基層黨建工作責(zé)任述職報告篇一
按照要求，現(xiàn)將履行基層黨建工作責(zé)任制，抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職情況及工作亮點(diǎn)
�。ㄒ唬┳ズ弥贫冉ㄔO(shè)，落實黨建工作責(zé)任。年初，根據(jù)縣委關(guān)于抓基層黨建工作的要求，我**研究制定了黨建工作要點(diǎn)，先后2次召開專題會議傳達(dá)部署，做到了黨建工作有謀劃、有部署，有落實。一是突出責(zé)任落實。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，成立了由我任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了“黨委書記帶頭抓、班子成員分工抓、黨務(wù)干部專心抓”的工作格局。二是建立黨建工作機(jī)制。完善了黨委工作規(guī)則、黨建工作例會和班子成員“聯(lián)系幫扶對象、聯(lián)系黨員”等制度，與下屬7個基層黨支部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，量化指標(biāo)、分解任務(wù)，進(jìn)一步落實了抓黨建工作責(zé)任。
�。ǘ┳ズ米黠L(fēng)建設(shè)，開展黨建重點(diǎn)工作。一年來，我始終把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、開展“四幫四做”活動貫穿黨建工作全過程，重點(diǎn)抓好基層黨建重點(diǎn)工作的完成。一是開展了黨組織關(guān)系集中排查工作。我委成立了以我為組長的排查工作組，進(jìn)行了專題培訓(xùn)和具體部署，各支部對黨員的基本信息進(jìn)行摸底核查。我委在冊黨員***名，逐一進(jìn)行了排查，查出失聯(lián)黨員***名，經(jīng)查找又聯(lián)系到黨員***名，仍無法取得聯(lián)系的***名。填寫了《黨員基本情況登記表》，建立了臺賬，對仍失聯(lián)黨員責(zé)成相關(guān)支部通過各種途徑繼續(xù)查找。二是開展了“兩代表一委員”和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況排查清理工作。經(jīng)排查，我**的“兩代表一委員”黨員沒有出現(xiàn)此種情況。三是開展了基層黨組織按期換屆情況專項檢查工作。我牽頭組織人員對下屬7個黨支部任期屆滿后的換屆情況進(jìn)行專項檢查。經(jīng)查發(fā)現(xiàn)****黨支部和***黨支部未及時換屆，已責(zé)成兩個黨支部進(jìn)行了換屆，并將選舉結(jié)果報黨委。四是開展了黨費(fèi)收繳專項檢查工作。根據(jù)縣委組織部《關(guān)于在全縣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展黨費(fèi)收繳工作專項檢查的通知》精神，我及時召開黨支部書記會議進(jìn)行布置，截止*月*日，我**各支部均已完成黨費(fèi)收繳工作，共收到補(bǔ)交黨費(fèi)***元。五是開展了集中推進(jìn)非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”工作。黨委決定在我縣紡織服裝行業(yè)企業(yè)中選擇5家園區(qū)外的企業(yè)組建紡織服裝企業(yè)聯(lián)合黨支部，填報了《吉水縣非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作信息采集表》。今后將繼續(xù)鋪開，實行全覆蓋。
�。ㄈ┳ズ霉芾韯�(chuàng)新，著力開展“黨建+”活動。為創(chuàng)新“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育載體，推動“黨建+”在工信系統(tǒng)落地生根，見到實效，黨委結(jié)合工信委實際確定了黨建+幫扶企業(yè)、+產(chǎn)業(yè)發(fā)展、+精準(zhǔn)扶貧、+法治建設(shè)、+隊伍建設(shè)等五個方面的內(nèi)容。幫扶企業(yè)方面，結(jié)合縣里“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開展“四幫四做”活動，我**按照兩辦印發(fā)的《2016年吉水縣精準(zhǔn)幫扶企業(yè)活動方案》的要求，由班子成員陪同縣里領(lǐng)導(dǎo)下到企業(yè)調(diào)研走訪，宣傳“省100條、市26條”惠企政策，收集企業(yè)反映的困難和問題共計**個，經(jīng)過梳理匯總，形成了企業(yè)反映的各類問題**個。到年底**問題都得到了答復(fù)和妥善解決，已銷號。幫助**家企業(yè)完成二次貸款****萬元，為企業(yè)招工****余人，新增省級新產(chǎn)品**個。全年，工業(yè)企業(yè)在涉企收費(fèi)、融資和用工等方面降低生產(chǎn)經(jīng)營成本****萬元，切實幫扶企業(yè)降成本優(yōu)環(huán)境。產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，我**向上級積極申報省級林化香料產(chǎn)業(yè)基地和省級綠色食品產(chǎn)業(yè)基地，其中林化香料產(chǎn)業(yè)基地已獲省工信委批準(zhǔn)，為做大做強(qiáng)做優(yōu)我縣林化香料產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造了良好的發(fā)展平臺。精準(zhǔn)扶貧方面，我**制定了一對一幫扶計劃。我和班子成員*次前往****走訪貧困戶，到***開展關(guān)愛留守兒童活動，為留守兒童捐款***余元。我委為龍溪村、白水洪橋村幫扶水泥、路燈和資金各*萬余元。法治建設(shè)方面，我委為**社區(qū)平安創(chuàng)建、**社區(qū)共建各資助*萬元。我?guī)ь^學(xué)習(xí)宣傳遵守法律法規(guī)，開展宣傳活動*次，法律知識培訓(xùn)*次，制作宣傳板*塊，印制宣傳資料**份，開展行政執(zhí)法活動*次。隊伍建設(shè)方面，注重強(qiáng)化黨員教育和管理，堅持黨組織生活制度，年內(nèi)召開黨委會*次，民主生活會*次，多次下企業(yè)、下支部調(diào)研，認(rèn)真落實“三會一課”；完善《黨建工作述職制度》等3項制度。我?guī)ь^上黨課*次，撰寫心得體會*篇，摘抄學(xué)習(xí)筆記*萬字以上。今年*名同志吸收為預(yù)備黨員。
（四）抓好從嚴(yán)治黨，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是進(jìn)行早部署。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與黨建工作及業(yè)務(wù)工作同時安排、同時檢查、同時落實。二是實行崗位目標(biāo)責(zé)任制。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，明確工作任務(wù)，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各股室直接抓的分級負(fù)責(zé)機(jī)制。三是牢記“兩個主體責(zé)任”。自己結(jié)合黨課為各黨支部書記、機(jī)關(guān)黨員上了*次黨風(fēng)廉政建設(shè)課，并多次組織各支部書記和機(jī)關(guān)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，，繼續(xù)前進(jìn)。抓好班子、帶好隊伍，兢兢業(yè)業(yè)干事，清清白白做人。
二、2020年度述職兌現(xiàn)情況
在2020年度的述職報告中，做好4個方面的工作，現(xiàn)將兌現(xiàn)情況匯報如下：
