè),在你的日常工作中這種愛就會流露出來,這無疑將促使你離成功更近。在巴黎里茲酒店的工作不能簡單地用語言來形容。每一天都有新鮮的事物讓你應(yīng)接不暇。同時每一天都有不同的挑戰(zhàn),而你知道,挑戰(zhàn)與機遇是并存的。我自豪能成為巴黎里茲大酒店的一員。”

  從瑞士進(jìn)修歸來后中總結(jié)出:進(jìn)入新環(huán)境,多做點,吃點虧都不要計較,只有你先付出,才能得到更多機會

  ——梁克明

  作為曾在世界各地的高酒店任職,而目前在內(nèi)蒙古錦江國際大酒店任總經(jīng)理的梁克明先生,回憶往昔:從早年在海外生活、工作,繼而前往瑞士愷撒里茲酒店管理學(xué)院求學(xué),再到后來回到香港再次進(jìn)入酒店業(yè)……他無悔當(dāng)初的堅持和奮斗:

  “只有懂得珍惜、參透酒店服務(wù)之深意的從業(yè)者才會最終在自己熱愛的事業(yè)中擁有一席之地,F(xiàn)今的留學(xué)生:出國留學(xué),就要學(xué)會獨立思考解決問題,不能郁悶在一處或者逃避。誰都要經(jīng)歷挫折,但面對的方式卻會不同。學(xué)校會給你充分的國際交流空間和氛圍,不要浪費,不止為了提高英語,重要的是去接觸各國文化,理解人家的心態(tài),知道他們是怎樣么想的,為何那么做。之后,到任何一個酒店去工作,你不僅可以揣摩到客人們的心思,還可以更好地與同事們相處,換位思考,寬容彼此。多做點,吃點虧都不要計較,只有你先付出,才能得到更多機會!


  從18年的瑞士酒店工作中領(lǐng)悟到:酒店人必須是外交家,同時也是管理者

  ——Mr.OnnoPoortier

  為了提高語言能力和積累酒店工作經(jīng)驗,18歲的Poortier先生毅然選擇離開出生地荷蘭,前往酒店管理蜚聲國際的國家——瑞士。在瑞士酒店行業(yè)奮斗了18年后,從早期的暑期工,一路攀升直至進(jìn)入洛桑美岸大酒店,繼而轉(zhuǎn)戰(zhàn)亞洲,進(jìn)入香港半島酒店集團擔(dān)任總裁一職,F(xiàn)退休后回饋瑞士酒店管理教育,任酒店管理學(xué)院的董事。

  “不像其他行業(yè),從事酒店業(yè)的人需要奔走于世界各地,與說不同方言、不同種族的人打交道,甚至還得會說幾門外語。在酒店業(yè)的高級部門工作,常常有機會認(rèn)識各地長官以及商界、學(xué)術(shù)界、文藝界等各路知名人士。每一天每一時刻都是極為特別的,酒店人要學(xué)會不斷的與時俱進(jìn)。這一刻可能在酒店基層與工程技術(shù)人員討論鋪設(shè)管道事宜,下一刻可能就要迎接一位某業(yè)界的巨頭。酒店人必須是外交家,同時也是管理者;必須有獨特的個性,同時也是時代的弄潮兒;必須是專業(yè)顧問,同時也是英明的。畢竟,的責(zé)任就是開創(chuàng)一條新路,讓后人前赴后繼地繼續(xù)成就這一非凡的事業(yè)。”


  從酒店人事管理中體驗到:酒店需要國際化的人才

  ——唐赫璣

  唐赫璣先生從SHMS瑞士酒店管理學(xué)院畢業(yè)后,曾先后就職于喜達(dá)屋和雅高酒店集團重要管理職位,也曾跳出酒店,到知名酒店管理高校從事教書育人的工作,最后又回歸到酒店行業(yè)。

  “從酒店行業(yè)跨入教育行業(yè),到再回歸酒店行業(yè)的過程,我發(fā)現(xiàn),酒店業(yè)才是我的熱情與興趣所在,因為我喜歡迎接挑戰(zhàn)。我很欣賞SHMS的教學(xué)模式,中國學(xué)生需要學(xué)習(xí)和適應(yīng)不同的教學(xué)模式,這樣才能不斷成長。成功的酒店人一般都具備有這樣的特質(zhì):隨和,開朗,擅于與人打交道,喜歡團隊合作,目標(biāo)明確、熱情、擁有多元文化背景等,簡而言之,酒店需要國際化的人才。在我擔(dān)任人力資源總監(jiān)的時候,我喜歡招聘有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗的應(yīng)聘者,海外生活的經(jīng)歷讓他們對于多元的國際文化更有包容性,具有更廣闊的視野和更豐富的知識!

  從瑞士學(xué)習(xí)以及在華工作的經(jīng)歷中懂得:成功開業(yè)一家酒店的關(guān)鍵因素就是找到合適的人做合適的事情,并且適時管理。