【篇一】
今年以來(lái)，我局從行業(yè)特點(diǎn)出發(fā)，從學(xué)習(xí)入手，查找問(wèn)題，分析原因、對(duì)照檢查、扎實(shí)整改狠抓了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。以工作效能為標(biāo)準(zhǔn)，衡量干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變狀況�，F(xiàn)將我局今年上半年行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)職責(zé)，在行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制上求深化
我局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)行風(fēng)建設(shè)工作極其重視，并把此項(xiàng)工作放在首要位置來(lái)抓，年初成立了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、督促實(shí)施。同時(shí)，用心多方征求意見(jiàn)，總結(jié)去年在行風(fēng)建設(shè)工作中存在的經(jīng)驗(yàn)與不足，并結(jié)合各部門(mén)工作實(shí)際，層層簽訂了行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)職責(zé)書(shū)，明確職責(zé)追究資料，制定獎(jiǎng)懲辦法，以營(yíng)造“正行風(fēng)”的輿論環(huán)境，增強(qiáng)“樹(shù)農(nóng)機(jī)行業(yè)新風(fēng)光榮，損害農(nóng)機(jī)形象可恥”意識(shí)為主要資料，以狠抓農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼窗口單位管理和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)、增強(qiáng)透明度為保障，使行風(fēng)建設(shè)工作順利開(kāi)展�；顒�(dòng)開(kāi)展后，我局干部、職工上下一心，很快構(gòu)成一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干，廣大職工比著干的良好工作氛圍，為完成全年行風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基石。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)
年初以來(lái)，組織干部職工集中系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的xx大精神、中央改善作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定和省委加強(qiáng)作風(fēng)精神九項(xiàng)規(guī)定等等一系列的有關(guān)文件12次，要求每人筆記2萬(wàn)字，學(xué)習(xí)心得3篇。并懸掛作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)宣傳資料9條，人人頒發(fā)一本作風(fēng)建設(shè)隨身手冊(cè)，對(duì)照學(xué)習(xí)。多次召開(kāi)職工座談會(huì)，透過(guò)學(xué)習(xí)交流，提高了干部職工的政治理論水平，增強(qiáng)了工作職責(zé)感，提高了工作效率。掀起了全局職工人人用心干工作的熱潮。
三、突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。
行風(fēng)建設(shè)工作涉及到方方面面，它需要廣大干部職工的齊抓共管來(lái)完成。為了使行風(fēng)建設(shè)工作深入人心，我局用心響應(yīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的號(hào)召，開(kāi)展了“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”、“立黨為公、執(zhí)政為民”、“訪民情、聽(tīng)民聲，解民難”等項(xiàng)活動(dòng)，透過(guò)系列行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到了此項(xiàng)工作的重要性，紛紛就工作中存在的不足和問(wèn)題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，真正實(shí)現(xiàn)了人人都重視，人人都參與的目的，增強(qiáng)了職責(zé)感和主人翁意識(shí)，根據(jù)基層反饋的推薦，領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)制定做出了整改措施，使我局行風(fēng)建設(shè)工作得以升華。
四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，抓形象建設(shè)。
3月下旬至4月中旬，我們透過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)卡，召開(kāi)各種形式的座談會(huì)、等多種形式，走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)，虛心聽(tīng)取了廣大職工、人民群眾和農(nóng)機(jī)服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和推薦，針對(duì)社會(huì)各界反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題認(rèn)真分析，征求基層意見(jiàn)，明確了改善重點(diǎn)，及時(shí)進(jìn)行解決。用心從轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范行為入手，簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，提高辦事效率，對(duì)照我單位對(duì)社會(huì)的各項(xiàng)公開(kāi)承諾、堅(jiān)持辦事公開(kāi)和政務(wù)公開(kāi)，提高透明度，健全和完善了各項(xiàng)制度，確保各項(xiàng)承諾及各項(xiàng)制度的落實(shí)。