�。ㄒ唬┣袑嵲鰪�(qiáng)責(zé)任意識情況。一年來，自己較好地履行了黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，帶頭做到了守紀(jì)律講規(guī)矩，完善了黨建相關(guān)制度，如“三會一課”制度、述職制度、民主評議黨員制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度等。做到用制度管人管事，班子團(tuán)結(jié)，廣大黨員干部齊心干事業(yè)。
�。ǘ┘訌�(qiáng)黨員教育管理，特別是流動黨員的教育管理情況。今年通過黨員大排查，與多年失聯(lián)的**名黨員取得了聯(lián)系，建立了臺賬，隨時掌握黨員的動態(tài)，加強(qiáng)了對流動黨員的教育管理。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)對基層黨支部工作督促指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新活動方式方面。今年通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、開展“四幫四做”活動，各支部每個季度都開展了組織活動，黨委按年初的方案進(jìn)行了督查和考核。
�。ㄋ模┎粩嗉哟蠼�(jīng)費(fèi)投入，確保黨建經(jīng)費(fèi)到位情況。我委黨建經(jīng)費(fèi)特別是老干部支部經(jīng)費(fèi)得到了保障，老干部支部活動經(jīng)費(fèi)由原來的**萬增加到了**萬元，且每增加一個退休干部，經(jīng)費(fèi)增加**元。老干部活動場所與文江社區(qū)共建后得到了明顯改善，有了活動室、圖書室、娛樂室等。
三、存在的問題和原因分析
自己查找一年來在抓基層黨建工作方面存在的問題和不足，認(rèn)為主要有以下三個方面：
一是在一定程度上存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。實際工作中，總認(rèn)為我委是政府職能部門，不是地方一級黨委，發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)是中心任務(wù)，在平常工作中我和班子成員大部分工作精力和時間放在了業(yè)務(wù)中心工作上，對全系統(tǒng)的黨建工作沒能從思想深處去考慮、去謀劃、去解決黨建工作中存在的問題，存在頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳的被動現(xiàn)象。
二是在一定程度上存在重部署輕問效的現(xiàn)象。平常工作滿足于利用會議安排、推進(jìn)工作，習(xí)慣于聽匯報、看材料，與全系統(tǒng)普通黨員交流思想、傾聽呼聲較少，對安排的工作督查不夠，對新形勢下搞好本系統(tǒng)黨建工作雖有一些舉措，但成效有限。
三是在一定程度上存在重經(jīng)驗輕創(chuàng)新的現(xiàn)象。工作習(xí)慣于運(yùn)用老辦法、老套路、老經(jīng)驗解決黨建工作中遇到的難題，沒有針對新時期黨建工作的新情況及時創(chuàng)新，顯得辦法還不多、思路還不廣，沒有把黨建工作抓細(xì)抓實。
產(chǎn)生上述問題的原因，除了一些客觀因素外，更多的是自己主觀方面的原因。一是自己的思想認(rèn)識不夠深入。對黨建工作有時只停留在一般安排部署上，思考黨建創(chuàng)新少。二是工作推進(jìn)上缺少持之以恒的精神。自己平時對黨建工作沒有集中精力去深入調(diào)查研究，解決黨建工作面臨的具體問題，導(dǎo)致本系統(tǒng)黨建工作缺少亮點(diǎn)。三是自己對黨建知識學(xué)習(xí)不夠。缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望，自覺不自覺地降低了工作要求，不能以創(chuàng)新的思路抓實基層黨建工作。
四、下一步主要措施和工作目標(biāo)
針對存在的問題，我將與黨委班子成員一起，帶領(lǐng)基層黨組織和所有黨員，貫徹落實好中央、省、市、縣關(guān)于黨建工作的要求，強(qiáng)化黨建工作主體責(zé)任，凝心聚力，狠抓整改，切實解決黨建工作中存在的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。
一是提高思想認(rèn)識，切實履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)。牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”、“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同時安排、同時檢查、同時考核，始終把黨建工作扛在肩上、放在心上、抓在手上。2020年我**將在園區(qū)外企業(yè)建立和完善黨組織上下功夫，力爭成立2-3個黨支部。
二是完善長效機(jī)制，鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果。自己將在完善機(jī)制上下功夫，不僅要將黨建工作部署好，更要跟蹤問效。平時多下企業(yè)與黨員多談心、多交流，傾聽其呼聲、了解其困難、解決其問題、調(diào)動其積極性、發(fā)揮其先鋒作用。2020年將繼續(xù)開展“四幫四做”活動，鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果。
三是創(chuàng)新工作方法，推進(jìn)基層黨建工作有效開展。自己要加強(qiáng)對黨建知識的學(xué)習(xí)，提升自身的能力和水平，在原有工作基礎(chǔ)上集思廣益，研究新形勢下黨建工作的新情況新問題，不斷開拓新思路、創(chuàng)新新方法，把2020年我**的黨建工作抓長抓細(xì)抓實。
基層黨建工作責(zé)任述職報告篇二
根據(jù)市直工委的工作安排，現(xiàn)將2019年抓基層黨建工作情況述職如下：
一、履職情況
(一)突出“三個主題”，抓牢工作重點(diǎn)
1.突出從嚴(yán)治黨，深化黨員教育。以“”暨“三牢記”專題教育為契機(jī)，圍繞全面從嚴(yán)治黨要求，繼續(xù)加大教育力度。一是深入抓學(xué)習(xí)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做研討、上黨課、抄黨章，集中開展黨員政治理論學(xué)習(xí)12次，累計開展各層次學(xué)習(xí)活動30余次。不斷拓展黨建“互聯(lián)網(wǎng)+學(xué)習(xí)”，通過微信群發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容500余篇。二是深刻抓整改。持續(xù)規(guī)范黨建工作制度，實行黨建工作督導(dǎo)制，按季度開展工作督導(dǎo)，及時通報工作開展情況，今年共開展黨建工作督導(dǎo)檢查4次，通報4次，切實扭轉(zhuǎn)黨建工作“寬松軟”狀況。三是深層抓引領(lǐng)。開展改革期間先進(jìn)典型選樹活動，激發(fā)廣大稅務(wù)干部的進(jìn)取意識、創(chuàng)新精神，鼓勵大家主動融入、取得新業(yè)績。組織稅收業(yè)務(wù)能手參加科級干部培訓(xùn)班，樹立尚學(xué)、重學(xué)導(dǎo)向。此外，全市“中原好家風(fēng)
美家庭”巡講會走進(jìn)我局，我局全國美家庭獲得者梁紅衛(wèi)現(xiàn)場為全局干部職工分享經(jīng)歷，讓大家真切的感受家庭美德的時代內(nèi)涵，感悟優(yōu)良家風(fēng)的向善力量。
