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2019安徽省合肥熱電集團校園招聘簡章

時間:2019-04-15 16:04:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#校園招聘# #2019安徽省合肥熱電集團校園招聘簡章#】合肥熱電集團成立于2007年11月,目前擁有13家子分公司,在崗職工近1400人;注冊資本11.17億元、總資產47.43億元;年蒸汽供應量近460萬噸、發(fā)電量4.83億千瓦時、總收入近13億元;鍋爐容量1915噸/小時、裝機容量174兆瓦、主蒸汽管網(wǎng)長度534公里;服務工商業(yè)378家,居民小區(qū)189個、居民用戶11.5萬戶,供熱面積達2500萬平米。合肥熱電集團下轄六家自營熱電廠,并與皖能合肥發(fā)電有限公司合作,點狀分布在合肥城市四周。供熱范圍覆蓋合肥市主城區(qū)和三大開發(fā)區(qū),并向廬陽產業(yè)園、雙鳳開發(fā)區(qū)、小廟產業(yè)園、肥東縣及長豐縣等周邊地域延伸。為多渠道引進人才,推動各項工作順利開展,經(jīng)研究決定,擬面向各大院校公開招聘工作人員, 因工作需要,®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下:

  一、企業(yè)簡介

  近年來,合肥熱電集團榮獲“全國五一勞動獎狀”、“中國創(chuàng)新管理(共建)示范單位”、“中國企業(yè)管理榜優(yōu)秀公司治理企業(yè)”、“中國節(jié)能協(xié)會節(jié)能減排企業(yè)貢獻獎”等榮譽稱號,順利通過“國家高新技術企業(yè)”認定,并成功跨入省級文明單位、省級誠信示范企業(yè)等行列!袄渑」芗摇狈⻊站菲放茦s獲“全國工人先鋒號”、“第三批安徽省文明單位創(chuàng)建‘十佳品牌’”等榮譽稱號。

  2017年9月,合肥熱電集團提出“知心冷暖、共守藍天”的企業(yè)核心理念,并明確“以安全生產為第一要務,打造‘冷暖小管家’服務精品品牌;以節(jié)能環(huán)保為己任,精干主業(yè),增收節(jié)支,增加用戶制冷、供暖的舒適度和幸福感;以精細化管理為抓手,全面建設‘標準化、模塊化、簡單化、信息化’的‘可復制的’合肥熱電新模式;在全市公益公用類企業(yè)中爭創(chuàng)一流”的企業(yè)指導思想。當前,合肥熱電集團堅持貫徹綠色發(fā)展理念,大力推進“621”發(fā)展戰(zhàn)略,進一步提升供熱能力和保障水平,大力弘揚“勇于擔當、樂于奉獻”熱電企業(yè)精神,努力實現(xiàn)“用戶滿意、職工肯定、領導放心”的工作目標,為推進合肥綜合性國家科學中心建設、長三角城市群副中心建設、加快打造具有國際影響力的創(chuàng)新之都貢獻力量!

  合肥熱電集團地址:合肥市蜀山區(qū)休寧路66號。

  二、招聘崗位及要求

  (一)招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)

  本次共招聘75人,其中計算機及相關專業(yè)5人,中文及相關專業(yè)2人,工商、企業(yè)管理及相關專業(yè)4人,財務會計及相關專業(yè)6人,法律及相關專業(yè)3人,熱動、集控及相關專業(yè)40人,電氣自動化及相關專業(yè)15人。

  (二)學歷要求

  1.計算機、中文、工商、企業(yè)管理及相關專業(yè)要求為211、985院校全國統(tǒng)招全日制本科及以上學歷;

  2.財務會計、法律及部分熱動、集控、電氣及相關專業(yè)要求為全國統(tǒng)招全日制本科及以上學歷(詳見附表);

  3.部分熱動、集控、電氣及相關專業(yè)要求為全國統(tǒng)招全日制大專及以上學歷(詳見附表);

  4.所學專業(yè)須符合招聘相關專業(yè)要求;

  5.具備相應崗位資格證書的人員優(yōu)先錄用;

  6.2019年應屆畢業(yè)生可報名。

  (三)其它要求

  1.中共黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先;

  2.身體健康、五官端正、無違法犯罪記錄;

  3.熱動、集控、電氣自動化及相關專業(yè)需上夜班;