五、找準(zhǔn)問(wèn)題，對(duì)照檢查
對(duì)照改善機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)八項(xiàng)規(guī)定有關(guān)資料，以及樹(shù)立“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”的要求，緊密聯(lián)系工作實(shí)情，認(rèn)真對(duì)照檢查，結(jié)合查找出的問(wèn)題，要求人人寫(xiě)一篇深刻的自查材料。透過(guò)查找問(wèn)題，全局干部職工對(duì)自己半年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)、生活有了全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)存在的問(wèn)題有了深刻的反思。
六、建章立制，建立轉(zhuǎn)變作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制
為了加強(qiáng)制度化管理，使“作風(fēng)年建設(shè)”工作經(jīng)�；揖种匦轮贫藱C(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制定，為嚴(yán)格考勤制度，安裝了指紋打卡機(jī)，并按照制度對(duì)各種行為實(shí)行細(xì)化管理，透過(guò)詳細(xì)的制度化管理來(lái)改變干部職工勤于工作，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，使工作作風(fēng)，工作態(tài)度納入正確軌道，堅(jiān)持常抓不懈。
透過(guò)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、正行風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)的開(kāi)展，我局行風(fēng)建設(shè)工作有了很大程度的飛躍，行風(fēng)建設(shè)已在我局干部職工中構(gòu)成了人人都重視、人人都參與的良好工作風(fēng)氣，主人翁思想意識(shí)明顯增強(qiáng)，政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和自覺(jué)服從大局的意識(shí)也有了很大程度的進(jìn)步，精神面貌、工作環(huán)境等方面有了很大的改觀，構(gòu)成了弘揚(yáng)先進(jìn)、追求高尚的良好風(fēng)氣，為促進(jìn)我區(qū)農(nóng)機(jī)事業(yè)又好又快的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
七、存在的問(wèn)題
1、重視程度不一。有少數(shù)干部職工對(duì)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不夠深刻，存在被動(dòng)應(yīng)付的狀況。
2、與實(shí)際工作結(jié)合部到位。有些干部職工沒(méi)能很好的將開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)與推動(dòng)工作的中心工作有機(jī)結(jié)合。
3、宣傳不夠深刻。在宣傳報(bào)道方面尤其不夠，典型事例不多，對(duì)亮點(diǎn)的培育、總結(jié)和提升不夠。
八、下一步的整改
1、進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度。改善學(xué)習(xí)方法，更新學(xué)習(xí)資料，加強(qiáng)對(duì)黨新的方針政策和農(nóng)機(jī)相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)調(diào)查研究，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成工作成果。
2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，督促檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。以踏實(shí)的作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)的舉措確保作風(fēng)年活動(dòng)的順利開(kāi)展。
3、進(jìn)一步提高廉潔自律意識(shí)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政職責(zé)制，牢固樹(shù)立為政清廉，執(zhí)政為民意識(shí)，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。努力做到勤政廉政。
【篇二】