2.突出責(zé)任建設(shè)，強(qiáng)化主體責(zé)任。一是壓實責(zé)任。認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制職責(zé)，貫徹落實中央《條例》和省委《實施辦法》，切實落實“兩個責(zé)任”。二是注重調(diào)研。在全系統(tǒng)黨建工作會中專門組織座談會，聽取基層黨建工作建議，除此之外還不定期深入基層，調(diào)研和指導(dǎo)基層黨建工作。三是強(qiáng)化機(jī)制。在全面落實總局“條主責(zé)、塊雙重，縱合力、橫聯(lián)通，齊心抓、黨建興”的新縱合橫通強(qiáng)黨建機(jī)制體系和省局“六大行動”的同時，我局結(jié)合實際成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開全系統(tǒng)黨建工作會議部署了“一四五”工作思路，暨“明晰一條主線、壓實四項責(zé)任、實施五大工程”，市局機(jī)關(guān)黨委通盤謀劃全系統(tǒng)黨建工作，建立機(jī)關(guān)黨建與系統(tǒng)黨建一起抓、系統(tǒng)黨建與地方黨建一盤棋的理念，充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用，以黨建帶群建、群團(tuán)促黨建、黨群協(xié)同共發(fā)展。
3.突出組織建設(shè)，打牢基礎(chǔ)管理。一是規(guī)范支部建設(shè)。我局適時而為、應(yīng)需而新，嚴(yán)格按照基層支部委員會選舉的程序和要求，在10月26日前圓滿完成了18個黨支部的選舉設(shè)立工作，各支部根據(jù)實際劃分黨小組，將黨小組設(shè)到了市局科室、基層業(yè)務(wù)組，在短時間實現(xiàn)了組織全覆蓋。二是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。在全系統(tǒng)統(tǒng)一印發(fā)“黨支部工作手冊”“黨小組會議記錄”“黨員學(xué)習(xí)記錄”等筆記本，規(guī)范統(tǒng)一“三會一課”內(nèi)容形式。三是規(guī)范黨費(fèi)收繳工作。開啟黨費(fèi)收繳電子化模式，全系統(tǒng)黨員利用建行云服務(wù)平臺直接通過手機(jī)繳納黨費(fèi)，機(jī)關(guān)黨委通過后臺實時監(jiān)督各支部繳納黨費(fèi)進(jìn)度，實現(xiàn)了黨費(fèi)收繳方便快捷準(zhǔn)時足額。四是規(guī)范群團(tuán)設(shè)立工作。嚴(yán)格按照群團(tuán)組織章程和地方有關(guān)規(guī)定，按照時間節(jié)點(diǎn)完成了機(jī)關(guān)工會、團(tuán)委、婦委會設(shè)立工作。通過選舉產(chǎn)生了各群團(tuán)組織委員會，充分體現(xiàn)了廣大干部職工的意愿，真正使新成立的群團(tuán)組織承擔(dān)起黨和人民群眾的橋梁和紐帶作用。
(二)圍繞“三個融合”，發(fā)揮促進(jìn)作用
1.把黨建工作與改革攻堅深度融合。今年，在國稅地稅征管體制改革的關(guān)鍵時期，我局始終堅持“圍繞改革抓黨建，抓好黨建促改革”理念，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)、群團(tuán)助力作用，不斷引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部擁護(hù)改革、支持改革，自覺投身改革。開展“牢記身份、牢記初心、”主題實踐活動，組織“講大局、聚人心、促改革、展風(fēng)采”主題教育活動，征集“弘揚(yáng)焦裕祿精神爭做出彩某某人”微黨課，進(jìn)行“高效團(tuán)隊”拓展訓(xùn)練活動，通過開展系列活動進(jìn)一步促進(jìn)了事合到崗、人合到位、力合同心、心合同德。同時，在近期開展的風(fēng)險分析百日競賽等重大工作中，以“黨支部+工作團(tuán)隊”“黨小組+工作團(tuán)隊”的形式，使黨的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動稅收工作的強(qiáng)大動力。
2.把黨建工作與服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展深度融合。我局堅持把服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作為講政治、講大局和增強(qiáng)核心意識、看齊意識的具體體現(xiàn)。一是服務(wù)大局增強(qiáng)城市美譽(yù)度。在納稅服務(wù)部門開展了“文明服務(wù)我出彩群眾滿意在窗口”活動，打造規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)、廉潔高效、文明優(yōu)質(zhì)的稅務(wù)新形象，切實服務(wù)產(chǎn)城融合示范區(qū)建設(shè)，堅決打贏營商環(huán)境攻堅戰(zhàn)。二是簡政放權(quán)增強(qiáng)群眾幸福感。努力實現(xiàn)納稅服務(wù)事項和公共服務(wù)事項“一網(wǎng)通辦”前提下“多跑”，局領(lǐng)導(dǎo)“跟隨群眾再跑”檢驗服務(wù)質(zhì)效。三是落實優(yōu)惠政策提升企業(yè)獲得感。嚴(yán)格落實國務(wù)院系列減稅政策等稅收優(yōu)惠，總計減免稅19.8億元。提升退稅效率，共辦理退稅金額8.55億元，較同期增長34.5%。不斷推動稅銀合作，稅銀貸共惠及納稅人189戶次，13.4億元。
3.把黨建工作與扶貧攻堅深度融合。扶貧工作主要由我分管，我們建立起了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)集中精力抓、責(zé)任科室具體抓，以駐村第一書記為軸心的幫扶工作機(jī)制。我與結(jié)對幫扶黨支部共計調(diào)查走訪百余次，積極探討扶貧舉措，堅持“一戶一策”，定期邀請農(nóng)業(yè)專家講解經(jīng)濟(jì)作物種植知識，引導(dǎo)群眾采取白菜制種、辣椒種植、家禽養(yǎng)殖等手段提高收入，積極發(fā)動黨員干部結(jié)對幫扶、采購農(nóng)產(chǎn)品等措施。與此同時，我們節(jié)約行政經(jīng)費(fèi)，積極籌措資金，撥付近20萬元改善幫扶村的基礎(chǔ)建設(shè)和陣地建設(shè)，村容村貌得到極大改善。我局的脫貧攻堅工作得到市政府和社會的充分認(rèn)可，榮獲了某某省選派第一書記工作先進(jìn)單位。目前，我局分包的兩個幫扶村的扶貧任務(wù)初步完成。
二、存在問題
黨建工作我們雖取得了一定的成績，但仍有一些薄弱環(huán)節(jié)不容忽視：一是基層黨組織作用發(fā)揮還不夠充分。個別支部黨內(nèi)組織生活不太認(rèn)真，“三會一課”質(zhì)量仍不高;對黨員教育監(jiān)督管理還不夠嚴(yán)格。二是個別黨員的黨性意識還不夠強(qiáng)。個別黨員在一定程度上還存在理想信念模糊、宗旨意識淡薄、服務(wù)群眾不上心、黨員主體作用發(fā)揮不明顯等問題。三是黨務(wù)干部隊伍建設(shè)急需加強(qiáng)。全面從嚴(yán)治黨的工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高，工作任務(wù)越來越繁重，黨務(wù)干部的素質(zhì)急需進(jìn)一步加強(qiáng)。就我個人而言，還存在著黨的政策理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、抓黨建工作的方法不夠多樣、調(diào)動干部隊伍積極性的措施還不夠豐富等問題。
存在上述問題，主要是由于黨建工作不夠深入、載體不夠豐富、創(chuàng)新能力不強(qiáng)等原因。借這次述職評議之機(jī)，在學(xué)習(xí)借鑒其他單位好的經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，我將認(rèn)真總結(jié)反思，切實抓好整改。
三、下步打算
