
一、招聘人數(shù)及崗位
招聘雇員1名,擬安排在出口貿(mào)易科工作。
二、崗位要求
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、國(guó)際貿(mào)易、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,能熟練使用辦公軟件
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感
4、年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生)
三、報(bào)名條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正;
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
3、達(dá)到報(bào)名崗位的招聘要求。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間:7月5日—7月9日(上午8:30—11:30,下午2:00—5:30)。
3.報(bào)名地點(diǎn):義烏市江濱北路281號(hào)行政三號(hào)樓7樓714室。
4.報(bào)名材料:義烏市商務(wù)局雇員招聘報(bào)名表(見(jiàn)附件),身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等有關(guān)材料的復(fù)印件。
聯(lián)系電話:0579-89926900
(二)面試
考試采用面試方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者能力素質(zhì)、工作思路、個(gè)性特征等,滿(mǎn)分100分,合格分為60分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
按面試成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。
報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的,按分?jǐn)?shù)高低依次予以遞補(bǔ)體檢人選。
(四)考察
體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1的比例確定考察人員。
(五)公示
考察合格的確定為擬聘用人選,并在義烏市商務(wù)局網(wǎng)站公示5天。
(六)錄用
公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。按照《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理暫行辦法》等文件的規(guī)定實(shí)行合同制管理,不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制,勞動(dòng)合同試用期為1個(gè)月。工資待遇按《義烏市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員薪酬待遇實(shí)施暫行辦法》執(zhí)行。
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