今年上半年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委、作風(fēng)辦的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大會(huì)議精神，按照中央、省、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求，重點(diǎn)落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律的八條禁令》(冷發(fā)[2013]3號(hào))，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，為推進(jìn)全市商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展增添了動(dòng)力。
一、突出實(shí)效性，重點(diǎn)解決“庸、懶、散”
全市紀(jì)檢及推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議以后，我局黨組高度重視，第一時(shí)間召開(kāi)班子會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神，對(duì)本局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理和排除萬(wàn)難查，成立了局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、黨組書(shū)紀(jì)為副組長(zhǎng)、班子成員為成員的局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由紀(jì)檢組長(zhǎng)兼任辦公室主任，辦公室、人教股負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢專(zhuān)干為工作人員，具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)日常檢查和協(xié)調(diào)工作;后又召開(kāi)了全局干部職工大會(huì)，就落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的八條禁令的通知》(冷發(fā)[2013]3號(hào))進(jìn)行部署和安排。一是加強(qiáng)宣傳。除在干部職工大會(huì)上進(jìn)行傳達(dá)外，還由辦公室負(fù)責(zé)，將“八條禁令”在政務(wù)宣傳欄、冷江商務(wù)網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公布，使之人人了解，個(gè)個(gè)知曉，從而到達(dá)自覺(jué)約束言行，增強(qiáng)執(zhí)行力。二是強(qiáng)化制度建設(shè)。以前我局關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有一整套的制度，“八條禁令”出臺(tái)以后，我局針對(duì)“八條禁令”的要求組織專(zhuān)人對(duì)原有的制度進(jìn)行了修改，使虛的東西變實(shí)，更有操作性。比如簽到制度，原先要求在規(guī)定的上班時(shí)間簽到，到?jīng)]有簽到的處罰流于形式，透過(guò)修改以后，把年底政府批準(zhǔn)的第13個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資提前拿出來(lái)，按每一天15元的標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)按時(shí)簽到的干部職工，對(duì)沒(méi)有簽到的和遲到的則取消，以經(jīng)濟(jì)手段配合制度的施行。三是嚴(yán)格檢查督促。我局的作風(fēng)建設(shè)以一把手負(fù)總責(zé)，紀(jì)檢組長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)，辦公室、人教股配合，紀(jì)檢組長(zhǎng)局作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)狀況不定期進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)一齊，處理一齊，決不估息遷就。
二、突出針對(duì)性，對(duì)照檢查找距離。
一是針對(duì)機(jī)關(guān)辦事效率低的問(wèn)題，提升效能。長(zhǎng)期以來(lái)，機(jī)關(guān)辦事效率低是一個(gè)老大難問(wèn)題，拖沓現(xiàn)象偶有發(fā)生，針對(duì)這種狀況，我局以“八條禁令”為標(biāo)準(zhǔn)，按“三定方案”對(duì)各股室職能職責(zé)規(guī)定進(jìn)行檢查，對(duì)不正確履行職責(zé)，無(wú)故推諉、態(tài)度惡劣的工作人員堅(jiān)決查處，樹(shù)立商務(wù)新形象;二是針對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，不留情面。本月8日，人教股有兩名工作人員，上班時(shí)間聽(tīng)音樂(lè)、看電視劇被市作風(fēng)辦查獲，對(duì)此，我局班子思想高度統(tǒng)一，及時(shí)召開(kāi)班子會(huì)進(jìn)行處理，除責(zé)令其在全局干部職工大會(huì)上做出公開(kāi)檢討外，還取消這兩名同志的年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格和年終第13個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)工資，以此引起全局的警醒，莫踏“紅線(xiàn)”。三是針對(duì)工作不實(shí)進(jìn)行整改。我局是主管全市商貿(mào)流通和對(duì)外貿(mào)易、地區(qū)經(jīng)濟(jì)合作的政府組成部門(mén)，很多的工作都體此刻為企業(yè)服務(wù)上，因此，我局鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部多下基層，下企業(yè)，了解狀況搞調(diào)研，切切實(shí)實(shí)為企業(yè)、為基層排憂(yōu)解難。對(duì)來(lái)局辦事的群眾，提倡熱情接待，主動(dòng)服務(wù)，嚴(yán)格按《首問(wèn)職責(zé)制》、《辦結(jié)制》進(jìn)行管理，促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)。