一是進(jìn)一步培訓(xùn)提升。結(jié)合工作實際，逐步優(yōu)化黨務(wù)干部配備，加大培訓(xùn)力度，提升工作技能，使黨務(wù)干部能夠勝任黨建工作。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化考核。進(jìn)一步強(qiáng)化黨建績效考核，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，將其作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
三是進(jìn)一步嚴(yán)格追責(zé)。繼續(xù)堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)問責(zé)處理，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，對違規(guī)違紀(jì)黨員干部堅決處理，決不姑息遷就。
以上述職，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。謝謝大家!
基層黨建工作責(zé)任述職報告篇三
一、基層黨建工作整體情況
1、抓牢書記“龍頭”，逐層傳導(dǎo)壓力。始終堅持“書記抓與抓書記”工作理念不動搖，每月按時召開黨建工作例會，研究部署黨建工作，每季度對所轄黨支部進(jìn)行督導(dǎo)檢查。今年7月1日舉辦了抓黨建促脫貧現(xiàn)場觀摩會和座談會。年終，通過“述職評議”進(jìn)一步壓實黨建責(zé)任，各支部書記圍繞崗位職責(zé)，做到責(zé)任上肩，黨建責(zé)任制得到落實。
2、實施績效考評，激發(fā)干部活力。年初修訂并下發(fā)《村干部績效管理辦法》，全面推行村干部專職化管理，落實“基本報酬+績效報酬”的結(jié)構(gòu)報酬制。12月份前，村干部基本報酬已經(jīng)兌付到位，績效報酬根據(jù)年終考評結(jié)果予以兌現(xiàn)。通過績效管理，使村干部“干有目標(biāo)、干有保障、干有約束”，基層黨組織的執(zhí)行力明顯增強(qiáng)。
3、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升黨員素質(zhì)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，今年組織學(xué)習(xí)宣傳xx大精神、系列講話、政策文件、發(fā)展黨員、黨建業(yè)務(wù)等各級各類專題培訓(xùn)20余次，參訓(xùn)黨員干部1000余人次，我本人帶頭講專題黨課3次。各黨支部也建立了黨員學(xué)習(xí)交流微信群，定期推送以xx大精神、“兩學(xué)一做”、整縣推進(jìn)、支部規(guī)范化、“雙十星”爭創(chuàng)等為主要內(nèi)容的紅色信息，讓黨員隨時隨地都能接受黨性教育。結(jié)合本鎮(zhèn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，邀請茶葉、菊花、養(yǎng)蜂等專業(yè)技術(shù)人員開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)4次，培訓(xùn)農(nóng)村黨員群眾300人次、實用人才200人次。
4、抓實基層基礎(chǔ)，促進(jìn)工作落實。一是抓支部規(guī)范。下發(fā)支部規(guī)范化建設(shè)目錄，統(tǒng)一印制帳表卡冊和記錄薄，工作做到有部署、有督辦、有通報，對照支部建設(shè)“五個規(guī)范”查找短板，列出問題整改清單。二是抓黨群中心建設(shè)管理使用。大力推進(jìn)黨群服務(wù)中心建設(shè)，已經(jīng)落實新建、改擴(kuò)建任務(wù)6個，進(jìn)一步完善黨群中心功能，為各村購置一批辦公設(shè)備。三是抓實經(jīng)費(fèi)保障。在職村干部養(yǎng)老保險落實到位，對離任村主職干部發(fā)放生活補(bǔ)貼。每個村至少劃撥2萬元工作經(jīng)費(fèi)，確保村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定增加。
二、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實情況
1、學(xué)習(xí)宣傳黨的xx大精神和習(xí)近平新時代中國特色的社會主義思想情況。下發(fā)了學(xué)習(xí)貫徹通知、方案和學(xué)習(xí)計劃，組織全體干部集中學(xué)習(xí)2次，我?guī)ь^在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)、機(jī)關(guān)黨支部、四條溝村黨支部專題宣傳xx大精神3次，其他班子成員在聯(lián)系支部專題宣傳1次。各支部“新時代講習(xí)所”掛牌到位，均開辦了專題宣傳展板。
2、支部書記履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況。年初，鎮(zhèn)黨委與各支部書記就抓黨建工作簽訂責(zé)任書，各支部書記就黨建工作作出莊重，并在全鎮(zhèn)公示。年底，結(jié)合情況，開展抓黨建工作述職，并將述職評議成績納入年終綜合目標(biāo)考評。
3、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況。每月組織好“支部主題黨日”活動，黨委班子成員帶頭講黨課，把“雙十星”落實情況和精準(zhǔn)扶貧政策宣講作為“支部主題黨日”活動重要內(nèi)容�！捌咭弧逼陂g，組織開展“喜迎xx大，慶祝建黨96周年”主題演講比賽和“雙十星”評選推薦活動，推選了6個“十黨組織”、80名“十共產(chǎn)黨員”。
4、實施基層黨建“整縣推進(jìn)”情況。全鎮(zhèn)按照“整縣推進(jìn)”、“整鎮(zhèn)提升”、“支部規(guī)范”的要求，下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組文件和實施方案，按照支部“五個規(guī)范化”建設(shè)要求，從“組織整建、隊伍建設(shè)、政治生活、工作機(jī)制、保障投入”五個方面嚴(yán)格落實。目前，已申報明家梁、趙家河等黨支部達(dá)標(biāo)驗收。
5、抓黨建促脫貧情況。一是強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)培育。大力推進(jìn)“雙建雙培”和“雙育”工程，全鎮(zhèn)已培植村干部創(chuàng)業(yè)大戶7人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大戶7人、黨員帶頭創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)大戶55戶，新成立各類專業(yè)合作社21家，發(fā)展各類產(chǎn)業(yè)大戶40家,有4名村支部書記、帶頭領(lǐng)辦合作社，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。二是壯大村集體經(jīng)濟(jì)。制定扶持發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)辦法，設(shè)立扶持專項資金。20xx年新發(fā)展的趙家河村水果采摘園、明家梁村蔬菜大棚、順風(fēng)雨村農(nóng)業(yè)加工車間等多個招商項目均與村集體經(jīng)濟(jì)掛鉤，村級集體經(jīng)濟(jì)實力得到增強(qiáng)。
6、支部書記抓黨建落實情況。年初就抓黨建事項共八件，目前已經(jīng)落實深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、深化“雙十星”爭創(chuàng)活動、規(guī)范支部基本業(yè)務(wù)、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)、強(qiáng)化村干部專職化管理、落實經(jīng)費(fèi)保障等六件，還有推進(jìn)全鎮(zhèn)基層黨建“整縣推進(jìn)、整鎮(zhèn)提升、支部規(guī)范”工作和規(guī)范黨群中心建設(shè)管理使用工作正在落實，后期我將圍繞事項進(jìn)一步抓好落實。
