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2019江西省上饒市弋陽(yáng)縣行政服務(wù)中心招聘公告

時(shí)間:2019-11-01 17:11:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#求職招聘# #2019江西省上饒市弋陽(yáng)縣行政服務(wù)中心招聘公告#】2019江西省上饒市弋陽(yáng)縣行政服務(wù)中心招聘公告已發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:自招聘信息發(fā)布之日起至2019年11月8日24時(shí)止(工作時(shí)間)。®無(wú)憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名流程,供您參考。

  一、招聘人數(shù)

  本次招聘14人(本崗位適合女性)。人員性質(zhì)為單位自聘勞務(wù)派遣,政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位合同制工作人員。

  二、招錄條件

  應(yīng)聘人員必須同時(shí)符合以下條件:

  1.身體健康、相貌端莊、形象良好,身高1.60米以上,無(wú)違法違紀(jì)行為;

  2.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員。在面試分?jǐn)?shù)相等的條件下,大學(xué)本科及以上人員優(yōu)先錄取;

  3.年齡在29周歲以下(1990年1月1日以后出生)。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

  3.違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的。

  三、報(bào)名時(shí)間

  自招聘信息發(fā)布之日起至2019年11月8日24時(shí)止(工作時(shí)間)。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  公布招聘信息。2019年10月31日前,通過(guò)弋陽(yáng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)、“弋陽(yáng)關(guān)注”等媒體向社會(huì)公布招聘信息。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間。自招聘信息發(fā)布之日起至2019年11月8日24時(shí)止,報(bào)名時(shí)需提供以下材料:①《報(bào)名表》一式二份(電子檔發(fā)送至郵箱yygasc@sina.com);②本人身份證原件及復(fù)印件;③畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件;④本人近期免冠一寸彩照3張。

  2.報(bào)名地點(diǎn)。弋陽(yáng)行政服務(wù)中心綜合辦公室,聯(lián)系人童忠發(fā),聯(lián)系電話0793-5821389。

  3.資格審查。由弋陽(yáng)縣行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的,經(jīng)核實(shí),取消考試或聘用資格。

  (三)考試

  采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,具體如下:

  (1)面試由弋陽(yáng)縣行政服務(wù)中心組織實(shí)施。面試時(shí)間:另行通知;面試地點(diǎn):弋陽(yáng)縣行政服務(wù)中心辦公室。

  (2)面試根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試,面試滿(mǎn)分100分。

  (3)入闈體檢人員的確定:按1:1等額比例從高分到低分確定入闈體檢人員,末位同分者一并入闈。人員名單在弋陽(yáng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)、“弋陽(yáng)關(guān)注”等媒體公布。

  (4)遞補(bǔ)人員的確定。因臨時(shí)放棄、體檢或考核不合格產(chǎn)生的缺額崗位進(jìn)行遞補(bǔ),依照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)入闈體檢人員。人員名單在弋陽(yáng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)、“弋陽(yáng)關(guān)注”等媒體公布。

  (四)體檢及考核

  對(duì)入闈體檢人員進(jìn)行健康體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,所產(chǎn)生的相應(yīng)費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

  由弋陽(yáng)縣行政服務(wù)中心組織人員對(duì)入闈體檢人員的思想品德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行考核。

  五、應(yīng)聘方式

  應(yīng)聘者可通過(guò)以下方式投遞簡(jiǎn)歷、報(bào)名應(yīng)聘:

  1.報(bào)名郵箱:yygasc@sina.com;

  2.報(bào)名咨詢(xún)電話:0793-5821389。

  六、公示及聘用

  對(duì)體檢、考核合格的人員,等額確定擬聘用人員,并在弋陽(yáng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)、“弋陽(yáng)關(guān)注”等媒體公示3日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的,確定為聘用人員。有不符合者,取消聘用資格,并按考生的考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

  七、工資福利待遇

  1.勞務(wù)派遣人員試用期為1個(gè)月。

  2.勞務(wù)派遣人員試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的以勞務(wù)派遣方式簽訂勞動(dòng)合同,不合格的不予以聘用;同時(shí)每年進(jìn)行一次年度考核,考核合格的,合同一年一簽。

  八、本公告解釋權(quán)歸弋陽(yáng)縣行政服務(wù)中心所有。



  
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  弋陽(yáng)縣行政服務(wù)中心窗口政務(wù)服務(wù)人員報(bào)名表.doc