三、突出長(zhǎng)效性，嚴(yán)格績(jī)效考核。
一是推行政務(wù)公開(kāi)。政務(wù)公開(kāi)是建設(shè)廉潔高效政府的重要資料。我局透過(guò)宣傳單、政務(wù)公開(kāi)欄、冷江商務(wù)網(wǎng)站等把我局的行政許可，行政審批及時(shí)對(duì)外公布，同時(shí)對(duì)相關(guān)商務(wù)法律法規(guī)和國(guó)家惠民政策透過(guò)12312商務(wù)舉報(bào)投訴服務(wù)平臺(tái)予以發(fā)布，讓群眾充分了解我們的工作，對(duì)我局的工作進(jìn)行監(jiān)督。二是依法行政。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，出臺(tái)了《錯(cuò)案追究制》、《機(jī)關(guān)工作人員十不準(zhǔn)》，嚴(yán)查不作為、緩作為、亂作為行為，嚴(yán)禁機(jī)關(guān)工作人員和商務(wù)綜合執(zhí)法人員在工作過(guò)程中利用職務(wù)之便索拿卡要，以人情代替法規(guī)，執(zhí)人情法，損害國(guó)家利益和商務(wù)局的形象。三是嚴(yán)格績(jī)效考核。我局將今年市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)分，下到達(dá)各相關(guān)職能股室，劃分必須的分值，每個(gè)季度召開(kāi)一次進(jìn)度調(diào)度會(huì)，對(duì)完成任務(wù)好的進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)完成狀況不好且沒(méi)有正當(dāng)理由的提出批評(píng)，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行分析，找出癥結(jié)，予以解決。如我市第一季度的社會(huì)商品零售總額完成不理想，在婁底市排在末位，經(jīng)過(guò)分析，主要是我市限上企業(yè)在報(bào)送過(guò)程中不取報(bào)，怕如實(shí)報(bào)稅務(wù)部門(mén)找麻煩，我局及時(shí)做好解釋工作，第二季度，我市社會(huì)商品零售總額在婁底市目前排行在前。上半年，我市的對(duì)外貿(mào)易、固定資產(chǎn)投資、商務(wù)綜合執(zhí)法、酒類(lèi)管理、市場(chǎng)調(diào)控和市場(chǎng)建設(shè)工作都取得了較好的成績(jī);黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
四、下步的工作打算
下半年，我局要在鞏固上半年作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力解決好群眾最關(guān)心、最直接的問(wèn)題，用心探索機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的新方法，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，以作風(fēng)建設(shè)的新成效推進(jìn)商務(wù)工作的發(fā)展。
【篇三】
根據(jù)省、地有關(guān)要求，結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開(kāi)展，著力抓好黨員干部個(gè)性是領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，分別開(kāi)展了對(duì)縣直機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行民主評(píng)議、對(duì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員工作作風(fēng)進(jìn)行明察暗訪、jú長(zhǎng)下基層、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變以及向副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放民情記實(shí)手冊(cè)等活動(dòng)。現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：
一、開(kāi)展民主評(píng)議
緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動(dòng)跨越”主題，按照建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔”的領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，以干部群眾滿(mǎn)意為標(biāo)準(zhǔn)，以治庸治懶、提能增效、狠抓落實(shí)為重點(diǎn)，深入解決機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，樹(shù)立縣級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、邊評(píng)邊改，評(píng)改結(jié)合、正面教育、實(shí)事求是的原則，透過(guò)單位互評(píng)、信息員評(píng)議、基層評(píng)議等方式，著重對(duì)縣直機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變職能方面、提高辦事效率方面、干事創(chuàng)業(yè)方面、簡(jiǎn)政放權(quán)方面進(jìn)行民主評(píng)議。