三、基層黨建突出問題及整改情況
一是村干部黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不到位。年初對黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了再培訓(xùn)，村干部按照提標(biāo)后的工資數(shù)額繳納到位。二是發(fā)展黨員程序不規(guī)范。針對部分支部發(fā)展新黨員沒有實行票決，缺少會議記錄等問題。進(jìn)行了專題培訓(xùn)，并將問題反饋至相關(guān)支部，限期整改落實到位。三是村務(wù)監(jiān)督委員會沒有掛牌、沒有印章。目前已經(jīng)全部掛牌到位，印章啟用到位。四是部分黨支部未建立黨員微信群。已督促所有支部建群到位。五是便民服務(wù)卡發(fā)放范圍不夠廣。各村分別印制便民服務(wù)卡200份并發(fā)放至需要的群眾手中。六是部分支部“雙十星”事項不實在。在半年初評過程中對不實的支部進(jìn)行整改，并將整改之后的事項公開到位。七是部分支部沒有聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)講黨課資料。在黨委班子會上，明確要求聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)全年至少講黨課2次。作為黨建督辦重點(diǎn)檢查內(nèi)容，確保落實到位。
四、下一步工作打算
1、深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，貫徹落實黨的xx大精神。將黨的xx大精神作為今后全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容，把學(xué)習(xí)xx大作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，借助“支部主題黨日”和“雙十星”爭創(chuàng)這兩個載體，確保學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化，有時效。
2、推進(jìn)基層黨建“整縣推進(jìn)、整鎮(zhèn)提升、支部規(guī)范”工作。以“支部規(guī)范化”爭創(chuàng)活動為抓手，使各支部工作全面提升、全面夯實、全面過硬，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)整體工作上臺階。
3、抓好村“兩委”換屆工作。選優(yōu)配強(qiáng)村級組織隊伍，選好支部帶頭人，建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮基層黨組織“凝聚人心、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧”的作用。
4、狠抓鎮(zhèn)村干部隊伍建設(shè)。履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，強(qiáng)化過程管理，及時約談后進(jìn)的基層組織書記。嚴(yán)格落實村干部專職化制度，落實簽到、坐班、值班、帶班服務(wù)制度。
基層黨建工作責(zé)任述職報告篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
根據(jù)縣委安排，現(xiàn)將紅墩界鎮(zhèn)2014年基層黨建工作匯報如下，不妥之處，請大家批評指正。
一、紅墩界鎮(zhèn)基本情況
紅墩界鎮(zhèn)轄9個行政村，65個村民小組，2908戶，10330人。共設(shè)黨支部11個，黨員379人，其中農(nóng)民黨員301人，女黨員63人。
二、黨建工作主要做法
�。ㄒ唬┖葑ヮI(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高工作水平。
一是建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，書記任組長，夯實“一把手”崗位職責(zé)，加強(qiáng)對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是完善黨建工作例會制度，每月召開，討論解決黨建工作方面的重大問題。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。鎮(zhèn)黨委與各村支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，明確駐村領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部工作職責(zé)和工作內(nèi)容。五是建立黨建工作黨員干部駐村制度。要求駐村領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部負(fù)責(zé)幫助各村制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。
�。ǘ┖葑h風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督管理。
制訂落實了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》，明確了班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，與各村黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，鎮(zhèn)村兩級干部簽訂了廉潔自律書，列入干部績效考核，實行“一票否決”。一是加強(qiáng)村級黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真開展村“兩委”負(fù)責(zé)人向鎮(zhèn)紀(jì)委述職述廉工作，開辦《村務(wù)公開報》2期。二是嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，同比下降20%以上，每季度對鎮(zhèn)級財務(wù)、黨務(wù)、政務(wù)實行上墻公示。三是加強(qiáng)對各項惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督。低保申報審批時，由相關(guān)工作人員進(jìn)行入戶調(diào)查、村民評議、駐村領(lǐng)導(dǎo)初審、鎮(zhèn)黨委會審定。四是實行鎮(zhèn)級財務(wù)報賬聯(lián)簽審批制度。由經(jīng)辦人、紀(jì)檢書記和鎮(zhèn)長按照報賬相關(guān)規(guī)定先后簽字確認(rèn)。五是堅持重大事項、重大人事任免、重大項目和大額資金使用均依照民主集中制原則、依法決策原則和責(zé)任追究原則執(zhí)行。
�。ㄈ┖葑セ鶎狱h的建設(shè)，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)。
1、加強(qiáng)黨建制度落實，形成黨建工作合力。
制定多項制度，形成鎮(zhèn)村共抓的黨建工作合力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制。二是強(qiáng)化隊伍共育。將機(jī)關(guān)干部下派到村小組，依靠村支部，發(fā)動一線黨員干部，解決實際問題，幫扶貧困戶。三是強(qiáng)化大學(xué)生村官管理。大學(xué)生村官每月入村時間必須達(dá)20天以上，幫助本村解決一個實際問題。并由村支部對其進(jìn)行一月的考核，作為年終考核的依據(jù)。四是強(qiáng)化考核考評。健全完善鎮(zhèn)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鎮(zhèn)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作一并進(jìn)行考核，形成齊抓共管、互動互促的工作格局。