  4.年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

  具體招聘崗位明細詳見附表。

  三、招聘程序

  計算機、中文、工商、企業(yè)管理及相關專業(yè)不進行筆試,直接面試。財務會計、法律及熱動、集控、電氣及相關專業(yè)實行筆試和面試相結合的辦法,招聘程序為:發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格初審、資格復審、筆試、面試、體檢、公示、錄用等。

  (一)網(wǎng)上報名【報名入口】

  1.考生登錄合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)報名,統(tǒng)一報名時間為2019年4月12日9:00至2019年4月29日16:00,逾期不再接受報名?忌咳讼迗笠粋職位,并需使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試資格。

  2.考生報名后于2019年5月6日17:00前登錄合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)查詢是否通過資格初審。

  3.通過資格初審的考生需于2019年5月9日至5月10日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00到合肥包河區(qū)惠風·府前廣場1號樓8樓進行資格復審。

  資格復審所攜帶資料:被確定為資格復審的人員,需在規(guī)定的時間內攜帶本人有效身份證原件及復印件,學歷、學位證書原件及復印件,工作經(jīng)歷證明等報名資格證明材料,同時攜帶網(wǎng)上打印的資格審查表、教育部學信網(wǎng)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關證書(證件)原件及復印件。

  凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消筆試資格:與報考條件不符的;不能提供相關證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,但必須由考生本人向被委托人提供書面委托書和相關復審材料,被委托人還需攜帶本人有效身份證件原件及復印件。

  4、通過資格復審的考生于2019年5月16日至5月17日登陸合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)網(wǎng)上服務平臺下載并打印筆試準考證,按準考證上指定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

  (二)筆試

  1.筆試采取閉卷形式進行。其中財務會計、法律及相關專業(yè)滿分為200分,考核《公共知識》和《專業(yè)知識》,按照5:5的權重比例合成筆試成績(保留至小數(shù)點后兩位)。熱動、集控、電氣及相關專業(yè)滿分為100分,只考核《專業(yè)知識》。測試總時間為150分鐘。筆試不統(tǒng)一指定教材和復習資料。

  2.筆試具體時間、地點等相關事宜以準考證信息為準。筆試結束后5個工作日內在合肥獵頭網(wǎng)(www.hfjyz.com)公布筆試成績并確定面試人員名單。

  (四)面試

  1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件參加面試。因故不能按時參加面試的人員,取消其面試資格。

  2.面試時間、地點以面試通知為準。

  (五)體檢、公示、錄用

  考試總成績按筆試、面試成績6:4比例合成(保留至小數(shù)點后兩位)(計算機、中文、工商、企業(yè)管理及相關專業(yè)不參加筆試,以面試成績?yōu)闇?,于面試結束后5個工作日內在合肥熱電集團公布。根據(jù)報考崗位確定體檢人員組織體檢。

  體檢除一般入職體檢項目外,還需參照行業(yè)相關標準進行職業(yè)病體檢項目(如噪音、塵肺等)。體檢費用由考生本人先行承擔,入職后憑發(fā)票報銷。體檢合格人員為擬錄用人員,將在合肥熱電集團網(wǎng)站上公示。

  一經(jīng)正式錄用,簽訂勞動合同,試用期(3-6個月)后考核合格,辦理轉正手續(xù)。

  四、薪資待遇和發(fā)展空間

  1.工資待遇

  一經(jīng)正式錄用,待遇從優(yōu),公司將提供五險一金、勞保福利、系統(tǒng)的執(zhí)業(yè)培訓,為新員工提供和諧的工作環(huán)境、平等的發(fā)展機會和廣闊的發(fā)展空間。

  2.晉升通道

  實行行政職務、技術職務和技術職稱三條職業(yè)發(fā)展通道,重視技術人才的培養(yǎng)和發(fā)展,建立有完善的薪酬管理體系、績效考核辦法、員工教育培訓制度、后備干部人才管理制度等。

  五、其它

  1.應聘人員對提交材料的真實性負責。

  2.招聘單位對應聘人員所提供的所有信息保密,不退還報名資料。

  3.招聘單位有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調整相關崗位的招聘工作,并對本次招聘享有終解釋權。

  4.應聘人員要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動關系。

  5.本次招聘不收取考生報名費用。

  6.咨詢網(wǎng)址:http://www.hfrdjt.com、www.hfjyz.com

  咨詢電話:0551-62891910合肥獵頭網(wǎng)

  0551-62845063合肥熱電集團人力資源部

  監(jiān)督電話:0551-62843608合肥熱電集團紀檢監(jiān)察室

  合肥熱電集團有限公司

  

  
附表:合肥熱電集團2019年招聘崗位明細表