全面客觀地反映縣直單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的狀況，進(jìn)一步找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)存在的突出問(wèn)題，采取切實(shí)措施進(jìn)行整改，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的自覺(jué)性，著力解決作風(fēng)建設(shè)中職能轉(zhuǎn)變不到位、機(jī)關(guān)效能低下、工作不思進(jìn)取、部門(mén)利益至上的突出問(wèn)題。對(duì)評(píng)議結(jié)果較差的單位，透過(guò)函詢(xún)、誡免談話(huà)等形式，幫忙
其認(rèn)真分析原因，幫忙找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，明確整改資料、整改時(shí)限、整改措施、整改職責(zé)人，督促其抓好整改。目前，我縣共收到對(duì)100個(gè)縣直機(jī)關(guān)民主評(píng)議表712份，評(píng)議結(jié)果較好的有縣委辦、紀(jì)委、組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部等80家單位，評(píng)議結(jié)果較差的有住房與城鄉(xiāng)建設(shè)局、交警大隊(duì)、順達(dá)公司、公安局、縣醫(yī)院、電力公司等20家單位。
二、進(jìn)行明察暗訪
4月21日至4月22日，縣作風(fēng)建設(shè)辦、環(huán)境建設(shè)辦組織2個(gè)工作組對(duì)縣直有關(guān)單位執(zhí)行工作紀(jì)律等狀況進(jìn)行明察暗訪，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。經(jīng)查，有的單位能夠較好地遵守工作紀(jì)律、執(zhí)行上下班制度，持續(xù)良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)；一些單位干部職工不遵守上下班制度，作風(fēng)渙散；一些單位干部職工不嚴(yán)格工作紀(jì)律，上班時(shí)間干與工作無(wú)關(guān)的事。透過(guò)明察暗訪，解決了部分單位工作職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)和作風(fēng)渙散、服務(wù)意識(shí)淡薄和服務(wù)態(tài)度差、行政審批效率不高和便民程度不夠、制度執(zhí)行不力和制度適用弱化等問(wèn)題，并要求有關(guān)單位和部門(mén)要針對(duì)存在的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行整改。
三、設(shè)立首問(wèn)職責(zé)窗口和服務(wù)接待窗口
針對(duì)我縣具體狀況，對(duì)已進(jìn)駐便民利民政務(wù)服務(wù)中心的不再設(shè)立“首問(wèn)職責(zé)”和“服務(wù)接待”窗口，未進(jìn)駐便民利民政務(wù)服務(wù)中心的各單位務(wù)必按規(guī)定設(shè)立“首問(wèn)職責(zé)”和“服務(wù)接待”窗口。各涉及單位迅速落實(shí)設(shè)立“首問(wèn)職責(zé)”窗口和“服務(wù)接待”窗口的各項(xiàng)措施，按照節(jié)約、實(shí)用、美觀、方便群眾辦事的原則，注重整合現(xiàn)有資源，統(tǒng)籌好辦公場(chǎng)地，配齊必要的辦公設(shè)施、咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)等。同時(shí)，明確窗口分管領(lǐng)導(dǎo)和日常管理人員，明確窗口的職責(zé)定位、規(guī)模大小，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)、落到實(shí)處。我縣共設(shè)立“首問(wèn)職責(zé)”窗口31個(gè)，“服務(wù)接待”窗口6個(gè)，理解咨詢(xún)6600人次，帶給指導(dǎo)5372人次，辦理審批事項(xiàng)2581件，協(xié)調(diào)督促辦理審批事項(xiàng)726件，收集意見(jiàn)推薦701條。
四、建立工作通報(bào)制度
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各工作部門(mén)每月定期向縣作風(fēng)建設(shè)年辦公室報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展“四幫四促”活動(dòng)狀況，開(kāi)展“履職守紀(jì)”教育、“作風(fēng)問(wèn)計(jì)”、“三服務(wù)”承諾、建立“六型機(jī)關(guān)”活動(dòng)狀況，認(rèn)真查找本單位、本部門(mén)存在的問(wèn)題，制定整改措施，落實(shí)方案并組織實(shí)施建立長(zhǎng)效機(jī)制。按照“一月一自查”、“一月一整改”的要求，定期向縣作風(fēng)辦報(bào)送自查狀況及整改落實(shí)狀況�？h“三個(gè)建設(shè)年”聯(lián)系會(huì)議辦公室將定期對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直各部門(mén)開(kāi)展工作狀況進(jìn)行通報(bào)，并將單位領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年和“四幫四促”活動(dòng)納入“雙考雙評(píng)雙掛鉤”動(dòng)態(tài)跟蹤考核管理。