2、加強(qiáng)村級黨組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是年內(nèi)新組建非公企業(yè)黨組織一個，整頓后進(jìn)黨組織一個。二是按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格落實村黨支部書記“第一責(zé)任人”職責(zé)。三是大力推行“四議兩公開”工作法，完善村兩委會、村民會議、村民代表大會等機(jī)構(gòu)“民主議事”程序。四是深入調(diào)研，精心謀劃，積極開展村兩委換屆工作，換好、換強(qiáng)村支部班子。五是強(qiáng)化基層保障工作，嚴(yán)格落實基層干部待遇，做好離退村干部工作。六是加強(qiáng)基層陣地建設(shè)，修善王家洼、圪洞河村陣地2處。
3、加強(qiáng)黨員管理教育，發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用。
一是堅持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，新發(fā)展黨員5名，其中女黨員1名。二是健全黨員管理機(jī)制，落實黨員組織生活制度，完善黨員信息庫，對黨員進(jìn)行動態(tài)信息化管理。三是健全黨員幫扶機(jī)制，在春節(jié)、“七·一”對困難黨員開展慰問活動2次，慰問困難黨員13名。發(fā)揮黨員模范帶頭作用，建立黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系。四是建立黨員教育機(jī)制。通過遠(yuǎn)教平臺、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，強(qiáng)化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)，培植了席季灘、朱掌溝、圪洞河等遠(yuǎn)教示范點(diǎn)3個，遠(yuǎn)教平臺視頻點(diǎn)擊率居全縣前列。
4、堅持為民務(wù)實，狠抓黨建主題活動。
�。�1）“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動再上臺階。
繼續(xù)把開展村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)和推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展的富民工程來抓，堅持創(chuàng)新載體、抓點(diǎn)示范，激發(fā)了各村發(fā)展的內(nèi)動力。建成示范類黨支部3個，一類村黨支部6個。全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入達(dá)到2萬元。
�。�2）“三訪五促、為民服務(wù)”活動深入群眾。
我鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)、干部按照鎮(zhèn)黨委制定的“五個一”工作機(jī)制的要求，深入群眾，廣泛調(diào)查研究，摸清并化解各類矛盾17件，幫助解決農(nóng)民群眾在春耕備耕、農(nóng)產(chǎn)品銷售、社會保障等各方面的問題135個，同時制定了干部代辦制度，幫助群眾代辦養(yǎng)老保險繳費(fèi)、醫(yī)療保險報銷、惠農(nóng)政策兌現(xiàn)等事項286件。活動開展以來，共征集群眾訴求12件、排查出矛盾問題14個，現(xiàn)已全部解決；辦結(jié)道路建設(shè)等實事19件；與各村小組貧困戶結(jié)對83對，貧困學(xué)生結(jié)對28對，發(fā)放現(xiàn)金9800元、太陽能熱水器8臺、種畜26頭（只）。
（3）黨的群眾路線教育實踐活動扎實推進(jìn)。
活動開展以來，鎮(zhèn)黨委按照“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色”的要求，立足實際，以打通服務(wù)群眾“后一公里”為目標(biāo)，整合便民服務(wù)大廳，開設(shè)長勝村第二便民服務(wù)中心，實行AB崗辦公、導(dǎo)辦員引導(dǎo)、節(jié)假日值守，提供了惠農(nóng)政策兌現(xiàn)、養(yǎng)老保險辦理、合作醫(yī)療繳費(fèi)、電費(fèi)收繳等一攬子、一站式41項服務(wù)，全年為1321名群眾提供了高質(zhì)量的服務(wù)。
�。ㄋ模⿵�(qiáng)化法制意識，堅持依法行政。
鎮(zhèn)黨委政府歷來十分重視依法行政工作。一是成立以鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓”。二是堅持權(quán)力陽光運(yùn)行，深化政務(wù)公開制度。鎮(zhèn)、村兩級建立了黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開欄，把相關(guān)制度、程序以及便民措施、服務(wù)、惠民政策兌現(xiàn)情況等及時公開，顯著提高了政務(wù)公開的透明度。
三、存在的問題和原因
我鎮(zhèn)黨建工作雖取得了一定的成績，但仍有一些不足之處。一是農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)不合理。全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員隊伍中，55歲以上黨員167人，占比55.5%；文化程度高中或大專以上黨員31人，占比10.3%。究其原因，主要是過去一段時間放松了對黨員“入口關(guān)”的把握。二是黨員干部教育培訓(xùn)不足，不能很好地發(fā)揮模范帶頭作用。究其原因，主要是部分黨員嚴(yán)重缺乏自我改造意識，放松了對自身的提升。三是個別村支部戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。究其原因，主要是村支部書記責(zé)任意識不強(qiáng)，不敢擔(dān)當(dāng)。四是個別村黨支部在“三會一課”制度的落實上，顯得有些無力。究其原因，主要是部分村級黨組織放松了對黨員的管理和教育。五是部分村支部活動場所的建設(shè)還需要進(jìn)一步完善，管理需進(jìn)一步規(guī)范。究其原因，主要是村級黨組織忽視了對活動場所的建設(shè)、管理，缺乏專人專管的制度約束。六是黨員納新和退出機(jī)制有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、下一步工作思路及措施
一是全面加強(qiáng)黨建工作，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)。進(jìn)一步認(rèn)真貫徹執(zhí)行書記抓黨建工作責(zé)任，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，抓好“三會一課”、民主生活會和民主評議黨員工作；強(qiáng)化黨務(wù)公、政務(wù)公開；加強(qiáng)農(nóng)村黨員示范帶頭和農(nóng)村后備干部隊伍建設(shè)；抓好正在進(jìn)行的村“兩委”換屆選舉工作，通過換屆選舉進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)村級“兩委”班子。通過抓黨建來促進(jìn)全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定和健康發(fā)展。
