天津銀行成都分行于2011年6月8日正式開業(yè)，秉承立足成都、輻射全川、以中小企業(yè)為核心目標(biāo)群的經(jīng)營理念，踐行穩(wěn)健、創(chuàng)新、高效的經(jīng)營策略，服務(wù)中小企業(yè)，服務(wù)社區(qū)，服務(wù)市民，各項業(yè)務(wù)均衡發(fā)展，在本地市場樹立了良好的信譽和口碑。
因成都分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才，誠邀有志之士加入。
一、招聘崗位及條件
(一)零售團隊負責(zé)人：若干，工作地點：成都
崗位職責(zé)：
1.配合零售分管行長研究制定支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，分解任務(wù)指標(biāo)，落實各項工作;
2.負責(zé)支行客戶資源管理，組織實施各項營銷活動，拓展并提升支行客群質(zhì)量;
3.負責(zé)支行零售客戶經(jīng)理的日常工作管理。
應(yīng)聘條件：
1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有二年以上(含)的銀行或其他金融機構(gòu)工作經(jīng)歷，具有金融營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具有較強的市場開拓能力、組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有較豐富的客戶資源;
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
5.遵紀(jì)守法、公正廉潔、堅持原則、責(zé)任心強，身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定;
6.特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬條件。
(二)零售客戶經(jīng)理：若干，工作地點：成都
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)開拓和維護零售客戶，了解并挖掘客戶需求，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù);
2.負責(zé)零售客戶的經(jīng)營工作，做好優(yōu)質(zhì)客戶的資產(chǎn)提升;
3.借助專業(yè)化的理財服務(wù)，為中高端客戶做好資產(chǎn)配置、財富管理;
4.完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
應(yīng)聘條件：
1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有一年以上(含)的銀行或其他金融機構(gòu)工作經(jīng)歷，有客戶經(jīng)理或其他營銷崗從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有較強的市場開拓能力、組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有較豐富的客戶資源;
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
5.遵紀(jì)守法、公正廉潔、堅持原則、責(zé)任心強，身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定;
6.特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬條件。
(三)對公團隊負責(zé)人：若干，工作地點：成都
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司金融類業(yè)務(wù)的營銷和公司團隊管理工作;
2.負責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作，積極推廣我行各類金融產(chǎn)品;
3.帶領(lǐng)團隊完成分行下達的各項經(jīng)營指標(biāo)。
應(yīng)聘條件：
1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有五年以上(含)的銀行公司金融條線工作經(jīng)歷，具有金融營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備較強的計劃、協(xié)調(diào)和溝通表達能力，熟悉銀行公司金融產(chǎn)品流程和制度;
4.有較強的營銷意識及能力，抗壓能力強，勇于接受挑戰(zhàn)，富有工作激情;
5.熟悉西南地區(qū)市場，有較強的市場開拓能力;
6.掌握銀行的各項業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī);
7.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
8.遵紀(jì)守法、公正廉潔、堅持原則、責(zé)任心強，身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定;
9.特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬條件。
(四)對公客戶經(jīng)理：若干，工作地點：成都
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助分行市場營銷部總經(jīng)理或支行負責(zé)人落實銀行營銷方針，確保完成上級下達的各項任務(wù)指標(biāo);
2.管理市場部業(yè)務(wù)拓展、授信項目開發(fā)和管理、客戶服務(wù)與維護等工作。
應(yīng)聘條件：
1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有二年以上(含)的銀行或其他金融機構(gòu)工作經(jīng)歷，有客戶經(jīng)理或其他營銷崗從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備較強的計劃、協(xié)調(diào)和溝通表達能力，熟悉銀行公司金融產(chǎn)品流程和制度;
4.有較強的營銷意識及能力，抗壓能力強，勇于接受挑戰(zhàn)，富有工作激情;
5.熟悉西南地區(qū)市場，有較強的市場開拓能力;
6.掌握銀行的各項業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī);
7.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;
8.遵紀(jì)守法、公正廉潔、堅持原則、責(zé)任心強，身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定;
9.特別優(yōu)異者，可適當(dāng)放寬條件。
二、報名方式
1.請?zhí)顚憽短旖蜚y行應(yīng)聘報名表.xls》，發(fā)送至電子郵箱:yangxue.cd@bankoftianjin.com;
2.郵件標(biāo)題及簡歷命名格式為：“應(yīng)聘崗位-姓名”;
3.報名截止時間：2020年1月17日-2020年2月17日。
聯(lián)系人：楊女士聯(lián)系電話：028-86196784