五、深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
把各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為整個(gè)活動(dòng)的重點(diǎn)。建立了縣四大班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)和聯(lián)系點(diǎn)制度，認(rèn)真落實(shí)“一走訪兩承諾三評(píng)議”機(jī)制，引導(dǎo)各級(jí)黨組織和廣大黨員圍繞中心、立足崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀。2015年，縣委共評(píng)選表彰99名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，命名表彰150個(gè)“五好”基層黨組織，地區(qū)表彰了我縣2名“十佳抓黨建鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書(shū)記”、1名“十佳村黨組織書(shū)記”、3名抗旱救災(zāi)先進(jìn)個(gè)人和11個(gè)“五好”基層黨組織。
六、建立作風(fēng)整治實(shí)事月報(bào)制
從“轉(zhuǎn)變職能”、“提高效率”、“干事創(chuàng)業(yè)”、“簡(jiǎn)政放權(quán)”四個(gè)方面，認(rèn)真查各部門(mén)、單位是否增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、依法行政意識(shí)，解決“重管理輕服務(wù)”的問(wèn)題；是否加快工作節(jié)奏、提高辦事效率，解決“工作拖拖拉拉，半天能干成的事，幾天都干不成”的問(wèn)題；是否增強(qiáng)發(fā)展理念、苦干實(shí)干、敢于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，解決“工作不用心、不專(zhuān)心、不盡心”的問(wèn)題；是否公開(kāi)辦事事項(xiàng)，簡(jiǎn)化辦事程序，下放審批權(quán)限，解決“部門(mén)利益至上、不作為、亂作為、吃拿卡要”等問(wèn)題。根據(jù)存在的問(wèn)題，制定和完善作風(fēng)整治措施，進(jìn)一步梳理公開(kāi)承諾，扎實(shí)抓好整改，認(rèn)真梳理有關(guān)活動(dòng)中存在的問(wèn)題及不足，加強(qiáng)整改力度，暢通舉報(bào)投訴渠道，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。做到群眾需要辦的事，件件有回音、事事有結(jié)果、人人有好評(píng)。建立作風(fēng)整治實(shí)事月報(bào)制，切實(shí)把握作風(fēng)整治實(shí)事的范圍，全面了解作風(fēng)整治實(shí)事?tīng)顩r，在認(rèn)真開(kāi)展作風(fēng)整治工作的基礎(chǔ)上，圍繞上述作風(fēng)整治實(shí)事范圍，認(rèn)真了解掌握各部門(mén)所做的作風(fēng)整治辦實(shí)事?tīng)顩r，具體掌握和弄清楚采取了什么措施轉(zhuǎn)變作風(fēng)、解決了什么問(wèn)題、為基層和群眾辦了什么實(shí)事、取得了什么成效、基層和群眾有什么評(píng)價(jià)等，并切實(shí)做好統(tǒng)計(jì)匯總，建好工作臺(tái)賬，認(rèn)真做好作風(fēng)整治實(shí)事報(bào)送。
七、存在問(wèn)題和下步打算
我縣作風(fēng)建設(shè)雖然取得必須成效，但還存在一些不足。一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在的“庸懶散漂”問(wèn)題。二是有的領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“精氣神”不佳問(wèn)題。三是領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的“執(zhí)行力”不強(qiáng)問(wèn)題。針對(duì)存在問(wèn)題，我下我縣將加大力度在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境綜合整治工作，個(gè)性是干部執(zhí)行力結(jié)合整治。一是深入開(kāi)展干部作風(fēng)大整頓，深入整治干部“庸、懶、散、漂”現(xiàn)象，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力和落實(shí)力方面存在的突出問(wèn)題。二是認(rèn)真落實(shí)“能者上、庸者讓、差者下”的干部選拔任用機(jī)制，著力建設(shè)民本意識(shí)強(qiáng)、領(lǐng)導(dǎo)潛力強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)強(qiáng)的發(fā)展型干部隊(duì)伍。三是加大督查考核力度，個(gè)性是加大“三重一大”（重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重大項(xiàng)目）領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)跟蹤考核力度，把執(zhí)行力、落實(shí)力與群眾評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，真正建立起以實(shí)績(jī)論英雄、讓群眾評(píng)干部的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。四是認(rèn)真對(duì)待群眾舉報(bào)，對(duì)涉及部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