二是全面加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力。加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，把好黨員“入口關(guān)”，進(jìn)一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，注重在有文化、品行好、會帶頭創(chuàng)業(yè)的青年中發(fā)展黨員。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，加大培訓(xùn)力度，在全體黨員干部中廣泛開展理想信念教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大及xx屆三中、xx全會精神。充分利用黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等平臺，加強(qiáng)農(nóng)村黨組織書記及農(nóng)村黨員的教育培訓(xùn)工作。通過加強(qiáng)班子自身建設(shè)，努力把紅墩界鎮(zhèn)黨政班子建設(shè)成為政治堅定、團(tuán)結(jié)有力、作風(fēng)過硬、自律從嚴(yán)的堅強(qiáng)集體。
三是全面加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，堅決懲治和預(yù)防腐敗。堅持不懈的做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，主動落實“一崗雙責(zé)”。堅持依法行政，從源頭上遏制和消除腐敗。強(qiáng)化鎮(zhèn)紀(jì)檢工作，創(chuàng)新監(jiān)督方式，強(qiáng)化監(jiān)督約束，規(guī)范廣大黨員干部的從政行為。
今后，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繼續(xù)完善自己，充分履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)鎮(zhèn)村兩級，改進(jìn)方法，積極探索黨員服務(wù)群眾長效機(jī)制，落實黨建工作責(zé)任制，為構(gòu)建和諧紅墩界鎮(zhèn)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
基層黨建工作責(zé)任述職報告篇五
現(xiàn)對本人抓基層黨建工作情況述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表評議。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
（一）拓寬基層組織服務(wù)渠道，落實“走心”服務(wù)工程。以社區(qū)黨建網(wǎng)站為窗口，及時更新便民服務(wù)信息，切實發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺的宣傳、服務(wù)、監(jiān)督、橋梁作用。積極發(fā)揮“民情百度”員隊伍服務(wù)作用，組建有22名成員的民情百度員隊伍，設(shè)立民情百度站11個，收集社區(qū)民情民意，并著力落實低保辦理、大病救助、文體娛樂、健康教育、黨員幫扶等一系列惠民工程。逐步形成線上線下、多措并舉的服務(wù)群眾“后一公里”的服務(wù)模式，讓“五有一創(chuàng)”工程扎根社區(qū)黨建工作，為創(chuàng)建“服務(wù)型”社區(qū)填土施肥。
（二）推進(jìn)作風(fēng)管理新常態(tài)，營造黨員干部學(xué)習(xí)新風(fēng)氣。以“五個一”活動為基準(zhǔn)，以“學(xué)、聽、看、寫、講”形式，組織黨員干部集體學(xué)習(xí)黨的xx大精神、習(xí)總書記系列講話精神，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政文件精神；通過“三進(jìn)三聯(lián)”活動幫扶上訪戶、老黨員、貧困黨員，并增進(jìn)新老黨員的交流，學(xué)習(xí)老黨員艱苦樸素工作作風(fēng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員政治覺悟和素質(zhì)能力提升；開展機(jī)關(guān)黨員干部的民主評議活動，改進(jìn)工作方式創(chuàng)新服務(wù)新模式，促進(jìn)服務(wù)效能提升。
（三）著力做好社區(qū)換屆選舉，選優(yōu)配強(qiáng)“兩委”班子。以社區(qū)“兩委”換屆為契機(jī)，通過聽取匯報、走訪轄區(qū)黨員、群眾，對4個社區(qū)黨組織情況進(jìn)行摸底、調(diào)研；按照“一好雙強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，著力把思想政治素質(zhì)好、群眾工作能力強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員選拔為社區(qū)黨組織委員；針對換屆工作對部分基層干部思想的不穩(wěn)定影響，班子成員重點(diǎn)談話，細(xì)心耐心聽取基層干部心聲，做好思想工作，既提高了社區(qū)成員中黨員數(shù)的比例，又優(yōu)化了社區(qū)“兩委”班子的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次和組織設(shè)置，同時實現(xiàn)了實行黨內(nèi)、黨外“雙向”推選的創(chuàng)新和選舉方式從間接到直接選舉的創(chuàng)新。通過換屆“兩委”成員大專以上學(xué)歷占96%，平均年齡36.5歲。
�。ㄋ模└慊钌鐓^(qū)文化活動，豐富社區(qū)居民精神文化生活。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，組織開展符合社區(qū)特點(diǎn)的文化活動，開展了“我是誰，為了誰，依靠誰”演講比賽，“七・一”期間開展了“愛黨、興黨、憂黨”演講座談活動，“十・一”與關(guān)工委組織了“老少共筑中國夢”兵乓球聯(lián)誼賽活動；8月份與吉林千業(yè)建筑裝飾工程有限公司舉辦了“金秋助學(xué)”捐資活動，共籌集救助金6萬余元，為6名困難學(xué)生解決了上學(xué)難、入學(xué)難的問題。
二、基層基礎(chǔ)保障工作落實情況
一是軟散基層組織整頓工作情況。協(xié)調(diào)相關(guān)部門為社區(qū)排憂解難，安裝了20套健身器材。建立2000冊圖書閱覽室，添置了投影儀2部、音響設(shè)備6套，文娛體育器材26件（套）。采取選派抽調(diào)等方式，下派5名大學(xué)生，其中3名大學(xué)生黨員，充實了社區(qū)軟散班子，對軟弱渙散基層組織進(jìn)行了集中整頓。
二是基層活動場所達(dá)標(biāo)建設(shè)情況。投資80多萬元，完成了4個社區(qū)中3個場所的達(dá)標(biāo)建設(shè)。東興社區(qū)現(xiàn)租用辦公場所，明年棚改后，納入騰空區(qū)整體規(guī)劃進(jìn)行新建。
三是經(jīng)費(fèi)報酬落實情況。4個社區(qū)共計40萬元的服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)足額撥付到位，每筆經(jīng)費(fèi)使用情況做到有依有據(jù)，賬目去處明確，并詳細(xì)填報《城市社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)使用審批備案表》。目前，為轄區(qū)黨員、民情百度員訂閱報刊，撥付1.7萬元。救助困難群眾、大病救助撥付2萬元。為轄區(qū)群眾修路1.2公里，清掏廁所、臟水井、鋪裝健身廣場2000平方米，修筑垃圾池9個，撥付27萬元。
三、存在的主要問題和原因
一是思想認(rèn)識上有差距。個別黨員包括有的黨務(wù)干部對黨建工作重視不夠，黨要管黨、從嚴(yán)治黨的意識還不夠強(qiáng)，片面認(rèn)為經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)、硬指標(biāo)，黨建工作是軟任務(wù)、虛指標(biāo)。二是制度落實不到位。黨建工作制度雖然比較健全，但有些還是寫在紙上，放在抽屜里，沒有真正落到實處。三是黨務(wù)干部隊伍人才匱乏。部分黨務(wù)干部是單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作。一些黨務(wù)干部年齡偏大，對黨建工作熱情不高，工作不到位的問題比較突出。四是社區(qū)基層黨組織創(chuàng)新意識不強(qiáng)。活動內(nèi)容、方式陳舊，組織生活不夠靈活，善于遵照習(xí)慣，缺少探索精神、怕?lián)?zé)任的思想包袱重，不會創(chuàng)新、不敢創(chuàng)新。
分析存在上述問題的原因主要有以下幾方面：
一是我作為基層黨組織負(fù)責(zé)人黨建責(zé)任意識不強(qiáng)。對黨建工作重視程度不夠，認(rèn)為抓業(yè)務(wù)是“硬指標(biāo)”，抓黨建是“軟任務(wù)”，抓與不抓關(guān)系不大，抓好抓壞問題不大，存在著“一手軟、一手硬”的問題。而且，對于落實黨建責(zé)任制執(zhí)行不力，缺乏硬性約束，沒有像抓單位中心工作一樣有明確、具體、過硬的制約措施。二是一些基層黨組織作用發(fā)揮不明顯。有些黨組織的作用大小受到單位負(fù)責(zé)人支持程度、單位業(yè)務(wù)工作等諸多因素的制約，黨組織很難有效地參與重大問題決策，開展工作的針對性和實效性不強(qiáng)，難以體現(xiàn)黨組織的地位。三是部分黨員干部的素質(zhì)和能力不強(qiáng)。機(jī)關(guān)社區(qū)部分領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員同志，在思想觀念、發(fā)展認(rèn)識方面與上級黨組織和形勢發(fā)展要求仍存在差距，市場經(jīng)濟(jì)的等價交換原則向黨內(nèi)生活滲透，知識結(jié)構(gòu)不合理，觀念滯后，對新情況、新問題了解不多，憑老經(jīng)驗辦事，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步培訓(xùn)與提高。四是黨員管理工作難以到位。隨著工作職能的進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)群眾任務(wù)增大，使得以往傳統(tǒng)的黨組織設(shè)置方式越來越不能適應(yīng)時代發(fā)展的要求。特別是社區(qū)黨員普遍年齡偏大，開展集體活動難度較大，如何開展正常的組織活動需要進(jìn)一步創(chuàng)新。
四、下步工作思路和主要措施
今后工作中，我將按園區(qū)黨工委的要求，緊扣“創(chuàng)新服務(wù)”為主線，從“一落實三強(qiáng)化”入手，努力把基層社區(qū)黨建工作抓緊抓實，抓出成效。
（一）落實黨建工作責(zé)任。一是按照“黨委管黨建、書記抓落實”的要求，健全完善街道、社區(qū)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，量化考核指標(biāo)硬化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核措施；二是實行街道機(jī)關(guān)、社區(qū)黨總支書記、基層支部書記抓黨、管黨述職和黨建工作目標(biāo)百分考核制度；三是班子成員履行“一崗雙責(zé)”，明確包保社區(qū)的班子成員抓黨管黨的責(zé)任，實施全程包保，確保分管戰(zhàn)線的黨建工作有人管、有人抓，工作不力的，績效考核不能列入優(yōu)秀檔，不合格的要建議調(diào)整。確保黨建工作落到實處，推動基層黨建躍向新臺階。
�。ǘ⿵�(qiáng)化規(guī)章制度建設(shè)。一是建立完善基層黨建工作相關(guān)配套制度。加強(qiáng)對學(xué)習(xí)制度、三會一課制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度等常態(tài)化規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查。防止有章不循，流于形式；二是結(jié)合轄區(qū)實際建立完善樓道、片區(qū)、居民小組支部書記目標(biāo)考核體系。確保各項工作落到“神經(jīng)末梢”；三是全面開展在職黨員、居民黨員定崗定責(zé)、黨員、踐諾制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
（三）強(qiáng)化服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是以開展“三進(jìn)三聯(lián)三動”活動和“民情百度機(jī)制”建設(shè)為載體，對老黨員、貧困黨員、老上訪戶、貧困弱勢群體列出名單，明確包保對象，落實包保責(zé)任。實行全過程、全方位的包保服務(wù)。在低保辦理、大病救助、救災(zāi)救濟(jì)，就業(yè)再就業(yè)等方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是圍繞轄區(qū)居民“入廁難、排水難、行路難”等問題，加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，全員實行星期五義務(wù)勞動制度。新建廁所2個，修鋪道路及排水管線2條，1000延長米。三是發(fā)揮社區(qū)活動場所功能，落實各項保障措施。在興盛、草原兩個社區(qū)建立完善“一站式”辦公大廳。為轄區(qū)群眾提供全領(lǐng)域、全過程服務(wù)。保證社區(qū)服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)全額撥付到位，并在救助救濟(jì)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、訂閱報刊雜志。開展群眾文娛、體育活動，添置文娛、體育器材等方面逐步增加額度。四是充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，廣泛開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、服務(wù)踐諾、黨員定崗定責(zé)、獻(xiàn)計獻(xiàn)策等活動。
�。ㄋ模⿵�(qiáng)化黨員的教育管理。一是實施“黨員”歸家工程。對流動黨員、口袋黨員、外出務(wù)工黨員開展大摸底、大排查工作，建立名冊、明確聯(lián)系方式，并建立聯(lián)系、幫扶機(jī)制。二是加大發(fā)展黨員工作力度。著力改善轄區(qū)黨員隊伍年齡老化“七個黨員八顆牙”現(xiàn)狀。從待業(yè)大學(xué)生、軍轉(zhuǎn)退伍軍人、熱心社區(qū)工作及公益事業(yè)的居民群眾中發(fā)展黨員，每個社區(qū)要培養(yǎng)、吸納17名以上的入黨積極分子隊伍、強(qiáng)化黨員發(fā)展工作，優(yōu)化社區(qū)黨員隊伍結(jié)構(gòu)。三是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育力度。對街道機(jī)關(guān)、社區(qū)在職黨員要制訂培訓(xùn)規(guī)劃，通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等形式，不斷提高政治理論素養(yǎng)和工作能力。對流動黨員、外出務(wù)工黨員及年齡老化黨員，采取上門送學(xué)，定期發(fā)放學(xué)習(xí)資料，定期走訪學(xué)，網(wǎng)絡(luò)提供資料學(xué)，QQ交流思想互幫互學(xué)等方式，解決好這部分黨員的學(xué)習(xí)教育的問題。
總之，在下步工作中，我要既掛帥又出征，身體力行落實抓黨管黨責(zé)任，全面提升基層黨建工作水平。
